保监会要求，保险公司应当选择两家(含)以上商业银行作为资本保证金的存放银行。存放银行应符合以下条件：国有商业银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行或城市商业银行；上年末净资产不少于200亿元人民币；上年末资本充足率、不良资产率符合银行业监管部门有关规定；具有完善的公司治理结构、内部稽核监控制度和风险控制制度；与本公司不具有关联方关系；最近两年无重大违法违规记录。
同时，保险公司应将资本保证金存放在保险公司法人机构住所地、直辖市、计划单列市或省会城市的指定银行；保险公司应当开立独立银行账户存放资本保证金； 保险公司可以以下形式存放资本保证金：定期存款、大额协议存款、中国保监会批准的其他形式。资本保证金存款存期不得短于一年。
保监会强调，除清算时用于清偿债务或资本保证金存放银行不符合本办法规定外，保险公司不得动用资本保证金；在存放期限内，保险公司不得变更资本保证金存款的性质；资本保证金存款不得用于质押融资。未按照本办法规定提存、处置资本保证金的，中国保监会将依法进行处罚。m.bx010.Com
提示：保监会的这项举措是稳定保险市场的必要方法之一，有助于保险市场的规范化发展，为保险行业的发展提供了一个良好的环境，同时也在一定程度上维护了投保者的利益。
相关知识
意外事故发生后，轻则造成经济损失，重则造成人身伤亡，当发生了人员死亡后，意外死亡赔偿金如何申请？如果受害人投了意外保险，那么就可以携带相关证件，向保险公司申请理赔，理赔周期的长短主要看保险公司的服务效率。
目前，我国有百余家保险公司，有的公司理赔速度快，赔偿金很快就能到账，有的保险公司理赔速度较慢，理赔周期相对较长。因此，人们在购买意外保险时，一定要综合考虑保险公司的售后服务。如果大家选择平安官网的保险商城投保意外保险，意外死亡赔偿金会很快到账，需要注意的是，申请赔偿的时候应该根据要求准备所有资料。
据了解，平安的客户申请死亡赔偿金时，需要准备的资料主要包括：1、保险合同凭证；2、被保险人身份证明；3、受益人身份证明；4、受益人与事故者关系证明；5、由承运人出具的意外事故证明（交通意外身故或者伤残必须提供）；6、死亡证明、户口注销、殓葬证明等。
意外死亡赔偿金额是多少呢？具体的赔偿金额是多少，主要看被保险人投保的哪种保险，选择的哪种保险档次。以平安交通意外险为例，如果被保险人投保的是40万保额，那么发生意外导致死亡后，受益人最高能获得40万，如果投保的是800万保额，发生意外后受益人最高能获得800万。需要注意的是，意外险对不同的交通工具，有不同的保额限制。
了解意外死亡赔偿金额的相关事宜后，笔者还想提醒广大朋友，近几年交通意外事故经常发生，特别是旅游团包车发生意外的情况很多。因此，当人们外出旅游或者因公出差时，不仅要投保平安交通意外险，而且在选择交通工具时要小心，尽量不要乘坐安全设施不到位的车辆，更不要乘坐超载严重的车辆。此外，乘坐交通工具前，还要学会基本的自救措施。例如，乘坐的公共汽车出现意外交通事故后不要惊慌，应该及时从车门逃出并远离车辆，若车门无法打开，应及时打开安全出口或者从车窗翻出，远离事故车辆并及时求助。
目前很多的保险公司很多的岗位人员还都是比较紧缺的。所以保险公司也都想尽一些的宣传方式，用来大量招兵。那么保险公司的招聘渠道有哪些呢？这里小编根据广大网友的疑问，对网上的一些材料做了如下整理。
保险公司在中国现在已经有100多家，这么多大大小小的公司，每年都要发布形形色色的招聘广告。大致可以分为这么几类：
一、公开的校园招聘：
一般多为公司总部或省级分公司，基本属于正式的管理类人员招聘，这也是保险公司仅有的公开招聘管理类员工的渠道。毕竟从学校直接招聘的员工，发展潜力还是很大的，大部分为应届毕业生或者是实习生。保险公司也都会根据需求对于校园招聘人员进行培养，最后走上管理层。
二、网站：
这种类型的网上招聘目前几乎成了保险公司招聘的主流。进入21世纪以来，互联网行业快速发展，所以不仅是保险公司利用网络平台来招人，其他行业的公司也都会好好利用网络这个大平台。像目前各省都会有自己的大型招聘网站，保险公司往往会在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官网的保险公司也都会在自己的网站上做一些招聘的广告。从目前的保险公司招聘信息来看的话，差不多所有的都是招聘保险销售人员。一般学历都会要求在大专（条件优秀可放宽至高中或中专）。
三、报纸招聘：
基本上99％是招聘销售人员。这一类销售人员，不存在编制和工资问题，每一个保险经理人都可以挂着公司的名义来招聘。他们招聘的销售人员一般可能会不存在上面底薪问题，也不签上面劳动合同，全部工作内容就是跑业务，穿大街走小巷的业务员一般都是通过这种渠道招聘来的。所以在很大程度上这一类的销售人员没有特别的保障，只有销售提成。这一渠道招聘的学历要求一般都不高，初中以上文凭应该就可以了。
三、内部人推荐：
这种渠道的招聘人员可能是管理类，也可能是销售类，要看推荐人本身的级别和职务。如果推荐人本身是销售类（比如某某营业部经理）之类，那推荐的职位就是销售类岗位。如果推荐人是省公司老总或职能部门总经理，那可能才是管理类职位。
以上基本就是保险公司招聘的基本渠道，所以不用去问什么工作性质，是销售还是管理，只要对照你是通过那个渠道进入保险公司的，就一清二楚了。
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1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）；
2、飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。 100 元
当保险不再是一种遥不可及的事物，而成为我们生活中不可或缺的产品时，我们不禁要想，怎么才能购买到更便宜的保险呢？特别是随着汽车的日益普及，住房需求的不断上升，还有人身安全和健康的重视，这些部分的保险费用支出已经占据了日常支出的很大比例了。为此，提出以下几种物美价廉的保险购买方式供大家参考。
首先，市场上存在捆绑性的保险，投资者可多加关注。
目前一些保险公司会销售各种类型的保险，其中会有捆绑销售。例如当前有些险企“一张保单保全家”，会比单独个人购买保险来得实惠。但同时，投资者购买此类保险一定要衡量经济条件和持续支付能力。
其次是比较购物。
人们可以技能型地进行比较购物，寻求更多的保险公司，看哪家公司能提供更便宜的保险。投资者可以要求公司进行报价，对此最好的方式是进行网站的对比。登入平安保险、人保财险和泰康人寿等网站，发现同样的车险产品，同样的15％的折扣下，其保障的规定不大一样。“货比三家”是不少保险投资者寻找到合适实惠保险的方式。
还有一种方式是主动询问折扣。
保险企业竞争处于白热化阶段，产品同质性趋势越来越强，为了找来客户，不乏险企在正常的折扣下再打折扣。近日，包括平安保险、人保财险等在内的保险公司推出各种优惠政策。除了车险的优惠无差别外，其他的保险人们可以从不同公司拿到不同折扣。
最后，降低受保的风险。
事实上，以房屋保险为例，如果保险标的的危险程度显著增加，保险人可以增加保险费或者解除原有合同。同时，如果房屋的警报系统很好或风险程度较低，可以享受更为便宜的保险。另外，在寿险上，人们向公司证明其活得更健康的方式，将会被给予不错的保险。即使人们有疾病，如糖尿病等，依然可以找到最实惠的保险。如果他们血液测试证明他们血糖水平正常，目前是健康的饮食和锻炼，保险公司会正常对待他们。
随着人们投保意识的增强，很多年轻人会选择商业医疗保险提升保障。商业医疗保险的种类，是在投保之前有必要掌握的，同时，清楚了具体分类以后，结合自身保障需求投保，适合自己的才是好的保险。
那么商业医疗保险的种类主要有哪些呢？针对现在主流保险公司中的保险产品，笔者做了一次调查，发现比较热门的商业医疗保险产品主要集中在以下几方面：一是意外伤害医疗，在意外险中作为一项不可或缺的保障项目，意外门诊和住院都包含在内，往往是参保人非常重视的；二是住院医疗保险，这类险种是当参保人因疾病或者意外发生医疗费用支出以后，可以获得补偿给付或者定额给付保险金，但是不包含门诊医疗费；三是重大疾病保险，当被保人被确诊患有特点重大疾病病种时，保险公司按照约定的金额给付保险金，这对于重病患者来说是很大的支持。
而在中，每个商业医疗保险的种类都有得到了体现。拿平安少儿综合险来说，不仅有意外住院、意外门诊、意外住院津贴三种医疗保障，还有少儿重大疾病险可选。这里面的意外住院和意外门诊，都是在保额内按照80%的比例给付意外医疗保险金，而住院津贴则是定额给付，只要住院，每天都能得到。
生活中人们会经常用到基本医疗保险，主要在疾病住院上发挥了重要作用，然而对意外风险，尤其是重大意外伤害，或者重大疾病，基本医保的保障力度往往不够，家庭还是要遭遇必不可少的经济灾难。这时就需要商业医疗保险来发挥作用，它一方面能在基本医保上作补充，另一方面还有人性化的意外伤害身故和残疾给付，或者重疾险保险金赔偿，这些恰恰弥补了基本医保的保障盲点。采用基本医保与商业医保相结合的方式，能让参保人获得更大保障。
所以弄清商业医疗保险的种类，有助于人们认清现有保障有哪些不足，然后就可以根据需求投保，很多消费者会把视为最安全便捷的投保渠道，重要的是能选择到适合自己和家人的产品，还能享受到保费的优惠。
现在有很多的大学应届毕业生立志在保险行业发展，而对于初进保险行业的大学城一般都会从保险代理员做起，从基础慢慢慢慢的学习、磨练。最终走上管理或者分析师的岗位。那么在跟保险公司面试官面试时有哪些技巧呢？保险公司面试技巧是所有有志于保险事业的人们所关心的问题。在这里有一些保险公司面试方面的简单技巧，希望对大家有所帮助。
一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外，这家保险公司的口啤如何?
二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。
四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题，编者在这里愿你有个美好前程。
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4、少儿、成人专属保障病重，伴随成长自动升级
吕小姐上月因病住院向保险公司申请理赔时，遭到了拒赔的回复，想咨询一下专家拒赔原因有哪些?自己这种情况是否应该拒赔呢?
保险公司拒赔的原因大致包括以下几点：
1、未按期交纳保险费。在人身保险合同中，投保人缴纳第一期保险费之后保险合同开始生效，此后投保人必须按期缴纳保险费，超过宽限期之后投保人仍未缴纳保险费又无保费自动垫交功能的、保险合同效力中止，在效力中止期间发生的保险事故，保险公司可以拒赔。
2、未履行如实告知义务。保险合同是一种诚信合同，在订立合同之前投保人应如实告知有关情况，否则，出险后保险公司可以拒赔。
3、保险事故不属于保险责任范围之内或属于责任免除的。如被保险人投保了分红险，因疾病住院申请理赔，但因该险种的保险责任中不含医疗保障，自然得不到赔付。
4、所签寿险合同为无效合同。保险合同无效，是指合同已订立却不发生法律效力，例如：以死亡为给付保险金条件的人身保险合同未经被保险人书面同意(被保险人是未成年人除外)，可视为无效合同，保险公司有权拒赔。
5、保险事故发生在免责期。保险合同中，会清楚注明保单生效后，保险公司有一段“责任免除”时间叫“免责期”，在此期间出险免赔。如一般的长期寿险免责期是180天。
6、缺少必要的索赔单证、材料。被保险人出险后，受益人应及时提供必要的单证、材料，以证实是否属保险责任事故。
7、弄虚作假。少数投保人谎报保险责任事故，夸大保险事故损失程度，保险公司查清事实后可拒赔。
8、超过了索赔时效。人寿保险以外的其他保险的被保险人或受益人，自其知道保险事故发生之日起超过二年有效索赔时间的，人寿保险的被保险人或者受益人，自其知道保险事故发生之日起超过五年有效索赔时间的。
北京的欧先生想购买一份平安家庭财产保险。生活有条理的他总是喜欢老早地把前期工作准备好，于是，他对各个保险公司做了一番调查，最终选择了平安保险公司，但是他不知道北京的平安保险地址在哪里？还有没有不用上门就可以完成投保的方法呢？
于是，欧先生上网查了一下，发现一些网友力荐平安网上直销保险，无需打听北京平安保险地址在哪里，只要登录平安官网，选择投保平安家财险，就可以足不出户轻松完成平安家财险投保。原来现在保险行业新兴起一个创新的销售模式，摆脱过去传统直接面对终端客户销售保险的模式，免去了中间费用的支付，直接让利客户，平安网上直销保险就是利用这种销售模式，提供了传统保险所没有的折扣优惠省下上千元的保费不再是浮云，经济实惠。
但是欧先生还是很担心，没有平安保险地址，只有平安官网的地址，这样购买的家财险保险吗？理赔有保障吗？其实，欧先生完全不用担心，平安保险公司是全国保险行业的龙头大佬，理赔服务更是保持着好口碑，有“万元以下，资料齐全，一天赔付”、“全国通赔”的优质理赔服务，而且还提供平安一账通注册登录服务，客户的所有保单信息以及理赔信息都可在平安一账通实现查询，安全有保障。
另外，欧先生还担心不知道北京平安保险地址，直接在网上下单，会不会很麻烦，会不会还是要跑保险公司才能办妥？其实，欧先生也完全不用担心，平安网上直销家财险，从险种选择到报价，再到下单支付，全程网上操作，以分钟完成精确报价，10分钟完成保险投保，银行卡在线支付，48小时保单送上门，还提供多种搭配方案，只要根据自己的需要选择险种搭配方案即可，免除了您搭配家财险的烦恼，方便快捷。
所以说，北京的车主们投保平安家财险，无需知道北京平安保险地址，足不出户网上就可以搞定，而且网上直销的保险没有上下班时间，随时随地可以进行投保，操作的流程非常的简单，只需登录平安保险公司的官方网站，根据系统提示，选择适合自己的险种，填写资料，在线支付，10分钟即可完成投保，如果出险了，可以直接的拨打平安的服务热线电话95511，工作人员会尽快的赶赴现场帮你解决。
可能很多人都有听说某某卖保险的，一个月几万块之类的话。这种现象的确存在，但是是极少数。如果是国外的话，不可否认，保险代理人的工资的确很高，也是一个比较体面的工作，这里小编没有针对于我国的保险销售人员有什么不好的看法，那么一般来说我国的保险销售人员待遇福利怎么样呢？小编根据网上游朋友在保险公司做过提供的资料，做如下整理。
对于保险公司销售人员、销售经理每个月的工资和社保，简单来说，保险公司销售人员没有任何保证，不存在保底工资，所谓每个月发工资主要是从销售人员所做业务中的提成里，扣除一部分然后发给你，其实质本来就属于业务提成的一部分。这么做有两个好处：
一是制造“正式员工”工资保底的假象；
二是避税，因为保监会规定的佣金比例很低，远低于市场上实际支付的佣金水平。这超过规定的佣金主要通过两个渠道“走出来”，就是代理点、代理人和工资，这样以达到遮人耳目，但在业内是众人皆知。
销售人员佣金，在保险公司属于大小包干制度。省公司大包，每年都从总公司按保费类别提取佣金，省公司一般要扣掉3－5个点左右，应付平时非正常开销和发奖金福利。
团队和部门是中包，再扣掉几个点，留住自己的活动经费。
销售人员是小包，自己扣掉几个点或者不扣点（毕竟竞争激烈，有些业务非要把佣金全部拿出作为回扣），由各类代理人、代理店、修理厂、4S店、经纪公司等等去市场买业务。
销售人员真实收入前些年比较高，因为公司不多，客户对保险公司佣金标准不太了解。但这些年竞争激烈，客户也对保险佣金底限有了了解，所以回扣力度很大，销售员收入少了很多，而且越大的业务越不赚钱，因为竞争激烈。只能在亲朋好友和熟人业务上赚点钱。08年以来，加上全行业承保亏损，各家公司佣金标准都在降低，销售员日子会很难过。
在目前的保险市场，也存在不按规范操作的保险公司。从以后的发展角度来看，这种保险公司必将会遭到严惩，希望我国有关部门加大保险业整治力度，规范保险公司。给销售人员带来更多保障，现在也有保险销售人员业绩做的很好的，毕竟保险还是要用心去服务，让客户感受到保险的真正作用在哪里。如果发生意外情况，理赔快速到位，目前我国保险市场相对于慢慢步入一个相对正轨的趋势，小编相信保险在中国的发展潜力的巨大的，保险经纪人以后的含金量会相当高。
网提示：生活中风险无处不在，做好保障很重要！产品名称：人保健康“健康保险卡”（含重疾） 推荐指数： 1、仅480元即可享有健康、意外、意外医疗三重保障。
2、购买即可享有365天的专业的健康咨询服务。
3、重大疾病保10万元
若发生所列的31种重大疾病中的一种或数种，确认后则可一次性获得10万元。 原价：480 元 会员价：480 元
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