第一章总则
第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、社会团体及其专职人员（比照公务员制度执行的除外）、党政机关的工勤人员、民办非企业单位及其职工（以下统称缴费单位和缴费个人），依照本办法的规定缴纳失业保险费。
第三条省人民政府劳动保障行政部门主管全省的失业保险工作，地区行政公署、设区的市人民政府、县（市、区）人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。各级劳动保障行政部门按照省人民政府规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）依照本办法的规定，具体承办失业保险工作。
第二章失业保险基金
第四条失业保险基金由下列各项构成：
（一）缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费；
（二）失业保险基金的利息；
（三）财政补贴；
（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。
第五条缴费单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的２％缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资总额的１％缴纳失业保险费。无法核定缴费基数的缴费单位和缴费个人，按照当地上年度同行业在岗职工平均工资核定缴费基数。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
第六条失业保险费由缴费单位所在开户银行凭社会保险经办机构开具的托收通知单在每月２０日前代为扣缴，转入当地社会保险经办机构在国有商业银行开设的失业保险基金收入专户，个人缴费部分由缴费单位发工资时代扣；不能由银行扣缴或者单位代扣的，由缴费单位或者缴费个人在每月２０日前向当地社会保险经办机构缴纳。
第七条单位缴纳的失业保险费，按照下列规定列支：
（一）属于纳税对象的缴费单位缴纳的失业保险费在税前列支；
（二）不属于纳税对象的缴费单位缴纳的失业保险费在财政补助费和事业收入中列支。
第八条缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费不得减免、不得拒缴。
缴费单位连续６个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请，经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后，可以缓缴。
破产企业自人民法院作出破产裁定之日起停止缴纳失业保险费，在此以前所欠缴的失业保险费，列入第一清偿程序。被兼并的企业在企业被兼并以前所欠缴的失业保险费由兼并企业缴纳。
第九条失业保险基金实行设区的市、县（包括县级市，以下统称县）分级统筹；有条件的地区经省人民政府批准，可以实行市级统筹。
第十条建立省失业保险调剂金，统筹地区按实际收缴失业保险费的１０％向省上交失业保险调剂金。失业保险调剂金按季缴纳，并在每季终了后１５日内上。
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10月31日，省人社厅召开全省失业保险工作视频会。厅党组成员、副厅长刘滇鸣出席会议并讲话。厅就业处、职建处、省就业局、省鉴定中心主要负责同志及相关工作人员在主会场参加会议。各市、县人社局分管局长，就业科、职建科负责同志，失业保险经办机构、职业能力鉴定机构负责同志以及有关人员在分会场参加会议。
刘滇鸣在讲话中指出，技能提升补贴是缓解就业突出矛盾的重要举措，是失业保险防失业作用的重要抓手，是深化人力资源供给侧结构改革的具体行动。各地要抓好人社部推进落实技能提升补贴政策经验交流电视电话会议精神的学习贯彻，抓好就业创业新政策配套落地，积极贯彻省政府实施意见，全面落实各项更加积极的就业政策，确保就业局势保持稳定。一是统筹抓好重点群体就业创业。
重点实施高校毕业生就业创业促进计划，确保就业水平不降低、有提高。切实防范去产能职工分流安置中的失业风险，把促进建档立卡贫困人员实现就业脱贫作为重大政治任务和最大民生工程抓好抓实。二是大力促进以创业带动就业。进一步鼓励引导以高校毕业生为主的青年群体、返乡农民工等重点群体创业，充分用好担保贷款、扶贫贷款、各类创业投资引导基金，多方式、多渠道满足创业者的融资需要。
三是切实推动职业培训转型升级。大力发展技工教育和职业培训，建立健全终身职业技能培训制度，深入开展专项职业培训行动，大力培养劳动者精益求精的职业素养。同时，要求各地结合贯彻十九大会议精神，积极谋划好明年的重点工作。
会议同时传达学习了人社部推进落实技能提升补贴政策经验交流电视电话会议精神，南昌、宜春两市就贯彻落实技能提升补贴、稳岗补贴政策情况等方面作交流发言，安排部署近期失业保险工作。
会议过后，江西省人社厅积极布局了各项相关工作的开展，不断对当地失业保险相关的补贴政策进行落实。诸多县市均开始实施措施，更多的职工与民众受到失业保险保障。
省人社厅、省财政厅日前联合下发《关于做好失业保险稳岗补贴工作的通知》。据悉，我省将对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，发放失业保险稳岗补贴。
据介绍，申请失业保险稳岗补贴的企业应符合在本省区城内依法参加失业保险并足额缴纳失业保险；企业上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；裁员率等于上年度新增实际领取失业保险金人数除以上年度月均参保人数的百分比；钢铁煤炭煤电等去产能企业裁员率可在统筹地区城镇登记失业率基础上新增1个百分点。
对于符合申领稳岗补贴条件的企业，相关部门将按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴；对不裁员或少裁员的钢铁煤炭煤电等去产能企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%给予稳岗补贴。
江西省此次的政策补贴将有效维护广大人民群众的就业，同时也将维护到各大相关单位的根本利益，促进就业的同时也将促进企业发展，从而刺激经济的发展。
严把稽核关,该局做好住院稽核工作,要求严格掌握入院、出院指征和标准，不得违反医疗规范和常规，随意放宽入院指征，接收不符合住院标准的参保病人，也不得拒收符合住院标准的参保病人。
严把检查关,该局采取年终检查和日常巡查相结合、普查和抽查相结、联合检查和专项整治相结合、网络监控与现场核查相结合、明查与暗访相结合等形式,依据医疗机构的病历病案、医嘱、处方药方、检查化验单、每日费用清单等，重点核查病情记录与用药是否相符,是否存在重复检查和过度治疗,遏止挂床住院、冒名住院、重复检查、滥用抗生素、小病大治、多开药、开大处方等现象，对违规处方权医师视情节轻重作出扣除定岗医师相应积分的处理；对违规造成医保基金损失的医院和药店，进行扣除违约金的处罚，并给予通报，要求进行限期整改，有效遏制违规行为的发生。
严把报账关,该局工作人员认真做好医疗费的稽核和复核工作，对不符合规定的医疗费予以踢除，每笔医疗费必须经业务人员、业务科负责人、财务人员以及局领导签字方可报支。
江西省直住房公积金开户流程：
受理范围
国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其其他经济组织常驻本市代表机构在职职工均应按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，按月按比例主动缴存住房公积金。
准备材料
单位经办人填写《省直单位住房公积金单位开户登记表》、《省直单位职工住房公积金汇缴清册》（一式二份）并加盖单位印章，提供以下证明材料（原件和复印件各一份）：行政事业单位：（1）单位成立的批文；（2）机关、事业单位的编委批文；（3）组织机构代码证。企业单位：（1）企业营业执照；（2）组织机构代码证。
中心审核
（1）汇缴业务员对单位填写、提供和出具的材料审核后，在《开户登记表》、《汇缴清册》上加盖业务受理章及提供中心指定银行账号后退回单位一份。
（2）汇缴业务员收到单位汇款凭证后，即可给单位设立住房公积金单位账户及单位职工个人明细账户。
单位缴存
单位填写《住房公积金汇（补）缴款书》到银行转帐，于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到中心指定银行帐户内。
注意事项
为避免人机计算误差，单位经办人在填写住房公积金汇缴清册时，注意公积金的月缴额取到元即可，不要保留角、分。经办人提交《汇缴清册》的同时再以规定格式提供清册的磁盘文件，以便提高工作效率，减少工作差错。
习近平总书记提出“三严三实”要求，即“严以修身、严以用权、严以律已”“谋事要实、创业要实、做人要实”，它是我们各级党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。
江西省万安县医保局党员干部时刻铭记、自觉践行，把“三严三实”要求内化于心，外化于行，以更加务实的作风推进医保业务经办服务。在工作中认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、延时服务制、“123”服务制以及医保服务大厅AB角工作制度等制度，实行文明服务、微笑服务、零距离服务、亲情服务，在服务中坚持“五个一”和“六不让”，“五个一”即受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；早来、晚来一样接待。“六不让”,就是不让服务对象在我这里冷落，不让工作差错在我这里出现，不让办理事项在我这里延误，不让违规行为在我这里发生,不让群众利益在我这里受损，不让政府形象在我这里逊色。杜绝“吃、拿、卡、要、占”现象的发生，切实为参保人员提供热情、优质、高效、便捷的服务。
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