伴随着农民工群体的不断增加，农民工的医疗保障问题引发了热潮。农民工对于医疗保险有很多的疑惑，如何让购买农民工医疗保险？小编总结了一些农民工医疗保险热点问题答疑。
单位如何给农民工买医疗保险？工人都是农民工且流动性很大，现在上社保如果做医疗保险工人走了怎么办？如果买商业医疗呢？还有就是社保称不承认这个保险。
答：可以买团体商业医疗保险和团体意外，意外医疗险。因为流动比较大，团体医疗是可以更换被保险人的。也可以随时增加人员。
住院医疗只要是2级以上医院都可以报销，意外医疗不限制医院，因意外引起的门诊和住院都可以报销。
超过50岁，还能上医疗保险和工伤保险吗？答：可以缴纳社保中的医疗保险，但是工伤保险由于是企业交费，所以个人无法缴纳。如果您的工种属于一般职业，即没有高空作业等风险，可以考虑为自己投保一份价格便宜的人身意外险。一般商业意外险保障到60岁，续期一般保障到65岁。当然也有特例，但是如果您考虑的重点是在工作期间，那么一般的商业意外险的保障时间就够用了。保费方面根据您的关注点，如果关注意外医疗责任，建议选择具备高意外医疗责任的意外卡，如果您关注大额理赔可以选择意外伤害保额较高的意外卡。
农民工保险 农民工如何缴纳养老保险？劳动和社会保障部1999年3月发布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发［1999］10号）第二条规定，农民合同制职工参加单位所在地的社会保险。农民工作为企业的职工，按规定应参加城镇养老保险。根据原劳动部1997年12月发布的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发［1997］116号）第1条规定，职工从参加工作的当月起，应由所在单位到当地社会保险经办机构为其办理基本养老保险投保手续。农民工只需履行缴费义务，按规定由企业代扣代缴养老保险费；达到法定领取养老金的条件后，享受养老保险待遇。
根据国务院1999年1月发布的《社会保障费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院第259号令）第3条规定，基本养老保险费的征纳范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业（中方职工）、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。这里的职工包括所有与用人单位建立劳动关系的个人，不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工；不仅包括城镇职工，也包括农民工。在外企工作的农民工也是外商投资企业的职工，按规定也应缴纳养老保险费。
由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。
农民工保险 农民工医保缴纳比例农民工按照社会平均工资60%的1%缴纳医疗保险费，其缴费比例统一调整为12%，与城镇职工缴费标准一致。具体来说，职工基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位按照10%的比例缴纳，个人按照2%的比例和每人每月3元缴纳。由此，参加医保的农民工也会遵从职工基本医疗保险的规定，建立个人账户、享受医疗待遇、计算缴费年限。
生育医疗待遇将纳入医疗保险支付范围，以确保生育保险全覆盖。参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员，生育医疗待遇由城镇职工医保报销；女员工的生育津贴按照其所在用人单位月缴费平均工资为基数计发。
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20日，济南公积金管理中心开始办理公积金冲还贷业务。记者在公积金管理大厅了解到，目前已经有300余名市民在网上预约了该业务，首日有30余名市民在窗口办理该业务。公积金中心就市民关注热点问题答疑解惑。
现场故事
办了冲还贷她能省下6万元利息
20日上午，市民王女士顺利办结了冲还贷业务。王女士说，今年她刚使用公积金办理了25年期35万元贷款，从3月开始，每月还款1896元。她的公积金个人账户余额有6万多元，了解到济南住房公积金管理中心从7月20日试行冲还贷业务之后，她赶紧预约了。
根据她个人账户的余额，工作人员为她冲抵了6.39万元的贷款，也就是相当于用账户余额提前还贷6.39万元。
记者看到，根据新的还款计划，她的月供从1896元降到了1549元。每月减少了347元的还款额。那么办理了冲还贷这种相当于提前还款的业务后，王女士能省多少钱呢?根据提前还款计算，在利率不再调整的情况下，大约节约利息支出4万元。
王女士表示，她丈夫的公积金个人账户还有接近3万元余额，还可以冲还贷，再做一次提前还款。两人冲还贷接近10万元，大致测算一下，能省6万元左右的利息。
公贷参贷人都能办理冲还贷吗?单人账户余额要达到最低还款额
李先生夫妇一年还款总额为3.6万李先生账户余额5万大于3.6万可冲还贷李先生妻子账户余额3万小于3.6万不可冲还贷
市民李先生夫妇使用公积金贷款购房，每月的还款金额为3000元，一年的还款总额为3.6万元。目前李先生个人的账户余额为5万元，李先生的妻子账户余额为3万元。李先生咨询，有了冲还贷业务后，是否能够夫妻双方都办理冲还贷，一次性还上8万元?
“参贷人员在办理该业务时，只有单人账户余额达到最低还款额的才能办理，没有‘达标’的不能办理”。”济南住房公积金管理中心相关工作人员介绍。
“像李先生家这种情况，李先生的账户余额满足了‘不低于该笔贷款当前12个月的还款额’，能办理，李先生妻子的额度低于这个标准不能办理。”上述工作人员介绍，不过有一种情况例外，那就是需要结清贷款了，不受这一条件限制。
相应的如果一笔贷款还有其他的参贷人，例如上述例子中李先生的朋友帮李先生担保，作为参贷人员，李先生的朋友也可以帮助冲还贷，但其个人账户余额必须不低于3.6万元，不然也不符合冲还贷的办理条件。
担保人无法提余额帮还款，可以冲还贷吗?参与公贷担保的父母能帮孩子还贷啦
儿子小高在父亲的担保下办了贷款
父亲老高账户余额10万，大于儿子最低还款额
“有意愿帮助借款人还款的担保人也可以‘出手’冲还贷了。”工作人员表示，在实际办理业务的过程中，有一部分单身年轻人在父母的担保下办了贷款，还贷时手头没有现金，父母公积金账户中的余额又没法提取，干着急，冲还贷可以解决这一问题。
前来咨询的市民高先生就是这种情况，“儿子是单身，刚买了房子，家里的活动资金几乎见底，我公积金账户这么多年积攒了10万元，但是按照提取政策，我是担保人，提不出来。”
对此，工作人员介绍，在住房公积金贷款系统里登记的参贷人员，可以申请办理住房公积金“冲还贷”业务。担保人、共同还款人都属于参贷人员，这就意味着高先生能够以担保人的身份，用自己账户里的公积金余额为儿子提前还款。
不过，需要提醒市民的是，参贷人员申请“冲还贷”业务时，须持借款人的身份证。另外，“冲还贷”业务不能代办，动用谁的公积金账户余额，谁亲自到现场申请办理，以避免不必要的纠纷。
办了冲还贷，还款年限能改吗?若想更改还款年限，需去银行办理
市民王先生咨询，他今年年初买了套房子，已开始还款，每月的还款额为1800多元钱。如果他把20万元余额都冲抵贷款后，全部的贷款也就剩下几万元钱;如果还是按照15年的还款年限来计算的话，每月的还款额只有300多元钱。能不能将还款周期缩至10年?
对此，工作人员说，按照规定，冲还贷办完后，如果还有贷款没有结清，市民就要按照新的还款计划来还贷款。“在公积金管理中心办理完冲还贷业务后，市民的还款年限是不会改变的，改变的只是每月的还款额。”该负责人说，如果市民想要更改还款年限，需要去银行具体办理。
冲抵贷款后，正常还贷提取额度怎么计算?提前多还部分不计入第二年正常还贷提取额度
市民张先生问：“我去年办理了公积金贷款委托还款业务，也就是说每年公积金中心都会自动把上一年的还款额打到我的还款账户，我现在还能办理提前还贷吗?”工作人员说，公积金的冲还贷业务，与委托还款、每年正常的还贷提取都没有影响。
“我每年正常还款2万多元，现在又想把账户里的9万元钱用于提前还款，怎么转比较合适?”工作人员表示，张先生可以把9万元钱全部冲抵贷款，但考虑到他明年应该还有2万元的贷款要还，最好只冲抵7万。那么冲抵贷款后，正常还贷提取额度怎么计算?据了解，提前多还部分不计入第二年正常还贷提取额度。
张家港市民卡是张家港政府授权发放给市民用于办理个人相关社会事务、享受公共服务，并具有个人电子身份识别功能的智能卡，具有信息储存、身份识别、电子凭证、信息服务和金融支付等基本功能，下面小编就张家港市民卡热点问题向大家答疑解惑。
1.什么是张家港市民卡？张家港市民卡是张家港政府授权发放给市民用于办理个人相关社会事务、享受公共服务，并具有个人电子身份识别功能的智能卡。
2.张家港市民卡有哪些应用？张家港市民卡具有信息存储、身份识别、电子凭证、信息服务和金融支付等基本功能，应用于以社会保障为代表的政府公务服务、以城市公共交通为代表的公用事业服务、以小额支付为代表的商业服务和以银行卡为代表的金融服务等方面。市民可享受医疗、养老、工伤、生育、求职登记、职业培训、劳动职业技术鉴定、失业登记以及失业各类保险等。同时，也可享受卫生、建设、教育、交通、城管、民政等有关部门的其他公共服务项目，还可对水电气、通讯、有线电视及其他各种食、住、行、游、购、娱等消费活动进行支付、结算和信息查询。
3.张家港市民卡是否要收费？张家港市民卡工程是张家港市政府2010年主要实事工程之一，首批发放的市民卡在政府补助范围之内，是免费的。
4.张家港市民卡使用安全吗？张家港市民卡是由张家港市政府发放给市民的一张复合式智能IC卡，一张卡片上拥有接触芯片、非接触芯片和银行磁条三种不同的芯片，以物理方式实现账户隔离，可更进一步确保账户的安全。
5.张家港市民卡如何保管？勿弯曲扭转卡体；
勿损伤、玷污、刻划芯片和卡面；
勿将卡靠近强磁性物体；
勿将卡靠近热源。
6.张家港市民卡（教育）有哪些应用？市民卡（学生）在校内可以实现学生考勤、学费代缴、图书借阅、校园消费等功能，在校外可以进行公交刷卡、小额消费等。
市民卡（家长、老师）可以实现社保卡、新农合以及银行借记等功能；同时还可以进行公积金查询、公交刷卡等。
7.张家港市民卡（教育）的发卡人群有哪些？目前，发卡人群主要包括：
1.本市户籍所有中小学、幼儿园学生和学生父母双方；
2.外地籍中小学学生；
3.外地籍幼儿园学生以及其父亲或母亲。
张家港市民卡服务中心简介张家港市民卡服务中心设施齐全，功能完备，分为对外服务区和办公区，对外服务区包括等待区、自助区、展示区、柜台区、服务总台、拍照室、主管室；办公区包括机房、库房/制卡间、会议室/休息室、卡办、办事处等区域.
服务大厅提供的主要服务：咨询、查询、投诉受理、卡申领、拍照、卡挂失、卡解挂、换卡、补卡、卡发放、密码修改、密码重置、医保写卡、商盟签约、市民卡帐户、市民卡电子钱包开通和充值等其他便民服务。
张家港市民卡服务网点规划遵循“以整合为手段、以共享为平台、以一体化为目标”的原则，计划在2010年底之前，自建1个市民卡市级服务中心，同时以资源整合的形式充分利用合作银行和运营商的已有网点，构建8个街道乡镇级营业厅和50个街道/社区级服务站，并在各级网点或商业场所配备不同数量的自助服务终端以弥补服务盲区；新建市民卡客服网站与客服呼叫中心，并实现与合作单位系统的对接，从而构建市民卡覆盖范围广泛和功能较为完整的服务体系，以满足快速发卡和高效应用的要求。
根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
办理失业保险的手续是：在单位为职工办理了失业保险停保手续的当月，到核发部门为失业人员办理相关手续;为符合申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》;为不符合申领失业保险金条件的失业人员办理《告知书》;领取《通知书》和《告知书》后，单位经办人需办理签收手续。还要为农民合同工代办一次性生活补助金的有关手续。
如属本市城镇户籍的失业人员到户籍所属区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续;外地城镇户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的，到原单位所在区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续。
而你是农民合同工单位为你参加了失业保险，并连续缴费满一年。那在终止或解除劳动关系后60天内，凭社会经办机构规定的证件和资料，到原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构办理一次性生活补助的申领手续。逾期不再受理，未申领待遇的缴费年限在新就业后合并计算。
一次性生活补助金的标准为：缴纳失业保险费满一年的，按其失业前十二个月的月平均缴费工资的12%发给;以后每多缴纳一个月的失业保险费加发1%。
劳动保障部失业保险司司长吴道槐介绍，关于农民工的参保缴费和享受待遇的问题，《失业保险条例》也有明确的规定：凡是属于用工单位与农民工建立稳定的劳动关系的都应该参加失业保险，但是农民工和其他职工参加失业保险的办法略有一点区别，农民工个人不用缴费，用人单位按个人工资总额的2%缴费，其他职工是个人也要缴他本人工资的1%，但农民工不用缴，这是一点差异;第二点差异是在领取失业保险金的时候，农民工同样非本人意愿原因失业了的话，他可以一次性地把他该得到的保险作为生活补助费一次性领取，其他职工必须按月领取。所以在参保缴费的费率上有差异;在享受的方式上农民工可以一次性领取，这是因为考虑到他个人在城乡之间来回流动的问题。
如果用人单位没有给农民工缴纳失业保险费，致使农民工失业以后不能享受到失业保险待遇，农民工可以到失业保险经办机构包括到劳动保障监察机构进行举报，经办机构和监察机构都有义务督促用人单位替农民工缴纳失业保险。用人单位为农民工缴纳了失业保险费，他也符合申领的条件的话，他应该到所在地的社保经办机构或者就业服务机构申领失业保险金。
8月15日，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)实施5年后的首次修改公开征求意见结束。20多天，4900多人次登录国务院法制办官方网站，浏览征求意见稿、发表意见。但多名社会保障方面研究的专家学者、行政执法和司法界人士在接受媒体采访时认为，要在我国社会保障水平整体偏低、企业安全生产环境不佳的现实条件下，改变劳动者工伤维权艰难的现状，征求意见稿中的许多细节有待完善(8月17日《中国青年报》)。
确实，单靠一部法规想一揽子解决劳动者尤其是农民工的工伤保险问题的确有些勉为其难。但笔者认为，对其中的农民工工伤保险问题，有关方面还是需要“特殊关照”为好。
农民工工伤保险一直面临参保率低、覆盖面小、工伤认定程序漫长、维权成本高、行政执法部门缺位等尴尬的问题，亟待在立法和执法层面予以倾斜性解决。虽然近年来有关部门也在不断推动农民工参加工伤保险，但收效甚微，农民工工伤保险参保率依然很难提高。对此，笔者认为，解决农民工工伤保险问题要多管齐下，综合治理，从准入机制要监管、处罚力度要加大、缴费方式要灵活、法制宣传要普及、法律援助和司法建议要紧跟等多方面着手。
准入机制要监管。对雇佣农民工的企业或个体工商户要进行监管，特别是高危行业，建筑行业，要求只有雇主为其雇用的农民工投了工伤保险，才发放营业执照，允许其经营。对于流动性较大的行业，有关职能部门要加强监察和加大惩罚力度，督促雇主或承包人为雇佣人员及时办理工伤保险。
处罚力度要加大。农民工用人单位往往利用农民工维权意识薄弱的特点，不参加工伤保险。建议加大处罚力度，对没有参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，由该单位按照工伤保险条例规定的待遇项目和标准支付费用;同时，责令用人单位支付一定标准的赔偿金。
缴费方式要灵活。流动性强是农民工的主要特点。工伤保险条例修改征求意见稿在工伤保险费缴纳方式上增加了一个条款：“对于难以按照工资总额计算缴纳工伤保险费数额的行业，国务院人力资源和社会保障行政部门可以对该行业用人单位缴纳工伤保险费的具体方式作出变通的规定。”这就意味着各地就可以根据不同地域、不同行业的特点来收取工伤保险费了。例如，除根据职工工资总额缴纳工伤保险费的缴费原则外，针对建筑行业、服务行业人员流动性强的特点，建筑行业农民工的工伤保险费可按照工程总造价的一定比例提取，并一次性向工伤保险经办机构缴足，凡是在该工地打工的农民工均可享受工伤保险;餐饮等服务行业可以按照固定数额来缴纳。针对家政工的职业特点，可打开个人缴纳社会保险费的大门，建立灵活参保机制，让家政工能够有选择地参加社会保险。
法制宣传要普及。要将与农民工有关的劳动法、工伤保险条例、法律援助条例等法律法规的宣传纳入“五五”普法的重要内容，加大对用人企业和农民工的劳动法制宣传力度，特别是重点普及有关工伤保险的政策法规法律知识。遗憾的是，工伤保险的宣传力度远远不及各种各样的商业保险。为此，必须加大工伤保险的宣传力度，提高社会各界对农民工参加工伤保险意义的认识，普及农民工工伤保险的知识，为促进进农民工参加工伤保险创造良好的社会氛围。
法律援助和司法建议要紧跟。要加大对农民工工伤案件的法律援助力度，法律援助律师要为农民工工伤当事人热情提供法律援助，积极地向用人企业和农民工广泛普及农民工工伤保险的政策法律知识，向有关部门积极呼吁加强农民工工伤保险工作。同时，法院要及时、高效、公正地审理有关农民工工伤案件，同时要结合司法实践，有针对性地向有关部门和企业发出司法建议书，督促有关部门加大对农民工工伤保险的执法监察力度，督促有关企业及时为农民工办理工伤保险。
一言以蔽之，对农民工工伤保险问题要予以“特殊关照”。
随着近年来，城市化建设的大发展，很多农民工离开家乡，纷纷进城务工，并且这些农民工中主要以中青年为主，随着时间推移，他们很快将进入老年，到那时候他们没有了劳动能力，还能够在自己建设过的城市生活吗？农民工的养老保险问题一直是社会关注的问题，虽然已经为此付出很多努力，但是在农民工保险的实际操作中还存在着诸多问题。
养老保险农民工可望而不可即
20岁的王斌老家在长子县，今年春节过后就来到太原想找份合适的工作。相关人员在太原市劳务市场见到小王时，他正在山西恒台建业发展有限公司的招聘台前咨询过磅员的工作，“我刚来太原，由于没啥专业技术，想找一份好一点的工作并不容易。”小王对相关人员说，“我更看重的是月收入有多少，包不包食宿，至于有无养老保险什么的，那不在我首要的考虑范围内。”
来自临县的王明海一直在太原做家装，工作主要是铺地。王师傅今年40岁了，他并没有固定的单位，活都是自己找或是装修公司为他介绍，他的老婆、儿子都和他在太原居住。当相关人员问王师傅以后老得不能干活了怎么办，他说，趁现在还有力气，多干点活，多挣些钱，为将来攒着。王师傅的户口在农村，因此他在村里上了新农保，“我以前咨询过，如果我在城市里上养老保险，由于没有单位，保费都得自己掏，这样一年下来得好几千元，太贵了，我在村里上的新农保一年才几百元。”王师傅说，“好在我有儿子，以后他总得管我们吧!”
进城务工人员，他们的文化水平一般普遍较低，来到城市所从事的也多是体力劳动和最底层的工作。他们由于在城市里要先解决温饱问题，因此找工作时，首先考虑的是薪水的多少，而对其他劳动保障方面的问题很少去要求。由于农民工自身的社会保障意识低，绝大多数人没有风险防范意识，即使意识到未来养老的问题，也多寄希望于农村的“土地保障”以及传统的“养儿防老”等方式。
缴费偏高企业难以承受
5月3日，在太原市劳务市场的招聘会现场，嘈杂的招聘大厅里，求职者与招聘单位都不在少数。但是，在招聘会上转了一圈发现，现场招聘的单位只有三家企业在福利待遇方面标明有养老保险等，而其中两家公司也只是对特殊岗位的员工才给上保险，对其他工种像保洁员、安保员等却在招聘简章中并没有提及有养老保险等。
太原煤气化龙泉能源发展有限公司是一家国有企业，他们在招聘简章中明确标出员工与公司签订合同后，会有“五险一金”。负责招聘的白先生说：“我们是国有企业，在养老保险方面，员工每个月根据收入的4%到8%，个人需要缴纳200多元，单位给缴纳400多元。”
在招聘会现场，一家饭店负责人对相关人员说，“现在的人工费都很高，我们一位服务员每个月的工资就要1800元以上，如果再给上保险，一个月又要多付出三百元左右，成本太高了，我们真是负担不起啊。”问这位负责人如果有员工提出相关的要求怎么办时，他说一般就会给员工每个月多发个一二百元，这样员工高兴，饭店也比给员工上保险划算。
据了解，许多公司招聘保洁员、服务员、安保员等技术含量低的工种时，都不会主动提及给上养老保险等。而对于技术含量高的工种，才会在福利待遇里标明有养老保险等。农民工工资收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低，而现行农民工参加基本养老保险办法规定的缴费标准还是偏高，使许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受，因而导致大量的农民工没有参保。
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