投保之后的保险理赔一直是消费者较为关注的，怎样在出现后快速理赔，保险索赔申请书怎么写？有哪些需要注意的？本文列举了保险索赔申请书的范文。
索赔申请书格式及范文
1、索赔函的概念
索赔函是指买卖中的任何一方，以双方签订的合同条款为根据，具体指出对方违反合同的事实，提出要求赔偿损失或维护其他权利的书面材料。
2、索赔函的理由
①质量低劣。
②数量短缺。
③包装不善。
④运输拖欠。
3、索赔函的结构
索赔函的结构一般由标题、编号、受书者、正文、附件、签署等六部分组成。
(1)标题
①标题的形式比较灵活，既可以根据实际情况写成包括索赔事由文种的完全标题样式，如：《关于××的索赔函》。
②也可以简明扼要地写成不包括索赔事由而只写文种的简单标题形式，如：《索赔函》。
(2)编号
编号是为了联系与备查用，写在右上角。一般由年号、代字、顺序号组成。
(3)受函者
写受理索赔者的全称。
(4)正文
①缘起：提出引起争议的合同及其争议的原因。
②索赔理由：具体指出合同项下的违约事实及根据。
③索赔要求和意见：根据合同及有关国家的商法、惯例，向违约方提出要求赔偿的意见或其他权利。
(5)附件
为解决争议，以有关的说明材料、证明材料、来往的函电作为附件。
(6)签署
要写明索赔者所在地和全称及致函的日期。
保险索赔申请书范文
索赔申请书
中国人民财产保险股份有限公司广州分公司：
我司已向贵司投保 险，
保险单号为： 。 [查询保单]
次保险事故的估计损失金额 共计(大写) ( )。
(详细损失项目另附清单)
特此向贵司提出索赔。
公司
年 月 日
保险索赔申请书 短期健康保险和意外伤害保险理赔申请书
（含资料调阅同意书）
案件 登录号：
申请事项
住院医疗（ ） 意外医疗（ ） 门诊医疗（ ） 住院安心（ ） 死 亡（ ） 残疾（ ） 重 疾（ ） 其 它（ ）
被保险人姓名
性别
年龄
身份证号码
单位名称
职业
事故经过
事故日期
原因
地点
现状
事故是否已通知本公司 □ 是 请注明日期： 年 月 日 □ 否
事故经过（申请人详细填写）
事故是否报公安/交警/劳动或卫生部门处理 □ 是 （请附材料） □否
事故者如身故，是否已检验死因 □ 是 （请附材料） □否
目前是否正在申请或已获得其它保险公司、社保或第三者的给付及补偿， □ 是 □否
若是，请具体说明：
申请人姓名
联系电话
与被保险人关系
□ 配偶 □本人
□ 父母/子女□监护人
理赔通知送达地址
邮编
如属保险责任，保险金领取方式： 1、银行转帐 2 、委托 （单位/个人） 3、自领
开户银行
户名（限申请者本人）
帐号
郑重
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车主一旦发生意外事故，应该及时进行理赔，不要嫌理赔麻烦就私了或者不重视理赔。而且，在出险之后，车主要立刻拨打保险公司的服务电话以及报警电话报险，然后等待车险公司派出的专业理赔人员过来定损，再准备理赔的相关资料，如填写好车险索赔申请书等提交给保险公司，等待保险公司进行审核、赔付。
要注意的是，车险的索赔申请书对车主的理赔起着关键作用，车主一定要认真、实事求是地进行填写。一般情况下，它包括很多方面，像车辆牌照，出险的时间、地点、原因，交强险、商业险保单号码，出险经过及损失情况等。其中，出险经过及损失情况是车主最需详细填写的，这样才有助于保险公司的审核，而且损失情况越明细，车险公司越好作出赔付。
也就是说，车主如果想更快地得到赔付，那么就一定要重视索赔申请书。因为车险公司对车险索赔申请书进行认真审核之后，会酌情对车主的损失作出赔付，然后把赔偿金额打到车主在索赔申请书上填写的银行卡上。
了解了车险索赔申请书的重要性，再来看一下车险索赔步骤以及车险索赔申请书填写方法：
1、先根据车辆保险的保单查询到相应的保险公司。
2、向保险公司索要车辆保险理赔申请表和赔款收据。
3、按要求填写理赔申请表。
4、在填写好表格后，在被保险人签名（盖章）处加盖与被保险人相同名称的公章。
5、在赔款收据上填写好被保险人公司名称、开户银行、开户行账号后（注：不填写具体的理赔金额），在被保险人签名（盖章）处加盖与被保险人相同名称的公章。
6、将上述表格连同修理费发票、交强保险单和商业险保单的复印件、车辆事故现场查堪记录表、保险公司估损单、公司营业执照复印件（有时会要）到保险公司指定的理赔点办理理赔。
小贴士：申请理赔的项目及应备的资料有哪些
1. 保单；2. 人身险理赔申请书；3. 被保险人的身份证明；4. 被保险人的户籍证明；5. 受益人身份证明、户籍证明、与被保险人的关系证明；6. 门（急）诊病历；7. 出院小结；8. 医疗费用收据原件、费用清单（处方）；9. 医疗费用收据复印件；10.诊断证明 （癌症、重大疾病诊断证明书需同时提供相关检查、检验结果资料）；11. 手术证明；12. 意外事故证明；13. 死亡证明书；14. 法医学鉴定书或医院鉴定诊断书；15. 户口注销证明；16. 遗体处理证明；17. 法院出具的宣告死亡证明文件；18.存折首页复印件（如选择银行转帐）。
社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保卡可通过转移社保来处理。办理社保转移，首先要带着《社保转移申请书》以及相关证件、证明到人社局办理。那么我们首先来看看社保转移申请的相关资料。
社保转移申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。
《社保转移申请书》范例与注意事项：
社保转移必须开具《社保转移申请书》，由于各省市具体规定不同，《社保转移申请书》也具有不同的格式，下面以苏州工业园区《社保转移申请书》为例，我们来看看，《社保转移申请书》填写注意事项：
注意事项：
1、需申领失业金的参保员工，请在办理社会保险关系转移前办理失业金申领相关手续。
2、参保员工在办理社会保险关系转移时，请核查区外社会保险关系转入的衔接情况。
3、转至苏州大市范围内的参保员工，如住房公积金需转出，请提供接收地出具的住房公积金接受函。
4、参保员工如动用公积金普通账户或借用养老补充或特殊补充账户购房或摊还，请先至“中心”测算需要补足转移所需的社会保险基金。
5、社会保险关系一经转出，则不可撤销。
说明：
1、本表填写一份，供参保员工流动到园区外用人单位，办理社会保险（公积金）关系转移时填写。
2、参加工作时间：参保员工可以计算工龄或年限的起始时间。
3、首次参保地实行个人缴费时间：参保员工首次参保地或所属行业实行个人缴费的时间。
4、个人首次缴费时间：参保员工开始个人缴纳基本养老保险费的时间。
5、本人建立个人账户时间：社保机构首次为参保员工建立个人账户时间。
根据我国《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”用人单位与职工建立了事实上的劳动关系，就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费。
一些单位没有按照国家要求为企业员工缴纳社会保险，使员工的利益遭到了损失。不过，员工也可以向单位提出申请，请单位为自己缴纳社会保险。
申请报告，就如实写就行：《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，为XXX等X人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险，请公司同意。特申请为盼。
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
XXXX年X月X日
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威海：市属企业“4050”人员快去申请社保补贴
从威海市人力资源与社会保障局了解到，市属企业下岗的市民对“4050”灵活就业人员社保补贴的申请将于10月31号截止，请符合条件的市民及时办理。
据了解，申领人员需同时具备以下三个条件：具有威海市常住户口，持有失业证、再就业优惠证，女满40周岁，男满50周岁；申请人须通过非正规劳动组织就业，或自己组织起来就业和从事自由职业、家政服务、街头经商及其他形式就业；申请人须在公共职业介绍机构办理档案托管并缴纳保险费满一年以上。
威海市人社局工作人员表示，符合条件的灵活就业申请人员，可携带失业证、再就业优惠证等证件直接到户口所在社区的人力资源和社会保障服务站办理相关手续。
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。
另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。
补缴社保需要填写补缴社保申请书，这个申请书如何填写呢？
社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
在职职工增减异动明细表
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
买社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
XXXX年X月X日
社会保险费的计算
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
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