用人单位,连云港职工生育保险新政策

2020-06-05
保险知识

记者昨天从市人社部门获悉,我市近日出台《连云港市职工生育保险实施办法》,机关事业单位及其职工也纳入参保范围,参保人在缴费次日就可以享受生育保险待遇。

机关事业单位纳入参保范围

我市新出台的《连云港市职工生育保险实施办法》适用于本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户(统称用人单位)及其职工(含个体工商户招用的雇工)。与原来的参保范围相比,我市行政区域内的机关、事业单位及其职工也纳入参保范围。

我市建立了生育保险缴费比例动态调整机制,明确生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集和使用,由用人单位按照一定比例缴费,个人不缴费。依照《江苏省职工生育保险规定》,我市生育保险缴费比例由0.6%降到0.5%,以后将会根据生育保险基金运行情况再按规定程序进行及时调整。

缴费次日起即可以享受待遇

我市现行政策规定,职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费且职工缴纳生育保险费累计满6个月的,可以享受生育保险待遇。新政策则明确,自用人单位缴费次日起,参保职工按照规定即可享受生育保险待遇。对用人单位为职工连续缴费不足10个月的,职工或职工未就业配偶可以享受生育医疗费用待遇;职工享受的生育津贴和一次性营养补助费在用人单位连续缴费满10个月后,生育保险基金再予以支付。

那么,参保职工可享受哪些生育保险待遇?按照我市现行生育保险政策规定:参保职工可以享受到的生育保险待遇主要有三个方面:一是生育医疗费用;二是生育津贴;三是一次性营养补助费。

男职工生育保险也能派上用场

据介绍,生育保险是法律规定的,由用人单位为全体职工(不分男女)参保并缴费的社会保险险种。按照我市现行生育保险政策规定,如果男方参加生育保险,女方未就业,可以按照职工参保地规定的生育医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。

我市生育保险待遇结算新政实施后,对生育或妊娠满7个月引产的参保人员,产前检查费由原来的400元提高到1000元。参保职工未就业配偶的产前检查费按照规定标准的50%支付

扩展阅读

用人单位,《江苏省职工生育保险规定》10.1在连云港市实施


《江苏省职工生育保险规定》将于今年10月1日起在我市正式实施。新规定在制度覆盖范围、缴费比例、待遇标准以及管理监督等方面都做了较大的调整。而最大亮点就是将机关事业单位纳入生育保险范围之内,同时,新规定还提高了生育保险待遇,明确符合相关晚育规定的,女职工增加30天的生育津贴。

所有用人单位均需参加

“今后,所有用人单位都要参加生育保险。”市人社部门相关人士介绍,与1999年省政府颁布的《江苏省城镇企业职工生育保险规定》相比,新规在制度覆盖范围、缴费比例、待遇标准以及管理监督等方面都做了较大调整。

据统计,目前全市生育保险参保人数为40.5万人,其中女职工参保人数为15.2万人。目前,我市生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者,机关事业单位不在范围之内。新规定覆盖范围扩大,包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。再加上现行的城乡居民的生育医疗保障政策以及灵活就业人员的生育医疗保障政策,这意味着,今后城乡所有育龄妇女都能享有生育保障。

无特殊要求,生孩子基本不花钱

根据新规定,参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用,符合生育保险规定的,将由生育保险基金全额支付。职工只要没有额外的营养补充、收缩子宫、塑身美体等特殊要求,顺产或者剖腹产等正常生育或实施计划生育手术时,基本就可以做到自己不花钱。

如果用人单位未给职工参保或未足额缴费,造成职工的生育待遇无法报销怎么办?新规定加大了对职工权益保障力度,明确职工的生育保险待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付。用人单位拒不支付职工生育津贴且逾期不支付的,将责令其按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者赔偿。

缴费比例一般不超过0.5%

值得一提的是,原政策规定,用人单位缴纳生育保险费的比例为0.6%-0.8%,最高不超过1%,职工个人不用缴费。新规定建立了生育保险费率动态调整机制,明确用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%。

同时,新规定实施后,符合晚育规定的男职工不仅可以休10天的护理假,还能享受10天的生育津贴。女职工生孩子,生育津贴从过去的90天增加到98天。若符合晚育规定的,女职工还可增加30天的生育津贴。不过,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假和生育津贴,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。此外,按照新规定,放环、取环等做计划生育手术的,也有生育津贴。

连云港公积金管理政策


据连云港公积金管理中心了解到,住房公积金作为专项用于住房消费支出的个人住房储金,其提取有着苛刻的硬性规定,应用于职工购买、建造、翻新、大修自住房,任何单位和个人不得挪作他用。为了更好的利用这笔资金,下面详细讲解一下连云港住房公积金提取条件。

连云港公积金管理中心指出,连云港住房公积金提取条件包含以下几点:

1、有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额;

2、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;

3、离休、退休的;

4、完全丧失劳动能力或重度残疾,并与单位解除或终止劳动关系的;

5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的;

6、偿还购买自住住房贷款本息的;

7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;

8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;

9、职工死亡或被宣告死亡的;

10、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;

11、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;

12、职工及家庭成员因重大疾病或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;

13、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

连云港公积金管理政策:前段时间,据连云港住房公积金查询网站消息显示,为了继续改善广大职工的居住条件,满足大家贷款购房的需求,2013年,连云港市住房公积金计划归集25亿元,比上年增长9%,计划发放住房公积金贷款18亿元。据了解,今年连云港市住房公积金归集工作的形势依然严峻,一是多年来年均近20%的增长率使公积金归集总量达到历史高位,增长趋势将逐步放缓;二是非公企业虽然建制方面有所突破,但缴存额普遍偏低;三是部分县(区)机关、事业单位住房公积金缴存基数调整不到位,部分县住房公积金财政补贴长期落实不到位。

连云港公积金管理公积金贷款的程序:

一、借款人持有关贷款资料,到贷款委托经办银行提出申请(四县由管理部直接受理);

二、贷款委托经办银行对贷款申请人进行贷前调查,初步填写《个人住房公积金政策性贷款申请表》与《个人住房公积金政策性借款合同》;按揭贷款在开发企业指导下到按揭签约银行办理、担保贷款在担保公司指导下到贷款委托银行办理;

三、银行受理贷款报“中心”审批,“中心”审批合格后将贷款资料返回原受理银行;

四、银行通知借款人办理抵押登记手续。借款人持《个人住房公积金政策性借款合同》及有关产权、身份证件到产权监理部门办理房产抵押手续;

五、借款人持抵押手续到原受理银行办理放款手续。

连云港住房公积金查询方法,公积金提取流程及贷款程序就给大家介绍到这里了,相信这些信息资料能给大家带来一定的帮助,更多信息请继续关注土巴兔学装修。

用人单位,连云港未缴纳社保的工人从高处跌落 公司仍要全额赔付工伤补偿


案情:王某在某建筑工地上做勤杂工,承包该工地的建筑公司只是每月现金支付王某工资,并未给王某缴纳社会保险。但是王某在工作中不慎从高处跌落,经鉴定为工伤,致残等级为九级。后来王某向公司多次讨要工伤赔偿未果,就向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,以用人单位未给其缴纳社保为由终止与用人单位的劳动关系,并要求公司支付工伤赔偿。因公司未为王某缴纳社会保险,连云区劳动仲裁委员会裁定,公司应支付王某工伤赔偿。

评析:近年来,在连云区劳动仲裁机构受理的案件中,工伤案件占的比重逐年增多,而在这些工伤案件中,存在着很大一部分企业都未为发生工伤的职工缴纳社会保险。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。而在企业的实际操作中,一些企业往往会基于减少成本、降低损失、优化资源等考虑,与员工达成协议,将应为缴纳的社会保险费用以现金的方式补贴给员工,不再为员工缴纳社会保险;还有一些企业是为员工购买保费稍低的商业保险。表面上看企业似乎节约了用工成本,但是员工如因发生工伤或是其他社会保险内相关内容产生损失,企业随时都有可能承担其违法行为造成的巨大经济损失。

根据《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿属于无过错责任,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。另外工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。

广大劳动人员需要注意的是,参加工作期间,应该明确让用人单位按时给自己缴纳社会保险。特别是从事危险性的特殊工作。一方面能够合法保障工伤职工的基本权益,减轻经济压力。;另一方面也是为用人单位转嫁经营风险。

连云港拒不缴存公积金的单位将受罚


给职工缴存住房公积金是单位的法定义务,但重庆有一些单位未能履责。连云港自5月1日起,将住房公积金信息纳入人民银行金融信用信息基础数据库和中小企业信用信息辅助管理系统,将欠缴或拒缴公积金者列入资信黑名单。

给职工缴公积金具有强制性

住房是广大市民最基本的物质条件之一,也是大家最关心的诉求之一。面对动辄数十万元的房款,很多市民难以一次性付清,使用公积金贷款则成为大家购房的最好途径。

按国务院《住房公积金管理条例》规定,依法按时足额缴存住房公积金是用人单位的法定义务,这与国务院《社会保险费征缴暂行条例》相比,两个条例颁布主体不同、法律地位相当,从属性上看,住房公积金与养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险一样具有强制性,不存在可以不缴的问题。

今年,市政府还把住房公积金制度扩面工作作为考核目标下达到各个区政府,旨在让更多的职工缴存住房公积金。

职工买房受惠企业发展得利

住房公积金可支取用于买房,职工可享受到比商贷更优惠的政策。“不算不知道,一算吓一跳。”昨天,市住房公积金管理中心有关人士算了一笔账。以一位职工申请住房按揭贷款60万元,期限30年,按现在公积金贷款利率4.5%与商业住房按揭贷款基准利率6.55%分别计算,使用公积金贷款每月还款3040.11元,总还款额1094439.6元;使用商贷每月还款3812.4元,总还款额1372464元,两者相比较,月还款额相差772.29元,总还款额相差278024.4元。

市人社局劳动关系专家骆公成表示,住房公积金制度关系到职工的切身利益,更关系到企业的长远发展以及社会的公平正义。

7000多家单位缴存公积金

连云港不断加强住房公积金归集管理工作,绝大部分职工目前缴存住房公积金。

市住房公积金管理中心副主任王火表示,到目前,连云港为职工缴存公积金的单位已超过7000家,缴存公积金的职工超过35万人,制度实施取得初步成效。

新浦区有关负责人透露,目前,该区公积金覆盖面已达74%,也就是说每100人就有74人缴存公积金。机关和国有企事业单位基本实现全覆盖。

拒不缴存公积金的单位将受罚

据透露,昨天在新浦区参会的全是未能有效给职工缴存公积金的新浦区的企业,这些单位的人员规模都在20人以上。类似的会议还将在各县区召开。

连云港公积金覆盖面为69.35%;部分职工以虚假合同、契税发票、外地购房手续或假离职等为手段,骗提、套取住房公积金。人民银行连云港市中心支行同市住房公积金管理中心联合出台此办法,规范公积金的缴存和使用。

今后,连云港将加大行政执法力度,督促单位按时足额缴存住房公积金,对拒不缴存住房公积金和无故欠缴、少缴住房公积金的单位,将依照法律规定进行处罚。以上是有关连云港住房公积金相关信息,如果你想了解其他有关连云港住房公积金的资讯,请关注网连云港住房公积金相关专题。

文章来源:http://m.bx010.com/b/6703.html

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