保险知识汇总,给新闻工作者的保险意见

2020-08-08
给家人规划保险

经济观察报记者仇子明因报道凯恩股份的新闻被通缉引发了大家的关注,更有两位报道紫金矿业污染记者遭遇“离奇”车祸的报道让人感到不安。其实,记者早已属于高风险的职业人群。如果买意外险,由于遭遇风险的可能性大于普通人,记者要比普通人缴纳的保费高。有些记者,比如战地记者,甚至被保险公司列入高危人群而拒绝承保。

为何记者的意外险保费高呢?保险人士给出的解释是,新闻记者因为要经常在外面采访,乘坐各种交通工具,面临的风险相对于一般的办公文员要大。其实,并非只有记者如此“特殊”,还有其他职业人群投保意外险保费比普通人贵。从目前保险公司的条款来看,对各种不同职业的分类,一般都会划分五至六类职业,如编辑、办公室文员、教师等,因为一般都在办公室内工作,外出少,所以属于一类风险,保费最便宜;外勤人员,如销售人员、记者、演员等因工作需要,经常外出,面临的风险高一些,会被划归二类风险;如客车司机则属于三类,交警则属于第五类。类别越高,保费越贵。还有一些职业,比如战地记者、专门洗刷外墙的“蜘蛛人”、矿工等,因风险太高,往往还会被保险公司列入“拒保”范围。

新闻工作者如何买保险?

从上文可以看出,新闻工作者因从事的工作不同,职业类别也有区别。编辑,属于一类职业,因此和普通人一样,买保险的费用为基础费率。可以选择的意外险范围最大。既可以买卡单式的意外险,也可以直接到保险公司投保意外险。

因为属于二类职业,普通新闻记者买意外险选择范围会稍微受一些限制。一些卡单式意外险,只针对一类职业人群销售。

如果从事的工作非常危险,比如战地记者,买保险就会困难了。大部分保险公司会拒绝承保。

不过目前保险市场只有意外险区分职业,其他险种还没跟进。因此,新闻从业人员购买其他险种不会受到任何限制。

投保贴士

从费率上看,意外险费率在千分之二左右,即保额10万元,每年要交保费200元。

但为了吸引客户,很多保险公司推出了费率较为便宜、针对性更强的卡单式产品,比如中英人寿“前程卡”,1份50元,享有的保险利益为:意外身故保额5万;意外残疾按比例赔付(最高10万);意外医疗0.5万(年度免赔额100元);意外住院津贴30元/天(按实际天数给付住院津贴,每次以90天为限,180天内)。相比如普通意外险,增加了残疾、意外医疗、住院津贴的保障,属于市场上产品中,性价比较高的。

另外,保险公司也推出了一些对特定交通工具保额更高的意外险,比如泰康新亿顺福卡保险组合计划,每份100元,保险利益为:航空交通意外伤害保险金50万元,轨道交通意外伤害保险金30万元,轮船交通意外伤害保险金30万元,运营汽车交通意外伤害保险金10万元,意外伤害保险金5万元,意外伤害医疗保险金2000元。

相关知识

高风险新闻工作者的保险如何买?_保险知识


记者早已属于高风险的职业人群。假使买意外险,由于遭遇风险的可能性大于普通人,记者要比普通人缴纳的保费高。有些记者,比如战地记者,甚至被保险公司列入高危人群而拒绝承保。为何记者的意外险保费高呢?保险人士给出的解释是,新闻记者由于要经常在外面采访,乘坐各种交通工具,面临的风险相对于一般的办公文员要大。其实,并非只有记者如此“特殊”,还有其他职业人群投保意外险保费比普通人贵。

从当前保险公司的条款来看,对各种不同职业的分类,一般都会划分五至六类职业,如编辑、办公室文员、教师等,因为一般都在办公室内工作,外出少,所以属于一类风险,保费最便宜;外勤人员,如销售人员、记者、演员等因工作需要,经常外出,面临的风险高一些,会被划归二类风险;如客车司机则属于三类,交警则属于第五类。类别越高,保费越贵。

还有一些职业,比如战地记者、专门洗刷外墙的“蜘蛛人”、矿工等,因风险太高,往往还会被保险公司列入“拒保”范围。

新闻工作者怎样买保险?

从上文可以看出,新闻工作者因从事的工作不同,职业类别也有区别。编辑,属于一类职业,所以与普通人一样,买保险的费用为基础费率。可以选择的意外险范围最大。不但可以买卡单式的意外险,也可以直接到保险公司投保意外险。由于属于二类职业,普通新闻记者买意外险选择范围会稍微受一些限制。一些卡单式意外险,只针对一类职业人群销售。假使从事的工作非常危险,比如战地记者,买保险就会困难了。大部分保险公司会拒绝承保。

可是当前保险市场只有意外险区分职业,其他险种还没跟进。所以,新闻从业人员购买其他险种不会受到任何限制。

无固定工作者的保险规划


投保保险是一件有计划的事情,因为每年要缴纳的保费需要我们精心安排我们的财政支配,因此保险专家建议消费者投资保险产品应考虑自身的经济情况,那么,对于无固定工作的人群该如何安排自己的保险呢?

编辑同志:

我是一名失业人员。自从与单位买断劳动关系后一直在外面打打零工,没有固定工作,虽然每月有一定的收入,但心里总感到没什么保障。最近听周围邻居说,像我这种情况的人可以以自由职业者的身份参加社会保险。我不知道在这方面有什么具体的政策规定,特向你们求助。

自由职业者如何参加、缴纳社会保险?如何办理正常退休手续?据专家介绍,根据市社保局、市医保局关于本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题补充处理意见的有关规定,自由职业人员(在本市办理过失业登记,且持有本市劳动部门核发的《劳动手册》,1998年8月男性未满60周岁,女性未满55周岁,同任何单位无劳动关系,但从事有合法经济收入的自雇人员)可以自愿参加城镇基本医疗保险和基本养老保险,但两者须同时参加。符合条件的自由职业人员统一由户籍所在地的街道(乡、镇)劳动服务所代为办理,并由劳动服务所向所在地区、县社会保险事业管理中心办理登记手续,缴纳保险费。

自由职业者到达退休年龄时,经本人申请,社会保险机构批准,符合以下条件可办理退休手续:男性年满60周岁,女性年满55周岁;缴费年限(含1992年底以前的连续工龄)满15年;按本市城镇养老、医疗保险办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人账户的缴费年限与参加自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。自由职业者可以按规定补缴养老保险费,但补缴的年限不计入实际缴费满5年内。

方式一:参加城乡居民社会养老保险

如果按现行的政策,城乡居民社会养老保险金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中,基础养老金由政府补贴,每人每月100元,退休后按月领取。个人账户养老金由个人缴费和政府补贴组成,个人缴费可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14个档次来缴,可自主选择,多缴多得;每年政府还将补贴每人30元。

【点评】

此种方式,对低收入群体来说比较适合,但退休后每月领到养老金很少。

方式二:挂靠单位缴纳养老保险

灵活就业人员挂靠单位缴养老保险属违规操作。而且,这种方式比参加武汉市城镇灵活就业人员基本养老保险所缴的钱多,但享受到的待遇却一样。

【点评】

这种方式属违规操作,很不划算。

无固定工作者由于经济不稳定,无法获得长期的保险保障。因此建议在条件允许的情况下,尽量投保小额商业保险。当然,社保是必备的,这是人们生活的基本保障。商业险则能锦上添花,提供更完善的保障。

基层工作者如何做好社保工作


社会保障(social security),是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。”一般来说,社会保障由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等组成。其中,社会保险是社会保障的核心内容。

社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。

我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同,在不同的国家和不同的历史时期,社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的,那就是为满足社会成员的多层次需要,相应安排多层次的保障项目。

如何做好社保工作

社保工作琐碎繁杂,应急性强,政策性强,服务对象众多(失业人员、退休人员、求职人员、参保人员)等服务对象,同时承担就业培训、劳动监察执法和维权调解工作。尽管工作强度大、要求高,在工作中也要始终秉承“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”的工作理念,兢兢业业、脚踏实地、扎实做事,全心全意的服务着百姓。

(一)大力推进各项养老保险工作

社会养老保险包括城乡居民养老保险、城镇职工养老保险(个人和单位参保)、农转非养老保险、超龄人员老保险及原农村养老保险(简称:老农保)。开展好此项工作将会解决人民群众今后的养老问题,解决劳动者的后顾之忧。在此项工作上,要求认真做好宣传工作,使之家喻户晓。

(二)多措并举促进充分就业

1、加大就业宣传力度,抓好重点群体就业,全面完成就业目标任务。

2、深入全面落实各项就业补贴政策,加强对就业困难人员和高校毕业生、“3545”人员的社会保险补贴、岗位补贴政策宣传

(三)社会救助工作健康、有序、规范化发展按照公平、公正、公开的原则,做到应保尽保,不该保的坚决不保。

以人为本 为人民服务

一、首先要学好、熟知并精通相关的政策法规、专业知识、工作原理、办事流程;

二、积极、热情、主动、准确地向老百姓宣传国家的社保政策,让更多的老百姓了解、认识、明白社保是什么?社保与每一个人的关系 ;

三、把学到的东西与日常的工作实践紧密的结合起来,努力做到:学以致用,学用结合,学用互补,不断提升自身的社保专业水平,为群众解决、解答他们所关心的问题。

保险知识汇总,社会保险的工作程序


1、社会保险登记

根据北京市政府规定参加社会保险的单位,必须办理社会保险登记,领取《社会保险登记证》(以下简称《登记证》)。

单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记,建立单位缴费信息数据库。

单位通过填写《北京市社会保险单位信息登记表》(以下简称《单位信息登记表》),并出示以下证件和资料:

①企业持《企业法人营业执照》(副本及复印件);

②事业单位持《事业单位法人证书》(副本及复印件);

③社会团体持《社会团体法人登记证》(副本及复印件);

④国家机关持单位行政介绍信;

⑤国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书(原件及复印件);

⑥其他核准执业的有关证件、资料。

外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险全权委托授权书。

对单位填报的《单位信息登记表》、提供的证件和资料,社保经(代)办机构即时受理,符合登记要求的为其开具《北京市社会保险缴费专户开户(变更、注销)通知》(以下简称《专户开户通知》),单位凭此通知5日内到指定银行开设缴费专户;社保经(代)办机构依据银行开户回执对单位予以登记并核发《登记证》。

2、登记变更

单位发生社会保险登记事项变更时,应当自登记变更之日起30日内,持以下证件和资料向所属社保经(代)办机构申请办理社会保险登记变更手续。

①《北京市社会保险单位信息登记变更表》(以下简称《单位信息登记变更表》);

②《登记证》;

③工商执照或有关机关批准变更证明;

④社保经(代)办机构规定的其他相关资料。

单位社会保险登记变更材料齐全的,社保经(代)办机构审核后予以变更。

单位信息变更事项涉及《登记证》内容,需要重新打印《登记证》的,社会保险登记证号不予变动,原《登记证》收回。

3、登记注销

单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当自发生注销登记事项之日起30日内向所属社保经(代)办机构申请注销登记。

单位申请注销登记时须填写《单位信息登记变更表》,并提供相关证明材料,经社保经(代)办机构审核后,为其办理注销社会保险登记手续,并收回《登记证》。

单位在办理注销社会保险登记前,应当结清应缴的社会保险费、滞纳金、罚款。

《登记证》由单位保管,不得伪造、转让、涂改、买卖和损毁。遗失社会保险登记证件的,应当及时向所属社保经(代)办机构提出书面申请并补办。

4、登记年检

单位每年应按规定参加社会保险登记年检。年检审核的主要内容包括:

①办理社会保险登记、变更登记、以前年检等情况

②参加险种、参保人数及变更情况

③申报缴费工资、缴纳社会保险费情况

④社保经(代)办机构规定的其他内容

年检时,单位须填写《北京市社会保险登记证年检表》(以下简称《登记证年检表》)并携带以下相关资料:

①《登记证》

②营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件

③组织机构统一代码证书

④职工工资名册

⑤社保经(代)办机构规定的其他有关证件和资料

到所属社保经(代)办机构进行社会保险登记年检。未经年检,证件自行失效。

社保经(代)办机构审核通过的,在《登记证》上加盖核验印章。

保险知识汇总,社保法征求意见结束


社保法草案征求意见近7万条社会保险范围全覆盖最受关注

《社会保险法》草案征求意见已于昨天结束。截至昨天18时,已在中国人大网上征集到意见68027条,分为9个主要方面。

1建议社会保险范围全覆盖

许多意见提出,国家应当实行全民强制社会保险,不分公务员还是企事业单位职工、农民及自由职业者,公民只要年满18周岁都必须参加各项社会保险。有的意见建议,增加有关服兵役人员在服役期参加社会保险的内容,将服役期视同缴费期。

2缴费负担偏重,建议适当减轻

一些意见提出,近年来各地社会保险费增幅偏快,职工和企业的负担很重,一些收入较低者缴费后工资已所剩无几,影响了正常生活。缴费负担偏重有两个原因:一是费率偏高;二是缴费基数核定不合理。很多地方规定,工资收入低于当地平均工资60%的参保人员以及个体工商户从业人员,以当地平均工资的60%为缴费基数,低收入要按高基数缴费。有的意见提出,当地平均工资的统计和计算不透明,普遍偏高。建议缴费基数以劳动者实际收入为准,与当地平均工资脱钩,明确社会保险费的提高必须慎重,须经法定程序,接受各方监督。

3建议“取消或者降低养老保险最低缴费年限”

不少意见提出,养老保险要做到广覆盖,同时却规定15年的最低缴费年限,达不到最低缴费年限的不能领取养老金,等于将已经纳入保险的职工再排除出去,这让人不能理解,建议取消最低缴费年限的规定,确立“多缴多得、少缴少得”的待遇计算原则。一些意见提出,有些地方滥用最低缴费年限的规定,要求必须是15年连续缴费,一旦中断,之前的缴费年限作废。这使得很多下岗失业人员处于两难,要么放弃已有的缴费年限,要么在丧失收入来源的同时,承担原本由用人单位承担的缴费以及个人缴费之和。还有的意见提出,很多四五十岁的人以前由于种种原因没有缴纳社会保险费,如果从现在开始缴,到退休时也不够15年的缴费年限,建议降低最低缴费年限。

4“对社会保险关系异地转移接续作进一步规定。”

5“应当提高医疗保险待遇水平。”

6“在设计各类社会保险制度时,做到相对公平,避免因职业、身份、地区的不同社会保险待遇差距过大。”

7“社会保险应当提高统筹层次,尽快做到全国统筹。”

8“加强对社会保险的行政监督,理顺监管体制。”

9“授权性条款太多,建议明确规定最低缴费年限、缴费费率、养老金计算标准。”

保险知识,财富课上各种专家意见


“购买养老险,就是让30岁的我养活60岁的我,保险如吃饭,现在每天少吃一口可以保证年纪大了还有饭吃。”有27年从业经验的新光海航人寿保险有限公司副总经理徐敦谟,在上周六举办的财富课堂上,就家庭理财存在哪些误区,如何实现购车购房、子女留学等家庭理财目标等问题,与读者展开探讨。

■第一课:保险体现生命价值

“把理财等同于投资,却忽略了投资的陷阱;只为子女投保,认为自己年轻健康不需要保险……”徐敦谟一上来就列举了不少常见的理财误区。有些人省吃俭用存钱买房,却舍不得为自己的生命和健康购买保险,针对这种现象,主讲人以“一只会下金蛋的鹅”来说明其中存在的误区,以及保险的本意。“有一只鹅每天下一个金蛋,这只鹅和它下的蛋,谁更值钱?当然是鹅值钱。那么,人能挣钱,然后才有能力购买房子、汽车等,所以相比之下人比房子更值钱。所有的资产都是我们的附属品,有‘我’才有资产,这些资产才有意义,有‘我’才付得起按揭,否则房子也会被银行拿走。保险就是对人的保护,体现了生命的价值。”

“保险没办法让人致富,但能让社会脱贫。家庭变故往往产生新的贫困,如果人人有保险,家庭就能抵御风险。”徐敦谟介绍了购买保险产品的三个步骤:首先是购买体现生命价值的寿险;其次为防止疾病造成家庭经济混乱,要购买健康医疗保险;最后为孩子未来以及养老考虑,购买少儿还本教育金、年金险等保险。

“购买养老年金险,就是让30岁的我养活60岁的我,保险如吃饭,每天少吃一口不会觉得饿,这样可以保证年纪大了还有饭吃。”徐敦谟表示,如果经济能力好,在购买了上述保险产品后还有余力,可以购买投连、万能等理财产品,“有些家庭在未做保障的情况下,第一个就买投连险,随着股市的涨跌,投连险价值波动很大,这些家庭承受风险能力自然较差,因此造成困扰”。

■第二课:家庭理财分四个阶段

家庭理财分为四个阶段,每个阶段有不同的理财目标、理财工具,其风险承受程度也不同。

第一阶段,家庭安定期,时间段起点是结婚,终点是生子,年龄在30岁前。这个阶段的人事业处在成长期,个体收入较低,并且追求收入成长,家庭收入也在增加;支出体现在由于年轻,喜爱浪漫会有些花销,一部分人还会考虑继续深造,这样会形成更多的支出费用;通常租赁住房,或负担较重的房贷月供。这一阶段的家庭应选择定期寿险、终身寿险、意外险、健康险以及防癌险等,低保费高保障的保险产品。

第二阶段,家庭组织期,时间段约为30至45岁。这个阶段的特点是,正处于事业的成熟期,个体收入大幅增加,家庭财富得到累积,还有可能继承财产等;但支出也很多,如父母赡养费用、正常的家计支出、子女教育费用,还要为自己的健康作支出准备,有一定经济基础后还要考虑换房换车等。这个阶段的家庭可选择的保险产品有,女性可安排防癌及医疗保险;依未来实际需要搭配适合的寿险、意外险及健康险;在孩子的儿童期间开始储蓄未来的教育基金,为子女做保险理财规划。

第三阶段,家庭成长期,时间段为45至60岁。这个阶段正是事业鼎盛期,个体收入达到顶峰,家庭财富有很大的累积。支出体现在父母赡养费用、家计正常的支出,考虑为子女购房的费用。这一阶段的特点是,收大于支、生活压力减轻、理财需求强烈。

第四阶段,家庭空巢期,时间段在60岁后。正常的收入有退休金、赡养费、房租费用,还有一部分理财收入;支出体现在正常的家计支出及健康支出,还有一部分休闲支出,如旅游等。此时人的身体机能退化,各种慢性病接踵而至,家庭应提前增加意外险及医疗险保障。

■第三课:

家庭资产配置的“4321法则”

每个家庭根据自己的实际情况,对资产都有一定的配置方法,徐敦谟表示,家庭资产配置中存在“4321理财法则”,即收入的40%用于供房及其他方面的投资,30%用于家庭生活开支,20%用于银行存款以备应急之需,10%购买保险。徐敦谟强调,在实际运转中,优先顺序应该是“1234”,即首先要为家庭购买充足的保险,留有足够应急的现金,最后才是投资。而占家庭资产40%的投资,也包含事业投资,对自我的投资,如提升自己、充电再学习等。

徐敦谟建议,一个家庭拥有的保险金额应为其家庭年收入的10倍左右。在所有寿险产品中,意外险和人身险是保障程度较高的两个险种,保费相对较为低廉。理财类保险主要包括分红险、投连险、万能险等,一般来说,这些产品时间越长投资收益越高。

保险公司数量众多,如何从中选择?徐敦谟表示,保险公司以及其产品目前差异不大,与其选公司,不如选好的业务员。一个经过专业训练的优秀业务员,可以诊断出客户的真正需求,并为其量身定制出合适的保险规划。

保险知识汇总,保险父亲节给老爸的礼物


6月19日,也就是本周日就是父亲节了,无论穷爸爸还是富爸爸,都是家庭主要经济支柱,可再强健的臂弯也难以承受太多责任。父亲节来临之际,给父亲一份别样的保险关怀,巧用保险为父亲减压,成为父亲节妻子对丈夫、父亲对自己最好的馈赠。

相关资料显示,每年国内约有100万男性发生心脏病,35岁以下的男性患高血压的风险远高于女性,男性的意外事故发生率远远高于女性,而且男性预期寿命要比女性短6年。若要为父亲买保险,应该怎么投保呢?专家表示,父亲节买保险献礼,可按年龄来投保。

年轻父亲(30~40岁):意外险+重疾险

投保指南:这一阶段的男性往往初为人父,常常是家庭经济的绝对顶梁柱。此年龄段的父亲要为事业打拼,出差、驾车等,使他们身心疲惫。为了有效规避财务风险,建议首先要考虑意外伤害保险和重大疾病健康保险的保障。其次,为防止意外,还可选择保费便宜消费型的定期寿险。

推荐产品:中民健康保险卡(含重疾10万)

产品亮点:保障10万重疾、20万意外、1万意外医疗、100元/天住院津贴、200元/天重症监护津贴,每年只要480元。

壮年父亲(40~50岁):意外险+健康险+终身型寿险

投保指南:此年龄段的父亲,一般工作稳定,收入状况良好,但“上有老,下有小”,面临的生活压力和社会压力较大,体力普遍透支,且有理财的需求。建议此年龄段的父亲选择健康保险的同时,要考虑具有长期投资回报、可灵活支配特点的终身保障型险种。

推荐产品:泰康e理财万能险保底收益保障计划

产品亮点:本产品保费极为优惠,首次缴费2000元起,以后每次500元起,且费用低廉,初始费用只需2%,身故、重大疾病等保障以及保底收益(2.5%)的投资两方面优势结合,在保单有效过程中客户可在不超过保单价值情况下领取资金用于孩子教育金或老人养老金,是自由支配而又具备保障以及保底投资的产品。

老年父亲(50岁以上):意外险+老年险

投保指南:对于年长的父亲而言,儿女多已工作稳定,自己将过上退休后的生活。在家庭重担有所减轻的时候,身体上和精神上的疲惫开始显现。在此年龄阶段的父亲对保险选择的范围相对较小,建议主要以意外险以及“长期护理险”等老年保险产品为主。一般寿险投保年龄在65岁以下,意外险则可延长到80岁投保。换句话说,65岁以上的老人就只能投保意外险了(包含意外身故,残疾和意外门诊及意外住院).

推荐产品:泰康“老有福”意外骨折保险

产品亮点:这也是一款专门针对老年人骨折所设计的特色产品。其形式类似于保险卡,投保人可按份数购买。根据保险条款,被保险人的年龄可从50周岁至75周岁。保险责任分意外伤害与意外骨折综合医疗两部分。

结束语:对妈妈还可以撒娇,对于父亲,我们总是忘了表达。敬畏到爱的距离有多远,说声我爱老爸有多难。也许我们和父亲之间,就总是这样心息相通,却默默无言。父亲节就要到了,请你勇敢的表达你对父亲的爱!家人若经济条件允许,可以买一份保险作为父亲节礼物送给父亲,给他们准备一把“保护伞”,让父爱更加坚固,让父亲多一些安慰、少一些忧虑,让父爱伴随我们一生。借将至的父亲节,中民保险网愿天下所有的父亲健康长寿,也提醒身在外地的你,别忘了在当天打个电话问候父亲。

保险知识,新闻背景:交强险的由来及现行费率


我国于2004年5月1日开始实施的道路交通安全法首次提出,“建立机动车第三者责任强制保险制度,设立道路交通事故社会救助基金”,并规定了强制保险的赔偿范围和原则。2006年3月,国务院颁布《机动车交通事故责任强制保险条例》,正式确立交强险制度,于当年7月1日起施行。《条例》确定了交强险制度的基本框架,成为交强险制度实施的最主要的法律规范。

交强险作为一种责任保险,主要功能是:对被保险机动车在使用过程中,因交通事故造成的本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,依法应当由被保险人承担损害赔偿责任时,由保险公司在交强险责任限额内进行赔偿。该制度的创设目的在于为交通事故受害人提供救助,促进道路交通安全。

与传统商业三责险相比,交强险在保障范围上有非常显著的扩大。一是采取了严格责任的赔偿原则(“无过错责任”原则),即只要发生交通事故,无论机动车方是否存在事故责任,无论事故责任大小,承保公司均需对受害人的损失承担赔偿责任;二是未设定任何的免赔额或免赔率;三是除法律规定外,几乎无任何其他除外责任。

交强险不是一项孤立的制度,而是一个涉及到立法、司法、交通、运输、保险、财税、医疗等多个领域的系统工程。《条例》对各有关部门在交强险制度运行上的职责进行了明确规定,涉及五大部门,其中:保监会负责对保险公司经营交强险业务实施监督管理,审批保险公司从事交强险业务的资格,审批交强险基础费率;公安交管部门、农业机械部门负责对机动车的投保情况实施监督检查;财政部会同保监会、公安部、卫生部、农业部负责制定道路交通事故社会救助基金的具体管理办法;卫生部负责组织制定用于指导交通事故受伤人员治疗的有关临床诊疗指南;保监会会同公安部制定交强险费率与机动车交通违法行为记录、交通事故记录相联系的费率浮动标准;保监会、公安部、农业部及其他有关部门负责建立交强险信息与交通违法信息、交通事故信息的共享机制;保监会会同公安部、卫生部、农业部负责规定交强险的责任限额。

交强险实施两年半来,已就社会关心的基础费率及责任限额问题进行了首次调整,调整之后,交强险的责任限额由原来的6万元提高到12.2万元,整体费率平均下调了6.8%。新版交强险自2008年2月起实施至今。

交强险在现行的12.2万元总责任限额下,实行分项限额为死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元和财产损失赔偿限额2000元。无责情况下,死亡伤残赔偿限额为1.1万元、医疗费用赔偿限额1000元,财产损失赔偿限额100元。

交强险现行的基础费率共分43种,家庭自用车、非营业客车、营业客车、非营业货车、营业货车、特种车、摩托车、拖拉机和挂车9大类43小类车型实行不同费率。如6座以下家庭自用汽车全国统一的基础费率为每年950元。

保险知识汇总,国务院下发指导意见 城镇养老保险分档缴费


13日,国务院公布了“关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见”。意见规定,缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。

意见称,参加城镇居民养老保险的城镇居民应按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

计发标准

待遇由两部分构成

养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同)。参保人员死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承。

地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴,全部记入个人账户。个人账户按一年期存款利率计息。

领取条件

累计缴费至少15年

城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

保险知识汇总,海南区加强失业保险工作


海南区就业局认真开展失业保险的核定、扩面、清欠、发放和动态管理,经过工作人员努力,失业保险工作取得了良好的成绩。

年初,海南区就业局在深入企业宣传《就业促进法》的同时,认真宣传了失业保险相关政策;以劳动用工大检查为契机,会同劳动监察部门,深入企业较为集中的工业园区开展失业保险扩面工作,通过与企业法人代表和职工代表座谈,详细为其讲解失业保险政策,提高了企业法人代表参加社会保险的意识,从而积极主动地据实参保。到目前,该局已超额完成了上级下达的失业保险核定任务。

根据地税部门提供的票据,海南区就业局逐一核对了参保企业上年度的缴费情况,对于欠费企业,工作人员深入了解他们的经营状况。对于经营确有困难的企业,该局准许分批次缴纳或缓缴;对于拒不缴纳的企业,在劳动监察部门的配合下,督促其积极缴纳。

对于每一位申领失业保险金的人员,海南区就业局实行领导责任制,严格申请、审核、申领程序,坚决做到“该领的一个也不漏,不该领的一个也不发”。对领取失业保险金的人员,该局通过开展技能培训和SYB创业培训,提高他们在市场中的竞争力;采取推荐就业、鼓励灵活就业、小额担保贷款帮扶创业等方式帮助他们实现二次就业,使动态管理工作更上一个新台阶。

文章来源:http://m.bx010.com/b/12034.html

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