社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,提供我们生活的基本保障。随着我国社会保障制度的实施,社会保险已经在城镇居民的生活中普及开来。然而一些上海市民在办理社会保险申请时,不清楚办理流程,下面小编就向大家介绍一下。
1、申领
符合社会保障卡申领条件的市民,可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。
(1)电话预约申领:
①申请人进行电话预约时,应当将本人的公民身份号码和姓名告知服务站;
②服务站通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息;
③经确认,下载信息与申请人电话提供信息一致的,服务站应当与申请人约定正式申领的时间。如市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时,服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领。
(2)直接申领:
①申请人直接前往服务站申领时,服务站应当核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。
②通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。
③经确认,下载信息与申请人书面填写信息一致的,服务站应当受理申领。
(3)异常处理:
①下载信息与申请人电话提供信息、书面填写信息以及各类有效证件载明的信息不一致时,服务站应当暂缓受理申领,并告知申请人暂缓受理的原因和恢复受理途径,同时将信息不一致的情况通知市信息服务中心。
②申请人居民身份证上的公民身份号码、姓名与居民户口簿或者户籍证明的信息不一致时,服务站应当告知申请人到户籍所在地公安派出所(警署),按户籍管理规定更正信息后再行申领。
③市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时,服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领;
2、领卡
(1)申请人收到领取社会保障卡的通知后,应当凭本人的居民身份证领取。
(2)委托代领社会保障卡的,应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。
(3)领取通知发出30日后申请人仍未领取的,服务站应当将有关滞领信息传送至市信息服务中心。
上海社保缴费新标准10月起执行
为贯彻落实《社会保险(和讯放心保)法》,促进上海市社会保险事业与经济社会发展相适应、保障社保制度健康、可持续发展,将于10月1日起正式实施的上海社保新政在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下,调整部分城镇职工社会保险的费率水平。
新标准执行后,对于上海市城镇职工,个人将缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险;单位将缴纳21%的养老保险、11%的医疗保险、1.5%的失业保险、1%的生育保险、0.5%的工伤保险。此次社会保险缴费比例调整后,企业减负,个人缴费略减,各项社保待遇不变。
社保是对公民最基本的全面保障,因中断缴费而失业保障权益未免太可惜了。而社保补交弥补了这一缺憾,可将费用补交社保局,从而获取相应的社保时间段。那么,社保补交的办理流程是怎样的呢?下面将为您分析以供参考。
办理流程
一、所要补交的信息
1 身份证号码
2 姓名
3 有社保卡的需要社保卡的电脑号
4 需要补交的时间段
5 时间为当天成功补交(每月1-15号)
二、办理社保卡
1 办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员
2 由办理本人取卡,社保局受理费用20元
3 由我处带取卡,本处将收取费用50元
4 时间为一个月
三、收费流程
1 扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单
2 双方共同对致社保清单产生的费用
3 个人+公司+滞纳金+手续费
网友提问:
问题:我是一个合伙企业,2010年度合伙人和单位职工均是按照社会平均工资的60%为基数定期缴纳社会保险的。前段时间经过保险部门检查,要求我们按照社会平均工资的100%为基数补缴社会保险,目前合伙人和员工应补缴的保险均已在2011年10月补缴完毕(包括单位负担的部分和个人负担的部分)。我想知道: 1、合伙人补缴的社会保险(包括单位负担和个人负担),可以在计算合伙人的个人所得税时扣除吗?如可以,应在何时扣除? 2、员工补缴的社会保险(包括个人负担和单位负担),个人负担的部分可以在计算员工的个人所得税时扣除吗?如可以扣除,应在何时扣除?单位负担的部分,可以在计算合伙企业的生产经营所得时扣除吗?如可以扣除,应在哪个年度扣除?
答复:根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知 》(财税〔2006〕10号 )一、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。 企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
根据《个体工商户个人所得税计税办法(试行)》(国税发〔1997〕43号)第十八条 个体户发生的与生产经营有关的财产保险、运输保险以及从业人员的养老、医疗及其他保险费用支出,按国家有关规定的标准计算扣除。
个体工商户业主、独资企业投资人及合伙企业合伙人按规定缴纳的社会保险费、住房公积金(包括个人负担部分和单位负担部分),可以在计算其“生产经营所得”应纳税所得额时扣除。
因此,您企业按照社保要求补缴的社会保险费,员工补缴的社会保险,个人负担的部分可以在计算员工的个人所得税时扣除,应在实际缴纳给社保机构时,凭《社会保障基金专用收据》扣除,也可以还原到其应缴纳社保月份进行扣除;单位负担的部分,可以在计算合伙企业的生产经营所得时扣除,应在实际缴纳给社保机构时,凭《社会保障基金专用收据》扣除。
合伙人补缴的社会保险(包括单位负担和个人负担),可以在计算合伙人的个人所得税时扣除,应当在实际缴纳给社保机构时,凭《社会保障基金专用收据》扣除,其在计算合伙人个人所得税时,应当先按照各合伙人合伙比例分配合伙企业应纳税所得额,然后再由各合伙人应纳税所得额中分别扣除各合伙人补缴纳的社会保险(包括单位负担和个人负担)。
问题:1.现在在莱山就业,打算辞职自己缴纳社保,需要到什么部门办理,携带哪些证件?2.如果自己缴纳社保一年需要交多少钱?生育时能不能报销?3.能不能找单位挂靠?
人力资源和社会保障局回复:用人单位与劳动者(劳动者与用人单位)解除、终止劳动合同,用人单位应及时办理失业手续,将职工档案送交当地(用人单位所在地)就业办公室(人才中心)办理挂档,失业人员按规定享受失业保险待遇,可以自己选择是否缴纳社会保险费,失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限,继续缴纳社会保险或再就业(按规定办理就业手续)后,缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室(人才中心)。
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