记者7月24日从文登市医疗保险事业处了解到，从本月20日起，文登市城镇职工基本医疗保险覆盖范围，扩大至所有未参加城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗的城镇常住居民。这意味着该市医疗保险有望实现无缝覆盖。
文登市自1997起建立城镇职工基本医疗保险制度。“但是在城镇，仍有约10万居民既不是农民身份，又不在城镇职工基本医疗保险保障范围内。”据文登市医疗保险事业处负责人介绍，为实现医疗保障的全覆盖，文登市决定扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围，在全省率先将未参加城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗的城镇常住居民，划入基本医疗保险的保障范围内。
据悉，城镇居民参加医疗保险，按本市上年度在岗职工最低缴费基数的5%缴纳，而高中、职专以下学生及16岁以下儿童则按2%缴纳；失地居民的土地补偿金和安置补助费优先用于缴纳养老、医疗保险费；居民按上级规定应享受的医疗保障资助资金，可用于缴纳医疗保险费；参加城镇职工基本医疗保险的人员，个人账户超过1000元以上的部分，可用于缴纳其直系亲属的医疗保险费；享受城市最低生活保障的城镇居民、特困学生和孤寡老人，经文登市政府批准后，可减半缴纳医疗保险费。
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“医疗体制改革的具体方案(以下简称方案)很可能于今年底正式颁布，社区医疗服务中心将成为此项改革基础。未来的社区医疗体系将吸引越来越多的社会资本参与到改革活动中。”这是记者近日在卫生部有关人士处获得的消息。
而新政策中，社会资本参与到哪些领域是受到国家允许的并且能够带来经济效益，则受到了投资者普遍的关注。
国家为投资社区医疗开绿灯
在医疗体制改革过程中，大量的社会资金希望参与其中。但是，在国家卫生体制改革的相关政策不明朗的前提下，社会资本却不敢轻跨“雷池”半步。
随着国家在政策和资金上开始鼓励社区医疗服务体系的建设，“社区医疗热”开始出现。9月21日，北京市卫生局副局长邓小虹公开表示，国家在政策上允许私人申请开办社区卫生服务机构，这一信息让更多人已经开始观望政府下一步将采取的政策举措。
据邓小虹介绍，私人社区卫生机构必须遵守相关服务要求，此外，还将在社区卫生服务中心之间设定距离限制，如果在某个区域里已经有政府开办的卫生机构提供设区服务的情况下，私人卫生服务中心将不再被批准。私人开办社区卫生服务中心需要在具有所需的人员和设备配置的前提下，到当地卫生行政部门进行申请。
卫生部妇幼保健与社区卫生司副司长张斌在接受采访时表示，社区医疗服务体系的建设目标非常明确，是为所有的国民提供基本医疗保证。通过建立一层以公共卫生和基本医疗服务为主的初级卫生保健体系，加上以解决急危病症为主的二三级医疗体系，以完善我国医疗服务体系的构成。当然，鼓励社会资本投资社区卫生服务体系的建设工作是促进这项工作尽快发展的重要基础。但是，社会资本参与社区医疗服务体系的建设必须符合国家推进这一体系建设的宗旨，符合社区医疗服务体系作为一项公益所必须承担社区卫生机构“六位一体”的功能，即医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导功能。
其次，有关部门正在推动社区卫生服务机构药品销售“零差率”，以北京市进行的社区医疗服务体系建设工作的试点为例，政府对社区卫生服务机构采取收支两条线的管理办法，尽可能地避免医疗服务与利益联系在一起，突出这一体系的公益性特点。在这样的情况下，私人参与到社区卫生服务体系中将存在很大风险，社会资本投入后如何获得利益成为大家关注的焦点。
社会资本补充社区医疗服务体系
“公益性的目标以及社会资本的逐利性之间存在着很大的矛盾。由于社区卫生服务体系要突出公益性的特点决定，政府投入在其中必须占主导，但是，这并不表示社会资本没有参与的空间。”卫生部原政策法规司司长、政策法规研究专家李长明说。在政府开展的公益性服务体系的基础上，社会资本可以参与到多层次服务并存的服务体系。未来，社会资本应当以提供个性化的社区服务为发展方向。
政府推进的社区服务体系仅能保证最基本的医疗项目，因此，在个性化服务方面给社会资本保留了很大的发展空间。由于社区居民的消费水平参差不齐，社会资本投入社区卫生服务领域可以根据居民消费水平的不同，提供盈利性和延伸性服务项目，以此来保证其自身的发展。
此外，社会资本进入社区卫生服务系统必须要根据当地的相关政策和规定，根据各地区的区域卫生服务规划来进行投资。据了解，目前北京市朝阳区正在建立该区的区域卫生服务规划，“这项工作完成后，投资者可以根据规划的具体内容选择具体的投资项目和地点。”李长明补充说。
浙江康恩贝集团有限公司首席顾问祝匡善建议，在社区医疗服务体系建设过程中，需要兼顾城市和农村两方面。在城市可以开展多层次的服务体系建设，而在一些有一定基础的农村地区需要给予社会资本更大吸引政策，毕竟国家在短时间内还不能在全国范围内建立完善的社区服务体系。“如何来推行还要看国家相关政策正式出台后才能判断，不过这一政策的出台，必然会对整个医疗卫生体系产生巨大的影响。”祝匡善说。
从即日起，根据新制定的《合肥市总工会困难职工补充医疗救助办法》(试行)，合肥市困难职工个人自付医药费，最高可获得3万元救助。
困难职工可申请救助
根据新实施的办法，持有由合肥市总工会颁发的《合肥市特困职工帮扶证》、《合肥市困难职工帮扶证》的困难职工可申请救助。
对持证困难职工，救助标准为：
年度内，个人自付医药费2000~5000元(含5000元)的，按30%给予救助；
个人自付医药费5000~10000元(含10000元)的，按40%给予救助；
个人自付医药费10000~20000元(含20000元)的，按50%给予救助；
个人自付医药费20000元以上的，最高救助为30000元。
部分企业职工可享救助
开展职工医疗互助互济工作的企业的职工也可享受补充医疗救助，合肥市总工会将在本企业内部医疗救助的基础上再追加救助，具体标准为：
年度内，个人自付医药费3000~5000元(含5000元)的，按企业救助后余款的20%给予救助；
个人自付医药费5000~10000元(含10000元)的，按企业救助后余款的30%给予救助；
个人自付医药费10000~20000元(含20000元)的，按企业救助后余款的40%给予救助；
个人自付医药费20000元以上的，最高救助为15000元。
个人可向单位或社居委申请
有需要的救助对象可向单位工会或社居委工会提出申请，并填写相关表格；同时须提供以下证明材料，包括本市二级以上医院或医保定点医院诊断和诊治证明，已支付的医疗费用单据(有医保的凭医保定点医院的结算单据，未参加医保的凭二级以上医院的单据)出示原件留下复印件；医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明(低保对象须提供低保金领取证，市总工会帮扶对象须提供帮扶证)；农民工须出示一年以上的劳动合同证明；出示《工会会员证》。
没钱看病者一次救助2000元
申请医疗救助，以每年度为一个单位，必须是年度内所发生的医疗费用。每位符合救助条件的患病职工，每年只救助一次。
对已开展职工医疗互助互济工作的企业持有《合肥市特困职工帮扶证》、《合肥市困难职工帮扶证》的职工，则按困难职工救助标准享受救助。
对符合救助条件，有重病但确实无钱看病的困难职工，经调查核实后，年度内给予一次性救助2000元。
注：有下列情况之一者，不在救助范围：因工伤、交通、打架、斗殴、酗酒和赌博等引发事故致伤发生的医疗费用；擅自到非二级以上医院或非指定医疗机构就医后发生的医疗费用；凡不属于当地基本医疗保险支付范围的药物、药械和治疗费用。
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