40岁左右的职场女性需要面临来自职场和家庭中的双重压力,健康状况不容忽视。为了提高40岁左右的职场女性的健康保障,及时为其构建合适的健康保障规划是必要的。
40岁职场女性选择健康险案例
杨女士今年40岁,目前是某家私企的会计,月薪约为6000元。享受单位提供的五险待遇。其老公是某房地产集团的CFO,月薪为12000元。夫妻两人共同抚养12岁的儿子上学。随着家庭经济收入的不断提高,杨女士打算给自己添置一份健康险。
40岁职场女性如何选择健康保险
所谓健康险就是指以被保险人身体的健康状况为基本出发点,以提供被保险人的医疗费用补偿为目的的一类保险。根据我国政府颁布的《健康保险管理办法》,健康险可以划分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险4大类。目前市面上的多数保险产品只可以兼顾其中的两种,有些保险则是专门保障其中一类的。对于有社会医保的杨女士而言,只有基础性医疗保障具备了,尚缺乏意外和重大疾病保障,所以在选择健康险时要以组合型的健康险为佳,投保时重点关注带有意外医疗和重疾保障的产品。大众“白领健康保险” 计划B是针对36-45周岁城市白领而设计的一款组合型健康险产品,满足了杨女士选择健康险的需求。在意外险保额的选择上,由于杨女士不是家庭经济支柱型人物,所以意外险保额不需要过高。大众“白领健康保险” 计划B一年仅需470元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、20万元的公共交通工具意外保障、20万元的电梯意外(含电动扶梯)保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴,几乎涵盖了杨女士作为一名女白领所需要的全部意外保障需求,而且保费一年尚不足500元,完全在杨女士经济能力承受范围内。
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38岁职场女性购买健康保险案例
崔女士今年38岁,目前是某房地产公司的会计,月薪约为6500元,享受五险一金待遇。随着年龄的不断增长以及工作压力的不断加大,崔女士打算给自己购置一份商业健康保险,以完善自己健康保障。
38岁职场女性如何选择健康保险
目前市场上提供的商业健康险可以分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险4大类。而保险公司提供的健康险产品往往是提供两种或者以上保障的组合型产品,对于有社会医保的崔女士而言,建议根据社会医保在重疾保障和津贴保障方面的不足,来重点关注兼顾重疾和医疗津贴保障的健康险产品。大众“白领健康保险” 计划B是针对36至45周岁人士而设计的一款综合型健康险产品,一年仅需470元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、20万元的公共交通工具意外保障、20万元的电梯意外保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴保障,迎合了崔女士选择健康险的基本需求,而且该保险性价比较高,一年尚不足500元的保费就可以完善重疾和意外医疗保障,投保十分划算。
提示:38岁职场女性如何选择健康保险?建议消费者根据投保对象具体的健康保障需求和经济实力来综合对比选择,网上提供有多款适合白领投保的健康险产品,欢迎广大消费者前来对比选购。
35岁职场女性购置健康险案例
张女士今年35岁,已婚,目前是某私企的部门主管,月薪为8000元,享受公司提供的五险一金待遇,另外,张女士还为自己购置了人身意外险。当下家庭经济收入约为30万元。考虑到当下的重疾治疗费用日益昂贵,张女士打算给自己添置一份健康险。
35岁职场女性如何选择健康险
健康险的投保原则是:不同年龄女性投保侧重点不同,应根据不同的年龄段适当调整投保的方向。对于35岁的职场女性而言,在关心身体健康保障以外,更加关心经济上的保障。一些具有保障和投资双重功能的商业健康险就倍受像张女士这样具有一定经济实力的中年女性的青睐。对于有社会医保和意外险的张女士而言,基础性的医疗保障和意外保障已经具备,在选择商业健康险时不妨重点考虑单纯提供重疾保障的长期重疾险产品,可以避免保险功能上的重复。阳光真心128重疾保障计划是一款针对重疾有保障需求且有储蓄习惯的人士而设计的长期重疾险产品,不仅为客户提供了人身、重疾的双重保障,而且保险期间最长可至70周岁。同时针对白血病双倍赔付,保险期满即可享有累计已交保费128%的满期保险金。迎合了张女士当下的健康保障需求。根据张女士实际投保情况,建议基本保额选择30万元,这样张女士每年只需缴纳5100元就可以获得至70周岁的重疾保障。另外,投保以后建议张女士尽量避免中途退保情况发生,因为长期重疾险中途退保是会导致资金上的损失。
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31岁职场女性购买商业养老保险案例
洪女士今年31岁,已婚已育人士,目前是某研究所的UC界面设计师,月薪约为6800元,享受公司提供的五险一金待遇。此外,洪女士还有自己购买的人身意外险和健康险保障。考虑到当下物价上涨飞速,为了让自己拥有一个高品质的老年生活,洪女士打算尽早给自己购买一份商业养老保险。
31岁职场女性如何购买商业养老保险
目前市场上有养老功能的保险产品主要有传统型、两全型、投连型和万能型等几种。传统型养老保险的预定利率固定,且以年金产品居多;两全型保险具有保障和储蓄功能,同时还有分红功能,对抵御通货膨胀有很好的作用;投连型保险,不设保底收益,但保险公司要收取账户管理费等费用,盈亏由投保人自己负责;万能型保险一般有保底收益,保险公司要收取保单管理费、初始费等费用,适合长期投资,一般要在5年以上方可看到投资收益。根据洪女士选择商业养老保险的初衷,建议选择两全型商业养老保险产品投保,泰康e爱家养老无忧终身年金保险(分红型)是针对0至40周岁人士而设计的一款两全型商业养老保险产品,在提供养老保障的同时还可以让洪女士参与保险公司的收益分红,迎合了洪女士通过选择商业养老保险来应对物价上涨以及提高养老保障的需求。根据洪女士当下养老保障需求和经济收入情况,建议缴费年限选择20年,这样可以分散每年投保带来的经济压力,缴费类型选择年交,这样洪女士每年仅需缴费2000元就可以获得终身的、高品质的养老保障。
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25岁职场女性选择人身意外险案例
周小姐今年25岁,未婚。目前是上海某外贸公司的销售助理,月薪为4500元,享受公司提供的五险一金待遇。此外,周小姐还有自己购置的重疾险保障。随着月薪收入的不断提高,周小姐打算再给自己添置一份人身意外险。
25岁职场女性如何选择人身意外险
目前市场上提供的人身意外险主要包括两个部分的意外保障,一是意外身故/残疾/烧伤类的保障,另外一部分是意外医疗等方面的保障。在意外意外身故/残疾/烧伤保障方面,并非是所有的情况都可以获得保障,必须要意外残疾、烧伤达到合同规定的标准方可理赔。建议周小姐在投保前需要对此有所了解。根据周小姐具体的投保情况,她是有社会医保和重疾险的人士,基础性的医疗保障和重疾保障已经具备,所以在选择人身意外险时以专门的人身意外险产品为佳,可以避免重复投保导致的资金浪费。另外,考虑到当下医疗费用十分昂贵,而社会医保在意外医疗方面的保障力度十分有限,所以建议周小姐尽量优先考虑带有意外住院津贴保障的人身意外险产品投保,可以针对意外住院医疗费用提供额外的经济补偿。吉祥行意外伤害保障—自选型计划是针对18至65周岁人士而设计的一款综合意外伤害保险产品,提供2-50万的意外伤害保障,可提供1-30万元的意外医疗及住院津贴,同时在原有意外医疗的基础上增加了救护车费用以及丧葬费用。根据周小姐的实际投保情况,建议保障期限选择一年,意外身故/残疾/烧伤保障额度选择10万元,意外医疗保障额度选择8万元,意外住院医疗津贴保障选择20元/天。这样周小姐只需每年花费295元就可以获得一整年的人身意外保障。
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31岁职场女性购买防癌重疾险案例
田女士今年31岁,已婚已育,目前是某私企的销售主管,月薪8000元左右,享受单位提供的五险一金待遇。另外,田女士还有自己购置的人身意外险。随着工资收入水平的不断提高,田女士打算再给自己添置一份防癌重疾险。
31岁职场女性该如何选择防癌重疾险
目前市场上提供的防癌重疾险有的带有原位癌保障,有的则不提供该保障,建议田女士投保时优先关注带有原位癌保障的防癌重疾险产品,所谓原位癌,就是指初期的癌症,带有该保障的防癌重疾险可以针对初期的癌症提供很好的保障,从而为患者接受良好的治疗创造必备的经济条件。-安联安康欣晴防癌保险计划是首家承保原位癌保障的防癌重疾险产品,且在保障期满后返还全部已交保费,并提供已交保费110%的增值。对于田女士而言,投保可以实现有病防病,无病养老的作用。并且该防癌重疾险保费地带,折合成月缴费的话,每月仅需缴纳130元就可以获得至60周岁的防癌重疾保障。根据田女士当下的经济收入水平以及癌症治疗费用,建议基本保额选择15万元,缴费年限选择20年,这样田女士每年仅需缴费1465.50元就可以获得至60周岁的防癌重疾保障。如果合同期满田女士安然无恙的话,这部分的投保费用还可以折合成养老金,投保一举两得,十分划算。
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30岁的职场女性投保案例详细介绍
王女士今年刚好30岁,已经成家。目前任职一家大型超市的课长,月收入为6000元。由于工作单位已经为王女士投保社保,所以王女士至今还没有为自己投保额外的商业保险。前不久王女士由于突发急性囊尾炎,治疗不仅花费不少,而且由此而耽误了不少工作时间,从而造成一定的经济收入受损问题。而这些是无法通过社保来获得补偿的。所以王女士想到了投保。那么,针对王女士的这种情况,应该如何为自己买保险呢?
30岁的职场女性投保需求分析
从上文介绍的案例详细中我们可以看出,王女士的经济收入水平不低,一旦发生因病住院的情况,不仅会面临大笔的医疗费用,而且还会直接导致工资收入的减少,对于整个家庭而言,无疑是个不小的损失。而且王女士已经步入中年,不仅在工作上同时也在整个家庭中国扮演着重要的角色,本着对自己以及他人负责的态度,王女士需要加强自己的健康保障。由于公司已经为王女士投保社保,所以王女士在投保健康险时可以重点关注重大疾病保险和津贴型住院保险产品。
30岁的职场女性如何规划健康保障
1.关注津贴型健康险产品。考虑到王女士的经济收入水平不低,一旦发生因病住院的情况,将对整个家庭的经济收入带来一定的影响。所以建议王女士为自己选购一份津贴型的医疗保险以补充社保的不足。真心关爱住院津贴医疗保险以每天不足一元钱的优惠价格给投保对象带来一整年的住院津贴保障,投保是十分划算的。而且该产品最大的特色还在于无论疾病还是意外住院均可以获得额外的经济补偿。
2.关注女性健康险产品。乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌、女性原位癌、系统性红斑狼疮性肾炎等都是女性易发的疾病,所以建议王女士为自己投保一份合适的女性健康险产品。泰康e顺女性疾病保险?是针对18-55周岁的女性而设计的健康险产品,投保的话可以以每年一百元的优惠价格获得多重健康保障。该产品最大的优势在于还提供原位癌保障,即便是初期的癌症,也获得获得保障。
提示:为30岁的职场女性规划健康保障,津贴型健康险产品和女性健康险产品都是不错的社会医疗保险的补充保险。此外,选择合适的保险产品也离不开专业投保平台的选择,为您推荐网,它是全国最大的保险电子商务平台,欢迎广大消费者前来对比选购。
29岁职场女性购买人身意外险案例介绍
杨女士今年29岁,目前是一家私企的会计,月薪约为6700元,享受公司提供的五险一金待遇,此外,杨女士还有自己购买的重疾险保障。随着工资收入的不断提高,现在杨女士打算给自己添置一份人身意外险。
29岁职场女性该如何规划自己的人身意外保障
目前市场上提供的人身意外险产品主要有两种类型,一种是组合型人身意外险,另外一种是专门的人身意外险产品,对于有社会医保和重疾险的杨女士而言,基础性医疗保障和重疾保障已经具备,所以在选择人身意外险时以专门的意外险为佳,可以避免重复投资造成的资金上的浪费。另外,考虑到社会医保在意外医疗保障方面的不足,建议杨女士优先关注建议意外医疗保障的人身意外险投保,投保时以带有意外住院津贴保障的人身意外险为佳。可以针对意外医疗产生的费用提供一定的报销和额外的经济补偿。“年年无忧”综合意外险 钻石计划是针对18至74岁普通大众而设计的一款专门的人身意外险产品,一年仅需328元就可以获得20万元的意外伤害(身故、残疾、烧烫伤)保障、5万元的意外医疗保障和100元/天的意外住院津贴保障,十分适合杨女士当下的意外保障需求,推荐购买。
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首先,当然先考虑社保,社会保险,往往普遍性广,适宜人群也广,涉及养老与医疗等,这是一个基础的保障,有必要提前做好,职业或者非职业的38女性都是可以参保的。但是社会保险有很多局限性,需要女性另外购买商业保险作为补充。
意外险属于保障型的保险,保费不贵,保额很高,如果出现意外伤害造成残疾或死亡,会得到赔偿。家庭妇女投保意外险时,应重点关注带有意外烧伤、残疾保障的产品。因为局家生活时,煤气可能爆炸,家电可能由于短路发生失火,这些意外风险是我们无法掌控的。职场女性上下班过程中需要乘坐公共交通工具,在投保意外险时,可以关注带有公共交通工具意外保障的意外险产品。这类产品一般会将交通工具做个罗列,不同的交通工具保障额度存在分层,乘坐某种特定交通工具的时候额度比普通意外要高。
女性所具有的独特的生理功能决定了女性在罹患重疾方面的几率要大于男性,如乳腺癌、子宫颈癌、卵巢癌等疾病已经被公认为高发的致命性疾病。由于环境污染、竞争压力、工作节奏加快、生活方式改变等诸多因素,导致了中国女性的妇科疾病发病率提早了10年,呈现出明显的上升和年轻化趋势,所以,一份特定的女性健康险显得特别重要。
这时候的女性也可以着手准备晚年生活了,给自己和丈夫买份养老保险。在选择商业保险制定养老计划时,首先要注重保障功能,使自己在退休后依然能够有稳定的收入,这是第一重要的功能;第二是要注重保值,要看为自己未来规划的养老金是否能满足当时的消费水平;第三是尽早投保,虽然养老是55岁、60岁的事情,但年纪越轻,投保的价格越低,自己的负担也就越轻。
提示:38岁女性买保险,应该按照所面临的或即将面临的风险来买,意外险保费低但是保额高,一旦发生意外就能有保障,女性应该优先考虑这个,然后是女性健康险,专门为女性设计的保险,有针对性,适合女性,为了能舒适的度过晚年生活,提前规划养老险也是很有必要的。
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