养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。本文介绍了养老金计算公式与方法。
养老金计算方法与公式
养老保险待遇计算公式：
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N
公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数
例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元＋359.79元=787.71元。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
举例而言：王先生，33岁，普通职员，月薪5000元。假定王先生从现在开始每年按照其实际工资为基础缴纳社保，缴纳至60岁。假定上年度职工月平均工资3000元，并知指数化月平均缴费指数为1，计发月数为139个月，以现值法计算如下：
个人账户养老金=(5000*8%*12个月*27)/139=932元；
假设王先生的工资收入为10000元，那么我们只能按照缴费基数上限重新计算：
对比以上两个例子，工资收入越高，养老金替代率越低，对高收入人群生活品质的影响会更严重，所以并不能说社保交得越多越划算。如此一来，对于高收入人群而言，为了保障养老生活品质，还需要通过其他方式来补充自己的养老，以弥补社保无法解决的问题。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
城市移民的养老金计算法
现在城市移民越来越多，而社保在城市间的转移问题便成为大家关注和关心的问题。目前国家出台的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(简称《暂行办法》)已经在全国开始正式实施，让我们一起来解读一下其中的相关规定。
《暂行办法》第三条(二)明确规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。也就是说，只要满足总缴费年限15年，并且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，就可以在该地领取养老金。
但是在实际的执行过程中，各个地方执行的标准不同，程度不同。举例来说，浙沪苏三地已初步建立社保转移交接制度，只要在这个区域内，累计交够15年的养老金，在退休后直接在累计缴费年限满10年的某个城市领取养老金，而且在其他城市缴纳的养老金也可以一并领取。就北京而言，如果想退休后在北京领取养老金，必须累计交够15年。如果没有交够15年就离开北京，则只能把个人账户转回户籍所在地领取。
总的来说，《暂行办法》的执行细节还在不断完善，相信未来一是可以做到养老险的不同地域转移，实现“自由行”；二是即使一个人多地区工作，只要有养老账户缴费记录，都可以累计年限和金额，利于保护个人账户养老权益；三是可以带走原单位账户所缴纳的部分养老金。
养老金，旨在为广大退休人员提供晚年生活保障,给更多的人带来了职工退休后的基本生活需要。
1993年以后我国实行缴纳养老保险费制度，1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费，按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长，储存额就多，养老金就高；缴费额低、缴费时间短，储存额就少，养老金就低。另外，“中人”的过渡性养老金也与此有关。
为什么实行“过渡性养老金”？新的养老金计算办法，对“新人”和“中人”采用了不同的计算方法。“新人”是指1998年1月1日以后参加工作并缴费年限满15年的人员。计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。“中人”是指1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年，2006年1月1日以后退休的人员。计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。“新人”缴费年限都是实际缴费的年限。这样，“新人”个人账户的储存额就多，“中人”个人账户储存额就少。所以用“过渡性养老金”来弥补“中人”个人账户历史积累少的问题。
过渡性养老金计算公式退休条件：1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上（98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上）。 以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户（含利息）。
过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。
注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算； 缴费年限满十五年以上（指全部缴费年限）计1.2%； 缴费年限满十年不满十五年（指全部缴费年限）计1%。
① 平均指数（计算到2001年6月底止）： (全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×）
A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资
B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资 注：社会平均工资： 1994年6月至1996年6月为579元；1996年7月到1997年6月为702元； 1997年7月至1998年6月为788元；1998年7月到1999年6月为867元； 1999年7月至2000年6月为911元；2000年7月到2001年6月为983元； 2001年7月至2002年6月为1065元；2002年7月到2003年6月为1154元； 2003年7月至2004年6月为1323元；2004年7月到2005年6月为1470元；
②指数化平均缴费工资：平均指数×上年度社会平均工资。
过渡性养老金举例说明个人缴费人员刘某和赵某，男，今年都是60岁，2008年3月同时办理退休。两人都是1983年1月参加工作，1998年失业。刘某失业后继续在个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而赵某从1998年至今间断缴费。办理退休时，刘某视同缴费年限和实际缴费年限共25年零3个月，而赵某只有15年。两人个人账户计发月数都是139个月。刘某按照现行办法计算养老金每月是940元，按老办法计算养老金每月是670元，比现行办法少270元。按新老政策过渡，现行办法高出部分2008年按50%计算，今年刘某每月领取805元退休金。而赵某按照现行办法计算养老金每月是743元，按老办法计算养老金每月是468元，比现行办法少275元，按新老政策过渡计算后，今年赵某每月领取605.5元退休金。两人每月相差近200元退休金。
“我有社保，养老问题国家可以帮我解决！”经常有人把这句话挂在嘴边，认为自己有社保，就可以完全解决今后的养老问题，然而事实并非如此，特别是对于目前月入过万的中高等收入者而言。
关于社会养老保险缴费问题，相信大家也都有个基本概念，就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数，下限为上一年职工月平均工资的60%，上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外，无论你是想多交还是少交，都是不允许的。然而对于我们普通员工来说，选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢？当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。举例而言：王先生，33岁，普通职员，月薪5000元。假定王先生从现在开始每年按照其实际工资为基础缴纳社保，缴纳至60岁。假定上年度职工月平均工资3000元，并知指数化月平均缴费指数为1，计发月数为139个月，以现值法计算如下：个人账户养老金=(5000*8%*12个月*27)/139=932元；假设王先生的工资收入为10000元，那么我们只能按照缴费基数上限重新计算：对比以上两个例子，工资收入越高，养老金替代率越低，对高收入人群生活品质的影响会更严重，所以并不能说社保交得越多越划算。如此一来，对于高收入人群而言，为了保障养老生活品质，还需要通过其他方式来补充自己的养老，以弥补社保无法解决的问题。城市移民的养老金计算法现在城市移民越来越多，而社保在城市间的转移问题便成为大家关注和关心的问题。目前国家出台的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(简称《暂行办法》)已经在全国开始正式实施，让我们一起来解读一下其中的相关规定。《暂行办法》第三条(二)明确规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。也就是说，只要满足总缴费年限15年，并且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，就可以在该地领取养老金。但是在实际的执行过程中，各个地方执行的标准不同，程度不同。举例来说，浙沪苏三地已初步建立社保转移交接制度，只要在这个区域内，累计交够15年的养老金，在退休后直接在累计缴费年限满10年的某个城市领取养老金，而且在其他城市缴纳的养老金也可以一并领取。就北京而言，如果想退休后在北京领取养老金，必须累计交够15年。如果没有交够15年就离开北京，则只能把个人账户转回户籍所在地领取。总的来说，《暂行办法》的执行细节还在不断完善，相信未来一是可以做到养老险的不同地域转移，实现“自由行”；二是即使一个人多地区工作，只要有养老账户缴费记录，都可以累计年限和金额，利于保护个人账户养老权益；三是可以带走原单位账户所缴纳的部分养老金。社会保险是我们的保障基础，就让我们对养老生活少些担忧，多些憧憬吧！有了社保养老金计算器，以后就再不用养老金的计算而发愁了，甩开复杂的计算公式，社保养老金计算器轻松帮你算社保养老金；社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
社保缴费计算器对于参保的各位朋友，应该最想计算的就是自己的养老金了，然而对于这款功能强大的计算器，算起社保可以算是杀鸡用牛刀。下面，小编以北京社保养老金计算器的使用方法为例，教大家应该如何使用社保养老金计算器？
养老金：也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
一：北京养老金计算器知识点--关于月养老金计发办法：
答：月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准
二：北京养老金计算器关于基础养老金的计算公式：
答：基础养老金= =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%，具体的一些相关资料和信息请查询相关的资料，在这里小编就不一一为大家解答了。
三：北京养老金计算器知识点--关于个人账户养老金计算公式：
答：个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数
四：北京养老金计算器知识点--关于过渡性养老金计算器公式
答：过渡性养老金=为按视同缴费年限计算的过渡性养老金+为按实际缴费年限计算的过渡性养老金。
然后我们来举一个很简单的例子，来了解一下社保养老金计算机的计算：
如果在你退休的前一年的社会平均工资为2000元，这一点，你可以得到2000*20%=400元，个人户头有6万元，60000/120=500元，合计是900元。
如果倒回来算呢，如果工龄是20年，则每月个人户头要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的个人帐户利息，也得每月扣个人170元。
如果将这170元每月存入银行，20年后，户头有42000元，两者的差额为18000元，但是银行的42000可以一次提取出来，而养老金得逐月领取。而且社会平均工资这个数字比较模糊，没有一个科学准确的计算方法，我觉得这个数字普遍是偏低的。
了解了社保养老金计算器的相关知识点，下面我们再来了解一下社保养老金计算器的使用步骤：
社保养老金计算器使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。
社保养老金缴费计算器使用步骤二：投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。
社保缴费计算器使用步骤三：输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击“计算”按钮即可。
社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
最后一起来了解一下使用农村社保养老金计算器须知：
农村养老保险制度是什么？有什么特殊情况吗？
回答：新农保制度规定年满 60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；这是使用农村养老保险缴费计算器必须要知道的一点。
使用农村养老保险缴费计算器须知2：新农保缴费标准是什么？我自己的每月缴费从哪里查询呢？
回答：新农保缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。这就规定了每个人的缴费标准应该以当地经济水平为依据，政府可根据自己实际情况设置缴费标准。
使用农村养老保险缴费计算器须知4：它与城镇职工养老保险政策条例与制度参保人群有什么不一样？
回答：它与城镇的参保人群在参保属性上具有很大区别，例如从工种、工作时间、社会背景上都有一些区别，他对社保的缴存基数上差别较大，但二者领取方式基本相同。
22省养老金入不敷出，养老金该不该交？由于我国养老金收益不平衡范围日益扩大，局部地区已经出现使用失业保险等来发放养老保险的情况。我国的基金可持续性差不断冲击着养老保险制度的完善发展。那么要想全面了解养老金制度，我们先来看看养老金是如何计算的吧。老保险要交多少年?
1、社保养老金计算
养老金计算包括两个方面，一是基础养老金，二是个人账户养老金。具体计算公式如下：
公式一：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄>*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
公式二：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
（本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
公式三：养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项
①缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金越高
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
②个人账户养老金领完，基础养老金会继续发
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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