保险知识汇总,可考虑暂时代缴外来务工人员社会保险

2021-05-05
社会保险知识

这份署名为张红力和张懿宸的提案指出,按国家发改委的估计,四万亿投资计划只能提升GDP年度增长率一个百分点,也就是只能创造几百万人的就业。此外,大部分低端的类似建筑行业的就业机会,并不能解决城镇新增就业及从制造业失业的外来务工人员的民生问题。

在此情况下,建议财政部联合人力资源和社会保障部研究是否能扩大社会保险,尤其是将失业保险覆盖到待业大学生,以及在城镇工作一定年限以上难以回归农村的外来务工人员,直接补贴他们生活基本生计。

提案建议,即使新毕业的大学生尚未工作过和未曾向失业保险基金缴费,也应该允许其享受达12个月的失业保险金。具体操作上可以由学校或者社区进行大学生就业登记,针对未就业者发放。

根据每人每月平均失业保险金标准为600元,将失业保险体系覆盖300万待业大学生的成本,仅仅约200亿元。

对外来务工人员而言,提案建议可以考虑加大投入,把在城镇工作一定年限以上的农民工纳入城镇社保体系,给他们足够的激励接续社保。譬如,可以由国家代缴未来6-12月社保个人部分,以便这些外来务工人员再次找到工作后可以续上。

据了解,此次张红力一共准备了五份提案。其中,张红力在一份名为《尽快建立我国的战略资源储备制度》的提案中建议,当前全球性金融危机导致大宗商品的价格大幅下跌,应尽快建立起一套完善的战略资源储备法律制度。

张红力建议政府在审批、融资、税收等方面给予更大幅度的优惠,鼓励和支持更多的国内企业和机构抓住机遇,尽快走出国门开展战略资源的储备工作。

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投保 是前几年进城打工的外地务工人员


很多大都市的外来人口数量不断增加,随着外来人口的涌入,不仅导致了就业压力,还造成了很多房子出租上面的紧俏。外来人口一般都没有自己的房子,想要在一个陌生的地方生活必须先解决吃住问题,由此看来租房势在必行。租房是必要的,保证在承租房内的人身安全也是必要的。为此,不少西山的租户为自己投保了西山出租保险。

家住西山的刘先生,是前几年进城打工的外地务工人员,凭借着自己的努力和辛劳,虽说还没有赚下一栋房子的钱,但是他已经有能力将乡下的老婆和孩子接到城里来居住了。毕竟乡下的教育水平不如城里,为了让孩子得到更好地教育刘先生为孩子办理了借读。妻子和孩子就与他住在租的房子里。刘先生由于工作的原因经常需要出差,他比较担心妻子和孩子在家的安全,尤其是近来他们附近的居民小区治安不太好,这让刘先生更为担心,他想着办个保险。那么,选择哪家保险公司呢?一次偶然的机会他在网上浏览网页的时候进入了平安网上商城,该商城的首页有很多关于平安保险的险种类型,还有各种案例介绍。

刘先生仔细看过之后,觉得平安家庭财产保险中的出租人责任险比较适合自己的情况。出租人责任险是指在房屋内因意外事故造成承租人的人身伤亡,而承租人因这事件需要负上法律责任的费用就可获得赔偿,此附加险还提供最高5万元的保额。刘先生为了保险起见,还咨询了平安在线客服,客服人员明白了刘先生想要投保西山出租保险的意图,完全可以选择平安家庭财产保险。

刘先生随后登录平安网上商城,按照温馨提示,在线为自己的家庭投保可以承担西山出租保险的平安家财险,西山出租保险的投保从经济上能够减少承租人的损失,一旦家庭成员在出租房内遭遇意外事故,所损失的钱财可由保险公司理赔。刘先生表示,平安保险真的很人性化,居然也为他们这些外地打工的出租人提供了可以选择的险种类型。

保险知识汇总,《社会保险法》实施 参保人员需知晓


近日,“实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定”正式出炉,并将于今日起实施。此“若干规定”是对《社会保险法》中一些原则性条文的细化,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及社会保险基金管理、用人单位和职工的法律责任等30个条款。

缴费不足15年可书面申请停保

《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

此次“若干规定”则明确,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

医保关系转移接续缴费年限可累计

参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

养老保险个人账户不得提前支取余额可全部继承

“若干规定”中还明确规定,职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,经本人书面确认后,将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。

职工在多个单位就业各单位分别缴纳工伤险

为职工缴纳工伤保险,是用人单位应尽的义务,可职工如果同时在多个工作单位就职,该由谁来缴纳工伤保险呢?“若干规定”明确,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

领失业金期间职业培训可领补贴

“若干规定”明确,失业人员领取失业保险金后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新计算。失业人员因不符合失业保险金领取条件的,原有缴费时间予以保留,重新就业并参保的,缴费时间累计计算。失业人员在领取失业保险金期间,接受职业介绍、职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付。

保险知识汇总,社会保险知识大普及


主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。

如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

医疗保险,从你缴纳之日起,如果因病住院治疗,个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担。到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题。

社保缴费比例,以3000元为例:

1.养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;

2.失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;

3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴;

4.生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴;

5.医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。

文章来源:http://m.bx010.com/b/44232.html

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