昨天是养老保险转移新政实施的第一天。然而，在2009年的最后一天，深圳惊现史无前例的退保潮，近两万参保人涌向社保个人服务中心和各区的社保服务站，退保人数创深圳历史新高。
据深圳社保局介绍，《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》2010年1月1日实施，参保人员只能转保不能退保，新规太突然，不少人对政策未完全理解，是造成人数暴增的原因。
为能搭上退保末班车，在服装厂工作的王小姐只好选择辞工。她说，自己在深圳工作了近5年时间，从2010年起，社保只转不退，自己也不知道如何对自己有利，看到老乡们纷纷辞工退保回家过年，自己也辞工，并在公司开了辞工证明，到社保中心退保。
也有排队的外来工表示，《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》规定了如何转保，以及权益累加等规定，但城保与农保如何转移交接，回到农村如何续保，将来领取社保等问题并未明朗，只好选择落袋为安。
深圳市社保局副局长杜斌介绍，前天赶去退保的主要有3类人员，一类就是户口在农村的农民工，他们都想着过年回家能够带一点钱回去；
第二类就是刚出来工作不久的年轻人，他们对新政策不了解，对养老的概念比较淡薄，觉得还是拿到钱实在，这类人占了多数；
还有一类就是年纪比较大，50多岁了，觉得就算是继续转移缴费，都无法享受退休待遇了，所以就干脆退保。
深圳市社保局在现场发放的调查问卷显示，对养老保险转移新政的不了解，对转保流程过于复杂的担忧，以及对将来工作地点和时间的不确定，是参保人选择退保的主要原因。
深圳市社保局局长秦群力认为，新政策从通过到正式实施的时间相对较短，如果能够设置一两个月的缓冲期，让参保人能够熟悉了解政策的好处，然后做出符合自身需求的合理选择，也许会比“一刀切”更好。
■新闻附件
养老保险转移新政
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》是国务院在去年12月22日正式发布的，昨日起施行。
根据新政规定，参保人员跨省流动就业的，养老保险关系应随同转移到就业所在地，在转移养老保险关系和基金后，其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，个人账户储存额累计计算，保障参保者在达到法定退休年龄时，享受养老退休待遇。据南方都市报
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咨询内容：你好，我是安徽人在上海工作，已缴综合保险一年半了，现在刚换了一家公司还不到三个月，我想问一下，我现在生病（没住院）所产生的医药费现在能报销吗？急。
咨询网友：ADA（上海）
专家解答：
广州中国人寿阳丹
您好！您之前所交的保险，是有一个个人医疗账户，账户的钱您可以用来：1。门诊，急诊的基本医疗费用。2。住院及门诊特定项目基本医疗费用中，应由个人自付部分费用。3。持医院外配处方到定点零售药店配基本医疗保险用药范围的药物，或者购买基本医疗保险范围的非处方药的费用。像您这样的情况，是不能报的，综合保险不像商业保险。综合保险（社保）是您工作的公司和您共同交付保费的，雇佣关系一终止，保险就失效了，不过还有个个人账户您是可以用到的。
上海泛华代理符敏虹
没住院治疗的话，参照吴承明同仁的。住院的话，起付标准（自付）1500元，标准以上自付20%，最高限额：连续缴费满3个月，市职工年均工资；连续缴费满6个月，市职工年均工资的2倍；连续缴费满9个月，市职工年均工资的3倍；连续缴费满一年以上，市职工年均工资的4倍。
上海友邦保险张毅萍
你好，门诊是没报销的。建议考虑友邦综合个人意外伤害保险。无免赔额，100%报销，一年内不限次数。疾病必须住院才能报销。
北京中意人寿余荣
一般来说门诊是不能报销的，各地区政策不同，在北京门诊超过1800元后报销50%。咨询一下当地社保中心吧！
咨询内容：本人87年MM，现在在上海工作，做人力资源薪酬管理，月收入2K左右，结余约1K/月。目前只有家里买的农村医疗保险及上海市外来从业人员综合保险，父母尚可自足。父母年龄在五十左右，有一弟明年上高中。请教，该如何完善自己的保险，PS：本人比较偏向消费型保险。
咨询网友：飘（上海）
专家解答：
南京 太平洋安泰 梁敏
现在理财储蓄型的险种已经占有了大半个保险市场，既有了保障，到时间又可以返本，何乐而不为呢？87年，买保险正是时候，越年轻费率越低。根据正常的理财规划，一般规划额可在年收入的10%-15%之间，所以为您做一个3000元的全面的保障计划，根据你的要求，基础保障要全面，不知一款涉及到33种重大疾病+8种中度重疾+4种女性特定疾病+意外+意外医疗+住院医疗补偿、补贴+定期寿险的保障计划适不适合你啊。
上海 友邦保险 张丹丹
处在你这个年龄段的女性，身体状况都是健康的，是投保的最佳年龄。你现在有农村医疗和综合保险，现在建议你在投保时多考虑带有医疗、意外、身故保障等比较简单地寿险类产品，重在对个人的保障，其次才是理财投资。由于年纪轻，保障类产品相对都比较便宜，不会带来太大的经济负担，但是却能未雨绸缪，为自己规划整个人生的长远保障。再次建议在这个年龄阶段的你，保费一般不要超过个人年收入的10％。
上海 平安人寿 张杰鹰
一般选择保险首先要选择意外险和健康险，虽然是消费型的，但日常比较常遇，发生的几率较高。其次是选择重大疾病险和养老年金险，相当于强制储蓄，患病即给付或者按年领取年金。最后考虑投资险，这类险投资收益较高，有一定风险。选择什么类型的保险，您需要找一位专业代理人，通过沟通，让代理人根据您自身的特点为您设计保障计划，毕竟买保险还是要量力而行、量体裁衣的，适合别人的不一定适合您。保费方面可以参考一个范围，您年收入的10-15%作为投保预算比较合理，太高承受压力太大，太低解决不了太多问题的。
上海 太平人寿 姚琼
工作初期建议你先从最基本的保险做起，即综合意外保险，年保费在400元左右吧，内容包括：意外门急诊报销、普通住院医疗费报销、手术费报销（含门诊手术报销）、住院补贴、意外残疾给付、意外烧汤给付、伤给付，意外身故10万给付。等以后收入增加了再补充大病保险、养老保险，因为人生不同阶段需要有不同的保险相匹配的。
从深圳市社保基金管理中心了解到，深圳正在酝酿修改《深圳经济特区失业保险条例》，新方案拟把所有企业和广大外来劳务工全部纳入参保范围，修改后的条例有望在年底正式推出。
深圳市社保基金管理中心副主任黄少强近日做客深圳电台《劳动保障大家谈》节目时透露，现在深圳失业保险的积累额度比较小，只有5亿多元，而广州市有47个亿，中山、珠海也积累了20多个亿。因此，目前深圳失业保险金最主要的支出只能用于提供失业救济金，能用于再就业的资金得不到有效保障。
对失业保险条例的修改难点是扩容后的管理问题。
目前，深圳劳务工参加工伤保险的人数已达600多万人，工伤保险制度已覆盖所有企业、民办非企业单位，事业单位、社会团体和个体工商户及其所属全部职工或雇工。黄少强表示：“如果把失业保险一并像工伤保险这样捆绑收费的话，参保人数一下子会达到600万人。”
由于外来劳务工流动性较强，因此管理难度很大。他们每年该怎样领取失业救济金，是深圳社保部门正在考虑的问题。
黄少强介绍说，今年上半年，深圳社保部门已经完成了调研和测算的前期工作，但具体的修改方案还在讨论中，新的失业保险条例有望于今年年底正式推出。
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