（一）民办非企业单位、非财政拨款社会团体、差额及自收自支事业单位、企业应于每月15日前按核定的月缴费基数，向参保登记所在的医疗保险经办机构缴费。
（二）市级机关、全额拨款事业单位及其职工应缴纳的基本医疗保险费，由市财政部门于每年年初按筹集的比例从拨给各单位的预算经费中扣除，于每月15日前按规定划拨给市医疗保险经办机构。
（三）区县级机关、全额拨款事业单位及其职工应缴纳的基本医疗保险费，由区县财政部门按照规定的缴费基数和缴费比例足额列入同级财政预算，并于每月15日前按规定划拨给本区县医疗保险经办机构。市级财政部门、人力资源和社会保障行政部门、医疗保险经办机构将定期组织专项检查，对检查中发现的未足额安排或未及时划拨的区县，年底时由市级财政部门按照检查结果在年终结算中予以扣缴。
（四）用人单位经法院宣告破产或撤销、解散及其他原因中止的，依照《破产法》等有关法律、法规的规定，必须清偿其所欠的医疗保险费及利息，并为原在职职工按原单位和职工个人的缴费基数和缴费比例缴足一年和为退休人员一次性缴足最低缴费年限的基本医疗保险费。
市级统筹后，各区县医疗保险经办机构发放的城镇职工基本医疗保险专用病历（以下简称“医保本”）继续使用，全市不再统一换发新的医保本；职工个人将医保本遗失或使用完毕需补办的，由用人单位向参保登记所在的医疗保险经办机构提出申请，统一由市医疗保险经办机构予以补办换发。
原各区县发放的医疗保险个人账户IC卡（以下简称“医保卡”）继续使用。在各区县医疗保险经办机构参保登记的用人单位职工的个人账户资金，由各区县医疗保险经办机构负责提供具体计入金额等相关信息，并报市医疗保险经办机构审核后，由市医疗保险经办机构将所需资金下拨到各区县，再由各区县医疗保险经办机构负责将其划入参保职工医保卡。待条件成熟时，我市城镇职工基本医疗保险个人账户将实行统一的医保卡管理方式。
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从河南省人社厅了解到，为进一步强化失业保险费征缴、清理历史欠费，河南省从9月起至11月在全省开展集中清理拖欠失业保险费专项行动，拖欠大户法人代表在年薪、出国、职称等方面将被严格审查。
这次清查行动，将重点加大对欠费大户和有能力缴费而欠缴单位的清欠力度，尤其对欠费30万元及以上的单位实施重点监控。对拖延缴费、拒不缴费和恶意欠费的单位依据《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》及《河南省失业保险条例》等规定强制征缴。
据河南省人社厅相关负责人介绍，根据相关法律及有关规定，用人单位未按时足额缴纳失业保险费的，由失业保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；逾期不改正的，失业保险费征收机构可以向欠费单位的开户银行查询账户存款，申请县级以上人力资源社会保障部门作出划拨失业保险费的决定，书面通知其开户银行划拨失业保险费。
同时，欠费单位账户存款少于应缴失业保险费的，失业保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议，延期缓缴期间免收滞纳金。欠费单位未足额缴纳失业保险费且未提供担保的，失业保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴失业保险费的财产，以拍卖所得抵缴失业保险费。
据了解，河南省人社厅专门成立了失业保险费清欠专项行动领导小组及办公室，对完不成清欠任务的，要逐级落实责任追究制度。并要求各地定期向当地党委、政府和有关部门通报欠费大户名单，协调有关部门，对欠费单位法人代表工资晋升、年薪兑现、评先评优、职称晋级、出国考察、退税贴息等严把审批关。
答：你好，附加保费豁免条款，无论对于少儿险还是成人投保都十分有必要。保费豁免其实相当于给保单再加一份保险，其条款规定在某些特定情况下,如果投保人完全丧失续保能力，投保人可以不用再缴纳后续保费，而保险合同仍然有效。
案例演示：
2007年3月，王女士的丈夫付先生在太平人寿购买了一份保险，被保险人是王女士，投保人则是付先生。投保时，付先生为保单附加了一份保费豁免条款。2009年，付先生不幸遭遇车祸，头部严重受伤。在开颅手术后，付先生完全丧失行为能力，日常生活无法自理。
由于付先生在投保后并未告知王女士保单附加有保费豁免条款，因此，在他遭遇车祸后，王女士一直没有联系保险公司，尽管家庭经济出现困难，但保障意识很强的王女士仍然在此后持续缴纳了两年保费。近日，王女士偶然发现丈夫为自己购买的保险可以申请保费豁免，于是向太平人寿报案，理赔服务人员第一时间驱车前往客户家中调查情况。
在确认付先生的现状符合条件后，太平人寿及时作出保费豁免决定。这意味着，王女士的保单，从2009年付先生丧失行为能力后，就不需要再缴纳任何费用了，而保障仍然有效，直至保险合同终止。在豁免此后15年保险费的同时，太平人寿将事故发生后王女士所缴纳的两年保费也退还给了她。
目前市场上多数保险公司的大部分险种都可以附加保费豁免条款，甚至有的保险本身就拥有保费豁免功能，无须再单独附加。但不同公司、不同保险产品对于保费豁免条件的设定是存在一定区别的，而且，针对成人给儿童投保、成人间互相投保等不同情况，保费豁免的限定条件也不尽相同。因此，消费者在实际购买时还需仔细阅读相关条款。
此外，投保人最好让家人知道自己购买过保费豁免条款，并且能够定期清理自己的投保单，以明确自身的保险权益，一旦发生意外情况，家人就能够及时通知保险公司，在降低风险损失的同时，让家人继续拥有保障。
昨日，在我市一工地干活的老杨给本报热线打来电话，反映自己的工友因伤住院时，护士匆忙间把病人的姓氏写错了，自己帮工友办理出院手续时才发现，这使得病人在老家申请医保时出现麻烦。
8月26日晚，在某建筑工地干活的60岁工人老占突然发生事故，手指被切断一根，工友急忙把他送往附近的医院。据老杨称，由于伤势严重，老占转了两家医院，才得到救治。9月7日，老杨拿着老占身份证帮其办出院手续时，才发现出院单据上将老占的姓氏“占”写成了“詹”。原来，在第一家医院进行急救时，由于入院匆忙，老占没有带身份证，工友就口头告诉医护人员老占的姓名。老占是湖北人，有口音，护士也没问清具体怎么写，就填写了这个“詹”。“他的名字比较特殊，我们只顾反复确认他的名字了，谁想能把他姓氏搞错了。”老杨表示，住院期间，医院所开的病历、收据等上面均写着错误的姓，工友们和老占都没有注意到。
发现这一情况后急坏了老占，因医保得回老家湖北申请，可申请医疗保险需出示的病历、收据等单据上的姓氏都写错了，无法申请了。他的手术医药费总共花掉4万多元，没了医保就得自己承担。昨日下午，老杨找到老占住院的医院。听了老杨反映的事情，又核实了具体情况，医院领导及时做了修正。
记者随后从老占住院的医院方面了解到，因为第一家医院将老占的姓氏写错了，导致其转院后姓氏一直出错，但目前老占住院的医院已对此进行了修正。记者又联系到了老占，据他说申请老家医保的问题已经得到了解决。
昨日，市人力资源和社会保障局召开发布会，表示针对符合退休条件且医疗保险缴费年限不足的职工(女20年、男25年)，将其一次性补缴医疗保险缴费年限的缴费方式(即工龄补缴)进行了调整，由原来的个人缴纳的补缴资金随用人单位缴费一并缴纳改为完全由个人单独缴纳。
为使退休人员的医疗费报销待遇不因企业经营困难、拖延缴费而受到影响，今年初市人保局出台了“职工基本医疗保险待遇与单位缴费脱钩”的新政策。北京市社保基金中心副主任袁建设介绍，过去需要进行工龄补缴的参保职工要将现金交给参保单位，由单位以支票或现金方式将工龄补缴资金交给区县社会保险基金管理中心。但根据年初的新政策，并经过对缴费系统平台的改造，这部分参保职工从本月起也可参照灵活就业人员的缴费方式，即委托银行扣缴工龄补款。目前扣款的银行为北京银行与中国邮政储蓄银行北京分行。扣款时间为每月的12日与25日(每年的2月为22日，遇公休日顺延)。因此，今后，参保人可在现金缴费和银行扣款这两种补缴方式中自由选择。
市人保局提醒，如果参保职工选择新的补缴方式，那么自工龄补缴之月起，3个月内工龄补缴资金须现金足额缴纳或确保银行扣划成功。因个人原因，工龄补缴资金未在规定的期限内足额转入区县社保中心银行账户的，不再办理工龄补缴手续。
此外，从5月1日起,退休人员医疗保险个人账户分配也将与单位缴费脱钩。即无论参保单位是否欠缴医疗保险费，退休人员均按月足额分配医疗保险个人账户。退休人员个人每月应缴纳的3元大额医疗费用互助资金不再通过单位缴纳，改由区县社会保险基金管理中心从分配给退休人员医疗保险个人账户中代为扣缴。
记者从沈阳市总工会9日召开的新闻发布会上获悉：沈阳市总工会从即日起，对破产企业工伤人员实行医保帮扶，按照每年300元标准予以补助。
据沈阳市总工会相关负责人介绍，沈阳市破产企业工伤人员是一个特殊的困难群体，面临的医保问题比较突出：一是部分工伤人员没有参加医保。因有的企业破产时还没有实行医保，也有的企业破产前没有参加医保。现在想参加医保的费用则由个人全部承担，由于这部分工伤人员家庭无力支付这笔费用，只能徘徊在医保大门之外；二是虽有医保但缴费完全由个人负担。这部分人员均以自由职业者的身份参加基本医疗保险，随着个人缴纳医疗保险费的逐年增加，已经对家庭的基本生活造成了影响。因此，破产企业工伤人员希望给予医保帮扶的要求十分强烈。
为切实解决破产企业工伤人员看病难问题，帮助他们提高抵御疾病风险的能力，沈阳市总工会决定：凡是该市破产企业的工伤人员（不含退休人员）；家庭人均月收入低于900元，且已纳入困难职工档案（含临时困难职工档案）的人员均可获得医保补助。补助标准为参加居民医疗保险的，每年补助金额300元（全年缴费额度为495元，政府每人每年补助40元，工会年补助金额300元，个人负担155元）。参加基本医疗保险的，亦按300元标准予以补助。已经参加医疗保险且完全由个人缴费的，也按照每年300元标准补助。医保补助只补助到法定退休年龄为止。
每年缴5万元甚至10万元的保费，是不是就意味着保障很高？如果购买的是储蓄型保险，答案就是否定的！不要以为签了单就可以等着拿钱了，搞清楚下面这些问题，你才会用保险以小博大。
有时候保险是买了，但保障却漏洞百出。忽视保险知识，会让你空有保障意识，却得不到保险的“好处”，等要理赔时才发现，一切都晚了。
高保费可能买不来高保障
有人喜欢简单地用每年交的保费来比较保障的多少，以为保费越高，保障也就越高。
李先生今年35岁，不久前买了房子，一下就欠了银行一百多万元的贷款。李先生心想，幸亏自己有保障意识，作为家里的顶梁柱早就为自己买了保险，每年缴2万多元保费，一共交20年，加在一起有40多万元，这么多的保费，保障个房贷应该一点儿问题没有吧？结果，李先生算来算去，发现如果身故，这款保险只能赔付75万元，回想当初业务员口口声声说的“高保障”，李先生甚至怀疑自己搞错了。
其实，李先生没有注意到，自己买的这款保险是典型的储蓄型保险，并不适合针对身故风险的保障。白白交这么多的保费，对他身故后家里的保障根本派不上多大用场。
所谓储蓄型保险，正式名称一般叫作“xx两全保险”，或者“xx终身保险”，名字后面往往还有个括号，以“(分红型)”最为普遍。一款保险产品的保费，一般由风险保费和储蓄保费构成，消费型的保险，如意外险和定期寿险一般只有风险保费，基本没有现金价值。而储蓄型保险的主要保费则是由储蓄保费构成的，至于具有杠杆效应的风险保费则占比较少。
无论定期型、终身型、分期返还型，还是期满一次性返还型，这类具有现金价值的保险，投保人如果不死，拿到手的生存金基本就是所交保费扣除风险保费和其他费用之后，通过保险公司经营，最终连同本金和收益加在一起的钱。至于身故赔偿金，在一些纯储蓄型的产品中，与生存金相比往往只多出1%~5%，可见身故保障占比极低，基本只有储蓄功能。
除了分红险以外，万能险也属于一种储蓄型保险，一般会有个很低的保底收益，最终收益看账户投资情况。与万能险类似的还有投连险，它基本属于投资型保险。这些保险最终体现的价值依然是长期的理财收益，一般情况下风险保障部分都会设置成很低的水平。
由于扣费机制与分红险不同，万能险一般需要较多资金才能更好地实现储蓄功能，比如在交费前5年中，大部分万能险年交6000元保费以内的部分扣费比例最大，6000元以上扣费的比例才会很小。至于风险保障部分则可以调整，但对应的保费采用的是自然费率，会随着被保险人年龄的增长而显著提高。同样的风险保额，由于年龄不同，保费可能相差数十倍。因此，万能险同样不是解决保障的最好选择。
储蓄型保险可能还不如储蓄
储蓄型保险在财务规划上有积极的意义，比如可以实现强制储蓄，同时回报的稳定性很高，在长期持有之后可以体现时间与复利的价值，一般用来解决养老金和教育金，是纯防御型的理财方式，目的是保证一笔将来一定会用的钱，防范的是“人活着钱没了”这类风险，而不是为了身故保障。因此，储蓄型保险在家庭保障计划中的优先级别应该排在意外险、定期寿险和健康保险之后。
有很多人存在这样的想法：既然叫储蓄型保险，那么能不能指望它赚钱呢？现实告诉你，这种想法太天真了！
众所周知，保监会规定传统寿险的保单预定利率不得超过年复利的2.5%，对于保险的回报来说，合同中承诺给付的部分不会高于这个水平。而保险的分红部分是不确定的，同一份产品的计划书中，预期收益的“高档”和“低档”分红水平相差近10倍，以现实情况来看，保险产品的分红水平还很难令人满意。
无论分红的实际水平如何，各类储蓄保险往往只有持有时间超过20年以上时才会体现出积累与复利的效果。如果投保10年内退保，退的只是“现金价值”，加上“已有回报”，仍可能比不过本金，这使得储蓄型保险一旦购买，便意味着长时间的资金冻结。
缺乏灵活性的解决方法其实不难，就是明确投保的目的是为了长远未来的某一人生目的，比如养老或准备子女教育金，同时控制保费的支出，从而不影响家庭的其他财务计划，比如短期内有大额度的家庭开支或者家庭收入本来就不稳定的情况下，应该慎重选择储蓄型保险。
·根据我国《保险保障基金管理办法》规定，当保险公司依法破产或被撤销，其有效资产无法全额履行保单责任时，保险保障基金可以向保单持有人提供全额或部分救济，减少保单持有人的损失，确保保险机构平稳退出市场，维护金融稳定和公众对保险业的信心。
根据《办法》，保险公司破产或被撤销、其清算财产不足以偿付保单责任的，保险保障基金将按照“绝对数补偿限额”和“比例补偿限额”相结合的方式对保单持有人或保单受让公司进行救济。
比如对于非寿险保单持有人，《办法》规定“保单持有人的损失在人民币5万元以内的部分，保险保障基金予以全额救助”。对其超过人民币5万元的部分，若保单持有人为个人，则保险保障基金的救助金额为超过部分金额的90%；若保单持有人为机构，则保险保障基金的救助金额为超过部分金额的80%。
此外，对于寿险保单持有人，《办法》规定，寿险公司破产或被撤销的，其持有的寿险保单必须依法转让给其他经营有寿险业务的保险公司。当清算资产不足以偿付保单利益的，保险保障基金将向保单受让公司提供救助：保单持有人为个人的，救助金额以转让后保单利益不超过转让前保单利益的90%为限；保单持有人为机构的，救助金额以转让后保单利益不超过转让前保单利益的80%为限。
可见，有了保险保障基金这道“最后的安全网”，保单持有人的权益基本上不会因为保险公司破产而受到难以承受的损失。
但也应该看到，一旦保险公司破产，最高可致个人保单持有人的权益损失10%，机构保单持有人的权益最高则可“蒸发”掉20%，而破产对公司股东而言更意味着“血本无归”。因此，近年来保监会一方面坚持把偿付能力监管作为改善监管和防范风险的核心环节。另一方面提醒保险消费者慎重选择投保公司，从源头避免利益无故受损
今年，麦积区劳动和社会保障局把扩大养老保险覆盖范围作为各项工作的重中之重，以登记、稽核促扩面，以扩面促清缴，以清理追缴促发放，以发放促和谐，确保了离退休人员基本养老金和失业人员失业金按时足额发放。
一是确定扩面对象，对城镇各类企业职工、个体工商户、自由职业者和灵活就业人员以及当年新生劳动力为扩面对象，尤其对该区所属的4个工业园区为扩面的重点，在摸清底子的基础上，用划片包干、责任到人的办法进行扩面，通过上半年的不懈努力，截至6月底新增参保9户，参保人员168人，占新增参保200人的93%。同时征收养老失业保险费17.64万元。二是清理追缴拖欠社会保险费不放松，按照业务人员范围，责任到人，随时掌握欠费单位的资金来源及企业的缴费能力，一旦有资金到位，就组织力量上门催收，到目前为止，追缴历史欠费400多万元。三是由区政府与参保单位的主管部门签订缴纳社会保险费的目标责任书，把参保缴费作为区政府对各主管部门全年目标考核的内容之一，调动了各主管部门督促参保单位缴纳社会保险费的积极性，从而促进了社会保险费缴纳进度，比去年同期增收1276万元。通过以上措施，截至6月底征收养老保险费1564万元，占年征收计划2270万元的70%。该局还征收失业保险费72.9万元。
在此基础上，该区社保局还为2719名离退休人员发放养老金1390万元，为745名失业人员发放失业救济金65万元，保证了离退休人员和失业人员的社会保险待遇按时足额发放。
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