上周，小编发布了关于申请退休时，应该准备哪些资料？其中，排在首位的资料便是个人原始档案，于是，很多人就问小编：档案要去哪查？怎么准备呢？
针对此种情况，小编把退休时关于个人原始档案的一些问题，解读给大家看，建议大家收藏备用！
1.档案要去哪里查呢？一般档案会在你所在单位或者户籍地人社局保管。比如：小编从毕业就没调转过自己的档案，所以会在户籍地人社局保管着。
当然，我们一般人也不会拿着自己的档案的，毕竟怕丢失或者损坏，不过也不用担心，即使档案不在我们自己身边，我们也有随时查看和调档的权利。
如果实在不知道自己的档案在什么地方？有以下2点可以查询。
1.毕业后一般档案会转回原籍，可以直接到原籍人力资源和社保局去查。各地情况不一样，可以根据所在情况去查询。
2.有工作单位的人，把档案转存在自己工作单位的，在工作单位查询，一般工作单位较小或者没有存放条件的，可能会被单位寄存在人才市场，所以，可根据单位情况去查询，可以利用电话或网络查询自己的档案。
2.如果查询到，发现档案丢失了怎么办？可以进行补办。
1.本人需要带着身份证、户口本原件及复印件到社会保障部门申请档案补办备案。
2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
3.职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4.职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
3.如果没有档案，真的无法领取养老金吗？据悉，档案主要影响着几类人：有视同缴费年限的人、特殊工种人群、政策倾斜人群、病退职工；
没有档案，对以下人群基本没影响：身份证的年龄和人事档案年龄一样、没有视同缴费年限、没有特殊工种工作经历、非高级职称人员、非体制内工作人员。
不过，大家最好还是要知道和查清自己档案的存放地，不然，到时候退休真用到，再补办就比较麻烦了，也可能会影响养老金的领取。
今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：
关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。
比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。
关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。
比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。
大家对保险有任何问题和疑惑的地方，都可以联系小编，小编立马回给予解答哦。
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三．医疗健康保险：主要分为几大类，一是住院医疗费用的报消，二是住院治疗时的每日补贴，三是意外事故发生后的医疗费用。四是重大疾病确诊后的给付。
1.住院医疗费用的报消：该保险是在被保险人因疾病或意外发生后，需要住院治疗时的赔付。据医保中心数据，城市居民住院医疗费每人每次平均费用在1万元左右，客户可根据自身的年龄、有无医保的情况，来决定购买和保额。（保险公司的投保限额一般为3000---30000元，有的保险公司还把住院费用细分成手术费、治疗费等等）
2.住院治疗时的每日补贴：因考虑到住院治疗时的误工费或护理费用等而给付的每日补助金，按住院天数理赔给付。客户可根据自身的年龄、每日工资额，护理等级要求来决定投保额度。（保险公司的投保限额一般为50---300元/天）
3.意外事故发生后的医疗费用：意外事故后的医疗费用理赔，通常包括门诊费用，住院费用，手术费用等。该险种小事故的理赔机率较高，保费是所有医疗险种中最低的，客户可根据年龄、有无医保的情况来决定购买的保额。（保险公司的投保限额一般为3000---50000元）
4.重大疾病的保额计算：据不完全统计，重大疾病的发生如癌症的治疗过程中，由于特效药、进口药的使用增多，医保与自费的出资比例约为：5：5，而一般疗程费用均在10-40万元左右，加上营养费，护理费的开支，另我们的自费部分常常高达10万元以上。而又因重疾的理赔特点是：只要确诊，全额给付，一经理赔在任何公司无法再次投保，所以，重疾的保额易一步到位，一次买够。有社会医疗保障的客户，投保保额应不低于10万元，没有社会医疗保障的客户，投保保额应不低于15万元。（保险公司的投保限额一般为：1万---30万元）
四．孩子的教育金：您孩子的成长及未来靠谁？唯一可靠的，只有您！什么是真正意义上的教育金？只有保障父母健康、安全的前提下设立的专户。
从上而知，在保障好家长之后，我们再来为孩子做更好的准备。教育费的投入一定是我们养孩子的一项较大开支，在为孩子做好健康医疗保障的同时，所交的保费能成为今后孩子的大学学费这是每一位家长都想要的。目前，国内高校一个孩子每年的所有所需费用在20000元左右，按目前通胀水平计算，这个数字不到十八年将翻一倍，也就是如果孩子只有1岁的话，今后四年大学学费至少要有16万元的准备，这就是孩子大学学费的存蓄目标。至于，在保险户口里为孩子准备多少那就各有各的想法，也要看各自家庭的预算情况，如果可以，能在保障孩子健康医疗的同时能解决三分之一的学费，也是一个不错的按排了。
五．退休养老金：您未来的老年生活靠谁呢？唯一可靠的，只有靠您自己！什么是真正意义上的养老金？是一笔绝对不会被挪用，养老时可用的现金。
现在，我们的寿命越来越长了，但我们的工作年限想长点也很难了，三十年工作（25-55岁）要养自己六十年（25-85岁）实在是一件不容易的事。按目前每人每月三千元的生活水平，社保只能解决三分之一的资金来源，剩下的只能靠自己了。如社保和商业保险加起来能解决80%的养老金，剩下的20%靠投资，靠机会，靠运气，这已是一个较为理智和有保障的退休计划了。相同的目标，但是不同的年龄，投入的金额也就不同，当然越早规划越轻松，哪怕是少少一点点，只要是开始了就有希望实现。找到负责任的财务顾问是成功的关键。真的，尽早找专业人士谈谈吧，百利无一害。
最后，从以上各项“保额”的计算方式，我们不难看出，招标的客户在没和代理人做过很好的沟通之前，代理人是无法准确估算出客户所需各项保障的“保额”，因为这涉及到大家自身不同情况的方方面面的考虑。从而才能给出较锲合实际的方案来。所以，最好多点沟通，对吧！
我们中国人重男轻女的思想是根深蒂固的，有些人一照出是女孩子就不要，是男孩子就生出来，最终会造成男女比例的严重失调，这也许是我们将来很不愿看到的，明知不可为却而为之。
有些人一个都不愿生，有些人喜欢生得越多越好，我们中国当初的领导者决策令现在的中国走进了两个极端，一就是毛主席当初的人多就是力量，鼓励多生；到后来发现人口增长太利害，后来人口专家马寅初就提出要控制人口，时至今日，现在初为人父人母的也就是第一期的独生子女了，他们已开始承担社会责任了，而因为以前的人口太多，造成社会的老龄化日益严重，他们幼嫩的肩膀是远远不能承受的．
正因为现在人的寿命不断提高，家里有几个老人是很正常不过的事情了，再到后来，平均每五个人就会有一个老人，这么庞大的老人队伍，谁来养他们？社保真的足够了吗？再来看看根据我国的国情现阶段是不可能成为福利型国家的，而且还远着呢！社保只是最低的生活保障，谁不希望能安享晚年，生活美满？谁不希望生活会一年比一年好？谁不希望能过上一个幸福富足的晚年？
难到生个儿子就能保证自己晚年的幸福？养儿防老还有用吗？我们一大堆老人，他们一个人可以承担得了吗？不可能的了，我们为人父母也不希望看到他们肩负的重担啊！所以，我们必须为自己规划好自己的养老，这是势在必行的。
很多人说还不急，等退休后再说，如果等到退休后再规划，那就太晚了，生命没有重来，让自己老的时候活得更有尊严，最起码病的时候有保障，有足够生活费用，幸福的安享晚年，你们都准备好了吗？
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