养老保险是社会保障制度的重要组成部分，能够保障老年人退休后的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。一些人因为一些原因，没有连续缴纳养老保险，按照国家规定，养老保险需缴纳15年，方可享受相关政策，那么这些人该如何补缴呢？
六类人群可办理养老保险的补缴
第一类是经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的；
第二类为职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的；
第三类是城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的；
第四类为城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的；
第五类为企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的；
第六类为参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
退休时不满15年可延长缴费
城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到法定退休年龄后缴费年限不满15年的，其中，城镇个体工商户和灵活就业人员参保，最早缴费时间为1996年1月1日。2009年12月31日前，已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的，可补缴中断期间的保费。到达法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可延长缴费至满15年。
灵活就业的在职职工补缴差额
对有工作单位但按灵活就业人员身份参保的可补缴因身份不同造成的缴费差额。办理基本养老保险关系转移时，应征得接受单位同意后方可办理。接受方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数，达不到的应补足后再接收。
中断缴费超一年不得补缴
2010年1月1日后，凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
问题咨询：我自2005年开始，一直以个人的名义在职介中心存档并缴纳社会保险。但在2008年，我断了3个月没有连续缴纳养老保险。在2010年，我也没有补缴。请问，我现在还可以补缴养老保险吗?
答：您属于本市城镇户口人员，如果在劳动年龄内，依据关于城镇职工补缴基本养老保险费的有关规定，在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数以及本人的身份证明等材料。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。如果您符合上述规定，则可以提出补缴养老保险费的申请。如果基本养老保险费的缴费基数低和缴费年限少，会影响您达到法定退休年龄时养老金的待遇。
延伸阅读
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险可以补缴吗？首先，补交没有强制性，你可以选择补，或者不补，均可以的。
补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以。
切记：一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。
其次，一般可以补交养老，医疗保险2种。
养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
所以没有连续交纳，你的社保就会有影响的。
第三，凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
养老保险的参保范围国有企业、城镇集体企业及其职工、外商投资企业及其中方职工、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体经济组织及其从业人员，应参加基本养老保险;城镇灵活就业人员、自谋职业人员可以参加基本养老保险。
需要多少钱，要按当年的缴费基数和缴费比例。基数可以打12333咨询，缴费比例的文件如下：
自2006年1月1日起，我市城镇个体工商户和灵活就业人员，以上年度全市在岗职工月平均工资为基数，按照20%缴纳基本养老保险费。城镇个体工商户职工按照8%缴纳养老保险费，另外12%由城镇个体工商户为其缴纳。2005年全市在岗职工月平均工资为2106元。
需要拿多少钱，要按一定的公式，按上年平均工资和个人账户的缴费金额来计算。计算的文件太长，发个链接给你，自己可以对照。
我国男退休年龄是60岁。养老保险缴费满15年的最低年限退休后可以领取养老金。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
缴费满15年，一直是享受我市城镇职工基本养老保险待遇的“门槛”。这种情况在下月1日起将得到改善。昨日，市人社局在解读《社会保险法》中“关于享受基本养老保险待遇的条件”内容时说，该法规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
“按现行规定，达到退休年龄但缴费未满15年的参保人，不发给基础养老金。”市人社局有关负责人解释，只能采取一次性领取的方式，将个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系，这就造成无法享受统筹基金互济的部分。新法出台后，所有参保人员都可按月享受养老保险待遇，体现了社会公平。
“缴费满15年并不代表可以不缴费。”市人社局有关负责人说，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费，缴费是法律规定的强制性义务。
职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费至满15年后享受基本养老保险待遇。同时，也可以采取转入城乡居民社会养老保险的办法，按规定享受相应的养老保险待遇，并实行分段计算。
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