这是一个保险从业者的独白——感知自己的成长,感知不一样的产品,感知我与客户之间的情怀……
我尊敬的保险需求者和保险从业者大家好,我叫尚慧萍,艺名——尚上,大家可以叫我尚上。我是2015年加入中国平安保险公司,目前在平安银行保险这一部门工作。一个有四年经验的保险从业者也有他特有的看法。
第一是来自于我自身的变化!
做保险是一件非常锻炼人的事情,有句话说“好马出在腿上,好人出在嘴上”。从敢说到会说再到能说最后到“随意”的说,这是一个漫长而又艰辛的过程。
那从哪里能获得这样的机会使自己蜕变成为那个侃侃而谈的人呢?销售?大多销售还有具体的产品,好与坏我看一看试一试就知道了,保险就不一样了,如果在客户没有收到合同之前我可以把自己定义为是一个“传教士”,我们对客户说的是一种看不见摸不到的东西,是一种理念、一种精神、一种危机、也是一种慰籍!所以我需要与客户心灵相通,让他们感受到他需要的东西就在眼前,但往往我们的产品都是在未来的某一天他才收到,打开之后里面装着满满的爱,这份爱甚至能拯救一个人的生命,一个家庭的幸福。
所以这也是一份神圣的行业,更需要我们多去开口说,用心去说,站在需求者的角度去说,哪怕被拒绝,也是一件开心的事情,你会发现你也就是在这个过程里成长起来的,然后越来越有爱!
第二是需要的才是最好的产品
初到保险公司的时候我们所学习的产品多种多样,我们分不清哪个对客户有利。从开始的强学强卖,到为客户量身定制也是蜕变之一,当然大多数产品都是很全面的,都能包括客户的需求。
但是很多客户并不是这么想,从风险发生的概率和发生的时间来看,一般都是意外、重疾、养老这样的需求层次,但很多客户都是跳着来的,甚至有的直接跳到养老了,这样当你为客户做好需求分析时总是背离他们的想法,也就是背离之后的结果才是客户目前所需求的,我们做的是让他们认识到自己现在面临的风险,别说“我没事,就算发生了疾病或者意外我大不了就不看了”等等这样对家人不负责任的话语。
实力的情景是这样的:
第一当风险降临到自己身上时大多数人的求生欲望是很强烈的,我是深有体会的,虽然我只是断了一根手指,不信你也试试;第二当风险降临到家庭里任何一个人身上时,整个家庭成员是不会放弃对你的治疗的,哪怕倾家荡产,结果还未必治好。
所以自己目前最需要才是最好的,我们可以根据自己的经济状况循序渐进补充我们保险额度,但决不能什么也没有,我们都想岁月静好,有人替我们负重前行,已至把这种期望寄托在别人身上或者自己身上倒不如把这份未来可期的担子交给保险公司,一个公司的力量绝对大于一个人的力量,寄托保险公司之后我们再享受岁月静好,未来不逾期!不让家人的爱和经济状况逾期!
第三是感知我与客户的情怀
相遇就是缘分,我们可能会一起走一段路程,也可能会一起走完整个人生,哪怕只是短暂的停留都是我对你真挚的爱,我希望你一辈子都不要想起我,但我相信在未来的某一天你一定会非常感谢我。
现在依然记得与这些我遇到的客户交流的情形,或是一起吃饭,或是在他们家里做客,或是在他们中午休息时短短的十几分钟里等等我都清晰的记得,从对我这人的外表到人品再到销售的过程都是真心换来的真心。
我有一个快要满头白发的叔,认识他的时间几乎和我保险从业时间相当,我们现在依然联系,他一个人生活,孩子都不在身边,每一次和他吃饭他都是那么的开心,喝着酒聊着天。现在我能为他做的并不是给他做一份计划,而是陪他聊天。我认为这已经超越了一个保险从业者应该做的事情,就是对客户的感恩,感恩他们给予我们的,也感恩这个行业给予我们的,所以这也是我们愿意做的!
这就是我在保险行业这些年的体会,写的比较简单,到都是心里话,以后会给我的读者讲更多关于保险具体的知识,把“我考虑考虑”变成实际的案例,带你认识保险,认识自己。
我是尚上,一个保险从业1460天的小生!
“人情牌”和“人海战术”在表面上弱化了保险对专业性的高要求,现在保险行业门槛很低,你不知道你多年未联系的朋友啥时候变成代理人了,直到他联系你,向你推销保险产品。小编有个老同学,保险代理人的自我修养,我认为他做到不少了。他在销售的时候会给客户扣条款、分析客户潜在需求等等,不是一味地用话术、套路去卖保险。多年不见,小编竟也在他的引导下购置了份保险。
小编今天有意来讲讲保险这个行业,还有保险代理人的生存现状,希望能帮助大家更深的了解保险。
一、为什么那么多人卖保险?1、从业门槛低
尤其是15年以后,保险代理人不需要资格考试了,而且不限学历、年龄、经验,只要你想做基本都能成为一名保险代理人。
2、工作时间相对自由
保险代理人每天开完早会就可以自由工作了,相对上班一族来说或许算是比较自由。
3、收入全凭实力
做销售行业的,成就全看业绩。对于人脉比较广、能力比较强的人来说确实有机会获得更高的收入。
4、风险意识提高
生活越来越好,人们对风险的重视程度也越来越高,对保险的需求也日益增高。
二、保险代理人的现状1、社会地位低下,缺乏基本社会保障
长期以来,保险公司在招募新人时,往往使用“金融工作者”、“保险干部”这样的称号。以便让新人感觉到事业的崇高,感到工作的价值。然而,事实上保险代理人与保险公司之间是一种代理关系,即代理人仅仅是代理业务,并不是保险公司正式的在编人员,因此保险公司不会为其支付相应的社会保障费用,造成这部分人群社会保障的缺失。由于现有法律规定没有对该空白区域进行明确,因此造成这种现象长期存在。
保险代理人不是保险公司的员工,行业内部把他们叫做代理人,税务部门把他们看作个体工商户,按照个体工商户纳税,老百姓叫他们跑保险的。他们没有底薪,没有任何福利,只靠卖保单获得收入,更谈不上“三险一金”的社会保障。
2、保险代理人普遍素质偏低,市场破坏严重
在社会保障制度当中,保险是重要的组成之一,也是一种理财工具、金融商品。虽然多年以来,广大营销员已经付出了较多的努力,也有更多的社会群众开始关注保险行业,但是对于保险的成见也在随之加深,尤其是越来越反感推销保险的方式,因此,保险行业的诚信度遭受到了越来越多的社会群众的质疑。
从目前保险行业的管理体制来看,各家保险公司使出浑身解数大力增员,下达增员任务,提高奖罚力度。大多数代理人盲目地追求眼前的利益,在软磨硬泡以及死缠烂打的过程中不断地夸大保险的回报率,使得欺骗、误导消费者的案例屡见不鲜。
3、税负过重,有失公平
保险代理人的佣金由展业成本和劳务报酬两部分构成,展业成本不再征收个人所得税。个人所得税仅仅针对佣金当中劳务报酬中的一部分。但是并没有改变保险代理人的所得税纳税额减除基数。目前,通过几次的个人所得税纳税额减除基数的增加,已经从原先的800元整上升到了3500元整。但是,在减除基数方面,保险代理人却一直保持在1300元左右这个范围内。
4、营销员队伍不稳定
保险代理人普遍素质偏低,收入和业务提成挂钩,其他没有任何保障,有的因为签单太难不能挣钱离司了,有的干了几年感到前途无望离司了。由于保险公司日渐增加,竞争加剧,跳槽现象日益严重,也造成保险代理人流动性增强,代理人队伍也越来越不稳定。据统计,各家保险公司每年的流失率大约在30%-40%。
三、招聘保险销售有啥套路1、要搞清楚是谁在招聘?
没做过保险的人可能想象不到,一个刚进保险公司的新人也可以招聘,美其名曰“自建团队、自主创业”,说白了就是发展下线、拉人头,下线出单了,自己也能拿提成。小编就见过极个别同行,自己不怎么出单,靠团队利益也能活得很滋润。
很多人对卖保险比较抗拒,人头也不好拉,所以有时候会先按文员、后勤的岗位来招聘,再慢慢向销售引导。
2、代理人不是正式员工
保险销售人员可以理解为一个销售商,从保险公司拿货,销售产品后获得佣金,签订的是《代理协议》,而不是《劳动合同》。
绝大部分保险公司不会给代理人缴社保,很多人自己的保障也还是不足的。所以每次小编遇到那些开口闭口世界 500 强,以自家保险公司为荣的销售人员,我的心情还是有些复杂的。
我觉得无论任何行业,想获得丰厚的回报,都需要有不断的积累和付出,不存在一个行业可以轻松快速挣钱,无论保险行业还是其他行业,都是如此。
四、一个优秀的保险代理人该是什么样的?1、不会“一切向钱看”
优秀的保险代理人常说:“保险产品并没有‘好不好’,只有‘合适不合适’。”因此消费者的注意力应集中放在挑选适合自己的保险产品上,专业保险代理人的价值就在于帮助客户明确自身保险需求,制定保险计划。一般来说,在进行一到两次沟通后,代理人会制作一份计划书,从中也能分出高下。
专业的保险代理人在制订客户计划书时,会从客户的实际状况出发,诸如家庭年收入、本人年收入、家庭成员结构及供养情况、基本月开销、消费喜好、过往健康史等诸多因素考虑,而不是盲目地推销。
2、不打包票不一味求高
“我也不知道买的是什么,代理人说收益高,每年能拿到10%回报,还有很多分红,所以就买了。”这种情况在保险消费者中并不少见。如果有明确的回报,那么在保险合同中肯定会有相关说明,如果产品是分红险,分红肯定是不确定的——这些都是基本的保险常识,如果代理人拿着并没有确定收益的保单却承诺高收益,消费者就需要留意了。
另一种情况,更容易被忽略。有的消费者同时拥有的几份份保单中,每一份都附加了报销性质的住院费用保障和意外伤害医疗保障等附加险。这类医疗险有着“费用补偿”的特点,也就是说,类似保障是根据实际医疗费用和保障额度来“实报实销”,消费者不会获得超过所支付医疗费用总额的保险赔付。
专业的保险代理人会在客户现有的医疗保障基础上考察风险缺口,并建议客户根据收入情况和风险承受能力来设置合理的医疗险保额,不会不根据实际情况盲目追求高保额。
3、持续服务而非一锤子买卖
大多数保险产品的缴费期都在5年至20年之间,而保障期限更可能长达三五十年或终身。在如此长的时间跨度中,投保人会需要后续的保单服务,比如变更地址、缴费账户信息、联系方式,或更改受益人等。
另外,更重要的是,随着投保人的家庭结构、经济状况发生改变,家庭的风险结构也会发生变化。靠谱的代理人会与客户保持长期的密切联系,关注客户的家庭风险变化,并提醒家庭保障做相应调整,以防保障缺口。
五、讲讲朋友给我推荐的几款保险不多说,直接上结论:
1、轻症保障方面国寿福至尊版因为分了3组,而稍处劣势。保障疾病病种是泰康健康百分百D比较多,有60种,而且不分组,赔付了5次。要说赔付金额泰康健康百分百D、华夏常青树多倍版、百年康惠保旗舰版这三款赔付比例都比较高的。
2、重疾方面华夏常青树多倍版虽然分了6组,但赔6次。平安福2019最高可赔170%保额。
3、中症方面只有华夏常青树多倍版和百年康惠保旗舰版有保障。其他的应该也有,只是没专门划分出来。
4、特定疾病这方面看个人需要。保费来说百年康惠保旗舰版会比较便宜点。
小结自1992年友邦保险把个人营销理念带入中国,寿险个人营销之风席卷中国大陆,数百万的营销员,对保险行业的发展有着不可磨灭的贡献。
而且我们欣喜的看到,越来越多的人由于喜欢而加入保险行业,小编也遇到很多高素质人才、甚至留学归国后,都在从事保险销售的工作。
期望大家都能理性客观地看待卖保险这件事,天上不会掉馅饼,所有人的成功,都是长期努力的结果,其他行业是这样,保险行业亦是如此。
一、悦享安康产品责任梳理
初看悦享安康的保障责任其实还是比较简单的,主要有以下一些保障责任:
重疾保障:疾病种类:88种;重疾保险金:100%基本保额重疾赔付次数:最多赔付2次(要求间隔至少1年)
轻症保障:轻症种类:10种;轻症保险金:20%基本保额;轻症赔付次数:最多可赔2次(要求间隔至少1年)
其他保障责任:
身故保险金:18岁之前,赔付已交保费、现金价值较大者;18岁以后,赔付基本保额;
轻症/重疾豁免:被保人确诊后豁免后续保费,保障继续有效。
二、悦享安康产品特点小结
1、重疾多次赔付不分组
重疾险多次赔付不分组的产品,在现在的市场上还是比较少的,大多数多次赔付的重疾险都会进行分组,分组的重疾从某种程度上来说是降低了理赔的可能性。悦享安康的多次赔付不分组还是很良心的,目前了解到的重疾多次赔付不分组出来悦享安康还有同方的康健一生新多倍版,长生人寿的长生优加(升级版)。
2、重疾理赔之后轻症依然有效
这个就厉害了!大多数重疾险的条款是会写着重疾理赔之后,轻症责任也终止了。而悦享安康并没有这样的条款,也就是说重疾理赔之后轻症还是可以继续赔付的。
当然悦享安康也是加了一点限制的,那就是和重疾相对应的轻症责任是会终止了,但是其他不对应的轻症责任是继续有效的。
3、同一原因导致的重疾可多次赔付
仔细阅读重疾险的条款,会发现很多的产品都有关于同一病因导致不同疾病只赔付其中一种重疾的限制,但是在悦享安康的条款当中并没有这方面的限制。这也真的是很厉害了!
上面分析了这么多低调的优点,当然悦享安康也不是没有一些缺点,比如:
1、轻症责任保障的疾病较少,赔付比例低
悦享安康的轻症疾病数量只有10种,赔付的比例只有20%,很多人看到这个疾病数量以及赔付比例,直接就把这个产品PASS了,因为觉得跟不上现在那些网红型的重疾险,动不动轻症就四五十种。
2、缺少了个别高发轻症
这里主要指的是缺少了“慢性肾功能衰竭”这个疾病,这个其实也就是我们常常听说的“尿毒症”。其他的一些高发轻症该有的其实也都包含有了。
三、我的个人点评
总体来说,中意人寿的悦享安康其实是一款优点非常突出的的重疾险,关键是这些优点是很多其他重疾险所不拥有的,当然缺点也是比较明显的。
从表面上来看,悦享安康的某些保障责任缺失是跟不上现在的趋势和潮流,比如赔付比例较低,没有中症和癌症的二次赔付。
如果非要用一个词语来评价悦享安康这个产品,那就是低调奢华。
体检当然是有用的,至于为什么发现不了一些疾病,是因为缺乏针对性。
体检又分为常规体检和专项体检。
常规体检往往千篇一律:身高、体重、视力等体格检查搭配血常规、尿常规、心电图、胸透、肝肾功能等。
而专项体检则要更具针对性,可以根据自身情况和医生建议,对相关疾病进行详细筛查。
单位的统一体检以及一些一两百元的个人体检套餐一般都属于常规体检。
很多学校的团体套餐则更加随意,通常只会进行体格检查、血常规、胸透等。连普通的尿常规、肝肾功能都省略掉了。
试问这么简单的体检项目,能查出什么病?
估计也就能排除贫血、高血压、糖尿病等常见慢性疾病了。
至于潜伏性较强的重疾,像早期癌症通常是不会影响血常规、肝肾功能等生化指标,常规体检就显得捉襟见肘了。
所以,体检建议遵循1+X原则,才能有效勘查身体健康状况。(1指的是基础的常规体检,X指的就是各类专项体检项目。)
二、体检,如何“对症检测”?那么,体检的时候应该如何选择适合自己的检查项目呢?
首先,体重、身高、视力、听力等一般体格检查和抽血不能缺,这也是所有常规体检中的基础项目,可以剔除掉一些已经“浮出水面”的表征性疾病。
然后,根据疑患病部位的差异,可以参考医生的建议自行选择体检项目深入检查。
下面是各个身体系统的相关体检项目,请查收:
神经系统:磁共振、头颅CT、脑血管CT成像等。
呼吸系统:胸部CT、肺功能检查等。
循环系统:胸片(X光)、心电图、超声心动图、冠脉造影等。
消化系统:大便检查、胃肠镜、腹部超声等。
泌尿系统:尿液检查、泌尿系超声、腹部平片(X光)、腹部CT等。
运动系统:骨骼、关节X光、磁共振等。
内分泌系统:腹部超声、甲状腺超声、头颅磁共振、腹部CT等。
生殖系统:分泌物检查、妇科超声、乳腺超声等。
另外,各年龄段的检查项目也要有所侧重。一般来说,年龄越大,需要检查的项目也越多。
1、30岁以下
对于30岁以下的年轻人来说,疾病还比较遥远。他们身体机能正处于人生的巅峰阶段,新陈代谢旺盛。
因此定期进行一般的常规体检就可以了,没有必要做专项体检。
当然,如果身体有特殊异常或有家族病史的除外。
2、30-40岁
40岁正值壮年,按道理说患病几率也相对较小。但在重疾逐渐低龄化的当下,大家也需要敲响警钟。
尤其现在社会的竞争压力那么大,三四十岁的青壮年往往担负着家庭的重担,上有老下有小,房贷车贷压得人喘不过气,加班熬夜和“996式”工作那是常态。
不健康的作息习惯,让心脑血管的负荷大增,白领上班族的猝死新闻屡见报端。
所以,30-40岁的小伙伴建议增设心脑血管方面的检查项目:颈动脉彩超、心脏彩超、经颅多普勒脑血流图等。
3、40-50岁
人一迈出40岁这道坎儿,身体就开始走下坡路了,身体的免疫力日渐下降,患病风险大增。除了心脑血管疾病需要监测外,防癌也需提上日程。
据保险公司的相关理赔数据显示,40-50岁已经属于癌症的高发年龄段了。
所以,40-50岁建议增设癌症检查项目,尤其注意肺癌、胃癌、肝癌这三项Top3癌症病种:腹部超声、低剂量螺旋 CT、胃肠镜等。
4、50岁以上
50岁后便步入了中老年阶段,各类大病小病席卷而来。三高、糖尿病等中老年常见病高发,并进一步引爆其他健康危机。
建议加强对心脑血管疾病的检查力度,增设检查项目:磁共振、头颅CT、脑血管CT成像、冠状动脉造影等。
另外,中老年群体普遍有“眼病”,分别为老年性白内障、青光眼、颞动脉炎、玻璃体疾病等等。
因此,如有视物不清、眼睛酸痛等不适症状,建议进行眼部专项检查。例如眼底检查、眼压检查、晶体状检查等。
还有值得注意的是,除了各年龄段的通用体检项目之外,男女还有不同的专项体检项目。
针对男性来说,每年都应该查一查前列腺。
而对于女性来说,每年都应该进行卵巢、乳房、子宫等关键部位的体检,尤其是那些结婚后的女人更要注意这方面的检查。
三、癌症专项体检建议相比其他疾病,大家更关注的是癌症。
作为重疾中的“无冕之王”,癌症近年来的发病率高企。保险理赔案件中,癌症理赔就占了总数的80%左右。
所以,小沃专门为大家整理了一份癌症体检攻略,以供大家参考:
从表中我们可以看到,不同的癌症种类,高发人群有所差异。
但却也有其“共通之处”,分别为家族史、不良生活习惯、既往病史。
这三类人群不管是癌症还是其他疾病,发病率都远高于健康人群,建议定期进行专项体检,排除健康隐患。
四、以防大病,先做好保障准备癌症,是我们每个人惧怕的词汇,期望我们一辈子都不要遇到它!平常或许你会说我们尽可能地早睡、多运动、吃得健康,尽可能地保持健康生活,但最可怕的是大病非我愿,所以,做好健康生活的同时,更应该做好后盾保障!如重疾险,应该是我们人人必备款!
重疾险怎么挑?推荐大家5款近期热门重疾险:
●光大永明健康无忧C款
亮点1、恶性肿瘤可多次赔付
首次恶性肿瘤要间隔3年,除了首次,后面只要间隔1年,赔付1次。恶性肿瘤和重大疾病豁免为可选,但两者要一起选。
亮点2、前10年内,且在40周岁前,还可额外35%保额。
亮点3、等待期内轻症、中症不赔但合同继续有效,重疾返还保费,合同终止。
亮点4、豁免保费全面
光大永明健康无忧C款在豁免保费方面做的十分到位,一般的疾病险,能够保障轻症或者重疾就已经是人性化十足了,但是广大永明健康无忧C款除了自带轻症和中症豁免外,还可以选择重疾豁免,可以说这款保险做到了豁免方面的全面保障,人性化是没的说。
●百年超惠保(康惠保2020版)
亮点1、重疾额外赔付多
合同某一段时间内赠送保额是今年重疾险业内的流行风向标,这款重疾险在合同前10年确诊重疾可获得150%保额,第11-15年确诊可获得135%保额,从第16年开始为100%保额。如今市面上同类产品要么是前十年赔150%保额,要么是前15年赔135%保额,百年超惠保可以说是集众家之所长了。
亮点2、轻症、中症赔付给力
百年超惠保有35种轻症与20种中症,分别可赔3次与2次,其中轻症依次赔付35%、40%、45%基本保额,中症每次赔付60%基本保额。不管是轻症还是中症的赔付比例都是高于市场中的普通产品。
●复星联合守卫者2号(倍多分1号)
亮点1、重疾分组合理
复星联合倍多分1号保障108类重疾,分为6组,其中恶性肿瘤和侵蚀性葡萄胎单独一组,其他的高发疾病也逐个分布在各组中,提高了多次赔付的概率,体现了多次赔付的意义。
亮点2、赔付比例高,重疾赔付比例递增
复星联合倍多分1号重疾可赔6次,其中第一次确诊重疾赔付100%基本保额,第二次确诊,赔付110%基本保额,第三次至第六次确诊赔付120%基本保额,累积最高赔付570%基本保额;
中症赔付2次,累积最高赔付100%基本保额;
轻症赔付3次,每次30%,累积最高赔付90%基本保额;
亮点3、多途径核保,核保较宽松
复星联合倍多分1号支持人工核保、智能核保、等多种途核保,核保条件也宽松,对乙肝小三阳或单纯乙肝病毒携带,近半年内肝功能、肝脏B超检查未见异常的人群,核保结果是正常承保。
●昆仑健康保2.0
亮点1、赔付力度强
重疾单次赔付没什么好说的,我们来看下轻症和中症赔付:
轻症和中症都是多次赔付,多次赔付涉及到疾病分组和间隔期,昆仑健康保2.0的轻症和中症都是不分组,无间隔期,在一定程度上提高二次获赔的机率,让多次赔付变的更有意义。
再来看赔付比例,中症50%,属于市场平均水平,是常见的中症赔付比例;轻症递增赔付,首次赔付比例也比较高,最高可达50%,累积赔付120%,赔付力度大。
亮点2、豁免力度强
被保险人轻症、中症豁免;投保人轻症、中症、重疾、身故、全残豁免
亮点3、重疾医疗津贴
在确诊重疾后,每年可以领取10%保额作为医疗津贴金,最多可以领5次,相当于再增加了50%重疾保额。
●德华安顾乐享e生
亮点1、特定疾病赔付力度高
德华安顾乐享e生作为一款重疾险,这款保险也是十分优秀的,在特定疾病赔付方面赔付力度高。当投保人投保可选责任的女性特定疾病或男性特定疾病,若被保险人确诊女性特定疾病或男性特定疾病,保险公司将赔付重大疾病保险金并且额外赔付50%保额赔付女性特定疾病保险金或男性特定疾病保险金。对于被保险人来说,在特定疾病方面赔付力度高,能更好的保障自身权益。
亮点2、保障多,保费低
看上图所示的保费,德华安顾乐享e生最高,为什么这里我说它保费低呢?是因为这款重疾险捆绑了附加险——乐享e生两全险,附加两全险为必选条件。但两款保险加在一起,保费依然很便宜,还可选男性特定疾病,保额10万,分20年交的话,保费只需多交641元,即男性保至80岁,附加两全险+男性特定疾病险,年保费为3371元。
最后结论:
1、这5款也是2019年新出热门重疾险,被各家保险测评大V们所推崇,小沃在这里只是集合起来细节说说这几款的亮点,其实保险各有所适,得看我们身情况而定来配置。不懂条款的大家一定要咨询专业人士。
2、在我看来,光大永明健康无忧C款、复星联合守卫者2号,这两款非常适合18-30岁人群投保,而且越早买越好!赔付比例高且非常有针对性的重疾投保,非常划算。且复星联合倍多分1号还对肝脏有小问题的人群有明显优势。
3、百年超惠保(康惠保2020版)、昆仑健康保2.0、德华安顾乐享e生,这3款非常适合0-25岁人群投保,且也非常适合少儿投保,自带少儿特定疾病保障,且保费不贵,保障多,保障足!
4、德华安顾乐享e生还自带一份两全险,身故一向是寿险保障的核心,大部分重疾险对于“病逝”保障只能二选一,但有了额外保身故的寿险,保障相当于翻倍。所以这款重疾险不仅适合年轻人,也非常适合40岁以上人群。
致亲爱的网朋友们:
大家好!我是你们的客户经理,我叫陶芳。
很高兴能在珠海这座美丽的海滨城市中认识你们。每当见到渴望进步有人生梦想的熟悉面孔犹如见到至亲的亲人般温暖。这里倾注了我太多难忘的拼搏时光。如果时间允许,我愿意再为新朋友们分享一次在泰康的精彩生活。 我愿意骄傲的对别人说:今天我以泰康为荣,明天一定要让泰康以我为荣!
现在,工作了几年,我已经用我所学的知识去攻克社会中遇到的一个个难题。已经在工作中能灵活运用专业知识去服务社会。学习能力不是仅能靠分数来衡量的,而是今后这些知识我们是否能变成有价值的东西—让自己比以前过得更好。
会学习当然是好事,但更重要的是能知道哪些知识是能量的种子,我们必须要知道并能采摘到自己的手中,找一个合适的平台时机播种下去,倾注心血,坚持不懈,有一天才能自豪的说:这是我最大的人生财富,因学习而得!泰康就是一个能收获智慧及财富的肥沃土壤,理所当然一个真正聪明的人一定会爱上学校也会爱上让自己人生华丽蜕变的伟大公司。
目前,在象牙塔外,高楼林立的繁华都市中就崛起了这样一位保险巨人—泰康人寿保险集团。
这家集保险、资管、医养为核心的大型金融保险服务企业,连续15年荣登中国企业500强,2018年7月19日正式进入世界企业500强。连续十几年寿险投资收益率排名第一。泰康有全中国最高档的五星级养老社区,布局17城联动,已经有3家在上海、北京和广州开业运营。
珠海和深圳的养老社区也正在选址并和政府签订协议之中。我们与世界医疗水平最发达的美国和日本多家医院签订了国际医疗合作协议,普客和高客均可享受国际先进的诊疗服务。真正打造了泰康独具特色的四位一体大幸福大医养战略工程:活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀;实现了让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们生活中的一部分的伟大愿景。
我们在建立团队和人才培训方面也相当人性化并有规范化的操作流程。开放式的收入模式目前已经吸引了近70多万的保险从业人员的加盟。每年一届的世纪盛典活动点亮了全泰康人的梦想—他们只为泰康疯狂。他们不仅在泰康成长,并且成为了世界上最可爱最幸福的人!
欢迎你们走进泰康、了解泰康、拥抱泰康!我爱你们!
泰康人寿高级主管:陶芳
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