萧山社保网是萧山社保工程的重要内容之一，劳动者随时随地都可以查询劳动力市场供求信息，查询劳动保障政策和养老保险、医疗保险基金个人账户情况。从参保登记到待遇发放，从招工录用到解除终止劳动合同，从登记失业到接受就业服务和政策享受，劳动者都可以享受“一站式服务”。
萧山劳动者都可享受“一站式服务”萧山社保网上申报系统包括网上申报、投诉、网站改版、交换数据库、领导觉察系统等内容，通过该系统可以查阅参保职工的花名册、缴费对帐单、费率档次说明，并可以自动比对、检查可否参保、参保工资等。目前，我区劳动力市场用工信息已联网26个镇街和64个社区，并建立了就业和社会保险数据交换中心。
职工参保一天都不会落下萧山社保网网上服务系统的使用，可以随时新增、中止、恢复参保，更改参保职工基本信息，调整险种等等。
运用电子政务技术为社保机构服务，使参保人能方便地查询到自己的参保情况、帐户情况、待遇情况，体现了社保机构为参保人提供优质的服务的宗旨。同时，这些信息公开后，也促进了参保人维护自己权益的积极性，能进一步推动参保单位的参保积极性，促进社保业务的发展。
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萧山社保局介绍萧山区劳动和社会保障局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
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萧山社保中心是杭州市萧山区劳动和社会保障局的简称，萧山社保中心下设10个职能科室以及3个办事处和区新型农村合作医疗中心，下面小编具体为大家介绍一下萧山社保中心的工作职能。
萧山社保中心的主要职能是：
1.贯彻执行国家、省、市和我区有关社会保险的法律、法规和方针、政策，并实施监。
2.负责全区机关、事业单位及在萧区域内各类企业及其职工的养老、医疗、工伤、女工生育保险的投保、保费的征缴。
3.负责各类保险待遇的审核支付工作。
4.负责各类社会保险基础数据的管理工作。
5.负责各项社会保险基金的增值保值和运营管理工作。
6.负责全区托管离退休人员的社会化管理和社区服务工作。
7.负责本区社会保险实施情况的信息反馈工作。
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萧山社保中心网上办事大厅启动
9月1日，萧山区举行社会保险网上申报启动仪式，全新的社会保险网上申报系统正式上线运行。区劳动和社会保障局局长汪观良、局党委委员、区社保中心主任周峰、省数字认证中心主任茹惠素、网新公司副总经理杨波等领导出席启动仪式。仪式由区社保中心副主任富丽主持，各镇街劳动保障站负责人和企业代表共100人应邀参加启动仪式。
今年以来，萧山社保中心在原网上申报系统的基础上进行了升级完善，推出了“社保e家”项目，即全面推广新的社会保险网上申报系统，该系统采用“互联网+数字认证”的运行模式，既确保了安全性和便捷性，又兼顾了稳定性和准确性。参保企业在开通系统后，即可通过互联网平台及时准确地了解各项社保政策和办事程序，打破时间、空间限制就地申报社保业务，极大缩短社保业务办理时间，有效提高企业社保经办效率。从9月1日起，参保企业可使用全新的社会保险网上申报系统办理参保登记、人员变动、工资年报、名册打印及信息查询等25项社保业务。
为把网上申报这件好事办好，实事办实，使这项工作真正实现便民利民，充分发挥功效，下一步区社保中心一方面将进一步扩大网上申报单位的覆盖面，逐步向中小企业延伸。另一方面，将广泛听取企业意见，结合企业的办事需要逐步完善网上申报的功能模块，认真研究解决好工作中出现的实际问题，不断提高系统运行的安全性、便捷性、稳定性，切实提高操作过程的直观性和友好度，进一步提升服务质量和经办水平。
以上是有关萧山社保中心的相关信息，如果有其他疑问，请关注网萧山社保查询专题。
近来有不少萧山市民向小编打听萧山社保中心地址，因大家的需求，小编总结了萧山社保中心电话和地址的信息，以方便大家就近办理社保业务。
萧山社保中心地址萧山区社保中心地址：萧山区城厢街道萧然南路373号
联系电话82625740 82625106
萧山区社保中心所属瓜沥办事处：萧山区瓜沥镇人民路14号 联系电话82558927
萧山区社保中心所属临浦办事处：萧山区临浦镇峙山北路65号 联系电话 82471448
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萧山社保局的工作职责(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
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很多萧山市民习惯打电话咨询萧山社保的事宜，但是常常为记不住萧山社保电话号码而苦恼，下面小编为大家找来了萧山社保中心的地址和电话，希望能够帮助到大家。
萧山社保电话是多少？萧山区社保中心地址：萧山区城厢街道萧然南路373号
联系电话82625740 82625106
萧山区社保中心所属瓜沥办事处：萧山区瓜沥镇人民路14号 联系电话82558927
萧山区社保中心所属临浦办事处：萧山区临浦镇峙山北路65号 联系电话 82471448
萧山社保可网上办理萧山区社会保险网上申报系统包括网上申报、投诉、网站改版、交换数据库、领导觉察系统等内容，通过该系统可以查阅参保职工的花名册、缴费对帐单、费率档次说明，并可以自动比对、检查可否参保、参保工资等。目前，我区劳动力市场用工信息已联网26个镇街和64个社区，并建立了就业和社会保险数据交换中心。
今年以来，区社保中心在原网上申报系统的基础上进行了升级完善，推出了“社保e家”项目，即全面推广新的社会保险网上申报系统，该系统采用“互联网+数字认证”的运行模式，既确保了安全性和便捷性，又兼顾了稳定性和准确性。参保企业在开通系统后，即可通过互联网平台及时准确地了解各项社保政策和办事程序，打破时间、空间限制就地申报社保业务，极大缩短社保业务办理时间，有效提高企业社保经办效率。从9月1日起，参保企业可使用全新的社会保险网上申报系统办理参保登记、人员变动、工资年报、名册打印及信息查询等25项社保业务。
开展网上申报工作是我区推行“数字社保”，以现代信息技术推动社保工作创新发展的重要手段，也是提高公共服务能力，推动社保事业健康发展的客观要求，更是切实服务企业，方便企业办事的有效途径。为把网上申报这件好事办好，实事办实，使这项工作真正实现便民利民，充分发挥功效，下一步区社保中心一方面将进一步扩大网上申报单位的覆盖面，逐步向中小企业延伸。另一方面，将广泛听取企业意见，结合企业的办事需要逐步完善网上申报的功能模块，认真研究解决好工作中出现的实际问题，不断提高系统运行的安全性、便捷性、稳定性，切实提高操作过程的直观性和友好度，进一步提升服务质量和经办水平。
以上是有关萧山社保电话的相关信息，如果还有其他疑问，请致电社保热线“12333”或者关注网萧山社保查询专题。
萧山社保局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
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萧山社保卡是萧山社保办理、查询的重要凭证，可是大家难免会遇到社保卡损坏、过期等问题，那么萧山社保卡如何补办呢？下面小编就给大家普及一下萧山社保卡补办办法。
萧山社保卡补办：如果您的社保卡不慎丢失或损坏，需要及时挂失补办，补办的过程分为3步。
萧山社保卡补办步骤：第一步：预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点（设在街道社保所）进行书面预挂失。挂失后，社保卡将停止结算功能。需要提醒的是，如果在预挂失后又找回原卡，如不急需看病就医，则不需撤销挂失，预挂失10天后自然解挂，社保卡可恢复正常使用；如果急于看病就医，可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。
第二步“补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件，在填写《申请单》后，由社保卡服务网点工作人员办理。此时，工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病，则可拿着《领卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按手工流程报销。
第三步：领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后，补卡人可持本人身份证和《领卡证明》，到社保卡服务网点领取新卡。
萧山社保卡补办注意事项社会保障卡在使用期限内芯片、磁条损坏或使用期限已满，需要办理换卡。持卡人持有效身份证件到社会保障卡综合服务窗口办理换卡手续，受理之日起30个工作日后持本人有效身份证件到联合发卡银行社会保障卡业务窗口领卡。值得注意的是，参保人尚未领取到社会保障卡或社会保障卡丢失补办期间,急需使用社会保障卡,可申请办理临时卡。申领时，参保人或代理人需持有效身份证件原件到参保地社会保障卡综合服务窗口办理申领手续，符合办理条件的当场发放临时卡。临时卡具有社保功能,使用期限最长不超过3个月,使用期满或领取社会保障卡后,需交回临时卡。
萧山社保卡有社保账户密码、金融账户密码和信息查询密码等3个密码。持卡人可以到社会保障卡综合服务窗口或定点医疗机构修改社保账户密码，到联合发卡银行营业网点修改金融账户密码，到社会保障卡综合服务窗口或通过12333电话、网站、社会保障卡自助服务终端等方式修改信息查询密码。省人社厅提醒，参保人领取新卡后，要及时修改密码，以保证账户的安全。
以上是萧山社保卡补办办法的相关信息，如果还有其他疑问，请关注网萧山社保查询专题。
近来有不少萧山市民来电咨询“社保挂靠”，那社保挂靠是否合法可靠，下面小编给大家解答下萧山社保挂靠的相关信息。
首先，大家先要了解什么是社保挂靠？
社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
找公司挂靠参保的主要是非深户自由职业者，这些人群包括：中途跳槽换工作的，创业的艺术家，创业的民间技艺者及其子女，离开企业准备创业人员，从事承包服务的个人、司机、技术员及重病人群等。
萧山社保挂靠原由
因为按现行的社保政策，必须和萧山企业有劳动关系的员工方可参加社保，而且是以企业为单位来缴交，本地户籍的自由职业者则允许以个人身份在个人缴费窗口缴交，但非本地户籍的自由职业者尚未纳入社保体系，这就给挂靠参保留出了空间。
萧山社保挂靠危害
通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，从而损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全；也导致出现了异地工作、深圳参保现象，养老基金后期支付压力大。一些挂靠公司还利用挂靠人员不懂社保政策，抬高每月应缴的社保费用，除了赚取挂靠费外，还赚取每月挂靠人员缴交的社保费用的差额。
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“社保挂靠”成不法分子敛财手段近年来，我国不少城市都相继出台房屋限购令，如南京规定外地人需提供一年社保证明，才能拥有购房资格。此举意在限制购房中的投机性需求，遏制日益高涨的房价。然而我们却发现，随着买房“限购令”对社保缴纳年限规定的出台，社会上却出现了一种名叫“社保挂靠”的新行业，而主要操刀手就是一些非法中介公司。
要办理“社保挂靠”，就牵涉到保险补交的问题。养老保险补交政策规定，员工在企业工作期间未交或少交养老保险费，可以要求企业为其补交，补交期限为自诉求之日起往前推算2年。显然，这一“补救”政策，让一些非法中介有了可乘之机。另外，因为中介所找的“挂靠”企业，一般证件齐全，这就导致社保部门审核难度很大。换言之，一纸“限购令”成为外地家庭在生活地购房的门槛，打法律擦边球代办社保也随之成为一些不法分子的敛财手段。
以上是有关萧山社保挂靠的相关信息，如果还有其他疑问的话，请关注网萧山社保查询专题。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。在萧山，缴纳社保基数是如何确定的呢？
萧山缴纳社保基数如何确定根据《萧山区养老保障办法》规定，本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。近几年，我省企业在岗职工年平均工资每年都在涨，2011年是35731元，2012年是40087元，上涨了13%，相应地，社保缴费基数和待遇也随之水涨船高。根据文件规定，职工个人缴费基数(职工上年度月平均工资作为当年度月缴费基数，由企业上报)低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，月平均工资超过300%的部分不计入缴费基数。如，2012年全省平均工资为40087元，社保最低缴费基数按60%核定，计算方式：40087/12×60%=2004.30元，因此，2013年度我区职工社会保险最低月缴费基数调整为2004.30元。以一个二类工伤企业城镇户籍的参保人员计算，每月需缴纳的最低标准社会保险费(养老保险、医疗保险、事业保险、生育保险和工伤保险)为单位承担517.11元/月，个人承担224.4元/月，共计741.51元/月。
缴纳社保基数——相关资讯南昌:缴纳社保基数不得低于2121元2013年度社会保险缴费工资执行时间自2013年1月1日至2013年12月31日。审核将到9月30日结束，逾期未审核的用人单位将被处罚。
行政区域内所有参保人员都要调整
据悉，本次基数调整审核范围包括，本市行政区域内（含四县五区及经开区、高新区、红谷滩新区），在市、县（区）社保经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县（区）属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位、个体工商户，以及在上述用人单位工作的固定工、劳动合同工、雇用人员、临时工等人员。
社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以2012年度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）；高于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。
北京市三类人员需补缴社保基数差额凡是缴纳社保基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
具体补缴方案为三类人群需补缴。第一是在职职工，需补缴范围为在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员；第二，对于灵活就业人员，需补缴范围为在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员；第三是其他人员：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
萧山公积金查询方式
可以通过拨打电话9601600128，根据语音提示，可随时查询本人的住房公积金缴存情况及相关政策解答。
1、通过柜台查询的，职工应出示身份证或者公积金缴存凭证；单位经办人员应出示住房公积金缴存登记证和身份证等证件，地址：体育路55-2号新办公楼（浦发银行萧山支行北侧）。
2、通过电话、自助查询终端或网络查询（/gjj ）的，职工应输入本人身份证号或者住房公积金明细账号及密码，单位经办人应输入单位缴存登记号及密码。
7月22日，杭州住房公积金中心下发通知称，杭州公积金中心已经会同工商银行、建设银行、交通银行、杭州银行四家银行，拟推出“个人住房公积金转商业贴息贷款业务”（以下称“贴息贷款”）。
杭州住房公积金管理中心萧山分中心的工作人员，这位工作人员表示，萧山暂不推公积金转商业贴息贷款业务，仍按现行政策继续办理贷款手续。
所谓个人住房公积金转商业贴息贷款业务，是指符合公积金贷款条件的职工，由银行按照公积金中心审批的额度，先行发放商业性个人住房贷款，由公积金中心按月给予利差补贴，待公积金中心资金宽裕时，再将银行商业性个人住房贷款置换转回。由于杭州公积金中心个人住房贷款和提取业务规模持续增长，造成资金运行压力加大，所以拟推出贴息贷款业务。
公积金管理中心萧山分中心工作人员表示，我区公积金资金运营平稳，余额较为充足，对符合条件的申请者，特别是首次置业者，都会“应贷尽贷”。据了解，由于我区上半年房地产市场的回暖，商品房销售数量增长，萧山买房的公积金贷款量也呈现“高温态势”，仅半年就放贷7.29亿元，超过了去年全年的贷款量7.23亿元。
据了解，不少萧山楼盘也存在给商业贷款客户更多价格优惠的现象。例如开元广场对商业贷款的客户在总价上打99折，而公积金贷款的客户并不享受这项优惠；汇宇和庭对商业贷款的客户打98折，公积金贷款打99折；绿都四季华庭的商业贷款客户则比公积金贷款客户多优惠100元/方。另外，众安景海湾、华瑞晴庐等楼盘都会给商业贷款的客户更多优惠。一般而言，在萧山买房，一次性付清的客户会享受最大折扣，商业贷款的客户比公积金贷款的客户多享受1-2个点的优惠。
但在楼盘推出特别活动时，这种因贷款种类的不同而导致享受优惠不同的惯例也会被打破，例如，高运学林尚苑目前正在推“房源一口价”活动，所有的在售房源定价后并不会因为付款方式或者贷款种类而影响价格的优惠程度。
为提高城镇居民基本医疗保障水平，杭州萧山提出五项社保新政策，下面小编领大家具体了解一下：
萧山社保新政策一：实行企业“双低”养老保险并轨按照国务院《城镇企业职工养老保险关系转移接续暂行办法》以及社会保障制度城乡统筹的要求，我区积极推进企业养老保险“双低”标准与城镇标准并轨工作。
一是调整费率。从明年1月1日起，“双低”企业统一按城镇办法缴费，单位缴费比例由10%提高至12%，参保人员个人缴费比例不变。今后统一按城镇企业缴费办法执行。二是调整待遇。
按照分步到位的原则，对所有“双低”养老保险退休人员，到2011年底，其养老金待遇低于2011年我区最低基本养老金保障待遇90%的人员，补足到90%；到2012年底，其养老金待遇低于2012年我区最低基本养老金保障待遇100%的人员，补足到100%，从而实现完全并轨。
萧山社保新政策二：提高城乡居民基础养老金标准今年1月1日起，《萧山区城乡居民社会养老保险实施办法》正式施行。该办法对参保人员身份不分城市、农村，凡60周岁以上符合条件的城乡居民普遍发放每月90元的基础养老金，60周岁以下未参保人员按年缴费参加城乡居民社会养老保险。
为更好地保障城乡老年居民的晚年生活，我区决定从明年1月1日起，提高城乡居民基础养老金标准，具体是从目前每人每月90元提高到每人每月100元。
截至今年11月底，全区参加城乡居民养老保险人员达到8.6万人，其中领取基础养老金7万人。目前，我区每人每月100元的基础养老金为全省最高。
萧山社保新政策三：做实征地农转非人员养老保险个人账户为进一步完善征地农转非人员养老保险制度，做实征地农转非人员养老保险个人账户，我区对单项参加征地养老保险人员的个人账户规模进行了调整。
从2011年1月1日起参加征地农转非人员养老保险的人员，其个人账户按“办理参保时上年度全省在岗职工平均工资的8%乘以8年”的金额建账。
2003年3月26日至2010年12月31日期间参加征地农转非人员养老保险的人员，其个人账户按“2010年度全省在岗职工平均工资的8%乘以8年”的金额建账，其中已领取征地农转非养老金的人员，减去已实际发放的征地养老金待遇。
截至今年11月底，全区累计参加征地农转非养老保险的参保人员达到11.5万人。
萧山社保新政策四：提高新型农村合作医疗保障水平新型农村合作医疗制度在我区已经实施了7年，筹资水平和报销比例逐年提高，参合率不断巩固，在很大程度上减轻了参合群众的医疗费用负担，有效缓解了“因病致贫、因病返贫”现象。今年，我区参加新农合76.7万人，参合率达到97.26%。
为提高新农合保障水平，进一步满足参合人员的基本医疗需求，我区提高了2011年新农合政策的筹资标准和报销比例。具体是：从明年1月1日起，新农合筹资标准由360元提高到540元，其中个人出资从100元提高到130元，财政承担从260元提高到410元。
同时增加住院全年累计最高报销额，调整住院起付标准，提高区级医院、省市医院和区外非定点医院的住院报销比例，使新农合政策范围内住院报销比例达到60%以上。
萧山社保新政策五：提高城镇居民基本医疗保障水平一是提高筹资标准。2011年，城镇老年居民和非从业人员参加城居医保，筹资标准从900元提高到1200元，其中城镇老年居民个人承担400元不变，财政补贴从500元提高到800元。
二是提高报销比例。提高城镇老年居民和非从业人员住院医疗费统筹基金承担的比例，最低报销比例从40%提高到55%，具体为：住院起付标准以上至2万元部分，在定点三级医疗机构、二级医疗机构及其他定点医疗机构和社区卫生服务机构发生的，基金承担分别为55%、60%和65%；
2万元以上至4万元部分，基金承担分别为60%、65%和70%；4万元以上至15万元部分，基金承担分别为65%、70%和75%。少年儿童筹资标准和报销政策维持不变。
以上是萧山社保5项新政策，如果还有其他疑问，请关注网萧山社保查询专题。
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