我国《保险法》明确规定：
“如果保险公司被依法撤销或宣告破产，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他保险公司。达不成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定接受转让。”
也就是说，不用担心保险公司垮了你的钱没人赔，尤其是经营长期人寿产品的寿险公司，到时肯定会有“话事人”出来主持大局的。
其实上面这些不是中国特有的，全球保险业也都有类似的保障机制。
我们来一起看看实例：
2006年保监会调查发现，新华人寿保险股份有限公司时任董事长关国亮擅自挪用保险资金累积约130多亿元，且尚有近30亿元未偿还，严重的违规运用资金行为导致公司偿付能力急剧下列，保单持有人利益岌岌可危。
在这个时候，监管部门决定动用刚刚成立不久的保险保障基金收购新华人寿部分股权。2007年5月保险保障基金收购新华人寿问题股东持有的22.53%股权，后经几次增持，保险保障基金成为新华人寿第一大股东，持有公司近40%的股权，共出资27.9亿元。
2009年12月，保险保障基金将所持有的新华人寿股份一次性整体转让给中央汇金，总计40.58亿元，以12.68亿元的股权溢价退出新华人寿，完成了风险处置工作。
由于经营策略的重大失误，截至2008年底，中华联合净资产为-101亿元，账面累积亏损达116亿元。针对中华联合的业务剧烈波动及偿付能力严重不足问题，保险保障基金开始参与对中华联合的风险处置工作。
2010年4月，原第一大股东的新疆建设兵团将其所持有的75.13%的股权交由保险保障基金管理，代行相应的股东权利。后经增资60亿元，保险保障基金的持股比例增加至91.49%，成为单一大股东。2015年末，保险保障基金持有60亿股股份以144.05亿元的总价格转让，最终平稳退出。
总而言之：
1、保险公司倒闭其实并不容易，要走到倒闭这一步之前必须要过五关斩六将。
2、保险公司倒闭与否跟规模没有必然的关系，如果经营不善，最大的保险公司也有可能会面临倒闭的风险。
3、保监会爷爷之前没有骗我们，当保险公司出现危机时，国家是真的出手的。
4、退一步说，如果还担心保险公司倒闭的问题，其实可以分散投保，把鸡蛋放在不同的保险公司。
相关知识
小公司的产品是挺诱人，看着挺便宜，保的还很多，但是俗话说“便宜没好货”，这这这这靠不靠得住啊？
我也意识到了大家的担忧。不要怕，我今天就让你把心放回肚子里！
从以下3点来打消大家的疑惑。
——小公司会不会倒闭
——小公司产品保障过不过硬
——小公司产品能不能理赔
会不会倒闭
首先，保险公司倒闭的几率极低。
我国对保险公司的监管相当严格。
改革开放以来，从最开始的2家，发展到如今的160多家，经历了多次的全球金融危机，都没有发生过一起破产案例！
不过不怕一万，就怕万一，如果承保的保险公司真的破产倒闭了，那么保单怎么办呢？
别怕，监管部门规定，保险公司倒闭，保单将转移给其他公司。
《保险法》第九十二条：
如果保险公司被依法撤销或宣告破产，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他保险公司。达不成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定接受转让。
所以保险公司就算破产，也有接盘侠，我们的保单权益依然有效。
保障过不过硬
便宜没好货的这一观点已经深入人心，保险产品也是如此吗？
老斯基明确告诉大家：不是的！
写进合同里的条款，就是保险公司要履行的责任。
所以保障好坏的唯一标准就是条款。
以重疾险为例，一款好的重疾险，保障疾病种类需要包含25种高发重疾+9种高发轻症；
就拿常见的高发轻症——冠状动脉介入手术，也就是我们常说的心脏支架来说，
某大公司的重疾险就没有这项保障，也因此闹出了不少拒赔新闻，还被媒体点名批评过。
反而很多小公司的重疾产品都包含了此项责任。
老斯基想说，大公司产品不一定不好，小公司产品也不一定好。
区分产品好坏是要看条款好不好，而不是看公司大小。
理赔难不难
规模大小与理赔无关，小公司理赔一点也不难！
保险和其它商品的区别在于：保险产品的本质属性其实是契约。
大公司实力再强也不会赔你保险合同外的一分钱；
小公司实力再小，只要符合条款也不会少赔一毛钱。
那么，小公司的理赔效率咋样，会不会拖着不给赔？
不用担心，保险是一个监管非常严格的行业，有关部门对理赔的过程和时效都有明确的规定。
《保险法》第二十三条：
申请赔偿或者给付保险金后，需及时作出核定；情形复杂的，应当在30日内作出核定。对属于保险责任的，达成协议后10日内，履行赔偿或者给付保险金义务。
保险公司必须要在30日内给出结果，确认理赔后10日之前把钱给到位！
除了法律上的规定，咱还有数据支持！
北京银保监的官网公布的2019年第一季度北京寿险公司理赔时效。
▲第一季度北京寿险公司理赔时效
从这张图可以看出来，无论大公司还是小公司，绝大部分理赔时效只需1-2天，效率还是相当高的。
老斯基说
瑞幸咖啡在纳斯达克上市，其中的广告语就是：你喝的是咖啡还是咖啡馆？
其实买保险也是如此，不妨想想，你买的是保障还是保险公司？
保险一旦生效，一切都以保险条款和特殊约定上的黑纸白字为准。
产品的好坏，与保险公司的大小没有关系。
理赔方便不方便，与保险公司大小没有关系。
任何一家保险公司的诞生，都是经过层层审核和筛选出来的优质公司，不会轻易倒闭。
与其担心出了险赔不赔，不如好好学习，天天向上，自己掌握投保原理。
不要人云亦云，被别人忽悠着乱买保险。
和命运一样，你挑选保险的权利也应该掌握在自己手中！
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇；办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是，由于很多人日常生活中不注意，导致社保卡消磁甚至丢失，又由于对社保卡使用不是很了解，往往不知道怎么办。那么，社保卡消磁了怎么办？社保卡丢失了怎么办？本文将回答这一问题。
社保卡消磁了怎么办？带上你的身份证和工作单位证明，到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。
社保卡丢失了怎么办？社会保障卡遗失，应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续，也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内，应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日，持卡人未办理正式挂失手续的，社会保障卡自动解除挂失。
临时挂失期内找回原卡的，可凭有效身份证件，持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续，也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。
深圳：社保卡消磁了怎么办？吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病，缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁，无法刷卡，让她去社保局补磁。想问下如何补磁，需要什么手续？需要交费吗？
社保局热线96888回复：社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁，无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起，以免在手机工作时卡被消磁。
天津：社保卡消磁了医疗报销怎么办？在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下，需由参保人员全额垫付门诊医疗费，待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联（联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章）；门诊费用清单；与药费收据对应的处方底联；参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总，加盖本单位公章，申报至所属社保分中心。
另外，参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案，外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报，申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。
关于你的问题，有六条建议供参考： 第一，抓住宽限期。根据《保险法》第五十七条规定：分期支付 保险费的保险合同，投保人超过规定的期限六十日未支付当期保险费 的，合同效力中止。所以，在投保对应日之前没来得及缴纳保险费， 还可以在以后的六十天之内筹措资金及时缴纳，以保证合同的持续有效。 第二，暂时中止保单。若无法在宽限期内缴费，投保人可以先让 保单临时失效，两年内，在经济允许的情况下再申请复效，这样也能 恢复保单的效力。需要注意的是，在保单失效期间发生的保险事故， 保险公司不负赔偿责任。同时，申请复效时，投保人除了要经过保险公司的核保并同意外，还需缴纳一定的利息。 第三，申请保单贷款。如果条款中有贷款业务的，投保人可按照 条款的约定，在不需要担保人的前提下办理保单借款，并用所借款项 缴纳保险费。一般情况下，贷款金额为申请时保单现金价值的80%。 第四，采用减额缴清。减额缴清是指投保人可以以期缴保险合同 的现金价值作为趸缴保费，购买保险期限不变、但保额小于原保额的 保险合同，使保单继续有效。但是，减额缴清后的保单不能再进行保 单质押贷款，也不能增加新的附加险種。 第五，保费自动垫缴。如果条款中有自动垫交保费的服务项目， 而此时的现金价值又足以垫交保费时，投保人可向保险公司提出申请， 将现金价值的一部分作为保费和利息扣除，使保单继续有效。但是， 保单在贷款、续贷期间，保险公司不受理保费自垫选择申请；在保费 自垫期间， 如因解约、减保、理赔、 满期或年金給付发生退费或給 付，还应将有关款项优先偿还垫缴保费及利息，有余额时再行給付。 第六，改变保障计划。在万不得已的情况下，投保人也可以选择 更改险種，将高费率险转变成低费率高保障的险種来保证支付；也可 以采取降低现有寿险保额，以低保费产品替代的方式渡过难关。
很多想换工作的朋友想知道离职了社保怎么办，能不能转?可不可以自己交。今天小编为您介绍社保离职了社保怎么办，以及举例详解离职了社保怎么办转移的办法。
养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理,到新单位继续上就行。
医疗保险比较重要规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
大家都清楚了离职了社保怎么办吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户。离职了社保怎么办具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门，一定可以得到更详尽的办法。当然我们已经知道社保在离职后怎么办，让我们再来了解一下离职了社保怎么办转移。
苏州离职了社保怎么办转移到新公司问：我是2010年8月通过友邦中介进入苏州维信电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?
答：苏州市区办理社保转移无需离职证明。
根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。
合肥社保缴费中断后是否需补缴? 离职了社保怎么办转移?“社保(查询办理)必须每月都缴吗?如果我辞职了，中断的社保(查询办理)是不是还需要补缴呢?”日前，在合肥工作的小戈向万家热线便民频道求助，刚参加工作半年左右，公司为其买了社保(查询办理)，但不知辞职后，如未能第一时间找到下一份工作，该如何解决社保(查询办理)缴费中断的问题。
对此，12333社会保障服务热线工作人员介绍说，社保(查询办理)缴费中断后，并不需要补缴，直接参保即可。“社保缴费年限为连续累计年限，中断后可直参保，无需补缴。”
劳动者与原单位解除劳动关系停保后，如新单位仍在合肥，则新单位可直接为其参保，前后的保险关系自动继续;如劳动者与外地单位重新建立劳动关系，外地社保部门同意接受，则需按程序将保险关系转移到外地。
离职，意味着是换一份新的工作或者将开启人生的新的旅程，是每个工作者几乎都要经历的事情。但是离职不是拍拍屁股就走人，也不是挥挥手不带走一片云彩，而是有系列的离职程序需要办理，其中就包括社保。
这不有朋友就咨询小编了：
用户疑问
从用户的问题，我们可以知道，这位用户是被动离职（被炒鱿鱼）！小编表示默哀！
在这小编要提醒一下这位用户的是：
被动离职的前提下，满足一定条件是可以申请补偿金的，对自己也算一个安慰金吧！
补偿金的条件：在没有过失的情况下，被解聘的话，企业就需要支付经济补偿金。
还有一些情况也是可以申请的：出现患病或非因公负伤，不能胜任工作并且培训或换岗后仍不能胜任，那么因此被离职的劳动者也可以申请。
补偿金是多少呢？
按劳动者按本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资。大于六个月但不满一年的，按一年算；小雨六个月的，支付半个月工资。
那么此时就有小伙伴有疑问了，我自己离职的，从来也没听说过这个东西，是不是自己离职的就没有呢？
一般来说，自己的合同没到期，就主动辞职了，是没有这个补偿的！
但也有不一般的情况，在这个情况下，就需要满足一定的条件：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
未及时足额支付劳动报酬；
未依法为劳动者缴纳社会保险费；
规章制度违反法律、法规规定损害劳动者权益等。
在这4种情况下即使你是主动辞职的，也是可以申请经济补偿的！
再次回到用户的问题上，用户失业暂时不想再就职，从而问社保怎么办？
我们需要知道的是：
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得；
医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年，才可享受终身医疗保险待遇；
生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴；
失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金；
对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
注：各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局
在满足以上条件的情况下，社保断缴是基本没有任何问题，还是可以享受医保待遇和退休领取养老金的。但是当社保未缴纳15年的情况下，可能就会出现麻烦了。
先看一下社保可以中断多久？
失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。
养老保险：一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。
工伤险更是能即缴即用，无须担心。
社保断缴后带来的后果：
如是在北上广等大城市工作，没有当地户口，会影响到你买房、买车甚至孩子的教育问题。
社保中断期间，医疗保险也中断，断缴期间无法享受医保待遇。超过3个月后，医疗险即使重新缴，也不能马上使用，有一定的等待期。
养老保险断缴可以续上，没有关系，但是领取时的金额有影响，待遇也会下降。
生育保险、失业保险只要缴满一年，没有任何影响。工伤保险不在工作状态，更没有影响。
断缴之后有以下方法可以解决：
1.找代理公司代缴：有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。
养老保险：单位20%；个人8%
医疗保险：单位9%；个人2%+10元的大病保险
失业保险：单位1%；个人0.5%
生育保险：单位0.8%；个人无需缴纳
工伤保险：单位0.5%；个人无需缴纳
注：上面是南京社保缴费比例，各地区可能有所不一
除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用。
重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行社保代缴。需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
2.个人参保
个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，而失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的。
这时候可能就有朋友有疑问了，那么麻烦，我可不可以退保啊？
辞职后之前缴纳的社保是不会退还的。
能退保的情况只有下面的3种情况：
出国定居
退休前死亡
同一时段重复参加保险的
达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。（这种情况应该马上也要不能退保了）
注：不属于以上情况的，社保不能退回，但是可以转移；而第4种情况只能在退休后才能申请。
再次回到用户的问题上，这位用户可以这么做：
要是距离退休没几年的话，可以一次性补缴。
也可以不缴，到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。
以个人形式继续缴纳养老金。
那就等在找到新工作后，继续续缴
因为关系到被动的离职的问题，别忘了社保中还含有失业保险。
如满足一下条件，就可以领取了：
按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年
非自愿中断就业，属于单位方面解除劳动合同或企业未按照要求支付报酬等情况才符合要求
已办理失业登记，并有就职要求。
注：只有被用人单位解除劳动合同，或者被用人单位开除、除名和辞退，或者用人单位没有按照约定支付工资和待遇等，导致的解除劳动合同，这些情况才能领取失业金。
小编提醒：离职需谨慎，社保别断缴！被离职时，也需了解好社保问题，以便维护自己的权益。
相关推荐 更多 +
最新更新 更多 +