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年金概念
年金(annuity):如果一个系列现金流的每期收入相等,如每月收入一万元,则称其为年金。
年金可分为普通年金、即付年金、递延年金和永续年金等几种。
普通年金(ordinary annuity):每期末收付等额款项的年金,也称后付年金。这种年金在日常生活中最为常见。
即付年金(prepaid annuity):每期期初获得收入的年金,也称先付年金。
递延年金( Deferred annuity ):也称延期年金,是指第一次收付款项发生时间不在第一期末,而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。
永续年金( Perpetual Annuity):也称永久年金或无限期年金,是指无限期等额收付的年金,可视为普通年金的特殊形式。例如,存本取息的利息,无限期附息债券的利息。
复利现值、普通年金现值和递延年金现值的计算
计算年金公式是什么?1.复利现值F=A(F/A,i,n)
计算年金公式是什么?2.普通年金现值的计算
普通年金的现值,就是指把未来每一期期末所发生的年金A都统一地折合成现值,然后再求和。
普通年金现值的计算公式:P=A?(P/A,i,n)
在这个公式中,如果已知年金现值,求年金A,此时求出的年金A就称作资本回收额,也称投资回收额。计算基本回收额时用到的系数就称为资本回收系数。
结论:
①资本回收额与普通年金现值互为逆运算;
②资本回收系数与普通年金现值系数互为倒数。
计算年金公式是什么?3.递延年金现值
①两步折现
第一步:在递延期期末,将未来的年金看作普通年金,折合成递延期期末的价值。
第二步:将第一步的结果进一步按复利求现值,折合成第一期期初的现值。
递延年金的现值=年金A×年金现值系数×复利现值系数
如何理解递延期
举例:有一项递延年金50万,从第3年年末发生,连续5年。
递延年金是在普通年金基础上发展出来的,普通年金是在第一年年末发生,而本题中是在第3年年末才发生,递延期的起点应该是第1年年末,而不能从第一年年初开始计算,从第1年年末到第3年年末就是递延期,是2期。站在第2年年末来看,未来的5期年金就是5期普通年金。
递延年金现值=50×(P/A,i,5)×(P/F,i,2)
②另一种计算方法
承上例,如果前2年也有年金发生,那么就是7期普通年金,视同从第1年年末到第7年年末都有年金发生,7期普通年金总现值是50×(P/A,i,7)-50×(P/A,i,2)=50×[(P/A,i,7)-(P/A,i,2)]。
随着物流行业的发展,货运险越来越多的进入到了人们的视线。货物运输险(简称货运险)就是针对流通中的商品而提供的一种货物险保障。开办这种货运险,是为了使运输中的货物在水路、铁路、公路和联合运输过程中,因遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故所造成的损失能够得到经济补偿,并加强货物运输的安全防损工作,以利于商品的生产和商品的流通。
了解了什么是货运险,接下来我们再来看一下货运险保费是如何计算的。我国出口货物一般采取逐笔投保的办法。按FOB或CFR术语成交的出口货物,卖方无办理投保的义务,但卖方在履行交货之前,货物自仓库到装船这一段时间内,仍承担货物可能遭受意外损失的风险,需要自行安排这段时间内的保险事宜。
按CIF或CIP等术语成交的出口货物,卖方负有办理保险的责任,一般应在货物从装运仓库运往码头或车站之前办妥投保手续。我国进口货物大多采用预约保险的办法,各专业进出口公司或其收货代理人同保险公司事先签有预约保险合同(Open Cover)。签订合同后,保险公司负有自动承保的责任。
1.保险金额(Insured Amount):按照国际保险市场的习惯做法,出口货物的保险金额一般按CIF货价另加10%计算,这增加的10%叫保险加成,也就是买方进行这笔交易所付的费用和预斯期利润。保险金额计算的公式是:保险金额=CIF货值×(1+加成率)
2.保险费(Premium):投保人按约定方式缴纳保险费是保险合同生效的条件。保险费率(Premium Rate)是由保险公司根据一定时期、不同种类的货物的赔付率,按不同险别和目的地确定的。保险费则根据保险费率表按保险金计算,其计算公式是:保险费=保险金额×保险费率。在我国出口业务中,CFR和CIF是两种常用的术语。鉴于保险费是按CIF货值为基础的保险额计算的,两种术语价格应按下述方式换算。由CIF换算成CFR价:CFR=CIF×[1-保险费率×(1+加成率)];由CFR换算成CIF价:CIF=CFR/[1-保险费率×(1+加成率)]
在进口业务中,按双方签订的预约保险合同承担,保险金额按进口货物的CIF货值计算,不另加减,保费率按“特约费率表”规定的平均费率计算;如果FOB进口货物,则按平均运费率换算为CFR货值后再计算保险金额,其计算公式如下:FOB进口货物:保险金额=[FOB价×(1+平均运费率)]/(1-平均保险费率)CFR进口货物:保险金额=CFR价/(1--平均保险费率)
咨询内容:保险的红利是怎样计算的?我想买一份泰康的盛世人生保险,每年交12000,累计交20年,基本保额36864元,生存金是基本保额的6%。第1年的保证现金价值是1500元,如果按照红利利率是4%的话,他们给我的红利是94元。
咨询网友:squall (上海)
专家解答:
广州 中国人寿 周宝翠
还没买的保险,明年的红利只能是预测出来的数,不要轻易看这个数,因为未来的红利是无法知道的,你可以问代理人,2007年度及2006年度已分的红利是多少,要知道同样的险种与保费及于次年度实际已分得的红利是多少来参考。
简单计算:12000×4%=480元(国寿是按保费来计算的红利)
公司与险种好就行了,找个诚信的代理人更重要。,聪明的你会找到的。
大连 太平人寿 徐玲玲
可以把简单的计算方法告诉您,您自己计算,如果您买的是按照现金价值分红的,那么他的计算公式是:现金价值*(1+年收益率/12)的12次方。
至于得出的数字,完全看你第一个数字是什么,有的公司分红直接用现金价值,有的按照所交保费,还有的扣除保障成本后的余额,大体都可以用此方法得出结果。
还有就是年收益率的问题,有的公司演示按照公司年投资回报率,所以就算写了5%,您也需要把5%*70%来计算,因为保险公司是把所的收益的70%给客户的。
不知道我说的您能否看明白,用此计算公司,一般公司的演示利益都可以计算出数字。
深圳 平安人寿 龚小玉
红利是=死差益+费差益+利差益组成的,
分红型保险是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按照一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险,具有以下特点:
第一,保单持有人可以获得红利分配。分红保险除具有基本保障功能外,保险公司每年还根据分红保险业务的实际经营状况,决定红利分配,即客户可以与公司一起分享公司的经营成果。
第二,红利分配方式包括现金红利和增额红利。现金红利分配是指直接以现金的形式将盈余分配给保单持有人,保险公司可以提供多种红利领取方式,比如现金、抵交保费、累积生息以及购买交清保额等。增额红利分配是指在整个保险期限内每年以增加保额的方式分配红利。
第三,红利的分配是不确定的。分红水平主要取决于保险公司的实际经营成果。也有可能没有红利分配的.
所以,选择保险公司的实力是非常重要的.你可以多咨询几家保险公司的分红险或者是投资型的万能产品(万能有保底利率的)
上海 友邦保险 吴承明
分红型产品的红利演示上都会有类似的说明,红利是非保证的,由实际经营情况决定。
这个一个养老年金产品,购买养老产品前,不知道基本的意外、医疗和重大疾病保障是否有了呢,有了抵御风险的能力,养老才更没有后顾之忧。
养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
养老保险的缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
养老保险计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
案例一:小王25岁工作,月平均收入5000元,其所在省份年度在岗职工月平均工资为4000元。那么,小王从25岁到60岁退休每月要交多少钱?其所在企业每月为他交多少钱?小王退休后,每月可以领取多少钱?
按照有关规定,企业职工基本养老保险缴纳养老保险费的缴费比例为28%。其中,单位以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。小王每月所缴纳养老保险费为:5000×8%=400元;从25岁到60岁退休总共要缴纳养老保险费为:5000×8%×12×(60-25)=168000元。所在企业为小王每月缴纳养老保险费为:5000×20%=1000元;到小王60岁退休总共要为其缴纳养老保险费为:5000×20%×12×(60-25)=420000元,这部分全部计入统筹基金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以139个月。小王退休时每月可领取养老保险计算公式为:[4000×(1+5000/4000)÷2×35×1%]+(168000÷139)=1575+1209=2784元。
案例二:小李是年收入1万元的农民,如果他从20岁开始参保,那么从20岁到60岁每月要交多少钱?政府每月补助多少?小李60岁后,每月可以领取多少钱?
目前我国各地的新型农村养老保险政策并不统一,养老保险计算公式也不一样。以四川省为例,缴费标准目前设为1年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,如果小李选择最高档次缴费,每年缴纳500元,从20岁到60岁总共缴纳20000元,这部分全部计入个人账户。
政府补贴体现在两个方面:一是地方各级政府应当对参保人缴费给予基本补贴,补贴标准不低于每人每年30元,另外对选择500元缴费档次缴费的,地方政府每人每年增加补贴15元。二是参保人享受的基础养老金由中央财政每月全额补助55元。参保人达到待遇领取条件的可领取养老金,养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,其中基础养老金每月为55元,个人账户养老金由个人账户全部储存额除以139,在未考虑基金投资的条件下,小李到60岁时每月可领取养老金为55+21800/139=212元(若按照100元缴费则为55+5200/139=92元)。
汽车保险,即机动车辆保险,简称车险,是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。
汽车保险是财产保险的一种,在财产保险领域中,汽车保险属于一个相对年轻的险种,这是由于汽车保险是伴随着汽车的出现和普及而产生和发展的。同时,与现代机动车辆保险不同的是,在汽车保险的初期是以汽车的第三者责任险为主险的,并逐步扩展到车身的碰撞损失等风险。
面对十余种车险险种,究竟各险种的保费是怎么得出来的?有没有标准的车辆保险计算公式,车主可自行套用计算?怎么计算是最简便的?其实,汽车保险费用计算主要考虑车辆保险主险和附加险的计算。
1、车辆损失险的保费=部分损失基本费+部分损失保额*部分损失费率+全部损失保额*全部损失费率
2、第三者责任险的保费=固定保费
3、车辆损失险附加险费用计算
(1)玻璃单独破损险保费=新车购置价*费率
(2)自燃损失险保费=保额*费率*(1+已使用浮动年限相对值浮动比例)
(3)车辆停驶损失险保费=最高赔偿天数*日赔偿金额*费率
(4)全车盗抢险保费=保额*费率*(1+已使用年限相对值浮动比例+防盗装置浮动比例+固定停放场所浮动比例),新增设备损失险保费=保额*对应车辆损失险部分损失费率,其他车辆损失险附加险保费=保额*费率
4、第三者责任险附加险费用计算
(1)车上人员责任险保费=投保座位数*每人每次事故最高赔偿限额*费率*(1+赔偿限额浮动比例+安全装置浮动比例)其中,赔偿限额浮动比例根据所有投保座位的累计赔偿限额确定。
(2)车上货物责任险保费=每次事故最高赔偿限额*费率*(1+赔偿限额浮动比例)
(3)无过失责任险保费=同档第三者责任险保费*费率
(4)车载货物掉落险保费=赔偿限额*费率*(1+赔偿限额浮动比例)
5、其次,车险计算还需要考虑特约条款,保单保费年费率,日费率使用标准等因素。如果车主希望了解更多的汽车保险费用问题,建议使用各家保险公司的车险计算器进行报价比较。
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