“世事无常，生命有限。原来，在癌症面前，人人平等。”9月5日晚，创新工场董事长兼CEO李开复在新浪微博上发布的一段文字引起关注。9月6日，他在微博上自曝患了淋巴瘤。一时间有关淋巴癌的话题引发关注。
中国保险行业协会制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》，在重大疾病保险规划的25种重大疾病中，保障的疾病范围应当至少包括六种，首当其冲就是恶性肿瘤，各保险公司还可以增加上述规范疾病范围以外的其他疾病种类。
业内人士指出，虽然恶性肿瘤在必保范围之内，各家保险公司的重大疾病险差别不大，但投保人还需要注意到一些情况。“恶性肿瘤中还有除外情况。比如原位癌，指的是早期癌症，此类重疾一般治疗效果好；而大部分的皮肤癌都属于轻微癌症，当然，恶性黑色素瘤及已发生转移的皮肤癌除外。”该专家建议，“如果希望包涵此类保障，投保人可选择附加轻症的重大疾病险。”
据了解，多款重大疾病保险包含原位癌等轻症保障。专家指出：“目前来看，80%~90%的重大疾病险规定，当被保险人患重大疾病之后，保险合同终止，这也使患者失去了得到后续保障的机会。事实上，得过重大疾病的投保人此时需要更多的保障。”
该专家建议，投保人还可选择“重大疾病终身险”，此类保险的优点是保障期限长，特别是重疾险是根据诊断结果理赔，而现在老年人得大病的几率又是相当高。另一方面，终身保障险种都包含了身故保障，包括老死及病故等保障。此外，有些保险种类规定从给付之日起，还可免交以后各期保险费，减轻投保人的压力。
提示：人生在世，时刻都在面临着重大疾病的威胁，我们需要提前的做好准备，转移重大疾病给我们带来的经济损失，发挥保险的作用。
相关知识
2011年10月5日，一代传奇人物史蒂夫·乔布斯因癌症辞世，享年56岁。在此5天前，诺贝尔奖得主拉尔夫·斯坦曼则死于胰腺癌，这距离他得诺奖才3天。癌症正在夺走一个个伟大或平凡的生命。在中国，根据卫生部肿瘤防治办公室2010年发布的数据显示，近20年来，中国每4至5个死亡者中就有1个死于癌症，癌症已成为威胁国民健康的头号杀手。
食品安全、环境污染、生活压力、不良生活方式等使人们罹患癌症的风险日益加大，癌症已成为目前发病率最高的重大疾病。
2010年，在第21届世界抗癌大会上，中国卫生部部长陈竺介绍，癌症已成为中国城市和农村居民的第一位死因。中国癌症发生率正处于快速上升期，每年癌症发病人数约260万，死亡180万人。乳腺癌、肺癌更是分列中国女性和男性患癌之首。并且，由于快节奏高压力的工作环境以及不良的生活方式，癌症的发病群体正日益年轻化。
目前，用于癌症治疗的三大武器包括手术、放疗和化疗，此外还有中医药治疗等方法，各种治疗手段令癌症患者的生存率进一步提高。但癌症的治疗是一场“持久战”，只有及时、有效的治疗才能赢得最后胜利。癌症诊疗费用的高涨需要强有力的经济作保障。在现有医保体系下，大部分治疗费用需患者自行承担，给家庭带来沉重的心理和经济负担。
对健康人来说，防癌更为重要，如改变不良生活方式、定期体检、注意自查等。在注重自身健康的同时，提早做好防癌财务准备也越来越必要。在一些发达国家和地区，购买防癌保险成为抵御癌症的必备品。在日本，防癌险已成为商业健康保险中规模最大的业务，韩国约1/4的国民购买了防癌险，台湾平均每2.5人就拥有一份防癌保险。因此我们必须加强防癌意识，积极购买保险来规避风险。
所谓工伤，是指在工作时间和工作场所内，由于工作原因而受到意外事故伤害，或因履行工作职责而受到暴力等意外伤害，这些都属于工伤的范围。而中国平安工伤意外险，在形形色色的工伤事故频繁发生之下，受到许多企业的格外重视。另外，现在越来越多的企业为了降低安全事故发生率，减少事故带来的巨大损失，经常会开办工伤预防知识培训，以提高职工的劳动安全意识。
举办工伤预防培训：增强职工安全意识，深刻了解工伤意外险的重要性
6月6日，河北诚信有限责任公司举办了第一期工伤预防知识培训班，并已圆满结束。此次培训班历时8天，培训职工3200人次，发放宣传材料4000份，接受职工咨询600余人次。
该公司相关负责人表示，通过培训来帮助职工们增强安全意识，最大限度地防止工伤意外事故的发生，为安全生产保驾护航。同时，也让企业跟职工更加深刻地了解工伤意外险的重要性。
工伤意外险，是指职工在工作期间发生意外事故致残或身故，保险公司就会按照被保险人的意外伤害保险金额进行赔偿。这款产品不论对于企业还是职工个人，都是有着举足轻重地位的。
工伤意外险：小微企业团体意外险是给员工的首选福利
面对目前众多保险公司推出的工伤意外险，企业该如何选择呢？据了解，里的中国平安工伤意外险（也称小微企业团体意外险）是蛮受欢迎的。这款产品承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付，另有意外住院误工补偿，24小时医疗救援服务，意外险保额最高30万元，适合18至65周岁的小微企业在职员工。因此，中国平安工伤意外险是企业老板的减负首选，是给员工的首选福利！
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