一提到社会保险也许您心中就会对应上“五险一金”,的确在我国“五险一金”基本上可以涵盖社会保险的范围,即包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。不过,其在社保缴费比例上就有很大的区别了。
小林是一家苏州企业的职员,刚入职时,公司为小林缴纳了社保,于是小林想知道,社保缴费比例是由什么组成的?苏州社保社保缴费比例是多少?
社保缴费比例的组成在我国,社保缴费比例一般主要分为三部分,即国家、企业和个人。而这三部分又产生了费用不同的分担方式,不过一般还是以雇主雇员双方供款、政府负最后责任的搭配最为普遍。
在雇主雇员共摊保险费用的方法中,社保缴费比例又可细分为以下三种情况:第一,费率等比分担制;第二,费率差别分担制;第三,费率等比累进制。而这三种情况基本上涵盖了社保缴费比例的所有情况。
此外,关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取的,是由社保登记部门统一来发放,比如“养老保险要达到法定的年龄才可以,而失业保险金的领取也是要具备一定条件的,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时再办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发失业保险金了。
苏州社保缴费比例是多少社保缴费比例之养老保险缴费比例为单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%;社保缴费比例之医疗保险缴费比例为单位10%,个人2%左右;社保缴费比例之失业保险缴费比例为单位1.5%,个人0.5%;社保缴费比例之工伤保险,需要根据单位被划分的行业范围来确定其工伤保险费率;社保缴费比例之生育保险缴费比例为单位0.8%,个人则不需要缴纳。其中,在公积金缴费比例上需要根据相关企业的实际情况来定,但各地在原则上都会规定最高缴费额,这要视情况而定。
由此可见,社会保险的缴费比例在不同地区是不尽相同的,是根据不同地区的具体情况来确定的,因此我们不能对不同地区的缴费比例一概而论。
苏州社保缴费比例如下(以员工工资为基数):
养老:企业20%,个人8%。
医疗:企业10%,个人2%。
失业:企业2%,个人1%。
工伤和生育由企业负担,个人不交费。
小云是苏州市一家公司的小职员,入职时,公司为他缴纳了社会保险,由于之前没有交过社保,因此,小云对社保一无所知,于是,小云上网对苏州社保的一些基本内容进行一下了解。
一、苏州社保申报范围
苏州市区所有参保单位及其职工。
二、苏州社保办理程序
1.开通“网上申报业务”的单位,于每年1月1日起直接通过网上申报系统进行申报;其余单位于每年1月15日前自带U盘到社保经办机构拷贝申报程序。
2.参保单位根据社保经办机构提供的上年12月份结算人数,按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额,核对无误后打印《职工缴费工资申报花名册》,经职工本人签字(或单位工会、职代会盖章确认)、单位法定代表人签字并加盖单位公章后,于3月5日前报社保经办机构(未开通“网上申报业务”的单位,须同时提供拷有申报程序文件的U盘),并同时附报经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报。
3.社保经办机构对单位申报的职工工资收入总额进行审核,计算出月均数,并按下一结算年度(4月1日至次年3月31日)缴费基数上、下限规定统一处理。凡申报工资月均数低于下限的,缴费基数按下限基数执行;高于上限的,按上限基数执行;在上、下限之间的,按实际申报数执行。
4.社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。
三、苏州社会保险费的计算
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
苏州社保查询
苏州市养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金统一查询电话(0512)12333。
持本人身份证或社保卡号直接到苏州市社保局查询。
登录苏州市社保中心网站查询。
小云去年是在苏州新区一家单位工作的,现在去宜兴工作了。因为户口已经落在苏州,档案挂在了苏州市区人才市场,小云想自己在苏州交社保。于是小云想问,个人如何缴纳苏州社保?
想要了解个人如何缴纳苏州社保,先来看一下什么是社保。社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
那么个人如何缴纳苏州社保?
一、灵活就业人员参保登记办理对象:1.具有本市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。
二、 市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前,须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续,并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序,对原有的缴费年限进行核准。办理档案托管手续时,灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业登记证(劳动手册)》,并准确告知本人人事档案所在地。
三、市区灵活就业人员持以下证件、材料到市、区社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续:1.本人居民身份证、户口簿;2.《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会保险关系转移单》;3.市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》。
四、灵活就业人员凭市、区社保经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证,到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户,签订代理缴纳养老保险费、医疗保险费委托书(协议)。灵活就业参保人员于每月25日前在委托缴费存折户中存入足够扣缴的金额,由江苏银行苏州分行按月代为扣缴。
丽丽是苏州一家企业的员工,转正之后,公司为丽丽缴纳了社保,这个月开工资时,丽丽的工资少了许多,一点听才知道,是因为扣除了社保之中个人承担的那一部分,丽丽感觉自己不合适,于是丽丽想问,缴纳苏州社保有什么作用?可不可以不缴纳?
要想了苏州社保有什么作用,先来看看什么是社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。那么,缴纳苏州社保有什么作用呢?接下来,小编带您来了解一下。
第一,社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力,在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平,从而防止不安定因素的出现。
第二,社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件,造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障,使劳动力得以恢复。
第三,社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异,就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费,聚集成保险基金,对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助,提高其生活水平,在一定程度上实现社会的公平分配。
第四,社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点,社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。
由于劳动者个体之间的收入差别较大,而社会保障则需要顾及众多群体的实际承受能力,不可能拉大其间的差距,在一部分收入水平相对较高的人群里,在拥有了社会保障的前提下,可以根据自己的经济能力,选择适度的商业保险来补充自己的保障,使自己的健康、养老、意外保障更加充分。
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