1999年1月22日,国务院第258号令发布了《失业保险条例》。新《失业保险条例》颁布前,1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》(以下简称《国有企业职工待业保险规定》)。与1993年规定相比,新的《失业保险条例》在适用范围方面作了重大改变。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定的待业保险范围仅限于国有企业及其职工,允许企业化管理的事业单位参照执行。新的《失业保险条例》根据实际情况和现实需要,将失业保险的适用范围扩大到城镇非国有企业、外商投资企业、私营企业以及非企业化管理的事业单位及其职工。具体规定是:
城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工都应当依照本条例的规定,缴纳失业保险费;城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。这里所说的城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。按照这一规定,各类城镇企业,不分所有制性质,也不分组织经营形式,都应当参加失业保险,缴纳失业保险费;企业所有职工,不论性别、民族、国籍,也不分用工形式,都应当参加失业保险,并依法缴纳失业保险费。同时,新的《失业保险条例》还将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工是否参加失业保险的问题,授权省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况决定。
关于参加失业保险的单位和人员如何缴纳失业保险费,与1993年《国有企业职工待业保险规定》相比,新的《失业保险条例》有两个大的变化:一是提高了单位缴纳失业保险费的比例;二是单位职工从不缴费改为缴费。具体规定是:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
章先生今年33岁,多年来一直自己经营着小买卖,近来想给自己缴纳社保,听说社保的缴纳可以挂靠单位也可以自己购买,章先生不知道这两种哪个更好。
社保缴费,由单位缴和个人缴是不一样的。第一,单位续缴五险一金:养老、医疗、失业、工伤、失业和住房公积金。个人只能缴养老和医疗两险。第二,缴费金额不。单位交社保的基数是上年该地区社保缴费基数的60%-300%之间选择,个人只能按社保缴费基数全额缴纳。第三,退休后待遇不一样。单位缴社保,由于个人账户中资金有限,个人账户中的补贴少,所以所领养老金就少。个人缴费,个人账户中资金多,补贴也就多。
严格来讲,社保挂靠单位的做法是不合法的,因此,对于章先生来讲,如果想给自己缴纳社会保险的话,可以携带相关证件,到当地人社局窗口办理。
社保挂靠单位不靠谱
因为按现行的社保政策,必须和企业有劳动关系的员工方可参加社保,而且是以企业为单位来缴交,本地户籍的自由职业者则允许以个人身份在个人缴费窗口缴交,但非本地户籍的自由职业者尚未纳入社保体系,这就给挂靠参保留出了空间。
社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
社保挂靠单位的危害
通过挂靠参保,不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇,从而损害了广大参保者的合法权益,危害社保基金的安全;也导致出现了异地工作、当地参保现象,养老基金后期支付压力大。一些挂靠公司还利用挂靠人员不懂社保政策,抬高每月应缴的社保费用,除了赚取挂靠费外,还赚取每月挂靠人员缴交的社保费用的差额。
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