目前，福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，其中单位承担18%、个人承担8%（灵活就业人员缴费比例为20%，全部由个人承担）；生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发（2003）29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。工伤生育保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳。
由于我省企业职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数问题请咨询地税部门。但根据规定不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准，达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。
从2013年7月起至2014年6月，福州市企业职工工伤生育保险最低基数是2404.45元/月，最高基数为12022.25元/月。
提示：福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。
延伸阅读
南京医保卡办理
一、《医保卡》办理办法如下：
1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。
2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
二、《医保卡》使用的相关注意事项：
1、《医保卡》应当妥善保管，不能弯曲、折叠、刻划，不能接触磁性物体（如电视机、音响、磁性搭扣等）。
2、《医保卡》仅供参保人本人使用，不得出借、冒用、涂改或伪造。
3、因定点医疗机构或定点药店设备故障，《医保卡》不能使用时，医药费先由个人现金支付，待故障排除后，在原发生设备故障的医疗机构或药店按规定重新结算。
4、参保人因出国（出境）定居并注销本市户籍、医疗保险关系转出本市、死亡等终止医疗保险关系的，参保人或其家属应将《医保卡》交还市、区县医保中心或服务点注销。"
9月6日下午,佛冈县召开城乡居民社保扩面征缴工作会议。记者了解到,2017年本市户籍城乡居民医疗保险个人缴费标准为每人每年150元,征收时间为2016年9月1日至2016年10月31日。
另外,非本市户籍的居民个人缴费标准为每人每年579元；对符合当地享受最低生活保障的家庭成员、低收入家庭60周岁以上的老年人、重度残疾人员、五保户、军烈属、孤儿、纯二女结扎户,其居民医疗保险费个人缴费部分按规定给予全额补助。此外,在校学生可以随家庭户一起参保缴费,也可以学校为单位统一参保。
会议首先总结了2015年城乡医保征缴工作情况,并对征缴工作成绩显著的石角镇进行了表彰奖励。其次,传达了今年省市关于城乡居民医疗、养老保险征缴的相关文件精神,明确了各镇征缴任务,对2017年度的扩面征缴工作进行深入部署。
副县长黄丽针对今年城乡居民社保扩面征缴工作提出要求:一是要重视深入群众交流,为群众讲清政策、讲透政策,特别是就今年保费提升的问题,认真做好群众思想工作；二是强化责任,确保征缴工作顺利完成,各镇各单位要明确责任,组织动员会议,切实加强具体征缴工作,发现问题及时解决；三是要求相关部门加强配合,形成合力,结合实际情况,多种方法方便群众缴费；四是加强对干部的廉政教育,严肃纪律。
会后,县社保局还与各镇人社所负责人就征缴工作进行了互动,进一步探讨开展征缴工作细节上的问题。同时,还就今年的征缴工作进行具体的业务培训,确保工作取得圆满成功。
丈夫是他是家庭的主要经济来源人，是顶梁柱，不能出现一点风险，而且也不能承担风险。万一丈夫发生意外或者患了疾病，在此期间的收入就会大大减少，如果当时拿不出那样的一笔治疗钱，对整个家庭都是毁灭性的打击，所以丈夫应该具备意外险和重疾险。在选择意外险时，要有所侧重，如果乘坐交通工具点就要买交通意外险。在买重疾险时，保额要够多，少了没用，多了没必要。
中年这个阶段是疾病高发的阶段，为妻子购买一份重疾险时必不可少的，毕竟生了大病，会要很多治疗费。然后再为妻子购买一份养老险，保障妻子和自己的晚年生活。
孩子的成长就是伴随着意外，小意外就不说了，车祸、烫伤等一些大意外总是让人措手不及，建议每年给孩子买份低保费的意外险，可以保障孩子。另外，孩子从小学到大学花费是一笔不小的费用。教育储蓄保险最大的作用就是对未来孩子教育的不可预测性做一个有力的保障和经济支持。假如一旦父母发生意外，如果购买了“可豁免保费”的保险产品，孩子不仅免交保费，还可获得一份生活费。除此之外，购买保险还能在一定程度上达到合理避税的目的。
提示：中年家庭保险规划就是先为丈夫买高保额的人身保险类险种，然后为妻子购买大病险和养老保险，最后才为孩子购买意外险和教育金保险。家庭保险规划应该按照家庭经济状况来，要遵循先大人后小孩，家庭支柱高保额的原则来。
刚开始工作或创业，收入较少，无论是工作还是生活都需要很高的现金流，没有多少钱买保险。每年花一两百块钱给自己买份意外险，既是对生命的保障，也是对关心爱护我们的人的一种保护，更体现了对父母的孝顺。意外险是这个阶段必备的第一张保单。
工作一段时间后，正是决定人生的能够达到多大高度的最关键的几年，这时事业有所起色，收入已经大幅提高，有一些存款，但应酬多，再加上运动少，身体健康状况逐渐下降，而社保住院和大病自费比例和金额较高，必须靠商业保险的大病保险来补充，才能真正抵御风险，万一生病了，可以将风险降到最低。
成家立业后，许多人选择贷款买房买车，如果我能一直正常工作下去就没什么问题，但有些天灾人祸是不以人的意志为转移的，万一不能正常上班，谁来偿还银行贷款呢？总不能把这沉重的负担留给我们的家人吧。建议买份与贷款多少等额的人寿保险，保障自己的财富，是自己永远没有后顾之忧。寿险分为定期和终身两种，可以根据自己的经济状况选择。
年过35后，我们必须为自己的晚年生活做好准备，30年后等你干不动了，才想到要养老，那就太晚了。现在市面上的商业养老保险领取方式和领取时间都是可以自由选择的，但无论您何时领取，怎样领取，要保证最少领取20年或至85岁，可领取的年限尽量拉长，这样才能让您的晚年生活更有保障。
提示：商业保险是什么保险？商业保险是对社会保险的补充，一般人会选择意外险、健康险、寿险和养老保险。如果您出行游玩可以选择旅游保险，户外运动爱好者可以选择户外运动险。总之，不同的情况要选择不同的保险。
1、意外险是必选险种
宝宝在成长过程中会遇到各种意外伤害，意外险应该成为爸爸妈妈们的必选险种。现在的儿童意外险一般都不贵，100元就能买好几万的保额。但爸爸妈妈们还是要尽量避免宝宝发生意外，毕竟一旦发生总是宝宝遭罪、大人跟着吃苦头。
2、医疗保障保险
目前，重大疾病有年轻化、低龄化的趋向，一旦孩子不幸患重大疾病，高额医疗费将会给家庭带来沉重的经济负担。而重大疾病险投保年龄越小保费越便宜，在孩子小的时候投保父母的缴费压力相对而言会小一些。
3、教育储备金保险
当今社会是竞争日趋激烈的现代社会，学历已经不是唯一的资格，还需要更多的方方面面的因素才能够达成。但是没有学历教育背景，肯定会处于职业竞技场的底层，甚至有被淘汰的危险。所以宝宝的教育是一项必须加强的投资，是优先于任何其他投资的一项长期的必然的投资，必须准备专项的资金来源。
针对这项需求，目前市场上的保险产品可选择面非常广，新推出的教育金类少儿险扩大了生存金的给付范围，包括教育、婚嫁、成家立业等所需的费用，努力适应近年来孩子教育费用不断增加的需求。
提示：0岁宝保险方案是什么呢？首先考虑意外险，然后是医疗保障，最后是教育金保险。由于宝宝年龄小，免疫系统发育不完全，免疫力较差，在考虑购买险种时，建议买份附加住院医疗险，万一生病住院，一些住院医疗费用还可以报销。
重大疾病险可优先选择
购买此类保险时，河北省保险行业协会建议您，不要只看其保了多少个病种，而要看其承保的范围。仔细了解保障范围是否已经包含有女性常见的重大疾病，以及是否有保费豁免一项，即出险后，不用再交保费可继续享受保障权益。不同公司对于重大疾病保险的设置有所不同，有的公司将专门针对女性的重大疾病保险作为一种单独的险种销售，有的则会将之与普通的重大疾病结合销售。对于有一定储蓄的女性来说，可以在购买保险的基础上选择有附加功能的产品，这样既可以起到保障作用，还可以让资金保值增值。
不同年龄段保险需求不同
女性处于不同的人生阶段，保障需求也会不同。
20岁至30岁年龄阶段的单身女性，由于此期间收入较少且不稳定，应多以保障自己为前提，可重点规划保费较低的纯保障型寿险附加住院医疗、防癌险等健康险以及意外险。
30岁到50岁阶段的女性收入已趋稳定，建议从健康医疗、家庭理财、退休养老等方面来考虑。可考虑购买综合保障型保险、稳健投资型保险、养老保险等。对于处在稳定婚姻期的女性来说，妇科重大疾病的发生风险加大，专家建议这个阶段的女性可购买专门的女性终身寿险和女性两全险。而步入50岁的女性逐渐进入退休期，确保无后顾之忧的晚年生活是此时期的重点，此时应考虑购买储蓄型保险，保障充足的养老储备。
提示：适合女性购买的保险有哪些？在看了上面的介绍之后，相信您对这个问题已经有了一定的了解，女性在不同的人生阶段，所应购买的保险种类也是不尽相同的，所以广大女性投保者在购买保险时，一定要从自身的具体情况出发，不能盲目选择购买。
2017年度上海市职工社保缴费比例标准下调：据《劳动报》报道，上海昨日公布2017年度本市职工社会保险缴费比例标准。根据相关规定，医疗保险单位费率及失业保险单位费率均下调0.5%。
为进一步减轻企业负担、增强企业活力，市政府决定，在确保参保人员社保待遇水平不受影响的前提下，制度性下调本市城镇职工医保缴费比例、阶段性下调失业保险缴费比例。其中，医疗保险单位费率下调0.5%，从10%调整为9.5%，自2017年1月1日起实施；失业保险单位费率下调0.5%，从1%调整为0.5%，实施期限为2017年1月1日至2018年4月30日。社保经办机构将自5月起统一对社保缴费比例进行调整，调整前单位按照原费率已经缴纳的社会保险费将于7月起实施清算。
此前，市人社局公布2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。昨天，各类人群的详细缴费比例正式公布。
机关、事业、企业、社会团体等单位，养老金单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老金业主缴费比例为20%，个人(含业主)缴费比例为8%；医疗保险业主缴费比例为9.5%，个人(含业主)缴费比例为2%；失业保险业主缴费比例为0.5%，个人(含业主)缴费比例为0.5%；生育保险业主缴费比例为1%；工伤保险单位业主比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%；医保缴费比例为11.5%；失业保险缴费比例为1%；生育保险缴费比例为1%；工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
灵活就业人员(含非全日制从业人员)，养老保险缴费比例为28%；医保缴费比例为11.5%。
公务员公积金贷款申请流程
提交资料借款人到本人缴存公积金的公积金管理中心所属管理部申请公积金贷款时，选择担保中心提供担保的，应提交包括担保申请所需材料在内的全部个贷申请所需材料，包括个人及配偶的身份证、户口本，结婚证、离婚证，购房首付款证明资料，购房合同，住房公积金缴存证明等。
审核通知单管理部对借款申请初审通过后，开具《担保申请审核通知单》，打印《借款合同》、《抵押（反担保）合同》等相关法律文件，将全部个贷资料交与担保中心。
审批担保中心对担保申请进行审核，借款人符合担保条件的，担保中心开具《担保申请审批意见书》；借款人委托中介机构代办公积金贷款的，担保申请手续由代办机构负责代理并代收担保服务费。（注：代办中介机构须具备北京住房公积金管理中心的资质认证，且与担保中心签有合作协议。）
缴费借款人依据审核通过的《担保申请审批意见书》缴纳担保服务费。担保中心开具担保服务费发票，对审批通过的《借款合同》、《抵押（反担保）合同》、《收押合同》等法律文件加盖担保中心公章。
材料转送审核后的个人贷款申请资料（包括盖章后的合同），由担保中心转送住房公积金管理部；委托中介机构代办的，由中介机构负责上述资料的传递工作。
签署合同住房公积金管理部监督指导借款申请人在《借款合同》、《抵押（反担保）合同》等相关法律文件上签字。
建立职工住房公积金是我国推行住房制度改革的一项措施，目的在于由国家、集体、个人三方共同负担，解决职工住房困难。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。按照规定，凡是缴存公积金的职工均有享受此种贷款的权利，均可按公积金贷款的相关规定，申请公积金贷款。以上是有关公务员公积金贷款流程的信息，如果你还有什么不明白的话，请关注住房公积金专题。
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