记者从合肥市人社局社会保险征缴中心获悉，7月起，合肥社保（查询 办理）缴费基数调整至2862元，退休职工医保个人账户金额由原来的每月111.12元提高到128.28元，月增加17.16元。
合肥社保登记
（一）社会保险参保登记社会保险参保登记社会保险参保登记社会保险参保登记 新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关（单位纳税所在地税分局）和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。
1.缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份（缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份）。 营业执照副本或其他核准执行证件； 银行帐号证明； 缴费单位的成立批准文件； 组织机构统一代码证书； 法定代表或负责人的身份证及复印件； 地税机关要求提供的其他相关证件材料。
2.缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。 未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续；已达到国家法定退休年龄的参保人员，个人不能继续缴纳各项社会保险费用。
3.新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》（纸质和电子表格）和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。
（二）社会保险变更登记社会保险变更登记社会保险变更登记社会保险变更登记 缴费单位登记内容发生变化时，须提供与变更内容相关的证明材料，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，先后到主管地税机关和市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理变更登记。
（三）社会保险注销登记社会保险注销登记社会保险注销登记社会保险注销登记 缴费单位关、停、并、转、破产时，须提供相关证明材料，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，先后到市社会保险征缴中心基金征缴管理科和主管地税机关结算清缴社会保险费后，办理注销登记。
合肥市社保办理流程
一、资料准备
1、一寸蓝色背景照片1张
2、身份证复印件1张
3、录用人员登记表1张
4、职工社会保险花名册一式2份
5、劳动合同一式2份
6、录用人员登记备案花名册一式2份。
二、到合肥市劳动局办理备案
1、地址金寨路与庐江路交叉口
2、提供资料劳动合同、录用人员登记表、身份证复印件、录用人员登记表备案花名册。
三、到合肥社保中心办理社保登记及制卡
地址：合肥人力资源和社会保障局社会保障服务中心二楼市政务文化新区政务环路88号可乘坐129路、166路公交车到“市政务办公区”下。合肥市社会保险征缴中心业务咨询电话123333536141。
1、 缴费单位人员增加
（1）首次参保:公司已备案的《录用人员登记备案花名册》,并填写《职工社会保险花名册》,需加盖单位公章,一式两份,到合肥市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载)。
（2）续保:公司提供已备案的《录用人员登记备案花名册》,并填写《职工社会保险花名册》,需加盖单位公章,一式两份,到合肥市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保,10人以上,还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表由公司自行制作)。个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
2、 缴费单位人员减少
单位和职工解除劳动关系,需提供劳动合同解除(终止)证明书,并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》,需加盖单位公章,一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
扩展阅读
随着企业人力资源管理的不断完善，很多公司都给员工办理了社保。对社保缴费及缴费比例等事宜，很多员工还不是很清楚。下面由小编给大家详细介绍有关南昌市社保缴费事宜的办理流程。
为推动南昌市社保统一征缴管理工作开展，确保2013年1月1日顺利实施，现就统一征缴管理的基金征集有关事项通知如下：
一、按《南昌市（本级）五险统一征缴管理实施方案》规定，市本级五险统一征缴管理工作，由南昌市社会保险事业管理处（以下简称“市社保处”）负责，实行五险统一征缴管理后，市本级五险统征实施范围内的参保用人单位，社会保险费征集从2013年1月1日起使用五险统一征缴账号（即原市社保处开立的养老保险收入账号）。为方便工作，共设立了两个，具体如下：
1、南昌银行营业部 188030018110223872；
2、南昌银行永兴子固路支行 188066018110051090。
二、实行五险统一征缴管理后，选择银行转账方式缴费的用人单位，应缴的各险社会保险费统一转入以上账号，并要求在转账单据上注明用人单位的计算机编号。其中已经在市社保处参加了养老保险的用人单位，今后五险转账缴费按其原选择的以上账号之一办理；未在市社保处参加养老保险的用人单位，以及市属企业科经办的用人单位，社会保险费转账统一选择转入南昌银行永兴子固路支行的基金收入账号。
三、参保用人单位不足额转账缴费（即所缴金额与应缴保险费不一致的）的，在办理转账后，应同时报送关于所缴保险费的《各险资金分配确认函》给市社保处经办业务科室。
四、实行五险统一征缴管理后，选择银行托收方式缴费的参保用人单位，应及时与社保经办机构联系（具体规定参见《关于实施五险统一征缴经办管理的通知》，洪人社字[2012]686号），办理银行托收协议重新签订事宜，要求于2012年12月15日前，将经参保用人单位和用人单位开户银行盖章确认的协议，返回相关经办机构。五险统一征缴后，对用人单位参加各项社会保险的保险费实行一票征收，选择银行托收缴费的参保用人单位，应加强对托收账户管理，确保账户资金充盈，以免因资金不足造成托收退票而影响职工待遇享受等相关问题。
南昌市正常退休（提前退休）办事流程
1、正常退休
个人向单位提出申请→单位劳资部门审查公示→市社保经办机构审核→市局养老保险处审批→ 市社保险经办机构计发待遇
2、提前工种退休
经个人申请企业和主管部门自审公示上报→市社保经办机构审核→市局养老保险处审批→市社保险经办机构计发待遇
办理时限
1、正常退休即时办理，如遇到政策界定不明确等疑难问题，由局联席会研究决定，当月25日后取回材料
2、提前退休按月审批，单位或个人提前一个月5号前报送档案材料、25日后取回材料，县区所属企业按县区人事劳动局要求时间办理。
南昌市养老保险缴费年限
缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
实际缴费年限是指实施统帐结合制度1995年10月1日后，企业和个人共同足额缴纳基本养老保险费的年限。企业欠缴、缓缴或个人欠缴基本养老保险费期间，职工缴费年限暂不予计算，在企业或个人按规定足额补缴后（如为欠缴应加收滞纳金），方可计算缴费年限。
视同缴费年限是指职工在实施统帐结合制度（可设置具体日期）前的连续工龄。职工在实施统帐结合制度前参加工作，建立个人帐户前职工从事特殊工种的工作年限可折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。连续工龄加缴费年限尾数满1个月不满6个月的，按半年计算，满6个月不满12个月的按1年计算。
南昌市医疗保险事业管理处
负责办理南昌市城镇职工医疗保险、工伤保险业务、接待和处理医疗保险参保职工看病用人单位参保登记就医、报销医药费费用，对定点医疗机构和药店进行监督和管理、对工伤职工进行探访、调查工伤事故、进行事故预防、处理工伤亡事故、支付工伤亡待遇。
申请医保定点医疗机构、药店需要的材料
1、申请报告
2、执业许可证、组织机构代码证等所有证件的复印件
3、所有从业人员的资质复印件
4、员工花名册
5、员工参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险的证明
6、药品监督、物价部门监督检查合格的证明材料
企业为自己的员工办理社会保险，不仅是法定的义务，也是平衡员工与企业利益之间的手段。员工若发现自己所在单位不给自己缴纳社保，可以向社保局投诉，向劳动仲裁部门提出仲裁申请，维护自己的合法权益。
企业为员工缴纳社会保险是法定义务
《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、国务院有关养老、医疗、工伤等保险条例都规定了缴纳社会保险为企业的法定义务。由于此项义务关系到社会稳定，包括劳动者的养老、医疗、失业、生育等诸项实际问题，国家也因此将此项义务定位为企业的法定义务，成为企业应承担的社会责任之一；同时，国家为此也有相应支出，在劳动者社会保险账户中，国家为劳动者支出的金额占大部分，其实质是国家对劳动者的一项福利。因此，用人单位不为劳动者缴纳社会保险，实质是在不履行自己义务的同时，也在剥夺了国家赋予劳动者的利益，是对劳动者权益的侵害。
新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关（单位纳税所在地税分局）和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。
1、缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份（缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份）。
营业执照副本或其他核准执行证件；银行帐号证明；缴费单位的成立批准文件；组织机构统一代码证书；法定代表或负责人的身份证及复印件；地税机关要求提供的其他相关证件材料。2、缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。
未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续；已达到国家法定退休年龄的参保人员，个人不能继续缴纳各项社会保险费用。
3、新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》（纸质和电子表格）和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。
企业如何办理社保手续，都有哪些流程？
社会保险登记
一、登记范围
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料
1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；
3.单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项
1.在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2.按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社
保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
公司社保的特征
社保包含五险，其作用通俗来说：
养老保险：退休工资
医疗保险：医疗报销，大病统筹
生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴
失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金
工伤保险：出了工伤时给予补偿
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
社会保险的五大特征：
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3.社会保险属于强制性保险；
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
社保跨省转移手续要提交什么材料
办理社保跨省转移手续要提交的材料有：身份证、申请表。
社保跨省转移手续：
根据国家有关规定，转移养老保险关系大致需要3个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函-原参保地办理转移手续-新参保地接受转移手续和资金。3个流程走完后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15天，也就是说参保者最多45天就可以将全部手续办完。
以打算离开兰州前往深圳工作的小张为例，看看他如何办理养老保险转移手续。首先小张要到兰州原单位所属的社保经办机构开具一张基本养老保险参保缴费凭证。前往深圳后，带着这张凭证向新单位所属的社保经办机构提出转移申请，兰州和深圳两地社保机构在45个工作日内协调办理审核、确认和跨地区转续手续。最后，直到小张个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地，整个转移接续的流程就算完成了。个人社保缴费证明要在哪里打,需要提供哪些资料个人参保的到社保所凭身份证打印单位参保的有单位填写“社会保险缴费证明表”盖公章后到社保所查询后有社保所盖章。
社保跨省转移手续有什么限制？如何办理？
我的一个同事是福建人。在我们汕头公司工作已经有10年左右，公司也有帮他交社保。08年的时候他到扬州去工作，公司就停交了他的社保。现在他想把社保转移到扬州上面去。首先能转移吗？有什么样的限制？需要办理怎么样的手续？
1、根据最新政策，养老保险可以随着参保人就业地的转移而转移，前提是：他在扬州单位已经帮他在扬州开设了社保账户，并正常缴纳社保，就可以在扬州当地的社保局申请将汕头的养老保险转移到扬州。
2、具体程序是：
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
3、今天人力资源和社会保障部出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于今年7月1日起实行。
4、暂行办法规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。具体实施细则尚未出台。
合肥市2014年城镇居民基本医疗保险参保工作将于7月1日启动。很多家里有小宝宝出生的家长们已经坐不住了，很想了解如何给孩子办理社保医疗保险，到哪个机构办理参保手续等问题。本文将对此进行解答。
今年7月1日起，新生儿参保工作下移到各街道就业和社会保障所办理。本市居民违反计划生育法规，没有缴纳社会抚养费无法办理户口的新生儿、外国专家随行子女等特殊群体仍由市社会保险征缴中心办理。另外，普通居民可于7月1日至9月20日，在户籍所在地的街道社居委或村委会办理;在校学生为8月25日至9月20日，在所就读的学校办理。逾期不予登记。
办理合肥社保医疗保险参保手续需携带的材料
新参保人员携带户口簿(既往已参保人员可持医保卡或户口簿)在户籍所在地的街道社居委或村委会办理参保手续。A类低保人员或重症残疾人员还应携带《安徽省城市居民最低生活保障证》或《中华人民共和国残疾人证》。
合肥社保医疗保险参保缴费标准
市本级各区的在校学生、少年儿童及18周岁以下居民(1996年9月30日后出生)、A类低保人员和重症残疾人员以及五保户缴费标准为30元/人;其他城镇居民缴费标准为120元/人。
合肥城镇居民医保报销待遇10月将上调
近日，合肥市人社局下文，调整城镇居民医保的相关政策，扩大医保“三个目录”中诊疗项目、医用材料的报销范围，进一步提高合肥城镇居民医疗保险待遇水平。
据了解，一是扩大诊疗项目范围，按照城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围执行。二是扩大医用材料报销范围。经物价部门批准可单独收费的医用材料，均纳入居民医保报销范围。此外，新纳入的医用材料按照乙类项目结算，其个人先付比例按材料产地分别规定：国产(产品注册证为“械(准)字”)个人自付比例20%，进口(产品注册证为“械(进)字”)个人自付比例50%。据了解，新政策将于10月1日起执行。
随着保险意识的加深，社保成为人们生活息息相关的一部分，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保卡如何办理异地转移呢？下面就此为您详细介绍。
社保卡异地转移四个环节
1、发凭证。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
社保卡异地转移详细办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。
在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。
另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单（原件）上注明单位代码、联系人和联系电话。
没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。
社保转移热点问题
1.医疗保险转移时，医保卡中的金额是否一并转移？
答：是的。 医疗保险转移时，医保卡中的金额是否一并转移，金额不变。
2.多长时间未交医保，会冻结医保卡中的金额（会不会清零）？
答：停交医保后，卡中的钱不会被冻结，直至用光为止。
3.如有一段时间未交养老保险，转移社保时是否需要补偿中间未交金额（指养老保险）？
答：无故欠交的话，是需要补交的，且有滞纳金。
4.转移社保时能否只转移养老保险，而不转移医疗保险？
答：可以。且如果跨地级市以上的话，只能转养老险，不能转医疗险。
5.社保转走后能否再转回来？
答：可以，只要当地能接受，社保转走后能可以再转回来的。
社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保转移的四个环节
1、发凭证。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
例如，将深圳的社保转移到其他城市，那么你可以参考如下流程进行办理：
（1）提供填写完整的《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章）。
（2）出示个人身份证原件并提交复印件2份，如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面一份。
（3）提交《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》。
（4）员工个人缴费清单1份（打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费记录，可在所在区社保局打印或在社保个人服务中心商务中心打印）。
（5）转入地社保机构接收函（接收函上需注明账号户名、开户银行全称及开户账号）。另外，转保是转个人账户的缴交部分。
李先生是某公司的人事，最近他们公司有职工退休，想知道单位职工怎样办理社保退休？办理职工退休具体需要哪些手续？需要哪些材料？需要职工自己办理的有哪些公司代办的有哪些？
合肥市人力资源和社会保障局：参保人员累计缴费年限满15年(含视同缴费年限)以上的，达到国家法定退休年龄时，当月办理退休手续，次月领取基本养老金。职工办理退休时，单位需携带职工本人的全部人事及工作档案，于每月8日至24日来我局办理相关退休手续。
怎样办理社保退休——相关链接怎样办理特岗社保退休申请？市民郑先生向网上帮办咨询办理特岗退休流程问题，并根据其情况向有关部门提问,记者联系天津市人力资源和社会保障局,工作人员做出解答。
郑先生年轻时在工厂从事特殊岗位历时六年,而后因为身体原因转做其他行业,目前档案还在原单位,应该算作停薪留职。郑先生已54岁有余，按照特岗退休申请年龄,明年就应该可以享受特岗人员提前退休的政策了，但郑先生向原单位咨询,没有人回应他,他只好向有关部门了解具体政策,好自己办理特岗退休申请手续。
关于特殊岗位退休申报条件，人力社保局工作人员回复，在经认定的天津市国有企业特殊工种岗位工作，且工作时间达到国家特殊岗位规定的年限的，本人书面提出特殊工种提前退休申请的，可以申报进行特殊工种提前退休资格审核 。职工必须参加天津市城镇职工基本养老保险，缴费年限15年。
郑先生不明白特岗退休政策，是指在特岗工种工作达一定年限后就可申请还是必须等到55岁之后才能申请。经了解，参保人员需到达退休年龄才能办理退休手续或提前退休手续，退休费由社保部门发放。以2013年特殊工种提前退休审核工作为例，截止2014年3月31日，男满55周岁、女满45周岁，才可进行申请手续。像郑先生的情况，档案在原单位，还是需要找到原工作单位进行申报，因为职工办理特岗需向所属单位申报，社会人员可向存档机构申报。如果企业不配合，可以向行业主管部门反映。
办理退休时出错 找原单位与社保局协调案例：王女士已经退休多年，但是由于单位工作人员为她办理退休时存在错误，造成她现在每月的退休金都比其他相同情况的退休人员少，这种情况是不是可以向法院起诉？
社保专家：根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释,“劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷”不属于劳动争议,因此这种事情既不能提起劳动仲裁也不能到法院直接起诉，可以找到原单位与社保局协调处理。
合肥孙女士：2010年，我买了个人医疗保险和养老保险。但我自己没用过，也不知道医保卡里有多少钱，想知道如何查询医保卡上的余额。合肥社保网上办事大厅如何查询办理社保业务，有哪些详细的流程？
合肥市人社局医保处：可以直接上网登录合肥市人力资源和社会保障网，点击“社保网上办事”中的个人信息查询，也可带上社保卡到人社局征缴中心的自动查询机查询余额。
合肥社保网上办事大厅：新公司可网上办员工社保查询
“新成立单位自成立日起30天内，携带营业执照副本或其他核准执行证件、银行账号证明、单位成立批准文件、组织机构统一代码证书、法定代表人或负责人身份证及复印件，先到主管地税机关办理社保缴费登记，填写《合肥市社会保险登记表》，再到合肥市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。”
合肥市人社局的工作人员说，缴费单位为新增人员办理参保、续保后，未办过社会保障卡的，可携带身份证复印件和一张一寸彩照到合肥市征缴中心14号窗口办社保卡信息采集，填写《单位申办社保卡登记表》(每月1-24日)，次月28日后凭《单位申办社保卡登记表》(回执)，到合肥市征缴中心13号窗口领取社会保障卡。
更方便的方法是，通过网上办理社保。“在合肥市社会保险征缴中心，填写《参保单位网上办理社保业务承诺书》，经过审核后，就获得网上办理人员增减业务操作权限。”该工作人员说，每月1—24日可登录《合肥人力资源和社会保障网》，点击“网上办事”中“单位业务办理”栏目，输入单位社保编码和密码后，进入网上办理业务界面办理。
记者了解到，社会保险的参保信息，同样也可以通过合肥人力资源和社会保障局网上网查询；除此之外，凭本人的身份证或社保卡，在人社局社会保障服务大厅一楼，通过社会信息查询触摸屏、或者二楼社会保险征缴中心自助服务区，都能够查询。
详解合肥市社会保险网上办事大厅使用方法
参保人员如何在合肥市社会保险网上办事大厅下载缴费基数申报稽核程序呢？根据合肥市社会保险网上办事大厅提示，合肥市申报稽核时间为2012年4月2日至6月20日。申报稽核携带：移动磁盘和纸质材料，内容包括《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》;《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》;2012年度社会保险缴费基数申报承诺书;2011年度财务决算年报或与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总账、明细账等资料，用人单位可以到合肥市社会保障服务中心二楼办理，也可到合肥市社会保险网上办事大厅直接办理。
合肥市社会保险网上办事大厅申报稽核程序下载第一步：
首先您须登录《合肥人力资源和社会保障网》（）；
合肥市社会保险网上办事大厅申报稽核程序下载第二步：
进入合肥人力资源和社会保障网的“办事大厅”的“下载中心”栏目并点击“下载中心”左侧的“社保征缴”；
合肥市社会保险网上办事大厅申报稽核程序下载第三步：
点击“2012社会保险缴费基数申报稽核程序及相关文件下载”下载相关资料，双击下载程序，点击“安装”按钮，生成“社会保险缴费基数申报稽核程序及相关文件”文件夹，内含申报稽核程序及相关文件。
据合肥市社会保险网上办事大厅信息，本年度合肥是单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。缴费个人以职工本人2011年度月平均工资收入作为2012年7月1日至2013年6月30日期间的社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%部分不计入缴费基数。
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