老有所依，老有所养。养老保险在一定程度上解决了人们的养老问题，让人们的晚年生活更加的有保障。
养老保险缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老保险费的累计年限，是计发养老保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
我在东莞打工买了9年多城镇职工养老保险，现在家乡福建的农村又要求我买新型农村社会养老保险。我该怎么办？”有广东打工者阿天问。
近日，国家人力资源和社会保障部公布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），拟规定我国城镇职工基本养老保险（以下简称职保）、新型农村社会养老保险（以下简称新农保）、城镇居民社会养老保险（以下简称城居保）三类养老保险可互相衔接转换，其中规定职保缴费年限可计入新农保或城居保，但新农保或城居保缴费年限不计入职保。这种做法引起了不少人的热议。
“此次办法最大意义在于打通碎片化的养老制度，但制度本身的公平性的确值得讨论。”华南农业大学劳动和社会保障系副教授张开云告诉羊城晚报记者。
“该办法一旦实施，将有利于解决跨种类参加养老保险人员，退休后待遇合并计算问题”，广州市人力资源和社会保障局养老和失业保险处处长李程向记者表示道。
养老保险缴费年限 重复参保重复领养老金情况严重“我们家乡农村规定，一户人家必须全部买新农保家人才可享受待遇。有一个人不买，父母都不能按月领基础养老金。虽然我在广东也购买了职保，但为了父母能享受待遇，只能两边都买。”有打工者说。
广东有超过500万打工者，是异地务工人员第一大省，随着全国各地都在推进居民养老保险，不少在广东的打工者都有双份养老保险：家乡的新农保和打工地的职保。这形成了重复参保的情况。
全国重复参保的情况相当严重，而广东重复领取养老金的情况，数额也相当巨大。羊城晚报记者此前从广东省社会保险基金管理局工作报告了解到，2011年该局查出重复领取职工养老金者471人，涉及基金1800多万。
“此次国家出台《办法》是对2009年转续办法的补充，要实现不同养老制度之间的衔接，更好保障全体参保人权益。”张开云研究了新公布的办法后说，办法将解决重复参保问题，让职保、新农保、城居保这三种制度中参加过两种或两种以上制度的人员，合并到一个制度中。
养老保险缴费年限职保缴费年限最“值钱”按征求意见稿的设想，三个险种在相互转移过程中，其个人账户可以实现互转，但是其缴费年限的计算方式则并不一致。简单说来，职保的缴费年限最为“值钱”，所以当从职保转入新农保或者是城居保的时候，职保缴费年限可以与新农保或者城居保累计合并。但是当新农保或者城居保转入职保时，新农保或城居保缴费年限不累计计算或折算为职保缴费年限。
专家表示，其他养老险转职保时，其职保缴费年限必须满15年方可享受职保退休待遇。其过往参加其他养老险的经历，有助于提高其退休待遇核算。
养老保险缴费年限 只要缴费满15年就可以领取养老金吗？答：参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401（K）、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。
养老金计算办法参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
今年，按照国家要求完善城镇企业职工基本养老金计发办法，在基础养老金计发中引入参保人员本人指数化月平均缴费工资，基础养老金计发基数一部分与本市职工月平均工资挂钩，一部分与参保人员本人缴费工资挂钩，进一步体现了养老保险多缴多得的原则，建立了缴费激励约束机制。
原来的基础养老金计算办法对所有人都是一样，容易出现平均主义逆向选择，不利于调动个人缴费积极性。新的养老保险制度要在基础养老金部分形成“多缴多得”机制，首先要解决的问题是：如何衡量“多缴多得”。养老保险缴费贯穿参保人员一生，通常积累几十年的缴费，可能有的月缴纳基数高，有的月缴纳基数低，而且还要考虑货币的时间价值。因此，简单将历年缴费进行算数平均是不科学的，必需引入指数化的概念。
根据新规定，基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为：
基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）
其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。
养老金概述1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 （国发199133号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发199726号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。
个人参加养老保险是在一定程度上为年老后的生活提供了保障。养老保险必不可少。办理社保的人群增多，养老保险缴费基数以及缴费人员关心成为了热点问题。
养老保险缴费基数疑问解答2012年养老保险缴费基数是什么？2012年度城镇个体户和灵活就业自谋职业人员社会保险中，养老保险基数最低为2106元，最高为5060元，医疗保险基数为2200元。
2012年养老保险缴费基数有什么注意事项？个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，其缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。
2012年养老保险缴费基数之如何缴费？单位申报缴费：参保单位于每月初申报办理职工的增加、减少手续；每月20日前按城镇职工基本养老、失业保险核定金额缴费。参保单位以银行转账方式缴费时，须在支票右下角注明单位社会保险代码。
未按时、足额缴纳社会保险费，经市社保局参保分局催缴，逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
缴费时间：在2011年在岗职工平均工资统计数据未公布前，参保单位每月暂按2011年12月的当期应缴额预缴，待核定缴费基数后统一结算；预缴费期间暂不办理人员增加和减少手续。
城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴纳2012年度养老保险费业务于2011年在岗职工平均工资公布后办理。
商业养老保险的优势为回报情况确定、操作简便、理财效果稳健、带有强制储蓄特点，且能“活得越久领取越多”，因此可以作为个人养老储备的工具。
个人缴纳养老保险注意事项一、量力而行是关键。
对于享有社会养老保险的人来说，商业养老保险可以说是锦上添花之事。因此，量力而行是关键。一般来说，用于支付商业养老保险的费用占年总收入的15%~20%为佳。高收入者可主要依靠商业养老保险保障养老，社会养老保险及其他投资收益作为补充；中低收入者，可主要依靠社会养老保险养老，商业养老保险作为补充。
二、收入稳定。
购买者应该有足够的收入，在扣除需缴纳的养老保险费用以后，你的收入必须能满足你的日常生活需要。不能因为购买商业养老保险而使你的正常生活水平得不到满足。如果没有稳定的收入，可能面临被迫退保的风险。一般来说，如果在一年之内退保，要损失25%的保费。一年以后再退保，可能损失更多。
三、年龄不宜太小或太大，一般在16~50周岁购买养老保险比较好。
50岁以上投保费率过高。虽然有些养老保险产品允许的投保年龄可能超过50周岁，但投保时年龄过大，需缴付的保险费也相应较高，对已接近退休年龄的投保人是不利的。当然，在经济能力许可的条件下，年龄较大也可以投保养老保险，此时可以考虑一次性缴费投保。
四、如果是无职业者，在社保养老与商业养老之间选择，商业养老保险可能更合算。
这是因为，社会养老保险考虑社会公平，统筹部分的钱是平均分配，个人账户的钱才是自己得的。而商业养老保险是个人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年龄就死亡，社会养老保险只能拿个人账户的钱，统筹的部分就被别人分掉了。刚过退休年龄几年就死亡，统筹部分也领取不多，不如你交的钱多。
五、强制储蓄
有些人对于养老的烦恼，不是来自于缺钱花，而是留不住钱。事实上，并不是每个人都能养成良好的储蓄习惯，每月雷打不动地存下1000-2000元，连续存满20多年，似乎都不是一件轻而易举的事情。如果你恰好是这种人，或许可以考虑通过商业养老保险，来实现强制储蓄的目的。
养老金是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。不少职工参加了基本养老保险，但不知道自己退休后到底能领多少养老金，也有退休职工对每月领取的养老金不知道是怎样得出来的。不少人提出这样的疑问：如何计算养老金？
如何计算养老金？基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户储存金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老金的计算具体分以下两种情况：
一是参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金=（参保人员退休时全省上年度的在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
二是参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。
本人指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
由此可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际缴费基数与社会平均工资的比值之和，底限为0.6，高限为3.0。通俗地说，缴费基数越高，缴费时间越长，将来退休时领到的养老金就越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
如何计算养老金——相关链接海南省如何计算基本养老金？目前，我省企业退休职工的基本养老金计算主要是按2008年《养老保险条例》及实施细则规定的计发办法计发，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两项组成。如有视同缴费年限（即连续工龄），或者1997年12月31日以前参加基本养老保险的人员，在以上两项待遇的基础上，再增加一项过渡性养老金。也就是说，养老金由统筹养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三项组成。
企业退休职工基本养老金的计算过程非常复杂。第一项：统筹养老金是由退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均为基数，缴费年限每满1年给1个百分点；第二项：个人账户养老金是由个人账户储存额除以本人退休年龄对应的计发月数；第三项：过渡性养老金是由退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数，再乘以视同缴费年限和个人账户建立前实际缴费年限，再乘以参数1.4%。
因此，企业退休职工基本养老金的高低主要取决于退休时全省上年度社平工资和历年缴费基数的高低，累计缴费年限以及视同缴费年限和建立个人账户前实际缴费年限的长短，还有个人账户储存额和退休年龄的大小问题。
青岛退休养老金如何计算？自2011年1月1日起再设三年的过渡期(2011年1月1日起至2013年12月31日)，在过渡期内还是按新老两种办法来对比计算养老金，其中对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴，2011年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%， 2012年退休的补贴额为差额部分的50%，2013年退休的补贴额为差额部分的20%，过渡期结束后(2014年1月1日起)按新办法计发养老金。
随着通货膨胀的愈演愈烈，晚年保障显得越发重要起来。为了给自己的晚年生活提供保障，许多人都选择了社会养老保险。社会养老保险缴费比例是多少？社会养老保险缴费是越少越好吗？
社会养老保险缴费数额计算方法（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者） 缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自 主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多 为：2241×18%×12=4840.6元。
社会基本养老保险缴费的比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户 和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
社会养老保险缴费疑难解答疑问一：不如银行存款划算？
社会养老保险是一种制度保障；储蓄只能责任自担，风险较大
我国养老保险的雇主缴费率通常为20%，假设雇主把这20%全部以工资名义发放给雇员，加上个人缴费的8%，该雇员将同样一笔钱每月存入银行，能够获得比参加社会基本养老保险更好的养老保障吗？
南开大学经济学院教授朱铭来为我们算了一笔账。计算表明，储蓄养老的收益率小于社会养老保险，且只够领取一定的年限。
中国人民大学教授郑功成指出，社会养老保险是老有所养的根本性制度保障。通过雇主分担责任、政府担保、全体参保人互助共济，可以消除劳动者因退出劳动岗位或长寿带来的不确定的收入风险与养老风险。而储蓄是完全市场化的个体行为，因固定利率而必须由自己承担长期的贬值风险，不可能提供稳定的养老安全预期。
中央财经大学教授褚福灵也认为，互助共济带来了养老保障的可持续性，“互助共济是大家的力量，众人拾柴火焰高，这是养老保险优于储蓄的地方。”
其实，用人单位20%的缴费并不能等同于个人应得工资，它需要依法强制才能实现。
疑问二：可用商业保险替代吗？
【回应】 社保具有普惠性，破产风险低，且发放金额随物价上涨而提高；商业保险适合高收入者，且须承担金额贬值风险。
有人认为政府主导的社会养老保险不如市场主导的商业保险，褚福灵对此表示，虽然商业保险缴费与享受的待遇完全对等，但通常只有较高收入者才有能力购买。而社会养老保险具有普惠性，低收入者也能按照最低缴费基数(一般为当地平均工资的60%)缴费，而高收入者最多只能缴纳当地平均工资的300%，这体现了养老保险的福利性，同时兼顾了公平与效率。
数据显示，我国财政对社会养老保险的补贴在不断提高。以城镇基本养老保险为例，1998年到2011年中央财政与地方财政的补贴从24亿元逐年增加至2272亿元，14年共补贴12526亿元。
朱铭来告诉记者，从提供保障的主体来看，国家的信用水平比保险公司更高，破产风险更低。同时，根据我国《社会保险法》规定，“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”养老金水平会随着物价水平提升而水涨船高，近年来国家已连续8年提高养老金，年均涨幅约10%。
“商业保险是一种良好的风险管理机制，但投保人需要支付高昂保费，还须个人承担保险金额贬值的风险，只适合高收入者并起锦上添花的作用。在我国，首先必须健全作为‘地基’的社会养老保险制度，其次，发展商业保险补充前者的不足。两者可以共同发展并都有广阔的发展前景。
社会养老保险缴费查询方法养老保险个人账户是包含于社保之内的，只要能查清楚社保账户，自然也查清楚了养老保险的账户，在这里给大家分享一下查询的方法。
养老保险是由社保中心指定某银行代扣代发金额的，所以想要查询养老保险个人账户，可以到你所持有的养老保险卡或者存折所属银行直接查询账户。
还可以上网到本人社保缴费的社保中心网页去查询个人社保账户，比如本人在宁波内缴纳社保，那么进入宁波社保中心网页查询自己的社保账户情况，养老金就是社保中的其中一项。还可以拨打12333的电话号码，这是全国通用的劳动保障咨询号码，也可以用来查询社保账户。
市劳动保障部门称，按政策规定同时符合以下3个条件的参保人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金：
1.达到国家规定的退休年龄。2.按养老保险缴费价格规定缴纳基本养老保险费。3.缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。领取的养老金远大于所缴费用市劳动保障部门有关负责人称，基本养老保险制度是一项福利性制度，按平均寿命计算，退休后所领取的养老金远远大于职工个人所缴纳的养老保险缴费价格，根本不用担心本息能否领回的问题，这还不包括国家定期调整的增资部分。参保职工缴纳的基本养老保险费占其退休后领取养老金的比例极低，即使是灵活就业人员的缴费全部由自己承担，其回报也是相当可观的。
多按养老保险缴费价格缴纳可多领养老金养老金领取的高低与缴纳基本养老保险费的多少紧密相关，多按养老保险缴费价格缴纳保险费其退休后基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金都将相应增加，所以会多领取养老金。
具体案例分析(一)缴费年限相同，缴费基数不同。
以2007社保年度为例，职工按上年度全市在岗职工平均工资缴纳基本养老保险费，比其按60%在岗职工平均工资缴费一年多缴1936元，而一年能多领取3303元养老金。
(二)缴费基数相同，缴费年限不同。
甲职工缴费年限少于乙职工，若均以上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数，则甲职工月领取基本养老金为1107.70元，乙职工月领取基本养老金为1476.77元。
东风新村的王娜已参加了养老保险，但以前是按企业养老保险缴费的，现因个人原因改成个体养老保险了。她询问，领取养老保险金时，是不是和企业参保人员的待遇一样?
据市社保局的工作人员说，这与王娜的缴费基数有关，如果缴费档次是一样的，退休时养老金就是一样的。“现在很多市民和王娜一样，认为企业退休的工资会比个体退休工资高，但实际上，无论是企业养老保险还是个体养老保险，养老金计算办法是相同的。只不过，受缴费年限、历年缴费情况不同等因素的影响，才会导致养老金数额不一样。”工作人员解释。
养老保险缴费价格越高 养老金待遇水平也就越高市劳动保障部门称，国家实行基本养老金定期调整制度，以保证离退休人员的生活水平不因物价指数上升而降低。2005年以来，国家连续3年提高养老金待遇水平，人均增资240元/月。未来3年还将继续增资(2008年已人均增资100元/月)，增长的幅度会更大。因此，离退休人员领取的基本养老保险金会越来越高。
许先生问：我听同事说，单位会按较高的养老保险缴费价格给我们缴养老保险。回家跟女朋友比了一下，发现我们单位缴纳的金额是她所在单位的两倍。将来我领到的养老金数额会是女朋友的两倍吗?
北京市人力资源和社会保障服务热线12333答：养老保险的确是缴纳养老保险缴费价格越高，领取就越多，但并非呈倍数关系递增或递减。
北京市民举例假设许先生2012年参加工作，2042年退休，如果以月收入4000元计算，每月从工资中扣除养老保险320元，单位再缴纳800元。
按北京市2012年每月社会平均工资5223元算，若所有其他标准不变，工作30年退休，其个人账户金额为4000×8%×12×30=115200元;纳入社会统筹基金的金额为4000×20%×12×30=288000元。本人平均缴费工资指数为(4000/5223×30)/30=0.77，本人指数化月平均缴费工资(即养老金计发基数)为5223×0.77=4022元，基础养老金为(5223+4022)/2×30/100=1387元，个人账户养老金为115200(个人账户累计金额)/139(国家规定计发月数)=828.78。
算下来，每月可领基本养老金为1387+828.78=2215.53元。如果月收入为8000元，每月从工资中扣除养老保险640元，单位再缴纳工资的20%，即1600元。按以上计算公式，退休后每个月领取的养老金为3640元。
由此可见，养老保险缴费价格的确是多缴多得，但并不是简单相加或相乘。各地可领取的基本养老金数目会有所不同，具体发放办法还需咨询当地社保部门。
1.申领基本养老金要符合什么条件？
经办人员：申领基本养老金要同时满足两个条件。一个是年龄条件。男性年满60周岁，女性（管理岗位）年满55周岁，女性（生产岗位）年满50周岁。国家有另行规定的，按有关规定执行。另一个是缴费年限条件。缴纳基本养老保险费累计年限满15年（含视同缴费年限）。
2.如何申领基本养老金？
经办人员：个人或所在单位应在参保人达到国家规定退休年龄前1～2个月向所属社会保险经办机构申领基本养老金。申领时，要提交《养老保险待遇申报表》、第二代身份证、银行存折等资料。符合条件的，社保经办机构出具《受理回执》，并在规定的时间内完成审核审批。基本养老金将直接拨付到您所提供的银行存折。
3.怎样办理生存认证？
经办人员：按月领取基本养老金的退休人员，每年都要进行领取资格认证（即生存认证），时间是4月至6月。这段时间需要向核发养老金的社会保险经办机构提供生存证明。没有按时提供的将从7月起暂停发放养老金。如果没有及时提供生存证明，可以补交，补交后社会保险经办机构将补发养老金。
养老金常识知多点
1.如何计算基本养老金？
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1%；
个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数；
过渡性养老金＝本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的；其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数退休上年度在岗职工月平均工资。
2.缴费年限是什么？
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是参加职工基本养老保险后，按月实际缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限是当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》之前按国家原规定计算的连续工龄。
3.缴费指数是什么？
缴费指数有视同缴费指数和实际缴费指数两类。视同缴费指数对应的是视同缴费年限期间的缴费水平；实际缴费指数对应的是实际缴费期间的缴费水平。缴费指数越高则表示缴费水平越高。月缴费指数=月缴费工资即上年度在岗职工平均工资，视同缴费指数与全部月缴费指数加权平均就等于平均缴费指数。
据新华社7月1日启动城镇居民养老保险试点工作,城镇居民养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身,个人缴费部分分为10档,中央确定的基础养老金标准为每人每月55元中国政府网昨日发布了国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见。
缴费标准分为10档
指导意见称,城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
中央全额补助西部地区基础养老金
政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
养老金支付终身
国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。
年满60周岁可按月领取养老金
参加城镇居民养老保险的城镇居民,年满60周岁,可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
试点实施范围与新型农村社会养老保险试点基本一致,年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
职工退休时的社保养老金由两部分组成，基础养老金和个人账户养老金。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇。而且，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。以下将为您提供养老保险金的计算方法。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。
①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。
②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0
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