最近经常有读者来电咨询，自己开公司，或者到一家新成立的公司上班，社会保险该怎样办?对此，小编咨询了合肥市劳动和社会保障网保险专家，一下为大家简单介绍一下如何办理。
合肥市劳动和社会保障网就新成立单位参保手续办理的政策作出解答，并特别提示，社会保险的办理，坐在电脑面前就能搞定。
“新成立单位自成立日起30天内，携带营业执照副本或其他核准执行证件、银行账号证明、单位成立批准文件、组织机构统一代码证书、法定代表人或负责人身份证及复印件，先到主管地税机关办理社保（查询 办理）缴费登记，填写《合肥市社会保险登记表》，再到合肥市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。”
合肥市人社局的工作人员说，缴费单位为新增人员办理参保、续保后，未办过社会保障卡的，可携带身份证复印件和一张一寸彩照到合肥市征缴中心14号窗口办社保（查询 办理）卡信息采集，填写《单位申办社保（查询 办理）卡登记表》(每月1-24日)，次月28日后凭《单位申办社保（查询 办理）卡登记表》(回执)，到合肥市征缴中心13号窗口领取社会保障卡。
更方便的方法是，通过网上办理社保（查询 办理）。“在合肥市社会保险征缴中心，填写《参保单位网上办理社保业务承诺书》，经过审核后，就获得网上办理人员增减业务操作权限。”该工作人员说，每月1—24日可登录《合肥人力资源和社会保障网》，点击“网上办事”中“单位业务办理”栏目，输入单位社保编码和密码后，进入网上办理业务界面办理。
合肥市人力资源和社会保障局：可登陆合肥市人社局网站查询，初始密码为社会保障卡卡号（卡号中的字母必须大写），登陆后可自行修改密码，密码修改保存成功后，当再次登陆查询界面时，可输入新密码查询。
1、初始密码为社会保障卡卡号（卡号中的字母必须大写），登陆后请自行修改密码！密码修改保存成功后，当您再次登陆查询界面时，请输入新密码。如登陆密码遗失，请本人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心（市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续．政策咨询：12333。
2、公民身份证号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份证号码国家标准编制。一般为15位或者18位数字。
3、社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划设计，各级政府人力资源和社会保障行政主管部门面向社会发放，通过人力资源和社会保障信息管理系统，方便城镇参保单位和参保人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡（IC卡）。社会保障卡卡号为卡背面长度为9位的字符串。例：卡号：Axxxxxxxx。
4、未办理社会保障卡的参保人员，请尽快办理社会保障卡！
特别提醒
合肥市人社局的工作人员特别提醒，目前，合肥市社会保险缴费包括：职工养老保险，单位缴费20%，职工个人缴8%;个体经济组织单位缴12%，从业人员个人缴8%。职工医疗保险，单位8%，职工个人2%。失业保险，单位2%，职工个人1%。工伤保险根据行业风险程度确定单位基准费率在0.5%—3%之间，并根据情况调整，职工本人不缴费。生育保险，国家机关、全额拨款事业单位0.4%;企业0.8%;其他的用人单位可选择0.4%或0.8%，职工本人不缴费。
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合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。
合肥市民查询自己的社保账户，可以通过以下几种方式进行。
一、网上查询。最直接最简便的方法就是登录合肥市人力资源和社会保障局，网址为
二、电话查询。拨打合肥社会保险服务电话12333进行电话查询，同时也可以查询社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等信息。
三、上门查询。携带个人身份证原件和社保卡到合肥人社局大厅服务窗口查询，地址位于合肥市政务新区政务环路88号。
虽然有了社保最为生活的基本保障，但社保的保障内容和范围均有限，“保而不包”的社保远不能解决如今人们面临的医疗和养老压力，因此越来越多的人已经开始考虑用商业保险来补充社保的不足，以社保为基础，附加商业保险来给未来生活双重保障。网为您提供时下最受欢迎的养老保险、健康险，登录网，开启幸福生活的大门。
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近10万人次报销医材费8315万元
2012年，合肥职工医保政策覆盖面不断扩大，参保人员待遇不断提高，享受医保待遇的人次比上年增长12.9%，医保基金支付总额比上年增长19%。四项举措，一是统筹基金和医疗救助基金的最高支付限额分别由5万、17万提至6万、24万。二是2012年享受特殊病门诊待遇共8355人，比上年增加1475人，增长21.4%；特殊病范围由最初8种增至25种；医保基金支付14629.5万元，比上年增长27.8%。三是提高了91种肿瘤乙类药品的报销比例，将医用材料纳入乙类医保报销范围，为参保患者98928人次报销医用材料费8315.9万元。四是实行职工医保市级统筹，肥东、肥西、长丰、庐江县和巢湖市参保人员享受与合肥城区同样的医保待遇。这是近日从合肥市2012年职工医保基金专项审计调查有关部门获悉的。
市人社局：合肥居民医保参保9月20日结束
从合肥市人社局社保征缴中心获悉，合肥城区2013年居民医保参保自7月1日启动以来，截至9月6日，已有651694人参保，占居民总数90.8%。
??市人社局温馨提示，今年居民医保参保将于9月20日结束，享受待遇时间为2013年10月1日至2014年9月30日，请尚未参保的居民和中小学生抓紧时间办理参保手续，逾期不补。
大连劳动保障网主要内容有：政务公开、业务指南、政策法规、信息查询、网上办公、在线交流等几大栏目。下设主要子栏目有：大连市劳动和社会保障局简介、领导分工、机构职能、局属事业单位、县市区劳动保障局、行政审批等项目、领导信箱、投诉举报、劳动就业等指南、政策法规、政策咨询、案例分析、养老保险查询、医疗保险查询、养老金模拟计算、职业介绍机构等信息查询、网上申报、网上审批、网上采购、公众信箱等在线交流、劳动保障论坛等。大连劳动保障网网址为：。
大连社保查询新参保单位办理社会保险登记
大连市养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金统一查询电话（0411）12333。
持本人身份证或社保卡号直接到大连市社保局查询。
登录大连市社保中心网站查询。
创建社会保障信息查询密码所需条件是身份证号码、社会保障卡激活码、社会保障号。社保卡激活后直接设置网站信息查询密码：在网站社会保障卡服务专栏上激活社保卡后，进入信息查询密码设置页面，直接完成密码设置即可。如果用户遗失密码，重置密码需持身份证等有效证件，到市社保卡管理部门柜台办理。
办事流程
用人单位持单位公章及相关资料原件、A4纸复印件各一份，到社保经办机构登记部门经办窗口办理社会保险登记，填写《大连市社会保险企业登记（变更）申报表》。
申报材料
1.企业营业执照、批准成立证件或其他核准证件、执业证件正本或副本；2.国家质量监督部门颁发的组织机构统一代码证书正本或副本（个体工商户可免）；3.法人代表或负责人身份证；4.银行开户许可证（个体工商户可免）；5.税务登记证正本或副本。
信息时代的快速发展，网络在人们的生活中占据了重要的位置。社会保障服务，社保查询在网上也是方便快捷。大连劳动社会保障网加大了政务公开、信息查询等栏目内容的范围，增加了网上申报、网上审批等网上办公栏目，突出对社会的服务功能。
大连劳动保障网大连劳动保障网是大连市劳动和社会保障局为方便广大市民了解劳动保障政策，办理劳动保障相关事项而建立的公共信息网站，是大连市劳动和社会保障信息的发布源。它具有对外宣传、政务公开、在线查询、网上办公、咨询服务等五项功能，是政府机关联系市民、服务市民的一座桥梁。
网站增添了信息查询和网上办公等网络在线服务，参保职工可以通过网站在线查询个人参保信息和个人养老、医疗帐户信息，企业可以通过网上在线方式进行企业帐户查询，社会保险费缴费申报，并通过在银行建立社会保险帐户的方式进行社会保险费账户划转，从而避免了往返经办机构审核缴费的程式，大大方便了企业和职工。
据了解，“大连劳动保障网”是由大连市劳动和社会保障局主办的、为社会提供大连市劳动保障信息的公众信息网。新网站加大了政务公开、信息查询等栏目内容的范围，增加了网上申报、网上审批等网上办公栏目，突出对社会的服务功能。
合肥市劳动保障局的主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策。
（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。
（九）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
（十一）承办市政府交办的其他事项。
合肥市劳动保障局办事指南：
政策法规处
1.受理劳动和社会保障行政复议。2.受理社会保险行政争议案件。3.受理企业改革过程中涉及职工分流安置等有关政策的咨询。
综合计划与基金监督处
1.工效挂钩。2.职工增资（升级）备案。3.企业军转干部工作。
劳动和社会保障监察处
办理非标准工时制审批。
劳动争议仲裁处
1.劳动争议案件的受理、处理；2.续签劳动合同的审查鉴证，有附加条款和用人单位自行拟定的劳动合同鉴证；3.集体合同审查。
就业处
1.申领《再就业优惠证》。
办公地址：户口所在地社居委、街道就业和社会保障工作机构。
2.单位（除劳务型公司外）申请享受社保补贴、培训补贴、职介补贴、岗位补贴、各类企业认定证明、减免合同鉴证费。
办公地址：合肥市金寨路360号市劳动保障局二楼“再就业优惠政策办理窗口”。
3.下岗失业人员申办小额担保贷款。
办公地址：户籍所在街道就业和社会保障工作机构、区劳动保障局、区担保机构。
4.申领“职业介绍许可证”。
5.办理“外国人就业许可证”、“外国人就业证”、“外国人就业延期”。
6.办理“非正规就业劳动组织证书”。
7.单位办理劳务派遣中介机构输送或派遣下岗失业人员申请补助资金。
8.下岗失业人员合伙创办或合伙经营企业、腾岗安置下岗失业人员的机关事业单位及社会团体申请补助资金。
9.办理非正规就业劳动组织吸纳下岗失业人员补助资金、再就业园区（街）补助资金。
10.职工子女顶替。
11.外地工人调入、我市工人调出。
合肥市劳动保障局信访接待服务指南
一、法规依据
1、国务院《信访条例》；
2、《安徽省信访条例》。
二、服务内容
负责本级职能范围内信访事项的受理、拟办、交办、归档。
三、受理要求
（一）信访人应到指定的接待场所（即局五楼信访接待室或局各中心咨询窗口）提出；
（二）履行有关登记手续；
（三）集体反映问题时，代表人数不得超过5人；
（四）提出事项不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人；
（五）信访人应自觉遵守信访秩序，不得损害国家和其他公民合法权利。
四、接待人员
见合肥人力资源和社会保障网
五、办公地址
合肥市政务新区政务环路88号市人力资源和社会保障局一楼信访接待室
六、咨询电话
约访0551-6356397，
来信0551-63536420
合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。
合肥市民查询自己的社保账户，可以通过以下几种方式进行。
一、网上查询。最直接最简便的方法就是登录合肥市人力资源和社会保障网，网址为
二、电话查询。拨打合肥社会保险服务电话12333进行电话查询，同时也可以查询社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等信息。
三、上门查询。携带个人身份证原件和社保卡到合肥社保管理局大厅服务窗口查询，地址位于政务新区政务环路88号，电话（0551）63536216。
虽然有了社保最为生活的基本保障，但社保的保障内容和范围均有限，“保而不包”的社保远不能解决如今人们面临的医疗和养老压力，因此越来越多的人已经开始考虑用商业保险来补充社保的不足，以社保为基础，附加商业保险来给未来生活双重保障。网为您提供时下最受欢迎的养老保险、健康险，登录网，开启幸福生活的大门。
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大学生参加居民医保26日启动
日前，从市人社局社会保险征缴中心获悉，2013年在肥高校的在校大学生参加城镇居民基本医疗保险工作即将启动。
一是参保时间为8月26日至9月24日，逾期不予登记。因招生等原因推迟入学的学生可在入学时办理参保登记。二是缴费标准，2013年度在肥高校大学生参加居民医保缴费标准为每人35元，由大学生所在高校代收代缴。
据悉，8月26日至8月31日，各高等院校可到其主管地税部门领取省城镇医疗保障费收款收据。8月26日至9月24日，各高校为续保和新参保大学生办理参保登记，代收医保费。9月25日前，各高校将大学生参保数据报市社会保险征缴中心，并将医保费缴到主管地税部门。
南京劳动社会保障网是南京市人力资源局和社会保障局创立的网站，是市民第一时间了解国家相关政策的窗口。
自2013年1月1日起，正式启用南京市社会保险管理中心公章，同时停用原南京市社会保险费征缴管理中心、南京市企业职工养老保险结算管理中心、南京市建筑业养老保险结算管理中心、南京市机关事业单位养老保险结算管理中心、南京市农村养老保险结算管理中心、南京市医疗保险结算管理中心、南京市工伤保险结算管理中心、南京市失业保险结算管理中心等8家单位的相关印章。上述8家单位社会保险费收支的银行账户户名统一变更为南京市社会保险管理中心。
南京劳动社会保障网关于人保局2013工作要点
一、就业创业工作
（一）加强就业服务体系建设。做好全市就业再就业专项资金预算安排。加快推进失业预警监测体系建设，完成采集各项历史指标数据，强化失业动态监测分析报告制度，继续推进投资项目就业评估工作。
（二）强化毕业生就业创业服务。推进实施“万名青年大学生创业计划”，遴选资助优秀创业项目。筹备我市首届青年大学生创业大赛。开展2013届困难家庭毕业生登记。办好毕业生公益市场。做好第二批新疆籍普通高校毕业生在宁实习工作。
（三）扶持农村劳动力就业。开展全市农村劳动力就业情况调查，完善农村劳动力资源数据库，建立农村劳动力资源信息动态管理制度。开展“春风行动”，以新南京人服务中心为平台，促进进城务工人员在家庭服务业领域就业。
（四）深入开展就业培训。全面开展青年大学生创业培训，审核确定青年大学生创业培训定点机构和2013年度青年就业见习培训机构。开展外来劳动力职业技能培训。发布2013年度政府购买再就业培训成果补贴项目。
（五）加强公共就业服务。应对人才交流旺季需求，办好新春大型系列招聘活动。组织开展“就业援助月”活动，确保有就业愿望和就业能力的就业困难人员实现就业，巩固动态消除零就业家庭工作成果。做好《就业失业登记证》年检换证工作，动态维护失业人员相关数据。做好2012年度人力资源服务机构年检。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
二、社会保障工作
（六）推进社会保险制度建设。推进全市养老保险异地转移接续网上平台建设，推进和完善企保、城居保之间的转移衔接以及医疗、工伤和生育保险市级统筹。扩大医疗保险市级统筹联网结算的医院和药店范围。根据省厅统一部署，做好省内异地就医结算试运行。
（七）加强社会保险扩面征缴。完成2013年度社会保险缴费基数申报准备工作。推进机关事业单位参加职工医保，确保平稳启动，有序运行。完成2013年度居民医保缴费工作。
（八）提高社会保险待遇水平。做好企业退休人员养老金调整准备工作，按照上级文件规定，及时调整企业退休人员养老金待遇。继续推动完善工伤康复试点工作。
（九）推进社会化管理服务。启动企业退休人员第三轮免费健康体检。扩大通过“社保通”免费提供社会保险个人账户清单信息的范围。
（十）提升社会保险经办服务。探索开发养老保险待遇支付风险预警和决策分析系统程序。做好医疗保险门慢准入职能下移至定点医疗机构的准备工作。拟定《南京市基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施意见》，组织开展医疗保险诚信定点零售药店评定工作。拟定社会保险服务窗口整合方案并组织实施，提升窗口规范化建设水平。
南京劳动社会保障网关于南京市“十二五”残疾人事业发展规划的通知
加大残疾人慈善事业发展力度。有效凝聚社会力量关爱帮助残疾人群体，鼎力支持残疾人事业，充分发挥市残疾人福利基金会作用。主要措施：继续打造“圆梦行动”社会助残活动品牌。在每年“全国助残日”期间，组织开展好“圆梦行动”，通过残联牵线搭桥，向社会发布贫困残疾人家庭生活需求信息，由社会力量直接帮扶困难残疾人改善生活质量，形成“圆梦行动”长效、常态的活动机制。
动员社会力量积极参与残疾人慈善事业。动员企事业单位，特别是知名企业通过慈善义举为发展残疾人事业贡献力量。积极引导和鼓励海内外知名人士以各种形式参与残疾人慈善活动，扩大残疾人慈善公益活动的影响力。落实有关鼓励慈善捐赠的税收政策。按照捐赠人意愿使用好善款和物资，实施好冠名品牌项目，提升残疾人慈善事业的公信力。
大力发展残疾人福利基金事业。争取多方支持，壮大残疾人福利基金规模，积极开展爱心捐助和专项募集活动。各级红十字会、慈善总会等慈善团体筹集的善款和各级彩票销售筹集的公益金，要安排一定比例资金用于支持符合其宗旨的残疾人福利基金会慈善项目。
残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。残疾人工作是保障和改善民生的难点和重点。加快残疾人事业发展，全面加强残疾人社会保障体系和服务体系建设，是深入学习实践科学发展观、维护社会公平正义、促进经济社会协调发展的必然要求，是改善残疾人生活状况、促进残疾人全面发展、保障残疾人共享改革发展成果的根本举措。实施好《南京市“十二五”残疾人事业发展规划》是各级政府和全社会义不容辞的责任。各区县政府和各有关部门要以高度的责任感，关心、支持残疾人事业发展，为残疾人工作提供立法保障、组织保障、财力保障和人力资源保障，圆满完成本规划规定的各项任务。
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