补缴范围符合补缴范围的人员有三类
不是所有职工和个人都能补缴养老保险，符合条件的人员有三类。
第一类是济南市企业职工基本养老保险统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的职工。
第二类指有济南市户籍，在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男45周岁、女40周岁的人员。
第三类则是具有济南市户籍，2011年6月30日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日（含）以前的企业职工基本养老保险费。此三类人员可补缴2011年6月30日（含）前应保未保年限的基本养老保险费。
补缴基数补缴养老保险费用需一次性缴清
以单位职工补缴的人员，用工单位和职工因客观原因无法确定历年工资收入的，以济南市执行的历年在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。补缴费用由单位和职工个人按规定比例分别承担，一次性缴清。
以个人身份补缴的人员，统一以补缴时济南市执行的上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，缴费比例为20%。补缴费用全部由个人承担，一次性缴清。
补缴年限缴满15年可享受养老保险待遇
以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于济南市实施基本养老保险“统账结合”的时间（即1996年1月1日）。
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传统型养老险回报固定，风险低。此类产品的回报按照合同约定的预定利率来计算，不受外界银行利率变动的影响，日后的领取时间，领取金额，都是投保时就可以明确选择和预知的。
分红型养老险通常有保底的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有1.5%-2.0%。但分红险在预定利率之外，还有不确定的分红利益可以获得。
万能型寿险是一种长期的理财手段。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人账户部分也有保证收益，目前一般在2%-2.5%左右，有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外，还有不确定的额外收益。
投资连结险是投资风险最高的一类，当然风险与收益同在，也是最有可能获得较高收益的一类。投连险也是一种长期投资的手段，但不设保底收益，保险公司只是收取账户管理费，盈亏由客户全部自负。
提示：企业养老保险合算吗？这种社保属于保而不包，需要商业养老保险来补充。对于上述的四种保险都可以当养老保险来对待，不同的人适合不一样的险种。对于一些保守的消费者来说，一般较青睐传统的固定利率养老保险产品。
职工养老保险可得当回事
职工养老保险，真不是可有可无的，那是一个人老有所养的保命钱。工作几十年的时间，你保不齐会遇到点啥事。切切不可忘了你的养老保险，中断了，就要及时接续上，以免日后带来麻烦。
邢女士原是沈阳市环卫汽车改装厂的职工，1999年辞职出国去了日本，2003年回国后在大连工作，出国这段期间养老保险中断了。去年她把户口从沈阳迁到了大连，想把养老保险接续上，但她跑了几个月，都没有找到她的养老保险资料。市、区养老保险窗口都说查不到她的养老保险信息。询问原单位，留守的工作人员也说不清楚。
她手中的养老保险手册，明明记载着1993年10月到1999年12月缴过费，还有当年的停保单，咋就找不到养老保险信息了呢？
经过一番折腾之后，沈阳市养老保险最终同意给邢女士补建账户。
目前邢女士的补建账户正在办理中。
职工养老保险涉及到每位参保者的切身利益，各单位的经办人员和养老保险部门的工作人员，一定要把工作做细，当成自己的事去办，就会少出点纰漏。无规矩不成方圆，办事确实需要讲个程序，补建账户按章办事，必须的！但凡事可能出个特殊情况，那就真得特事特办，否则就走进了死胡同，群众利益无小事，不能让参加养老保险的个人吃亏。
甘肃省职工养老保险的缴费比例是多少？什么人可以参保？如何转移？退休后养老保险待遇怎么样呢？针对这些疑问，网为您整理了2015年甘肃省职工养老保险政策解读。
甘肃省企业职工基本养老保险参保范围
根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,以及离退休、退职人员应当依法参加企业职工基本养老保险。另外,原省劳动和社会保障厅《关于行政机关、事业单位劳动合同制工人缴纳基本养老金等问题的复函》规定,行政机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人,应同企业劳动合同制工人一样按规定向当地劳动行政部门的社会保险经办机构缴纳养老保险费。
在企业单位就业的农民工能参加职工基本养老保险吗
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,在企业单位就业的农民工应当参加企业职工基本养老保险制度。在到达法定退休年龄且累计缴费满15年,可以办理退休手续,与城镇企业职工一样领取基本养老金。
养老保险谁来缴费
《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
社会保险费缴费基数是多少
用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额作为单位缴费基数,职工按本人工资为个人缴费工资基数。职工工资按国家统计局现行规定列入工资总额统计的口径计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。个人工资超过本省上年职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于本省上年职工月平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。城镇个体工商户和城镇灵活就业人员的缴费基数,以全省上年度在岗职工平均工资水平确定,最低不得低于60%。
职工养老保险缴费比例
目前企业职工基本养老保险的缴费比例是28%,其中单位负担20%,个人负担8%。城镇个体工商户和城镇灵活就业人员的缴费比例为20%,全部由个人负担。
用人单位拖欠职工基本养老保险费怎么办
《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
职工养老保险可以转移吗
根据《甘肃省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅甘肃省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施办法的通知》规定,参保人员在本省境内跨市(指设区的市)州流动就业的,不变换基本养老保险个人账户,不转移基本养老保险基金,只转移基本养老保险关系和个人账户信息。参保人员进出本省流动就业转移基本养老保险关系时,单位统筹基金和个人账户存储额随养老保险关系转移。
外籍人员如何参加职工保险
外省户籍的人员在我市就业后,应当在我市参加企业职工基本养老保险,但是男性年满50周岁和女性年满40周岁的非本省户籍参保人员,首次参保地为本省的,参保地应为其建立临时基本养老保险缴费账户。
参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间达到待遇领取条件时,原保留基本养老保险关系所在地负责将其临时基本养老保险缴费账户进行归集归并。其中,只有临时基本养老保险缴费账户的,由户籍所在地负责归集归并,并在办理转入手续的同时进行参保信息登记。
职工是企业的基本构成成员，职工工作过程中状态如何和企业的具体盈利情况有非常密切的关系。所以各位企业管理者应该积极关注职工的人身安全内容，更好的关注职工医疗保险内容，这样便能给予职工人身安全更全面的保障，自然各位职工也会觉得非常开心。在具体工作过程中也能够更卖力气，使整体的经济效益得到提升。
很多企业管理者也许觉得职工医疗保险中工伤保险已经非常全面，工伤保险在具体内容方面不断地强化，不过从整体的工伤保险具体信息方面来看，具体报销比例还是比较低，而且还存在地域方面的限制。所以各个企业老板，为了能够使得企业员工更踏实工作，应该关注商业医疗保险内容，这样便能够为职工提供更为全面的保障。
不过从企业的角度而言，在投保职工医疗保险的过程中，具体投入及为员工提供的保障各个方面信息都是需要考虑的，所以对于保险公司险种要求还是非常高。自然保险公司的理赔服务也非常重要，理赔服务好的保险公司才能够让员工感觉到公司提供的福利具有意义，所以企业管理者对于保险内容非常关注，希望能够寻找到合适的险种。
综合各个方面信息而言，各位朋友了解到职工医疗保险投保过程中，平安小微企业团体意外险是一个不错的险种，该险种从保障范围方面也更加全面，投保费用非常实惠，自然保险公司口碑也十分不错。各个企业的领导者都应该更好关注商业医疗保险的具体内容，相信一定能够得到非常满意的结果，各位投保者都应该更好丰富相关方面的知识。
职工和企业的关系始终都是非常密切的，希望各个企业都能够更好关注职工医疗保险的具体信息。只有员工的利益得到了更为全面的保障之后，那么整个企业才能够具有更好的发展。希望每一个企业都能够具有更好的未来，企业和员工之间始终都保持一种非常好的状态。
为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定自2014年10月1日起开展统一的机关事业单位工作人员养老保险制度，我省1996年开始的原试点办法废止。
至今，改革后的新制度已经实施二年多，原试点办法和改革后新制度间如何实现统一规范、平稳过渡？近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅公布的《关于湖南省机关事业单位养老保险制度改革原试点工作中有关问题的处理意见》对此进行了明确，已经参加原试点的单位和个人，按照国家和我省规定分别纳入相应的养老保险制度。
超出新制度参保范围的
转移纳入企业养老保险
2014年10月1日起，原试点中不属于国家和省规定的改革后的新制度参保范围的单位和工作人员（包括已离退休人员），整体纳入并统一执行我省企业养老保险制度，原则上由原试点对应层级的企业养老保险经办机构负责接收。
“原试点和企业养老保险关系转移接续工作（包括以历年缴费基数补缴养老保险费等），各地应在今年6月30日前完成。”省人社厅负责人提醒，自7月1日起，不再补缴试点期间的养老保险费。2014年9月30日前已经参加（转移）企业养老保险制度的单位和个人，继续按原办法参保，不按本《意见》的相关规定执行。新制度中多重养老保险关系
暂照企业养老保险办法清理
此外，按本《意见》规定，各地经办机构分别清理原试点期间个人养老保险关系、退还个人缴费本息。退还、转移手续办理完成后，在企业养老保险内已形成多重养老保险关系和重复缴费的，按国家和省现有规定处理。
在当今社会中，群众对于保险的重视程度渐渐提高。网上有网友提问城镇医疗保险办理的相关事项，其实市民可以到当地社保局进行咨询办理。如果家庭条件比较理想的，可以选择投保平安商业保险，以加强保险的强度。
城镇医疗保险作为国家基本的保障体系，有其重要的作用，关注城镇医疗保险办理的事项自然是大众多关注的问题。城镇医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险，保障的范围和作用都是不同的。城镇居民医疗保险主要保障的是未成年人和没有就业的人群，而城镇职工医疗保险主要保障广大的职工群体。城镇医疗保险办理需要按照国家的相关规定执行，某些企业为职工投保城镇职工医疗保险，让员工的生活更有保障。但是城镇医疗保险的保障范围确实有限，所以很多人都会选择继续投保商业保险。这样就能获得全面的保障，由于商业保险属于补偿型保险，能够在城镇医疗保险的保障范围内作出相应的补充。而且商业保险的灵活性也是城镇医疗保险难以替代的。
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一站式为广大客户提供服务，办理了平安保险一账通后还能获得许多服务。例如，客户可以查询社会保险的情况。城镇医疗保险办理是重要的事情，为自己投保一份合适的商业保险也是非常关键的。特别是当今社会如此复杂，及时的投保平安保险，马上就能获得保障。
记者从河北省人社厅获悉，为进一步推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革，做好机关事业单位工作人员基本养老保险关系和职业年金转移接续工作，人力资源社会保障部、财政部下发了《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规[2017]1号，以下简称《通知》)，省人社厅结合河北实际提出了具体执行意见。
基本养老保险关系转移接续
参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位，3个月内到企业重新就业或灵活就业的省内户籍人员，基本养老保险关系转移至重新就业地社会保险经办机构；外省户籍人员或超过3个月未实现重新就业的省内户籍人员，原单位负责将养老保险关系转移至户籍地企业社会保险经办机构。
养老保险关系转移接续后相关待遇计发参数
改革后，参保人员从企业流动到机关事业单位，过渡期内达到退休年龄，按进入机关事业单位时确定的职务职级(技术职称)对应2014年9月机关事业工资标准，确定老办法计算参数。退休前职务(技术职称)升降的，按冀人社发［2016］49号文件规定办理。
机关事业单位养老保险制度改革前个人缴费处理
改革前参加河北省机关事业养老保险试点和机关事业单位参加企业职工养老保险以及原为企业中小学、公检法、医院等单位，改革后纳入机关事业单位养老保险的人员，改革前个人账户中个人缴费本息采取记账方式划入改革后的本人职业年金个人账户，按国家规定管理并计算收益，退休时一次性支付给本人。
成建制转移养老保险关系处理
参加机关事业养老保险的单位成建制跨省转入、转出的，由省级社保经办机构负责与相关省份协商养老保险关系转移接续事项，并按规定程序办理。
养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
从上述的定义可以看出养老保险属于社会保险，不是商业保险。
养老保险具有以下特点：
1、养老保险具有强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
2、养老保险具有互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
3、养老保险具有普遍性。每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。
一是基本养老保险。基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
二是企业补充养老保险。企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。
其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
三是个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。
职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。
一些企业人员凭借职工医疗保险证，能够获得一定的医疗帮助，职工医疗保险证在社会中发挥着重要的作用。但是这样就能完全保障自身的权益了吗？为了能够获得更好的保障，投保商业保险也是一个不错的选择。
通过职工医疗保险证，在某些医疗费用上面能够获得相应的报销。但是光光靠这一医疗保障是完全不够的，人的一生总会经历病痛，投保相应的商业保险非常有必要。其中平安保险公司就是一个不错的选择，经过相关调查研究指出，有些从事高危行业的工人没有投保合适的商业保险，最终出现疾病的时候就完全没有保障。所以说不要以为只要有了职工医疗保险证就足够了，实际上保障的作用还是有一定局限性的。在众多的险种中，平安馨逸人生重疾险应该是需要投保的险种之一，很多重病患者都是因为没有足够的医疗费用而死亡，有了这一保险，当出现重大疾病的时候就多了一个保障。
在平安网上商城，提供一站式的全面服务，让广大客户在一个网站就能完成保险的办理，非常方便，客户再也不用东奔西走的完成投保操作。首先客户可以登录网上商城查看适合自己的保险种类，保险的内容都会详细列明。接着可以通过保险测算器计算出所需缴纳的投保费用，测算器让所有保险账目清晰可见，避免了不必要的纠纷，客户也能安心的投保保险。另外，在网上商城投保保险比现实生活中投保要优惠，因为网上直销将会省去了不少的中间环节，让投保更有效率更加实惠。全天24小时提供服务的网上商城，更是方便了广大的朋友们，无需安排自己的时间，只要有空，任何时间都能完成投保操作，非常适合都市的忙碌人群。
无论有没有职工医疗保险证，为自己投保需要的保险都是相当有必要的。意外事件难以预料，提前为自己提供一个良好的保障是非常明智的。投保了保险就能把风险转嫁到保险公司，生活就能更有保障。
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