缴费工资,养老金待遇计发与哪些因素有关?

2020-05-26
养老保险规划与配置

:养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。

养老金待遇主要与①缴费年限长短、②缴费水平高低、③退休时的社会平均工资、④退休年龄等四个因素有关。

机关事业单位工作人员养老保险费交多少?

机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。

单位交多少?

①单位缴费比例:本单位工资总额的20%。

②单位缴费工资总额:本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

个人交多少?

①个人缴费比例:本人缴费工资的8%,由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

②个人缴费工资基数

机关单位(含参公管理的单位)工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;

事业单位工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。

其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

③个人缴费工资基数的地方标准

各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。

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车险保费费率跟哪些因素有关?


车险是每个车主都会接触到的东西。细心的车主也许会发现车险的费率并不是一样的。但是很多人并不了解车险保费费率跟哪些因素相关。了解影响车险价格的因素,可以帮助车主更好的节约车险保费。那么,车险保费费率跟哪些因素有关呢?影响车险费率的因素有很多。例如驾驶人的性别和年龄、车辆的使用性质、车辆安全记录等因素都会影响车险的费率。对与新车第一次投保和后期的续保也都有不同的影响车险费率的因素。

新车第一次投保,影响车险费率的因素主要有驾驶人的性别和年龄、车辆的使用性质、车辆行驶区域等方面。根据目前多数保险公司的规定,驾驶人的年龄、是否新手以及车辆常由一人驾驶还是两人驾驶是影响车险费率的因素,年纪稍大的驾驶员付保费往往比年轻人要少。年轻男性司机付保费也比年轻女性要高;不同型号年份的汽车都有不同的风险数值,汽车价值越高或越流行,车险保费也相应走高;两辆同样的私家车在市区行驶和经常远途行驶,保费也会不同。有时车辆是否有安全的泊位也是影响车险费率的因素。

后期的车辆续保是影响车险费率的因素会更多一些。除了第一次投保的那些因素外,续保的连续性和有无违章记录以及上年度的车险理赔次数都是影响车险费率的因素。

车险到期后要及时续保才能享受到一些优惠的政策。如果超过一定的期限,就会失去上年度车险产生的优惠。现在多交强险和商业险都采用的是“奖优罚劣”的车险费率浮动机制。像交强险就规定:上一个年度未发生有责任道路交通事故,浮动比率-10%。

上两个年度未发生有责任道路交通事故,浮动比率-20%;上三个年度未发生有责任道路交通事故,浮动比率-30%;上一个年度发生两次有责任不涉及死亡的道路交通事故,浮动比率10%;上一个年度发生有责任道路交通死亡事故,浮动比率30%。商业险虽然没有统一的规定,但是理赔次数越多车险费率上浮的可能性越大。

地域因素:由于各地的自然条件不同,风险也有所不同。车辆所在地的治安状况、车辆密度和人口密度与车辆的损失费率密切相关,假如您所在的地区治安状况不好,很容易发生交通事故,自然车辆费率会往上浮动。此外,车辆所停放的地点也对费率有影响,有固定停车位的投保人就比没有固定停车位的投保人在车辆费率上有一定的优惠。

人为因素:车主的技术水平、安全意识、违章记录、索赔记录也是影响车险费率的因素之一,因此车主为了让享受车辆费率的优惠,都会尽量安全驾驶。很多保险公司在这个因素上很注重,例如平安车险就针对安全驾驶推出了车辆费率优惠活动。凡是没有违章记录、索赔记录的车主,在下一年的车辆费率上可以享受特别的优惠,车辆费率会有所下浮。

增值因素:影响保险公司确定车险费率的因素还包括提供救助服务、法律事务服务、风险咨询服务,以及投保车辆的数量、无赔款的优待、特约条免赔额的大小、险别与保险责任限额等。

车险 费率——相关链接保监会探索车险费率市场化 鼓励自主制定商业车险费率

针对目前各家保险公司商业车险条款和费率雷同的情况,此次,保监会开始探索让车险费率市场化。将推进商业车险调款的费率改革,按照先调款后费率,先统一后差异的原则,逐步实现车险调款费率的市场化。据了解,《关于加强机动车辆商业保险条款费率管理的通知》对保险公司的商业车险费率制定提出了三种开发模式,其中规定对经营商业车险业务3个完整会计年度以上,最近连续两年综合成本率低于100%,最近连续2年偿付能力充足率高于150%,拥有30万辆以上机动车辆商业保险承保数据,鼓励其自主制定商业车险费率。

车险费率调整 对购买汽车保险有何影响

据保监会的工作人员介绍,车险费率适当上调很有必要。“在重庆市,汽车保险是各保险公司最盈利的险种,但是也不尽然就完全盈利。”该工作人员继续说,“一方面道路交通不如平原地区稳当,很容易发生交通事故;另一方面,一些驾驶员的安全意识较低。所以汽车保险也不一定全部就盈利。想要保障驾驶人的理赔金额,车险费率调整很有必要。”

很多保险公司针对这类情况出台了相关的费率调整,某保险公司的工作人员介绍,他们早在去年就已经将汽车保险的费率调整了。

随着众多保险公司经营战略的不断改变,在汽车保险上有所亏损,就要调整汽车保险的费率。从各大城市的车险费率调整来看,个别城市有所上涨,但涨幅并不大。一位保险公司的工作人员介绍,“这次车险费率的调整并不是单纯的涨价,而是根据车辆的出险情况对费率进行细化,对不同风险的车辆费率有升有降,合理地进行安排。”

团体意外保险费率与哪些因素有关


我们很多人都知道,个人购买的意外伤害保险费率与投保人的职业类别有关。保险公司一般会对被保险人的工作进行评估,并把工作的危险程度分级,所以就有了几类几类职业类别一说。像建筑工人,出租车司机这些岗位相对来说就要比办公室文员的风险高出很多,所以购买时的费率也是不同过的。

团体意外伤害保险费率也是一样,跟职业类别关系很大。团体人身意外伤害保险的保险费率根据被保险人所从事的行业、工种的危险程度分为三个档次,分别确定:机关、团体、事业单位、一般工商企业单位的职工为第一档,费率为千分之二;

建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬运、装卸、地面采矿、汽车驾驶、高空作业人员为第三档,费率为千分之四;

井下采矿、海上钻探、海上捕鱼、航空执勤人员为第三档,费率为千分之七。

另一个影响团体意外保险费率的因素是投保人数,投保人数越多,费率越低,价格越优惠。

团体意外保险的投保期限

团体意外伤害保险的保险期限一般为一年,期满可申请续保,保险费率根据投保单位的行业或工作性质来确定。由于是团体投保,能够有效降低逆选择和经营成本,通常团体意外伤害保险的费率要比个人意外伤害保险的费率低。

投保团体意外保险的注意事项

投保团体意外伤害保险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。

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