富人有富人的养老方式，穷人有穷人的养老方式，准备养老金有多种方式：社保、商业养老保险、投资、储蓄等等，今天详细的为大家介绍商业养老保险。
养老保险除了社保之外，通常人们还会购入相当比例的商业养老保险，作为养老的有力补充，许多人虽然买了不少商业保险，却仍然不太理解养老型商业保险的功效，经常把它们当成商业投资的工具，事实上养老保险就是重在养老保障的，其次才是投资收益功能。
商业养老年金保险是寿险的一种，一般是从年轻时开始定期缴纳保险费，到合同约定年龄开始持续、定期地领取养老金。优势是保障性高，缺点是开始得越早、受到通胀、货币购买力下降的影响就越大。
个人商业养老保险中，保监会规定的固定利率的传统型养老险利率最高为2.5%;而分红型的金额多少和保险公司的投资收益有直接关系。从产品设计上，商业养老保险适合有稳定工作和持续收入的人群，但缺点也显而易见--它需要尽早开始积累，但我们这一代的现实是，收入高峰期的支出也是最高的，除了高的工作压力外，生儿育女、供房和供车等生活压力同样是最高峰，而在有限的回报率面前，摆着的同样是巨大的养老金缺口。
可实现性：40%。大多数商业保险不具备抗通胀功能，而且中国的保险市场尚不完善，监管和保单设计均存在一定漏洞，把保险产品视做养老保障不切实际，不如当作是锦上添花。
商业养老保险作补充
有些人认为，自己已经交了社保养老金，就不需要另外购买商业养老保险了，但保险专家指出，仅仅靠社保养老金是不够的。
华侨银行理财专家表示，养老规划应该由三个部分组成。最基本的部分是社保养老金，但其只能满足最基本的生存需求，一般来说，平均的社保养老金只能达到社会平均工资的50%左右，如果要想维持退休后生活质量没有明显下降的话，光靠社保养老金是远远不够的。
除了社保养老金之外，需要用商业保险来作为补充，无论其他投资失败或者成功，养老年金就像你的一台“提款机”，每个月都可以刷卡取现。华侨银行理财专家表示，市民可根据对未来退休生活的基本预期和目前的缴费能力来确定具体的商业保险的数额，如果说社保养老金是满足您最基本的生存的费用的话，商业保险就是保证您在退休后的生活水平不会有显着下降。
此外，各种的投资工具，比如储蓄存款、债券、股票或基金，还可以买房养老，不过这所有的投资工具都不像社保和商业保险能做到既没有风险同时又“活一年，领一年”，只能用来改善生活质量。
购买养老保险宜尽早有些年轻人认为，自己现在离退休还有几十年时间，二三十岁就开始购买养老保险是不是为时太早了。保险专家表示，商业性养老保险兼具寿险保障和养老规划的双重功能，从理财的角度分析，养老保险越早买越合算。
保险专家指出，在28岁到50岁之间购买养老保险最为合理。每个人在其一生之中从25岁到60岁只有大约35年的时间在工作，这期间会有持续稳定的收入。 “当60岁退休后的若干年中，我们将面临没有收入、医疗费用的增加、营养费用的增加、护工费甚至旅游费等现实情况。因此我们必须要在可以工作的这35年中 （从25岁到60岁期间）购买足够的商业养老保险。
此外，保险专家指出，年轻时投保保费支出较少，负担也相对较轻，而且年轻时身体健康，容易承保。如果等到上了一定的年纪才想起投保，此时保险公司可能会因为投保人身体状况不良变化等因素要求增加保费，甚至被拒保。
首要追求稳健保险专家表示，养老保险第一追求的是稳健、安全。然后才是收益，千万不要挪用自己的养老金，盲目投资，应选择给付和收益确定性较高的产品。bx010.CoM
万能险作为一种新型保险产品，保单价值有一个最低的固定的成长比例，同时可以享受整个经济发展的成果，体现出比较强的抵御通货膨胀的功能受到广大消费者的欢迎。
除了万能险产品，有些银行推荐的分红险产品也不错。华侨银行目前推荐并销售的商业年金是一款分红险产品，并且很灵活和人性化。客户可以选择一次性交费，也可以选择交费5年、10年、20年或交至开始领取年金年龄，同时可以选择从50岁、55岁、60岁或65岁开始领取年金，还可以选择是年领还是月领，这款年金产品是终身领取的，并且该年金将保证客户至少领取20年，也就是说如果保险人不幸在开始领取年金后身亡，且已领取生存年金次数未达20次，则保险公司将按身故时的基本年金领取额×（20次-已领取次数）给付身故保险金。
养老险四大关键词领取方式：养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如按年给付的方式。定时自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度。
领取时间：我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。太平洋的太平盛世养老金甚至可以从40周岁就开始领取。
保险期间：所谓保险期间，简单来说就是从保险合同生效到终止的时间跨度。在被保险人正常生存的情况下，保险期间将直接关系到养老金领取的时间长度。目前，定期和终身的养老保险产品都非常之多。
保证领取;养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险，为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况，不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说，若被保险人没有领满10年或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证期内的余额领取完毕。
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众所周知，退休后的养老生活单单依靠社会养老保险是远远不够的，因此才养老方面还需作多渠道的准备。商业养老保险作为社会养老保险的补充，越来越受到人们关注。很多保险公司推出了众多商业养老保险，接下来，就由小编给大家介绍一下商业养老保险都有哪些险种，一起来了解一下吧！
1、传统养老保险：
简介：
传统养老保险在合同中已规定了固定的收益；其中的分红型传统养老保险除固定收益为还有分红，该类产品更有助于抵御通胀，分享保险公司盈利成果。领取方式为一次性领取或分期领取（按年、按季或按月领取）。
优点：
传统养老险，根据合同，用法律的强制力保证资金能安全地稳步增值，能让我们的退休生活得以保障；结合全残保费豁免功能，保证当投保人因全残失去缴费能力时，养老金也能如期发放。传统养老保险，使个人或家庭理财立于不败之地。此外，分红型的养老保险能让退休生活锦上添花。
缺点：
此类养老保险费率相对较高。
适合人群：
传统养老保险适合有已有全面健康保障，资金（现金流）相对充足的人群。
2、投资连结保险：
简介：
有别于传统人寿保险的新型寿险，在为被保险人提供高额的人寿和全残保障之余，其投资功能，还可以帮助我们积累财富。是风险管理和优化资产配置的极佳工具。
优点：
投资连结保险很容易就能把人寿和全残保额做高。长期的投资，特别是定额定投的投资方式能有效抵御市场风险。投资连结保险的账户价值，投保人可以随时领取，以应对不时之需。同时，缴费方式也较为灵活，能随时追加投资资金。
缺点：
对保险营销员自身素质的要求相对较高，需根据客户的综合家庭经济状况提供及时、合理的理财建议。
适合人群：
投资连结险适合已有全面健康保障，希望在获得高额保障之余，资产增值速度能紧跟国家经济增长步伐，分享经济发展成果；同时又能接受短期市场波动的人群。
3、万能寿险：
简介：
万能寿险的本质不在于投资，而在于保障。
优点：
可随时调整人寿和全残保额（可能还有重大疾病保额）的功能，让被保险人在不同的人生阶段都能获得相应的充足保障。如果用万能寿险作养老规划，需要投保人存入的保费足够高。当万能寿险账户资金足够多时，长期复利收益是相当可观。
缺点：
过于灵活，容易使保单失效。
适合人群：
万能寿险适合年龄偏年轻化，有一定承担风险的能力，并只要求中、小收益的人群购买。但这并不是绝对化的，也可根据实际情况进行变动。
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其实，我们不可能单靠一种产品，就能完全解决所有问题。就好比单靠社会养老保险，并不能完全解决养老问题一样。
要满足不同人群的退休生活愿望，合理的资产配置才是硬道理。只有把社会养老保险、商业养老保险、以及其他投资有机结合，才能让我们有安定、优质、幸福的退休生活。
亿万人民“老有所养”的梦想首次在制度上得到实现。那么，关于我国员工劳动保险的养老保险有什么发展政策吗？
2009年，我国新型农村社会养老保险（新农保）开始试点。2011年，城镇居民社会养老保险（城居保）开始试点。2012年7月，国务院在全国所有区县实施新农保和城居保制度全覆盖计划，符合条件的老年人领取养老金。
截至2012年12月底，全国所有县级行政区全部开展新农保和城居保的覆盖工作，城乡居民参保总人数达到48370万，13075万城乡老年居民按月领取了养老金。短短3年间，两大养老保险均实现了制度上的全覆盖，与此前建立的城镇职工养老保险一道，为中国百姓织就了一张覆盖城乡的养老保障网，几千年来亿万群众“老有所养”的梦想首次在制度上得到实现。
职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。
例全国统一为11％。目前职工个人缴费比例为5％左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高（最终到8％），单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以120，即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。
城镇职工养老保险政策条例与制度
我国基本养老保险的各项制度：
参保人群：1、职工必须参加基本养老保险；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员；3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定；4、进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险；5、外国人在中国境内就业的，参照社会保险法规定参加社会保险。
缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：（1）职工增减变化表；（2）增加职工情况，应提交《劳动合同变更（续订）花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、《社会保障卡》，属统筹范围外转入的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单；减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。
缴费方式：1、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，由其个人缴纳基本养老保险费。3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
养老，对于未富先老的中国来说是一个沉重的话题，由于体制原因带来的“养老金双轨制”，是一个更为沉重的话题。
“养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，这是计划经济向市场经济转型期的特殊产物。“双轨制”养老金的统筹办法不同，企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，而机关事业单位则由财政统一筹资；支付的渠道不同，企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；享受的标准不同，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。虽然国家连续9次调高企业退休人员基本养老金水平，但差距并没有明显缩小。
破除“养老金双轨制”的改革路径渐趋明晰
“十二五”规划再次强调加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，如城镇职工基本养老保险省级统筹，基础养老金全国统筹，城镇职工基本养老保险关系转移接续，城乡养老保障制度有效衔接，机关事业单位养老保险制度改革，发展企业年金和职业年金，推进养老基金投资运营等。
据了解，2012年11月，人力资源和社会保障部已经下发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法（征求意见稿）》，我国酝酿多时的中国养老金改革的“顶层设计”方案即将进入初定阶段。对破除“养老金双轨制”、基金投资运营等内容，改革路径渐趋明晰。
人社部社保研究所所长金维刚说，党的十八大明确要求整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度。目前，江苏、山东、天津、湖南、陕西等许多地方正在积极探索将城镇居民基本医疗保险与新农合整合，将城镇居民养老保险与新农保整合，而进一步的整合仍然需要加紧顶层设计。
职工养老保险缴费标准查询
《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”
这里的“国家规定”指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的 20% ，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8％。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如：上海按照单位22％、个人8％的比例缴纳，北京按照单位20％、个人8％的比例缴纳。
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