有关部门表示，盲目退保后再参保对享受养老保险待遇有影响
近期社会上有传言称“深圳养老保险退保政策要变，按新办法交的社保金连一半的钱都拿不回来”。部分非深圳户籍员工轻信传言纷纷办理退保，甚至有少数企业为员工办理“假离职”以方便办理退保手续。市社会保险基金管理中心日前辟谣：非深圳户籍员工养老保险退保政策不变，退保时个人账户积累额全部退还本人。欢迎市民及劳务工拨打举报电话96888,对有这类违法行为的企业进行举报。bx010.CoM
我市养老保险退保办法不变
市社会保险基金管理中心副主任杜斌告诉记者：“我市养老保险是执行市人大通过的有关规定，不会随意调整政策。非深圳户籍员工只要按规定参加了养老保险，其个人账户的积累额就受到了法律的保护，其参保时间越长，个人账户积累额就越多，受保障的程度就越高。如符合退保条件，任何时候取出来都可以，而且越迟取出来积累越多。深圳养老保险政策具有连续性，政府在修改、制定政策时会充分考虑广大劳动者的利益，对非深圳户籍员工的权益保障只会逐渐加强不会削弱。”
盲目退保不合算
市社会保险基金管理中心提醒非深户籍员工，要正确对待退保问题，如仍在深圳工作或计划在深圳工作的，不要盲目退保，因为盲目退保“不合算”，会影响员工的长远利益。杜斌算了一笔账：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，员工按本人缴费工资的5%缴纳，企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。其中的11%计入员工个人账户，2%计入共济基金。员工如果退保的话能拿到的是个人账户积累额，也就是员工个人缴费工资的11%。但如果在深圳退休养老的话，不仅可以拿到个人账户养老金，还可以拿到基础性养老金等。同时，退保后再重新参保的，原有的缴费年限不再计算，对以后退休享受养老保险待遇有影响。
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参保农民每人每月最低可领210元养老金
南岸区60岁以上的农民只要一次性缴纳养老保险费后，从次月起最低可领取210元的养老金！昨天南岸区政府透露，日前出台的《重庆市南岸区农村社会养老保险实施细则》规
定，本区南坪镇、涂山镇、鸡冠石镇、长生桥镇、迎龙镇、广阳镇、峡口镇和南山街道的农村集体经济组织成员，预计将有11万农民纳入农村养老保险实施范畴。
农民缴费自行选档
“农民缴费可自行选档。”南岸区劳动保障局有关人士介绍，细则规定，凡年满16周岁以上的农村集体经济组织成员均可参加农村社会养老保险。缴满15年，即可在到60岁时按月领取不低于210元的养老金。60岁以上的高龄农民纳入了保障范围，一次性缴纳养老保险费后，从次月起领取210元养老金。
该人士解释，南岸区以统计部门公布的全区上年度农民人均纯收入为当年缴费基数，以此取定合理的缴费基数和比例，并且在个人缴费设两个档次(缴费基数的15%或20%)。比如，2006年度农民人均收入为5004元，按照缴费的两个档次计算，农民一年交750.6元或1000.8元，每个月平摊下来分别缴62.55元或83.4元，农民可以自行选择能承受的档次。
集体和政府要给补贴
细则称，农民的个人账户最终涵盖的金额有个人缴费和集体、政府补贴，即集体和政府各补贴3%、5%。该人士举例说，以农民缴费700元为例，在此基数上他可以享受集体和政府的补贴共400多元，个人账户的总金额将近1200元。如果一个60岁老人，按规定一次性缴纳15年的养老保险费，他除了自己缴纳的14688元之外，集体和政府就补贴9792元，他个人账户总金额就有24480元。
满70岁后每月增发30元
据悉，凡是持有《独生子女光荣证》的参保人，除按规定享受集体补助、政府补贴外，再增加缴费基数1%的补助，村干部也将增加任期内的补助标准。同时建立高龄养老金调整机制，领保人员满70岁后，每月增发30元养老金。参保农村居民在领取待遇期间去世的，除将其个人账户中个人缴费本息余额一次性退还其法定继承人(指定收益人)外，还将一次性发放丧葬费1000元。
16日，从接近人保部的知情人士处获悉，上述两办法最终出台时点尚未明确。个中原因在于，是否单独出台一个针对农民工的养老保险制度，是否尽快建立一个打破城乡分割的大一统的社保体系等议题，仍存在争议。
据了解，目前全国名义上有600多个地、市级以上的社保统筹地区，其中90%以上实际上仍以县(市)级统筹为基础，社保分割情况仍很严重。由于各地实际参保水平不同，一些发达地区往往为社保统筹基金的异地转移设置障碍。
目前在全国建立大一统的社保制度，改革现存的城镇基本养老制度，使之能够适合农民工、农民等不同社会群体的方案浮出水面。改革的基本思路是实行“记账式统账结合”新制度，将雇主和雇员的全部缴费划入个人账户，账户一部分做实积累，一部分仍为现收现付，采用记账管理并在过渡期提供高回报率。有专家表示，“在这种统一制度下，任何群体都可以异地转续，包括农民工在内的所有人口流动，没有任何便携性的制度障碍，不存在身份和户籍障碍。”此改革还伴随一系列具体制度设计：诸如逐步降低企业缴费负担;通过配比方式为农民建立同比例个人账户；改革现有退休制度，逐步提高退休年龄等。
近日，引起社会各界关注的农民工养老保险办法和职工养老保险关系转移接续办法已向社会公开征求意见。针对它的具体出台时间，人力资源和社会保障部副部长胡晓义11日在接受中国政府网访谈时公开表示：“我很乐观地估计，今年下半年一定会出台实施”。
胡晓义表示，两个办法需要做很充分的准备，保证办法一出台实施，所有的关系都能接上。
他介绍说，我国有1.4亿农民工在城里务工，大规模、大跨度的流动带来很多新的问题，社会保险的关系转移接续以及农民工在城乡之间往返的权益保护变得非常突出。这需要地区之间要互认，标准要统一，同时要有一个全国可以结算的机制。
由于农民工与一般职工的跨地区转移存在下一个目的地不明确，并伴有间断性的差异，胡晓义表示，会采用两个办法区分农民工和城镇职工的养老保险。他介绍，如果农民工在城市务工达到了城市的相应条件，比如缴费满15年以上，到达退休年龄在城市里办理退休程序后，可以按照城市的制度规定来享受跟职工同样的养老保险待遇。
胡晓义还说，目前我国正在组织开展多部门联合的社会保险基金专项治理工作，为期一年半。医疗保险基金管理使用情况将成为社保基金专项治理的重点。
福州鼓楼、台江、仓山、晋安四城区将开展城镇老年居民养老保险试点。昨日上午召开的福州市政府常务会议审议并通过了《福州市城镇老年居民养老保险试点办法》（以下简称“办法”）。根据办法，四城区60周岁以上、有城镇户籍且未参加其他养老保险的人员均可申请。具体申请时间，以及如何申请，等待具体通知。
办法规定，具有福州市鼓楼、台江、仓山、晋安四城区城镇户籍，且年满60周岁及以上，未参加其他社会养老保险、未按月享受社会养老保险待遇、未按月享受无力参保集体企业退休人员老年生活保障金待遇、未享受其他社会保障的相关定期待遇的人员，可自愿申请参加城镇老年居民养老保险。
个人缴费、财政补贴各分三档
办法明确，参加城镇老年居民养老保险的人员，需一次性缴纳养老保险费用。缴费标准分三档：
第一档（按全省上年度在岗职工平均工资60%的10%），即为135元/月；第二档（在第一档缴费标准的基础上提高50元/月），即185元/月；第三档（在第一档缴费标准的基础上提高100元/月），即235元/月。
城镇老年居民可以根据自身缴费能力选择不同档次缴费。政府对参保老年居民按照不同缴费档次给予相应补贴：
第一档（按照城镇居民最低生活保障标准的105%与参保人员最低缴费标准的差额确定），即财政补贴为200元/月；第二档（在第一档补贴标准的基础上增加10元/月），即财政补贴为210元/月；第三档（在第一档补贴标准的基础上增加20元/月），即财政补贴为220元/月。
按照上述三档个人缴费和财政补贴，参保城镇老年居民一次性缴费满15年的，第一档需2.43万元，第二档需3.33万元，第三档需4.23万元；相应月养老金待遇标准分别为335元、395元和455元。
75周岁以上缴费年限为5年
办法还明确了缴费年限。缴费年限根据其参保时的实际年龄计算至年满75周岁，实际缴费年限不足5年的按5年计算缴纳；75周岁以上的按5年缴纳；缴费额度为月缴费标准乘以应缴费月数。
据介绍，参保人员在享受待遇期间死亡的，其个人账户储蓄额中个人缴纳部分一次性支付给其合法继承人或指定受益人；无合法继承人或指定受益人的纳入基金管理。所在区农村社会养老保险经办机构从其死亡的次月起停止发放养老待遇，同时由统筹基金一次性支付丧葬补助金1000元。
此外，参保人员在领取养老待遇期间出现户籍从本市迁出，出国、出境定居，死亡或失踪情况的，经所在区农村养老保险经办机构核准，其个人账户余额可一次性退还本人或继承人和指定受益人，并终止城镇老年居民养老保险关系。
春节过后，长三角等一些农民工集中的地区出现了又一轮的民工退保高峰。
据国家劳动和社会保障部调查，我国农村劳动力进城务工约为1亿人，跨省就业的约6000万人，在这个庞大的人群中，基本养老保险的总体参保率仅为15%。但民工流动性很大，仅有20%至30%的进城务工农民在一个单位工作满3年以上。
在上海松江区的建筑工地，一位从湖南某农村来上海打工的老赵，说“来上海工作有2年了，但是这次算是最长的一次了，之前在深圳和广州也都打过工，我现在想退保是因为这个楼盖完老板也不想继续用我了，之后还不一定去哪里做，不退保的话钱都白交了。”老赵还表示像他这样的情况基本上所有的工友都遇到过，“就像最后离开的时候领工资一样”他说。
中国农业大学社会学专业教授宋昌芹说，“对于大部分农民工来说，现在的养老保险制度安排其实已很难与养老有任何关联，而且，由于退保只能退出个人账户中的钱，企业缴纳不超过20%的部分归当地社保基金所有。这对于地方政府来说，是一笔很客观的“财政收入”，在双方都有“利”可图的情况下，退保民工仍将长期存在，这样的尴尬境地从根本上解决需要很长的一段时间，制度缺陷亟待修正。”
关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法是国务院总理温家宝2009年12月22日主持召开国务院常务会议上决定的、从2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。
经国务院同意下发给各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，人力资源社会保障部、财政部。因为个城市和地方都有自己的养老办法规定，所以实施起来也会有所差异。国务院下发此办法时强调个地方要结合自身的实际情况，认真贯彻实施！
该办法的主要内容包括：农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。 近年来，我国企业职工养老保险制度不断完善，各省（区、市）已全部出台养老保险省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题，对于更好地保障流动就业人群的权益，建立健全全国统一的社会保险制度，具有重要意义。
该办法的出台是完善覆盖城乡居民社会保障体系的重要措施，是保障和改善民生、促进社会公平与和谐的惠民之举，事关参保人员的切身利益，党中央、国务院对此高度重视。
养老保险转移政策解读异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑
我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。
综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%。这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。
如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。
明确领取待遇地，农民工无须再“退保”
办法按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。
比如，一个江西的农民工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他达到国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了15年，因此可以按月领取基本养老金。由于他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但如果他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。
按中国的传统观念，养儿防老是一个根深蒂固的意识。然而，记者对身边20位30岁以下且具有大学学历的朋友进行调查，答案是惊人的一致，这些年轻人普遍希望父母有养老规划。而记者采访的多个理财规划师纷纷表示，为了自己未来不至于成为子女的负担，最好在40岁之前就储备养老资金。
退休20年养老金需百万元
日前，记者对身边20位30岁以下且具有大学学历的年轻人进行调查。受访的年轻人中，有12位称父母有退休金，但不足以维持晚年生活，而且老人家身体状况说不准，一旦有些病痛什么的家庭经济很容易陷入困境。另外还有8位年轻人表示，父母年老后就完全要靠自己负担，想着都觉得压力太重了。由此，他们希望提前为自己的老年生活储备养老金。而30年后，这批年轻人的养老金需要多少呢？
第一创业证券理财师徐弘为我们算了一笔账：假如准备60岁退休，老年生活每月花1000元钱，按平均寿命80岁来计算，将需要：1000×12×20=24万元养老金；假如每月2000元，你将需要：2000×12×20=48万元养老金。而这一点，是没有考虑通货膨胀因素的。
事实上，几十年间不可能不发生通货膨胀。如果以平均3％的通胀率计算：假设我们现年30岁，如果每月支出1000元，则需要1000×12×20×(1+3％)30=58万元；按2000元计算，则为2000×12×20×(1+3％)30=116万元
上述计算以3％的通胀计算，通过30年的复利，为30年前的2.43倍。30年来，工资涨了多少倍，物价涨了多少倍，数值应该远远超过2.43倍的。所以，30年后这批年轻人老了，养老金需要百万元以上。
社保只提供了部分保障
过百万的养老金由哪里来呢？或许，你会说，单位已经帮我们购买了社会养老保险。不过，理财师们表示，社会养老保险的缴纳比例是按照职工工资来计算的，缴纳基数不超过上年度社会平均工资300％。对于工资外收入较高、个人养老金缴纳比例相对较低的白领来说，退休金与目前收入的反差会更大，退休后生活质量的下降也会更高。
假设一位月薪6000元左右的白领，每月支出约3000元，60岁退休，此间能够保证与现有收入基本持平的工作，并按每月3000元的工资额度缴纳社会养老保险，30年后每月可以从社保领取3600元左右的养老金。然而，如果该白领希望能维持现在的生活现状，也就是保持每月3000元的消费水平，那么假设CPI指数保持在3.5％，那么30年后该白领退休时每月需要的花销是8430元。
如此看来，过上体面的、有品质的退休生活谈何容易？理财师的建议是：存钱、买保险。专家表示，比较理想的状态是从40岁开始，将每月可支配现金(解决基本生活后可用的)的20％作为养老定投。“30岁-40岁是在积累人生的第一桶金，买房、买车基本上都在这个阶段完成。到了40岁，事业跟收入相对都比较稳定，当然，风险承受能力也在降低，所以，应当适当地考虑自己养老问题。”
此外，蔡瑞椽称，除了定额定投，购买保险也是养老保障的一个重要环节。她强调，意外险、重大疾病险等都能为我们养老提供全方位的保障。
同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数：实际工资（如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分）
浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件：
深户：1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
领取金额
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
（横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少）
基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算；个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；
根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。
什么是养老保险
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
基本养老金
在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确：基本养老保险只能保障退休人员基本生活，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5％。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。
退休费用社会统筹
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。具体办法为，改变企业各自负担本企业退休费的办法，改由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休基金，企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放，以达到均衡和减轻企业的退休费用负担，为企业的平等竞争创造条件。
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
不少人发出疑问，问：养老保险查询步骤是什么？养老保险查询难不难？需要哪些条件？应该到哪里去查询才算对呢？今天专家就来解答养老保险的查询办法。
生活中，有时候我们需要查询养老保险的相关信息，距离社会保险事业管理局近的还好，远了就显得麻烦了。现在网上办事的丰富，也方便了大家，可以足不出户，在网上查询养老保险的相关信息。下面，我就一步步告诉大家如何查询养老保险。
方法一：官网查询以郑州为例。首先打开“郑州市社会保险事业管理局”的官网
找到“在线查询”，点击，即可跳转到“郑州市社会保险事业管理局养老保险在线查询系统”
在该查询系统中，有两栏，根据需要，填写相关信息，如果输入错误，可以点击“重填”，确认无误后，点击“查询”，即可查询到关于养老保险的详细信息。
选择要查询的信息类型，如：新农保录入系统、新农保查询系统、养老保险缴费查询、调整企业退休（职）人员基本养老金明细查询、银行代扣未成功明细查询等。
选择养老保险个人缴费明细查询，输入参保人姓名和身份证号码（必须和社保卡上的姓名与身份证号码一致），如果忘记或丢失，可直接拨打社保电话咨询即可。
单击确定即可查看每月缴费明细。
方法二：借助第三方打开“社保查询网”
在页首的选项卡中，找到“养老保险金查询”，点击，即可切换到“养老保险金查询”页面。
其中，你可以按照省——市的顺序，依次找到所在地，以郑州为例，点击郑州，就打开了关于郑州的养老保险的相关信息。
点击查询在线，就能直接进入到郑州养老保险金查询系统。
方法三：电话查询可以网上搜索当地养老保险查询电话，也可以在方法二中最后，查询到当地养老保险的查询电话，直接拨打电话，按照客服的要求，就能查询相关信息。
注意事项按照上面的方法，根据个人需要选择即可。
以上是关于“养老保险查询”的说明，希望对有需要的朋友有所帮助，最后，笔者提示大家，社保报销额度有限，如果遇上一些重大疾病、意外伤害时，社保报销少的缺点显而易见，笔者建议大家购买相对于的商业保险来抵御社保的不足。
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