如何购买团体意外伤害综合保险

意外伤害综合保险也叫人身意外伤害保险。是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。意外伤害综合保险可分为个人意外伤害保险和团队意外伤害。团体意外伤害保险是指社会组织为了防止本组织内的成员因遭受意外伤害致残或致死而受到巨大的损失，以本社会组织为投保人，以该社会组织的全体成员为被保险人，以被保险人因意外事故造成的人身重大伤害、残废、死亡为保险事故的保险。本文主要为大家介绍如何购买团体意外伤害综合保险。

什么是意外伤害？

关于意外伤害有下列规定：首先，它应是外来因素造成的，其次，它应是突发的、在瞬间造成的事故；第三，意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，第四，非疾病的，也就是说，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事；最后，身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属的部位。

团体意外伤害综合保险有什么特点?

相对于个人投保，保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

如何购买团体意外伤害综合保险？

团体意外伤害综合保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。企业出面购买团体保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。

企业购买团体意外伤害综合保险的条件：企业购买团体意外伤害综合保险有人数要求：达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%（少于8人，100%）。投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)

团体保险可以实现随时申请加人减人，方便公司进行员工管理，为员工投保可以同时帮员工和企业两方实现风险的转嫁。团体意外险是一年期的，投保的人的总数是不变的，只要一进一出就可以，保险期间有员工离职或入职，只需要通知代理人，并提供员工资料，就可以作个保全服务了。

企业购买团体意外伤害综合保险须提供的资料

1.需要提供正确盖章签字的投保书，协议书；2.单位组织机构代码；3.盖章的人员清单(人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种)。意外伤害综合保险——相关资讯徐州为老年人集中办理意外伤害综合保险

实施“安康关爱行动”是省老龄办今年重点推进的工作，市委、市政府已将其列入2013年为民办实事计划。“安康关爱”意外伤害综合保险专为60岁以上老年人量身定做，具有缴费低、保额高、理赔手续简便等特点。主城区保费每人每年30元，个人仅需缴纳10元，市、区财政补贴20元，综合保障金额为2万元，其中，意外伤害最高赔付16000元，意外伤害医疗费用最高赔付4000元，保险期限为一年。bX010.COM

相关推荐

职工意外伤害保险如何购买？

员工在公司因工作而导致的意外伤害，应当如何赔偿？公司是否应当负担其医药费和其他损失？什么是员工意外伤害保险？其保险制度是怎样的呢？

建筑法的出台，为我国建立建筑业企业职工意外伤害保险提供了法律依据。

其中有四层涵义：

(1)意外伤害保险是强制性的，不管企业是否自愿或经营状况好坏，都必须依法为职工办理意外伤害保险；(2)投保人是施工企业，不是职工个人；(3)被保险人是从事危险作业的职工，主要是指施工现场上的作业人员，不包括非施工现场的企业行政后勤人员；(4)保险费由企业支付，不是个人支付。务工人员意外伤害保险介绍

一、适用对象年龄在16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常生活的自然人都可作为被保险人。

二、投保人具有完全民事行为能力的被保险人本人、对被保险人有保险利益的其他人可作为投保人。

被保险人为限制民事行为能力人的，可由其监护人作为投保人。

三、受益人订立本保险合同时，被保险人或投保人可指定一人或数人为身故保险金受益人。同时，残疾或烧伤保险金的受益人为被保险人本人。

四、保险责任在保险期间内被保险人遭受意外伤害，并因该意外伤害导致其身故、残疾的，保险人依照下列约定给付保险金：(一)身故保险责任在保险期间内被保险人遭受意外伤害，并自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。

(二)残疾保险责任在保险期间内被保险人遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害造成残疾的，保险人按给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。

五、附加险

1、附加务工人员意外伤害门诊医疗保险：在保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并在中国境内(不包括港、澳、台地区)二级或二级以上医院或保险人认可的医疗机构进行门诊、急诊治疗，保险人按合同约定给付意外医疗保险金。

2、附加务工人员意外伤害住院津贴保险：在保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并因该意外伤害在保险期间内入住医疗机构进行治疗，对于该被保险人的实际住院日数，保险人按照合同约定给付意外伤害住院津贴保险金。

3、附加务工人员意外伤害住院医疗保险：在保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并在中国境内(不包括港、澳、台地区)二级或二级以上医院或保险人认可的医疗机构进行住院治疗，保险人按合同约定给付意外医疗保险金。

4、附加务工人员意外伤害医疗保险：在保险期间内，被保险人遭受意外伤害，并在中国境内(不包括港、澳、台地区)二级或二级以上医院或保险人认可的医疗机构进行治疗，保险人按合同约定给付意外医疗保险金。

六、保险期间除另有约定外，保险期间为1年，以保险单载明的起讫时间为准。

相关资讯：金昌公路总段试验室为职工购买意外伤害保险

公路试验检测人员常年在野外作业，工作条件艰苦，试验仪器操作遭受意外伤害的风险较高。为了减少安全隐患，确保职工安全作业，近期，金昌公路总段试验室出资7000元为全体职工和临时聘用人员购买了意外伤害保险,减轻了职工医疗负担，有效确保了职工的身体健康。

此项举措，极大地提高了职工个人及单位的抗风险能力，从而使试验检测人员能更好地投身于试验检测工作，对促进试验室安全健康发展，维护和谐稳定起到了重要作用。

团体意外伤害险投保须知

团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。团体意外伤害险如何投保？投保有哪些要求和注意事项？

因为意外伤害保险的保险费率通常取决于被保险人的职业及其从事的活动，与被保险人的年龄、性别和健康状况关系不大，所以对于从事风险性质相同的工作的团体内众多成员而言，可以采用相同的保险费率。因此，相比保险费率主要依被保险人的年龄、性别和健康状况而定的人寿保险和健康保险而言，意外伤害保险最适合采用团体方式投保。在实务中，团体意外伤害保险业务确实占有相当大的比例。

团体意外伤害保险的保险期限一般为一年，期满可申请续保，保险费率根据投保单位的行业或工作性质来确定。由于是团体投保，能够有效降低逆选择和经营成本，通常团体意外伤害保险的费率要比个人意外伤害保险的费率低。

团体意外伤害保险的保险责任和给付方式等均与个人意外伤害保险相同，但保单效力方面有所不同。团体意外伤害保险中，被保险人一旦脱离投保的团体，保单效力对该被保险人即行终止，投保团体可以为该被保险人办理退保手续，而保单对其他被保险人仍然有效。

团体意外伤害险投保要求：投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保（建工意外、极短期会展项目等除外）方案设计及报价：需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；投保及缴费：需填写投保书、提供员工清单（团体保险投保人名清单模板）、通过现金或支票缴费；签收保单合同及发票。售后服务：人员变更（增、减、替换）：变更后不少于约定的最低投保人数，累计变更数量不超过约定的替换率，已获理赔人员不能参与变更；出险理赔申请：需要提供身份证、事故证明、诊断证明、发票等单据，续保：需在保险到期日前提交续保申请，避免脱保。

投保“团意险”应注意哪些事项？

除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，这里就日常容易忽视、并可能因此引起纠纷的几个有关事项进行重点提示。

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

三是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。