40岁职场女性选择健康险案例
杨女士今年40岁，目前是某家私企的会计，月薪约为6000元。享受单位提供的五险待遇。其老公是某房地产集团的CFO，月薪为12000元。夫妻两人共同抚养12岁的儿子上学。随着家庭经济收入的不断提高，杨女士打算给自己添置一份健康险。bX010.COm
40岁职场女性如何选择健康保险
所谓健康险就是指以被保险人身体的健康状况为基本出发点，以提供被保险人的医疗费用补偿为目的的一类保险。根据我国政府颁布的《健康保险管理办法》，健康险可以划分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险4大类。目前市面上的多数保险产品只可以兼顾其中的两种，有些保险则是专门保障其中一类的。对于有社会医保的杨女士而言，只有基础性医疗保障具备了，尚缺乏意外和重大疾病保障，所以在选择健康险时要以组合型的健康险为佳，投保时重点关注带有意外医疗和重疾保障的产品。大众“白领健康保险” 计划B是针对36-45周岁城市白领而设计的一款组合型健康险产品，满足了杨女士选择健康险的需求。在意外险保额的选择上，由于杨女士不是家庭经济支柱型人物，所以意外险保额不需要过高。大众“白领健康保险” 计划B一年仅需470元就可以获得10万元的重疾保障、20万元的意外身故、残疾和烧烫伤保障、20万元的公共交通工具意外保障、20万元的电梯意外（含电动扶梯）保障、1万元的意外医疗保障和100元/天的意外每日住院津贴，几乎涵盖了杨女士作为一名女白领所需要的全部意外保障需求，而且保费一年尚不足500元，完全在杨女士经济能力承受范围内。
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延伸阅读
35岁职场女性购置健康险案例
张女士今年35岁，已婚，目前是某私企的部门主管，月薪为8000元，享受公司提供的五险一金待遇，另外，张女士还为自己购置了人身意外险。当下家庭经济收入约为30万元。考虑到当下的重疾治疗费用日益昂贵，张女士打算给自己添置一份健康险。
35岁职场女性如何选择健康险
健康险的投保原则是：不同年龄女性投保侧重点不同，应根据不同的年龄段适当调整投保的方向。对于35岁的职场女性而言，在关心身体健康保障以外，更加关心经济上的保障。一些具有保障和投资双重功能的商业健康险就倍受像张女士这样具有一定经济实力的中年女性的青睐。对于有社会医保和意外险的张女士而言，基础性的医疗保障和意外保障已经具备，在选择商业健康险时不妨重点考虑单纯提供重疾保障的长期重疾险产品，可以避免保险功能上的重复。阳光真心128重疾保障计划是一款针对重疾有保障需求且有储蓄习惯的人士而设计的长期重疾险产品，不仅为客户提供了人身、重疾的双重保障，而且保险期间最长可至70周岁。同时针对白血病双倍赔付，保险期满即可享有累计已交保费128%的满期保险金。迎合了张女士当下的健康保障需求。根据张女士实际投保情况，建议基本保额选择30万元，这样张女士每年只需缴纳5100元就可以获得至70周岁的重疾保障。另外，投保以后建议张女士尽量避免中途退保情况发生，因为长期重疾险中途退保是会导致资金上的损失。
提示：35岁职场女性如何选择健康险？建议消费者根据投保对象具体的健康保障需求、家庭经济实力以及实际保险持有情况来综合考虑。网上提供有多款适合中年女性投保的长期重疾险产品，欢迎广大消费者前来对比选购办理。
30岁的职场女性投保案例详细介绍
王女士今年刚好30岁，已经成家。目前任职一家大型超市的课长，月收入为6000元。由于工作单位已经为王女士投保社保，所以王女士至今还没有为自己投保额外的商业保险。前不久王女士由于突发急性囊尾炎，治疗不仅花费不少，而且由此而耽误了不少工作时间，从而造成一定的经济收入受损问题。而这些是无法通过社保来获得补偿的。所以王女士想到了投保。那么，针对王女士的这种情况，应该如何为自己买保险呢？
30岁的职场女性投保需求分析
从上文介绍的案例详细中我们可以看出，王女士的经济收入水平不低，一旦发生因病住院的情况，不仅会面临大笔的医疗费用，而且还会直接导致工资收入的减少，对于整个家庭而言，无疑是个不小的损失。而且王女士已经步入中年，不仅在工作上同时也在整个家庭中国扮演着重要的角色，本着对自己以及他人负责的态度，王女士需要加强自己的健康保障。由于公司已经为王女士投保社保，所以王女士在投保健康险时可以重点关注重大疾病保险和津贴型住院保险产品。
30岁的职场女性如何规划健康保障
1.关注津贴型健康险产品。考虑到王女士的经济收入水平不低，一旦发生因病住院的情况，将对整个家庭的经济收入带来一定的影响。所以建议王女士为自己选购一份津贴型的医疗保险以补充社保的不足。真心关爱住院津贴医疗保险以每天不足一元钱的优惠价格给投保对象带来一整年的住院津贴保障，投保是十分划算的。而且该产品最大的特色还在于无论疾病还是意外住院均可以获得额外的经济补偿。
2.关注女性健康险产品。乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌、女性原位癌、系统性红斑狼疮性肾炎等都是女性易发的疾病，所以建议王女士为自己投保一份合适的女性健康险产品。泰康e顺女性疾病保险?是针对18-55周岁的女性而设计的健康险产品，投保的话可以以每年一百元的优惠价格获得多重健康保障。该产品最大的优势在于还提供原位癌保障，即便是初期的癌症，也获得获得保障。
提示：为30岁的职场女性规划健康保障，津贴型健康险产品和女性健康险产品都是不错的社会医疗保险的补充保险。此外，选择合适的保险产品也离不开专业投保平台的选择，为您推荐网，它是全国最大的保险电子商务平台，欢迎广大消费者前来对比选购。
为62岁退休女性选择健康保险案例
王女士是一名国企的员工，月薪为6200元。其外婆今年快62岁了，老人目前已经退休在家，老人享受城镇居民社会医保待遇，此外，每个月还有2000元的退休金。考虑到外婆年纪日益增大，所面临的疾病风险也比较大。所以王女士打算尽早给外婆投保一份商业健康保险以表孝心。
如何为62岁退休女性选择健康保险
老人属于重疾的高发人群之一，而当下治疗重疾的费用十分昂贵，大多数在几万元乃至十几万元之间。而对于仅靠领取退休金过日子的王女士的外婆而言，在选择健康险时要首先关注带有重疾保障的老人健康险投保。考虑到王女士外婆属于享受城镇基本社会医保的市民，因为社会医保在意外医疗方面的保障范围和力度十分有限，所以建议王女士在为外婆选择健康险时优先考虑带有意外医疗和意外每日住院津贴保障的健康险，可以针对意外医疗费用提供费用报销和额外的经济补偿。另外，老人年纪越大遭受拒保的风险也越大，所以建议王女士为外婆选择健康保险时要尽量选择可以续保的健康保险产品投保。老年关爱（含重疾） 计划一加强版是针对61-65周岁老人而设计的一款组合型健康保险产品，兼顾意外医疗、健康和意外三重保障，并且可承保的重疾高达30种之多，意外医疗费用方面实行100%赔付，并且可以续保至75周岁，迎合了王女士为外婆选择健康保险的基本需求。而且一年1598元的孝心费用对于月薪为6200元的王女士而言，是完全有能力支付的。
提示：如何为62岁退休女性选择健康保险？建议消费者根据投保对象具体的健康保障需求和财力来合理选择，网上提供有多款适合老人投保的健康保险产品，欢迎广大消费者前来对比选购办理。
40岁女性购买防癌重疾险案例
杨女士今年40岁，目前是某贸易公司的出单组主管，月薪为9000元，享受单位提供的五险一金待遇。此外，杨女士还有自己购置的人身意外险。考虑到癌症是一项重大风险，而自己抗风险能力又十分有限，杨女士打算给自己添置一份防癌重疾险。
40岁女性防癌重疾险如何选择
目前市场上提供的防癌重疾险有的带有原位癌保障，有的则不提供该保障，建议杨女士投保时优先关注带有原位癌保障的防癌重疾险产品，所谓原位癌，就是指初期的癌症，带有该保障的防癌重疾险可以针对初期的癌症提供很好的保障，从而为患者接受良好的治疗创造必备的经济条件。-安联安康欣晴防癌保险计划是针对注重癌症保障及希望能有养老金返还的人群而设计的一款防癌重疾险产品，保障范围扩展至原位癌，且在保障期满后返还全部已交保费，并提供已交保费110%的增值。迎合了杨女士选择防癌重疾险的需求。根据杨女士实际投保需求以及当下癌症治疗水平，建议基本保额选择20万元，缴费年限建议选择20年，这样可以缓解杨女士每年投保所带来的经济压力。这样，杨女士每年只需缴纳1934元，并持续缴费20年就可以获得保障至60周岁的癌症保障。并且在保障期满后返还全部已交保费，并提供已交保费110%的增值，正真做到有病防病，无病养老，投保一举两得。
提示：40岁女性防癌重疾险如何选择？建议消费者根据投保对象具体的癌症保障需求、经济实力以及实际保险持有情况来综合考虑，网上提供有多款防癌重疾险产品，相信通过综合对比选择，总有一款最为适合挑剔的您！
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