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交通银行深圳分行成立于1990年3月28日，现对外营业的网点达48家，遍布全市。成立以来，扎根于特区的沃土之上，不断发展壮大，树立了发展持续有效、业务优质均衡、经营稳健规范的商业银行形象。本文将简单介绍深圳交通银行发展现状，并将深圳交通银行分行网点地址及联系方式提供如下。
深圳交通银行分行发展现状目前深圳分行资产近1400亿，人均创利过百万，规模与实力增长的同时，深圳分行的社会形象与市场形象也持续提升，近年来，先后荣获了“深圳知名品牌”、“最能代表25年深圳形象的深圳名片”、“深港市民喜爱的百强品牌”、“深圳地区最具影响力的中资银行”、“深圳地区最佳财富管理银行”和“深圳地区最佳财富管理品牌与产品”等一系列荣誉称号。2010年更是在交行系统内综合绩效考核中荣膺桂冠，被授予“经营管理优胜单位”荣誉称号。
深圳分行始终坚持客户为先的经营服务理念，近年来，以自身在金融方面所富有的远见和探索精神，推出了一系列优质金融产品。公司业务方面推出了专门的公司金融服务解决方案“蕴通财富”，在为客户提供差异性、个性化、深层次、一站式的企业金融服务的路上，迈出了坚实的一步。为扶持和服务中小企业的发展壮大，针对中小企业的生产经营特点，特别推出了专项信贷和结算的金融服务解决方案——展业通，为中小企业展业提供优质高效、快速融通的金融服务，具有金融品种全、服务效率高等诸多特点。
深圳交通银行分行本地业务家易通“喜迎世博 交行与您共享”营销活动世博金虎印交行首发 丹青国手现场挥墨金融快线—交银自助通汇款易介绍-方便快捷、经济实惠交通银行电子银行金融快线-您走到哪里，我们服务到哪里金融快线电话银行 - 安全、方便、快捷金融快线-ATM业务介绍金融快线企业网银- 让您不受时间、空间的限制，随时随地轻松理财交通银行“金融快线”系列宣传报道之便民篇深圳交通银行分行网点地址及联系方式深圳八卦岭支行 深圳市八卦路428栋首层 0755-25919899深圳宝民支行 宝安区西乡街道桃源盛世园一楼 0755-29559312深圳滨河支行 深圳市福田区滨河大道汇港名苑一楼 0755-83954108深圳海连支行 深圳市福田区福中路海连大厦B座一楼 0755-83204739深圳红荔支行 福田区红荔西路3002号交行大厦1-2层 0755-83242008深圳金叶支行 深圳市罗湖区深南东路3027号航空大酒店一、二层 0755-82173338深圳科技园支行 南山区科苑路6号科技工业园科技工业大厦一层 0755-26619039深圳沙井支行 深圳市宝安区沙井镇沙井大道综合楼一楼 0755-29873366深圳滨海支行 深圳市南山区环东路西环北路滨海之窗花园 0755-86125823深圳车公庙支行 福田区深南大道都市阳光名苑一楼 0755-82045990深圳华融支行 深圳市福田区民田路178号华融大厦一、二层 0755-82707668深圳分行上步支行 深圳市福田区深南中路统建楼2栋1-2楼 0755-83625662深圳分行笋岗支行 深圳市罗湖区宝安北路桃园商业大厦首层 0755-82400378深圳天安支行 深圳市福田区车公庙工业区天安数码时代大厦主楼102-1单元 0755-21514226深圳新洲支行 深圳市福田区新洲三街祥云天都世纪大厦首层 0755-82717933深圳分行营业部 深圳市深南中路2066号华能大厦1-2楼 0755-83680232深圳福田支行 福田区福民路皇兴大厦一、二层 0755-83872698深圳龙岗支行 龙岗区吉祥中路欧景城华庭北一楼 0755-89910610深圳前进支行 宝安区三十四区前进一路兰花苑一楼 0755-29613263深圳蛇口支行 南山区蛇口太子路18号海景广场一楼A座 0755-26690340深圳竹子林支行 福田区竹子林紫竹六道联泰大厦首层 0755-82538266深圳盐田支行 盐田区沙深路与沙盐路交汇处盛世名门一、二楼 0755-22324966深圳香洲支行 深圳市福田区景田南路橄榄绿洲家园首层 0755-82575966近来，一客户生病住院了，她单位有社保医疗报销，出院时共花了12001元，社保报销了6400元，其他自付！！自付的比例高达47.6％！！为什么呢？不是说能报销80％吗？这令她十分不解，于是这位朋友找到我，查询了一些资料后，并解释医保是如何报销：
首先，医保如何缴费：
其中个人账户就表现在医保卡上，每个月有几十元到一百元不等存到我们的医保卡上。统筹基金就是社保局的账户，住院或大病时用到。
其次，报销范围：如三甲医院为例，重大疾病15万封顶，普通住院医疗2000元到75888元之间能报销80％
再次，自付范围：一般12000元的住院费用，保守估计自费药在2000左右
所以，那12000元的医疗费，6400元是由社保报销了，剩下的5600元就是自己支付了。
那么这6400元又是如何报销回来的呢，12000元-2000元（三甲医院起付线）=10000元-2000元(自费药)=8000元
8000元*80%=6400元
幸好在她购买了商业保险的住院医疗险，剩余的5600元再拿到保险公司报销.这次住院的12000元,自己付出的部分就是自费药2000元.社保+商业保险总共报销回来10000元.
注：有社保的，社保报销完，再拿分割单到保险公司报销剩余的保险费，社保有起付线（三甲医院2000，二甲医院1000，一甲医院500）
如果没有社保的，直接购买了商业保险的，如上面案例12000一次住院费用，报销的比例是，（总费用12000-自费药2000）*80%=8000
我的这位客户,女性,28岁,其中这2份住院医疗附加险,保险费用仅202.5元.
1.如何参加社会养老保险，扣缴比例是什么？
（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年当地职工工资的60%；最高数为上年当地职工工资的300%）的8％缴纳，此部分进入养老保险个人帐户；
（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳，此部分纳入社会养老统筹。
养老保险个人账户=个人缴纳的基本养老保险费+按社保利率计算的利息。
以平均月工资3000元的职工为例，月社会养老保险缴纳费用为240元。
2.参加社会养老保险，退休工资是如何计算的？
职工社保养老保险退休工资=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=职工退休前一年度当地职工月平均工资×20%
个人账户养老金=职工本人账户储存额÷120
职工本人帐户储存额=月缴纳社会养老保险费用×12月×连续缴费年限×（1+社保利率）
社保利率=银行当年一年期存款利率，以市人力资源部和社会保障局当年发布为准。
仍以月平均工资为3000元的职工为例，连续缴纳15年社会养老保险，退休前，当地上一年度的月平均工资是3000元，则此员工的退休金计算如下：
职工月缴纳社会养老费用=3000元×8%=240元
职工本人帐户储存额=月缴纳社会养老保险费用×12月×连续缴费年限×（1+社保利率）=240元×12月×15年×（1+2.25%）=44172元
个人账户养老金=职工本人账户储存额÷120=44172÷120=368.1元
基础养老金=职工退休前一年度当地职工月平均工资×20%=3000元×20%=600元
职工社保养老保险退休工资=基础养老金+个人账户养老金=600元+368.1元=968.1元
社会保险包括：养老、医疗、工伤、失业、生育，共五种。其中，养老为主险，其余为附加险。
以厦门市户口为例：
1、缴交基数：按上年度市的社会平均工资，其中2007年厦门市的社会平均工资为2413元/月。
2、缴交标准：社平工资的20%（其中8%进入个人帐户）。
3、缴交档次：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
4、缴交年限：最少15年、最长30年
5、领取年龄：男60周岁、女50周岁（其中特殊人员为55周岁）。
6、领取公式：个人帐户余额/120月+当年社平工资*20%+特区补贴。
以某男性30周岁为例，按2413元社平工资缴交20年，选择60%档次交纳。
则：每年需交纳：2413元*20%（标准）*60%（档次）*12月=3474.72
其中进入个人帐户：2413元*8%*60%*12月=1390元，余2084.72元进入统筹帐户。
缴交20年，个人帐户余额为：1390元*20年=27800元，这部分钱便是养老的钱。
则此人在60周岁及以后每月可领取的养老金为（当年社平工资按5000元计算）：
27800元/120月+5000元*20%+50元（特区补贴）=1280元。
1280元的养老金占当年社平工资比例为：1280/5000=25.6%。
那么，按此比例计算：今年厦门养老工资约可领取：2413元*25.6%=617元。
试想想，以厦门现在的物价指数，每人每月617元是不是只够喝稀饭？
社保的优点：1、可以有最基本最基本的生活保障。
2、领取无年限，活得越长领得越多，越划算。
3、其中有部分由用人单位交纳，对于有工作的同仁相对比较划算。
社保的缺点：1、交费期无保障，若在交费期身，则只能拿到个人帐户的钱。
2、管生不管死，不管有没有开始领取养老金，身故之后都没有赔付。
3、若个人资金紧张时，不能随时兑现，也不能拿去银行贷款。
社保之医保IC卡
之前有谈了社保之养老保险，现在就来谈谈大家息息相关的医保IC卡。
1、缴费标准：厦门市的社平工资（上年2413元/月）
2、缴费档次：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共七档选择
3、缴交比例：社平工资10%，其中36%进入个人帐户。
医疗金：投保半年后至终身
1、个人帐户：2413元*12月*10%（比例）*60%（档次）*36%=625元（厦门市女性另外再津贴400元）
这部分钱是直接打入IC卡，可去药店买药用，也可去医院门诊和住院使用，其中妇女津贴400元部分若当年度未使用或未使用完在下一单度时自动归零，所以建议厦门市女性在每年的6月30日之前不论采用什么方法将IC卡使用400元，否则下一年度这津贴的400元又自动归市社保了，不会留在个人帐户上累积。
2、当个人帐户部分用完后，便进入个人现金支付帐户。其中在职人员支付上年社平工资的8%（2316元），退休人员支付上年社平工资的3%（868元），之后进入统筹帐户。
3、统筹帐户依据各医院的划分等级，其中门诊、住院费用的自付比例会有所不同，这里不再例举，具体可咨询12333厦门市社会保障局热线。其中退休人员自付比例为在职人员的50%
4、统筹帐户：7万元。算了算，如果真报到7万元，自已现金支付可能会达到4万元。
5、平安帐户：7-22万元。这部分是由社保再投保给平安保险的，也就是说7万元至22万元的部分，其中合理费用由平安保险进行支付。
写到这里，不知大家有没发现一个问题。在现在支付帐户和个人比例支付部分，退休人员的比例大大小于在职人员，其实医保它也是偏向于老年人。
对于一个厦门市户口的居民每月支付144元，每年即可拥有最高22万元的医疗保障，这是非常划算的。但是，当一个人需要动用IC卡中的22万元医药费时，他得的一定不是小病。目前非医保用药有4400种，其中进口药、特效药均不能报销，试想，一个生命垂危的人有可能只使用青霉素等国产药吗？另外，他所自付的费用一定不会低于12万元。也就是说，医疗IC卡在大病面前还是没法做到100%。
身边是厦门市户口的朋友建议购买社保，但也必须补充商业保险。若无法同购买两份者，我建议先购买商业保险再购买社保，理由如下：
1、商业保险越早购买费用越低，以后的收益越高；而社保不受此限，只跟社平工资挂勾。
2、商业保险公司只承保身体健康人士；而社保只受年龄限制，健康方面并无要求。
常听身边一些朋友说自己办理了社保卡，但后来才知道那并不是什么社保卡，而是传统的医保卡。看起来，还是有很多朋友不清楚医疗保险和社保卡的区别。其实，医疗保险和社保卡并不是一东西，二者还是有很大区别的。那么，医疗保险和社保的卡区别究竟有哪些呢?接下来就从发展历史、实物外观、功能大小三个方面来介绍一下二者的区别。
区别一：发展历史
医保卡是我国社会保险中医疗保险早期的一个凭证，是依附于各地市医疗保险信息系统的一种医疗保障卡，互不联网，异地使用医保卡时，持卡人需在两地医疗机构取得联系后，才可以进行现金结算，非常不便。而近年来，政府开始致力于去除的医保卡难结算、难报销的弊端，将医保卡进行全面升级，取而代之的就是功能更多的社会保障卡。也就是说，医疗保险和社保的卡区别在于：医保卡是早期使用的，社保卡是近期才开始使用。
区别二：实物外观
社保卡和医保卡的区别还在于卡的实物外观上，医保卡为磁条卡，参保人在使用时，需在医疗机构的专用设备上刷磁条，而且医保卡仅用于医保机构就医;而社保卡是一张采用8K字节的CPU集成电路卡，更像是一种IC卡和银联卡，卡面上有"银联"标志，以及参保人照片、基本信息和发卡日期等，能在各银联取款机上查询卡内余额。
区别三：功能大小
1、医疗保险和社保的卡区别首先体现在联网业务上：有些人觉得社保卡的功能和医保卡功能没什么差别，无非都是用于就医或买药时的结算。但是，如果您到异地就医时，就会发现，社保卡要比医保卡方便很多，因为社保卡是全国联网的，不管是省内还是省外，都可以轻松实现实时结算;
2、社保卡和医保卡的区别还体现在报销上：医保卡并不是一种银联卡，无法实时结算，只能通过医疗费用报销的方式先自行垫付。随及而来的是医疗报销标准的问题，哪些可以报销、哪些不可以报销、报销比例多少等等，都给参保人带来了极大的不便。但是，社保卡却要方便很多，采用实时结算的方式，实现了"零垫付"，从而也就避免了报销的难题。
3、社保卡和医保卡的区别最后还体现在业务范围上：新的社保卡虽然暂时只是应用于医疗领域，但其强大的功能在不久的将来一定会越来越明显。除了与医保卡相同的功能外，社保卡还可以查询养老保险缴费情况、领取养老金和失业保险金、工伤保险金等，业务范围比医保卡大很多。
那商业医疗保险和社保里的医保又有什么区别呢?”二者的区别，主要体现在以下几个方面：
一、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。
二、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
三、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。商业医疗保险和社保里的医保一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性，不完全以个人缴纳的保险费用为准，具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿，补偿金额具有固定性或者一定范围，该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的，具有商业性的救济性质。
在实践中，由于社会医疗保险不可能补偿参保人全部的住院医疗费用，因此商业医疗保险就可作为社会医疗保险的有益补充，弥补参保人差额部分的损失。根据医疗保险的补偿原理，医疗费用的理赔是以实际医疗费用支出为最高限额的，对社会医疗保险作出补偿后的剩余医疗费用，商业保险公司将按照保险条款理赔。
保险是一种对未来不确定风险的转嫁,消费者投保一般更注重保险公司的履约能力,以及保险产品真正的保障力度,因此巨额赔案的发生往往能够引起更多的消费关注。
据此,笔者以为目前国内保险市场,保险公司和销售人员对保险消费者的教育引导正在走入误区。产险方面,不论是保险公司还是销售人员,总是把价格优势作为销售主要手段,培养消费者以价格高低购买的习惯,对费率要求愈益苛刻。寿险方面,产品的理财功能在销售时被着重突出介绍,导致消费者不是按保障需求而是根据收益率来选择险种投保,传统寿险产品市场占有率逐年下降。
一段时间以来,正是这种将非主流作为保险产品主打功能的销售方式,严重阻碍了消费者保险保障意识的成长。同时,这种销售模式还直接导致保险产品之间的内耗。以致于当股市行情好的时候,传统寿险的市场占有率下降,退保率上升;当股市萎靡不振时,投资型保险因收益率下降,引发退保。
这就提醒保险公司,对市场的培育一定要对症下药。尤其是目前,在我国全部个人金融产品体系中,保险产品的占比还很低。换句话说,就是消费者手中已经持有了许多非保险类金融产品,而这些产品大多数是以投资理财功能见长的。所以,保险公司在销售过程中,必须将保障功能的宣传作为首要任务,甚至可以只谈保障。
此外,保险公司还应该合理配置品牌与保障宣传投入的比重。有专家认为,在保险业发展的初期阶段,整个行业形象仍处于社会较低的水平,多数消费者并不会因为某一家公司在品牌上的大量投入,而影响其是否购买保险产品的决定。最终促使消费者决定是否购买保险的因素,更多的还在于消费者本身保险意识是否达到一定层次,并且因此萌生了保障需求。
保险公司应将保险保障意识的培育作为产品销售的首选条件。只有这样,消费者才能切实了解自身的保障需求,保险业才能发挥财务稳定器的作用。
社保代缴是社保代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。 社保代缴是人事代理众多服务项目之一，社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
随着社会保险事业在我国的推广与普及，以及个人对于社会保险的认识，越来越多的人意识到社保的重要性，积极参加社保的缴纳。一些人因为没有固定的工作单位，因此在社保的缴纳上就有了一定的难度。针对这部门人群，社保代理机构解决了他们的难题。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理机构的服务对象
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构； 2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点； 3、大型商场超市及其经营商户； 4、不设人事管理岗位的中小企业； 5、无法缴存住房公积金的个体工商户； 6、自由职业及流动行业相关人员； 7、需将异地社保关系转入本地的人员； 8、4050人员社保挂靠享受待遇； 9、其他需要办理人事代理的人员。
社会各界对代缴社保服务看法不一，多数人认为代缴社保是在促进社会保险事业的发展，解决了一些无法缴纳社保的困难，也增加了政府社保收益总数，值得推广和支持。 反对者认为，代缴社保可能会被存在骗取社保津贴的漏洞，以了可能还会有其他政策性的漏洞。
社会保险主要包括五种：
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。
住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
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