日前，一名市民打进读本热线咨询，他之前在凤凰湖工业园区厂上班，当时在单位有缴医保的费用，但却没有领到医保卡，离职后要怎样才能拿到医保卡？
对此，区劳动和社会保障局回复，经查，该市民目前已暂停参保，且未申办社保卡。如果是参加的居民医疗保险，则由本人在参保期内凭身份证原件及复印件一份、一寸蓝底或红底证件照片一张到参保地社保所申办。申办社保卡需25元工本费。制卡后如变更参保险种、参保单位或参保地，都使用同一张社保卡，不需要重新制卡。
【相关知识】
重庆社保卡如何申请？
由重庆市社会保障卡服务中心负责“重庆市社会保障卡”的建设、运行、维护、安全、制作和发放的组织管理工作。各区县医疗保险中心为社保卡代办机构。
社会保障卡为五保合一的卡，以后将一卡通用，原医疗保险卡将作废，所以各参保人员必须办理。关于发放社保卡的文件为渝劳社办发[2007]268号《重庆市劳动和社会保障局关于发放重庆市社会保障卡的通知》。
社保卡办理，首先由各单位经办人到各区医保中心社保卡发放窗口领取《重庆市社会保障卡个人数据确认表》（单位参保人员每人1张），然后交给办卡人本人进行数据核对确认，按照要求确认无误并粘贴照片后由单位经办人统一交回医保中心后进行社保卡的制作。
对于个人存在多个社保号的问题，需要首先查明该人员拥有的多个社保号是分别用于何种社会保险、每个社保号所参加的社会保险是否还是正常在参保，如果每个社保号所参加的社会保险均还需要使用，那就需要做将几个社保号进行合并操作（注：不同险种的社保号合并只能在公共业务大厅办理，其他各专项险种窗口无法办理。），如果只有某1个社保号需要使用，其他号均未使用，则可以对其他未使用的社保号进行退保（注意：必须要退保，暂停参保不行。）
对于个人存在多个社保号的问题，需要首先查明该人员拥有的多个社保号是分别用于何种社会保险、每个社保号所参加的社会保险是否还是正常在参保，如果每个社保号所参加的社会保险均还需要使用，那就需要做将几个社保号进行合并操作。
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社保卡升级更新之后，许多人都领到了新的社保卡，那么升级之后的社保卡有哪些功能，医保卡是社保卡吗？医保卡和社保卡的区别有哪些？带着这些问题，我们一起去市人社局了解一下情况。
对于“医保卡是社保卡吗？”问题的回答
医保卡是社保卡吗？市人社局信息中心主任赵建清告诉我们，“社保卡现在暂时与医保卡的功能相同。” 医保卡是一开始实行医保的时候，提供给参保人员看病用的，但是后来市政府推行社会保障卡，一卡多功能，也包括了医保卡的看病功能，个人医保账户上的可用额度也都已经转移到社会保障卡上。以后只要持有社保卡就可以直接看病配药，而医保卡也将逐渐被淘汰。社保卡一般是个人所在街道统一办理的，如果没有社保卡的，还是用医保卡 ，如果有了社保卡，就直接用社保卡。
以后社保卡的功能会很强大，可以存取钱、刷卡购物，领取各种保险金等。
据了解，社保卡的功能主要体现在以下三个方面。
基本功能：凭社保卡除了可以在定点医院看病、在定点药店买药外，还可以通过自助服务终端机等查询个人的基本信息和养老、医疗等社会保险缴费情况以及待遇享受情况等。
金融功能：社保卡具有银联功能，可作为银行卡使用，可以存取钱、刷卡购物；通过银行等缴纳各项社保费；领取养老金、失业保险金、工伤职工领取工伤保险等待遇。
扩展功能：我省社保卡是大容量芯片卡，预留了扩展空间，可以搭载社会公共管理事务应用，逐步实现公交、水电煤气缴费以及各项福利、补贴发放等功能。但目前，扩展功能还没有实现。
医保卡是社保卡吗--需要激活才能启用
“拿着社保卡到新市西街的药店买药，被告知没有开通，这是怎么回事？医保卡是社保卡吗？”市民李女士领到社保卡后遇到了这样的疑问，“究竟什么时候启用社保卡呢？”。
赵建清告诉记者，为了安全起见，单位的工作人员领到社保卡签字确认后，由单位专管员统一送到市社会保障卡综合服务窗口进行激活。激活后，社保卡的医保功能才能启用。“单位在确认发卡后，再到我们这里激活需要一段时间，这就是李女士遇到麻烦的原因。如果是个人到社保卡综合服务窗口办理启用手续，我们工作人员核对信息后当场激活即可正常使用。”赵建清还告诉记者，社保卡的金融功能须到银行网点激活，或拨打银行客服电话启用。合作银行名称以及客户服务电话，卡上都有。
看病除了社保卡还需《门急诊就医记录册》
看病除了医保卡或社保卡还需要《门急诊就医记录册》，《门急诊就医记录册》申请办法如下：
1.下列人员可申领《门急诊就医记录册》：城保人员（包括离休干部）、个保领取养老金人员、需进行门诊大病医疗的个保在职人员。
2.上述人员申领《门急诊就医记录册》时，应携带《上海市社会保障卡》（以下简称《社保卡》）或《社会保障卡（医疗保险专用）》（以下简称《医保卡》）至邻近的市、区县医保中心或街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申领。
办理社会保障卡需要注意事项：
1、必需带好本人的身份证、户籍证明（原件），25元初次办理费；
2、在办理之前，请先电话咨询；
3、办理时，请穿深色有领衣服。
医保卡、社保卡合一之后的便利
有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了“零垫付”。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医疗费用，应报销的费用由医疗机构与医保部门直接结算。过去往往几个月才能解决的报销难问题，现在可能只需要几十秒钟就能轻松解决了。
医保卡所带来的另一大弊病是各家医院“各自为政”，不同医院之间的就诊卡无法相互通用，给患者就医带来不便。
社保卡则可以替代就诊卡，实现就医“一卡通”。由于社保卡具有信息记录和信息查询的功能，患者历次就诊的数据可以存储起来，社保卡也就成了一份连续记录的“电子病历”，有利于医生更好地了解病史和进行诊治。
网友问到：我六月底离开以前的单位，现在他们还没把我的社保报停，现在的新单位也不能交。
社保工作人员解释，根据该网友所述情况，他已经在6月底已经离开原单位，原单位应在6月30日前办理他的报减手续，原单位并没有及时办理该手续，造成现新单位不能为他正常缴纳社会保险费，现须原单位及时办理报减，新单位在同月办理报增手续。
如果公司暂停社保（本人没有报停）后续缴费会产生滞纳金吗？
目前个人补缴社保缴费是没有滞纳金的，滞纳金仅是单位缴纳才会涉及，你离职后，公司会很快办理停办手续，且需要你的离职证明（即减员表），否则就要继续为你缴纳社保，如果不为你办停，又不为你继续缴费，才有可能产生滞纳金，问题是没有哪个单位这么傻，你离职了，还不为你办停，所以从个人角度来说，你完全不必要担心，即便是产生滞纳金，也是单位承担，与你个人没有关系。
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退休人员下落不明要报停养老金
退休人员下落不明后怎样报停养老金？原国家劳动部明确规定：“退休人员下落不明在6个月以内的，其退休待遇可照发；超过6个月的，从第七个月起暂时停发其退休待遇。”如退休人员下落不明，其所属单位或家属应在退休人员下落不明后及时向社保经办机构办理手续，社保经办机构将自退休人员下落不明第七个月起暂停拨付其养老金，如法院宣告下落不明退休人员死亡，社保经办机构将按规定发放丧葬抚恤待遇。
如下落不明或被宣告失踪、死亡的退休人员重新出现，本人及家属或所在单位应凭有效证明及时到社保经办机构申请，社保经办机构从次月起恢复按月拨付养老金，并补发停发月份的养老金（不计利息），但已支付的丧葬抚恤费要从中冲抵。
另外，参加基本养老保险的退休（退职）人员需办理年审，社保年审须由本人办理。社保年审办理时间为当年的3月起到次年2月的业务办理期，逾期不办理的，社保经办机构将从3月起暂停待遇，直至补办年审手续后再恢复。
社保卡和医保卡区别主要体现在社保卡比医保卡更便民。社会保障卡发放以后，个人医疗账户不再划拨到医保卡上，改为划拨到社会保障卡账户上。本文讲为大家介绍社保卡和医保卡区别体现在哪里，并以深圳市为例，进行具体讲解。
社保卡和医保卡区别社会保障卡与医保卡是有区别的。医保卡是社会保险经办机构为了方便划拨参保人个人医疗账户而跟银行合作发行的银行借记卡。社会保险经办机构每月将参保人个人医疗账户资金划拨到医保卡账户上。医保卡除了具备银行借记卡储蓄、消费、转账等功能外，持卡人可以在药店购药、医院看病时使用医保卡支付就医购药时的医疗费用个人负担部分，不能用作其它用途。
社会保障卡是加载金融功能的社会保障IC卡，除了具备医保卡以上功能以外，还作为办理人力资源和社会保障事务的身份证，查询个人的人力资源和社会保障事务信息；办理就业失业登记、申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇；申请工伤认定、劳动能力鉴定、职业资格鉴定、待遇资格认证；各种资金待遇发放，使用范围扩大到人力资源和社会保障事业各个方面。
以深圳为例看社保卡和医保卡区别社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡最大的好处是可以实时结算。以深圳市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。对于医院和用人单位来说，医院门诊医疗费用须由人工进行审核结算，用人单位得收集和整理费用单据后到经办机构才能报销，这无形之中增加了很大的工作负担。
有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了"零垫付"。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医疗费用，应报销的费用由医疗机构与医保部门直接结算。过去往往几个月才能解决的报销难问题，现在可能只需要几十秒钟就能轻松解决了。
医保卡所带来的另一大弊病是各家医院"各自为政"，不同医院之间的就诊卡无法相互通用，给患者就医带来不便。社保卡则可以替代就诊卡，实现就医"一卡通"。由于社保卡具有信息记录和信息查询的功能，患者历次就诊的数据可以存储起来，社保卡也就成了一份连续记录的"电子病历"，有利于医生更好地了解病史和进行诊治。
养老现在要靠什么？小编之前在网络上看到的一则消息显示，原来在刚刚实行计划生育的时候口号是国家来养老！后来逐渐变成了国家帮养老！再后来就变成了养老不能靠国家，所以养老保险是我们最基本也是最重要的养老方式了，社会保险也是国家所提供给我们的一些最基本的公民权利和保障。那么如果您现在是自由职业者，想要缴纳社保，那作为个人要交多少钱的社保呢？
没有稳定工作都能上养老保险吗？没有单位，自己如何办理缴费手续？个人应按什么标准缴费？
养老保险基数最高4260元
2013年度城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。
按照4260元缴费确实有困难的，可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。
具有城镇户口的下列人员可以按照本办法参加基本医疗保险：与用人单位终止、解除劳动合同的人员；领取失业保险金期满的人员；以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；自主创业、自谋职业的人员。
上述人员须具有本市城镇户口。个人参保者可以按季、半年、年缴纳基本医疗保险费，缴费时间为每季、半年、年首月的15日前。
办理个人缴费需携带的证件材料：首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免冠照片两张。
续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。
医保缴费--中断缴费立停医保待遇
个人缴纳医疗保险时需注意：个人因故中断缴费的，中断缴费期间停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。
个人缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。
退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗救助费的，享受大额医疗费救助。
个人参保最少要缴费多少年？
个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。
职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系继续缴费，缴费年限和个人账户储存额累计计算。
通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。
对于原来在用人单位参保缴费的人员办理个人缴费后，养老保险缴费年限和个人账户储存额，与原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。
间断缴费对养老金有何影响？
现在很多缴费人员认为缴费满15年就可以不缴费了，其实这是不正确的，这样做会使自己的退休待遇受到影响。
政策规定，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），职工退休后，方可按月领取基本养老金。
这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件。
国家制定的基本养老金计发办法，充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。职工未达到退休年龄前如果间断缴费，将直接影响退休后的待遇。
现行计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，间断缴费几年，基础养老金的计发比例就会少几个百分点。
缴费年限对养老金有何影响？
现行的养老金计算办法对原基础性养老金计算方法进行了调整，充分考虑了缴费长短的因素。
原基础性养老金计算是以职工退休时“上年全市职工月平均工资”乘以20%。
无论职工缴费长短，基础性养老金的计算比例都不变。现行办法基础性养老金计算比例随着缴费年限的延长而提高。
实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，计发比例就越高。如：缴费年限15年的，按15%计发，缴费年限30年的，按30%计发，以此类推。
因此，缴费年限越长，计算的比例就越大，计算基础性养老金就越多，从而基本养老金就越高。
反之，缴费年限短，基本养老金就低。按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的“中人”和“新人”非常有利。
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