年薪15万的女高管购买人身意外险案例
李女士今年32岁，目前是某时尚杂志社的女主编，年薪约为15万元，有五险一金待遇。此外，李女士还有自己购置的重疾险保障。考虑到李女士每年都有外出度假的计划，而且在工作上，李女士也会经常不定期到全国各地乃至各国进行杂志品牌宣传活动。所以李女士打算给自己添置一份人身意外险，以提高自己的保障。
年薪15万的女高管如何选择人身意外险
意外险的投保应该根据投保对象的职业和生活情况来选择，对于李女士而言，她是一名高收入人士，所以在选择意外险时保额要适当提高，以年收入的2至3倍为佳。另外，李女士每年都有外出度假的计划，而且她还会为了工作而不定期外出，所面临的交通工具意外风险较大，所以在选择人身意外险时应该优先考虑带有交通工具意外伤害保障的产品。PICC“金领人生”综合意外伤害保险是针对16至65周岁的对人身意外要求高保障的人士而设计的一款综合型人身意外险产品，一年526元的保费支出可以获得意外伤害保障50万元，飞机意外保障高达50万元，另还提供5万元的意外医疗保障以及住院津贴。迎合了李女士在选择人身意外险方面的高保障需求，推荐购买。
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年薪15万的高级女白领选择人身意外险案例
梁女士今年30岁，已婚。目前是某家外企的销售主管，年薪约为15万元。享受单位提供的五险一金待遇，此外，梁女士还为自己购置了女性重疾险。考虑到自己的工作需要经常出差到各地进行业务上的沟通，梁女士打算再为自己购买一份人身意外险。
年薪15万的高级女白领如何选择人身意外险
目前市场上提供的人身意外险主要包括两大部分的保障责任，意外保障与意外医疗保障，两者的理赔责任是分离的，意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险种，对意外引发的疾病医疗费用单独给付。购买时以兼顾意外保障与意外医疗保障的人身意外险为佳。另外，梁女士属于高收入人群，所以在选择人身意外险时要优先考虑带有意外住院津贴保障的人身意外险投保，可以针对意外住院产生的误工费提供一定的补偿。PICC“金领人生”综合意外伤害保险是针对16至65周岁的商务人士而设计的一款高端的人身意外险产品，满足了梁女士这样高收入人群选择人身意外险的基本需求。一年仅需526元就可以获得意外伤害保障50万元、5万元的意外医疗保障和50元/天的意外住院津贴保障，迎合了梁女士选择人身意外险的需求。而且根据上文案例介绍，梁女士需要经常出差在外，在乘坐交通工具过程中所面临的意外风险也属于不可小觑的重大风险，PICC“金领人生”综合意外伤害保险所涵盖的飞机意外保障额度50万元、火车（含高铁、地铁、轻轨、有轨电车）意外保障额度10万元以及轮船、汽车（包括非营运用车）意外保障额度10万元将给梁女士日常出差提供全面的保障。
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年薪12万的女业务员选择人身意外险案例
韩小姐今年29岁，未婚。拥有海外金融求学背景的她目前在一家金融软件公司上班，从事金融软件销售工作，年薪约为12万元，享受单位提供的五险一金待遇。考虑到自己职业上所面临的意外风险较大，韩小姐打算给自己购置一份高额的人身意外险。
年薪12万的女业务员如何选择人身意外险
韩小姐为高收入的女销售人员，所面临的人身意外风险较大，所以在选择人身意外险时要适当提高意外保障额度，以为年收入的10倍以上为佳。另外，考虑到韩小姐是有社会医保的人士，基础性医疗保障已经具备，所以在选择人身意外险时要重点关注带有意外医疗和重疾保障的组合型人身意外险产品投保。众悦人生-百万金领意外保障 计划一是针对18至65周岁的年收入超过10万元的商务人士而设计的一款组合型人身意外险产品，主要提供意外伤害、意外医疗、意外每日住院津贴、重症监护津贴。投保可以完善韩小姐的基础性保障。而且保费也不贵，一年仅需820元的费用就可以获得100万的意外身故，残疾及烧烫伤保障、5万元的意外医疗保障、意外医疗的意外每日住院津贴保障和200元/天的意外重症监护每日住院津贴保障，对于韩小姐这样高收入的人群而言，投保的话，一旦不幸发生意外住院医疗事故，可以通过该保险获得住院医疗费用报销和额外的医疗费用补偿保障。
提示：年薪12万的女业务员如何选择人身意外险？建议消费者优先关注高额的人身意外险产品，网上提供有多家这样的人身意外险产品，有这方面需求的消费者不妨根据自己具体的意外保障需求前去对比选择。
年薪15万的女白领买意外险案例介绍
杨女士今年35岁，已婚人士，目前是某平面杂志的主编，年薪为15万元。享受公司提供的五险一金，此外，还有自己购置的重疾险。杨女士因工作上的原因，需要经常出国或者出差在外进行杂志品牌发布会宣传活动。考虑到自身所面临的意外风险较大，所以杨女士打算给自己添置一份人身意外险。
年薪15万的女白领该如何选购意外险
目前保险市场上提供的意外险一般包括意外医疗保障、意外身故/残疾/烧烫伤保障、交通工具意外保障和意外住院津贴保障。其中意外身故/残疾/烧烫伤保障和意外医疗保障是大部分意外险都提供的，而意外住院津贴和意外交通工具则是部分意外险所提供的保障，而对于需要经常坐飞机并且经济收入比较高的杨女士而言，建议选择带有意外住院津贴和飞机意外保障的意外险来投保，这样可以针对杨女士因意外住院而造成的收入损失提供额外的经济补偿。此外，飞机意外尽管发生的概率不大，但是一旦发生所带来的损失无法估量，而杨女士经常坐飞机，建议最好选择带有这方面意外保障的人身意外险投保。另外，在意外险的保额选择问题上，需要根据投保人的经济实力以及所面临的意外风险情况来选择。“金领人生”全年综合保障计划-幸福版是针对高意外医疗需求的办公室人员或者白领人士而设计的一款综合型意外险产品，一年仅需500元就可以获得50万元的意外身故/残疾/烧烫伤保障、0赔付的5万元的意外医疗保障、200元/天的意外住院津贴保障和50万元高额的飞机意外保障，迎合了杨女士选择高保障意外险的需求。
提示：年薪15万的女白领该如何选购意外险？建议消费者根据投保对象具体的意外保障需求和经济实力来合理选择。如果是高收入并且有高意外保障需求的人群，建议适当提高意外保额。
年薪15万的职场女性购买重疾险案例
王女士今年36周岁，目前是某私企的部门主管，月薪为8000元，享受公司提供的五险待遇。此外，王女士还有自己购置的人身意外险保障。考虑到当下重疾治疗费用日益昂贵，王女士打算给自己添置一份重疾险。
年薪15万的职场女性如何选择重疾险
按照保障期限的长短，重疾险可以分为长期重疾险和消费型重疾险两种，消费型重疾险具有保费低廉和保障全面的优势，比较适合经济基础薄弱的年轻人投保。而对于具备一定经济实力的中年女性王女士而言，建议选择长期重疾险产品，不仅可以获得持续性的重疾保障，避免年年投保的麻烦，同时还可以获得一定的投保收益，因为市场上提供的长期重疾险大多数带有一定的投资功能。投保时建议王女士优先关注重疾保障功能，其次关注投保收益多少的问题。阳光真心128重疾保障计划是针对重疾有保障需求且有储蓄习惯的所有人群而设计的一款长期重疾险产品，针对人类高发重疾——白血病提供双重给付保障，并且保险期满即可享有累计已交保费128%的满期保险金。根据王女士实际投保情况，建议基本保额选择20万元，这样王女士只需持续性缴纳10年、每年支付3400元就可以获得保障至70周岁的重疾保障。
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38岁女高管买商业保险案例介绍
贺女士今年38岁，已婚。目前是上海某金融软件公司的女高管，月薪为16000元。公司有为贺女士购买五险一金。随着工资收入的不断提高，贺女士打算再给自己添置一份商业保险，主要用来提高自己的意外和健康方面的保障。
38岁女高管该如何选择商业保险
38岁女高管为了工作的需要，要经常乘坐飞机等交通工具出入各种场合，所面临的意外风险非常大。所以建议贺女士在为自己选择商业保险时要优先关注自己的意外保障。另外，38岁女高管需要面临的工作压力非常大，而且中年女性需要承担的家庭责任也比较重，双重压力下健康状况不容忽视。所以建议贺女士在自己意外保障全面的情况下还要关注自己的健康保障。由于贺女士有社会医保，所以基础性医疗保障已经具备，所以在选择商业保险时要根据社会医保在意外保障和重疾保障方面的缺失来合理选择。乐享人生-安联个人保障计划（中青年女性版）3-4类是针对36-45周岁女性而设计的一款组合型商业保险产品，涵盖8种女性重大疾病和意外伤害保障。一年仅需1800元就可以获得40万元的意外身故、残疾保障、20万元的女性重大疾病保障、100元/天的住院津贴保障、200元/天的重疾监护住院津贴保障、60万元的航空意外伤害保障、30万元的轨道交通工具保障、30万元的轮船意外伤害保障、10万元的公共汽车、出租车意外伤害保障以及2万元的意外面部整容保障等。对于38岁的女高管而言，是一款非常不错的社会医保补充型商业保险产品。
提示：38岁女高管该如何选择商业保险？建议消费者根据投保对象保障需求以及财力状况来合理选择，如果是有社会医保的女高管，建议根据社会医保的保障不足来完善意外和重疾保障，带有意外和重疾保障的组合型商业保险是个不错的选择。网上提供有多款这样的保险产品，欢迎广大女性前来对比选购。
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