一些人因为一些原因，需要到另一座城市工作，这时，个人社保关系也要随着一起转移，我们称之为社保转移。那么，社保金额也可以转移吗？如何转呢？
社保转移的四个环节
1、发凭证
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金bx010.Com
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
社保移交金额
参保人员于缴费单位解除（终止）劳动关系后需要跨省流动就业的，可以由本人或缴费单位到当地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证； 到新就业地参保缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，相关手续由相关两地社保经办机构办理。参保人员待遇领取地的确定，应以“户籍优先、从后倒推”为原则。
参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
参保人员跨省流动转移，其转出地记录的缴费基数一般应满足转出地在岗职工平均工资60%-300%范围的要求。如转入地发现缴费基数记录确有异常的，可联系获取转出地在岗职工平均工资进一步校验。参保人员跨省流动，转入地对转出地记录的缴费基数不需按照转入地的有关规定进行封顶保底计算和调整。
参保人员达到退休年龄，待遇领取地根据参保人员在各参保地的实际缴费工资基数和待遇领取地相对应各年度在岗职工平均工资计算缴费工资指数，并以此计算本人指数化平均缴费工资和基础养老金，缴费工资指数上不封顶，下不保底。
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社保卡转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。
社保卡异地转移如何申请
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
跨省办理流程
45个工作日办完
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
可以户口所在地的社保部门接收后办理转入手续。
如果当地社保部门不接收，则建议你不要转。综合医疗保险上个人帐户的钱是不会清零的，那个钱会一直在你卡上。只会把你原来购买医疗的年限清零，即报销额度是和购买年限相关联的，购买年限越长，报销额度越大。
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险 、医疗社会保险 、失业保险 、工伤保险 、生育保险 等等。
社保是国家给予公民最基本的社会保障，商业保险是社保的补充。所以在有条件的情况下还是要先购买社保，而且特别是在医疗方面，社保医疗对于被保险人的身体状况没有要求，不会因为以前得过大病就不能购买或者是赔付。
很多人关心，社保的计算方法，就为大家介绍一下。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保（查询 办理） 经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7
个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7
社保 缴费基数是什么意思呢？那么社保基数又应该怎么计算呢？
具体来说一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
还有一点需要提醒大家的是，每年社保都会在固定的时间，（一般固定的时间就是三月或者七月，但各地可以有所差异）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，还需要准备工资表这些证明。
小刘在东莞已经工作了3年了，最近想跳槽到深圳的公司，随着小刘一起带走的还有他的社会关系，尤其是社保方面，小刘想知道，他去深圳工作后，社保可以转移吗？
针对小刘的情况，他可以在深圳重新参保，或者转移原社保关系到深圳续交。根据国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所以，小刘可以将东莞的社保转移到深圳继续续交社会保险。
社保转移的办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保转移申请
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。社保可以异地转移吗？社保异地转移需要办理哪些手续？办理社保转移需要注意什么？本文将为您详细解答。
社保可以异地转移吗？参保人员可以办理异地缴纳的养老保险转移手续。但是对于已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，不再转移养老保险关系。
按照现行的养老保险转移接续政策，凡已参加养老保险的人员，包括农民工，在省内跨地市就业、跨省就业时，可以转移接续养老保险关系。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
社保异地转移需要哪些手续？如何办理养老保险的异地转移手续？申请人携带包括身份证、户口簿、离职证明（或工作调函）等材料，到原参保地区社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转入地的社保机构提出转入申请。申请人如果在转入地区已经参加养老保险，转入地区的社保机构则会接受其养老保险关系转入申请。
在省社保局申请办理转出手续时需注意的问题一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
社保可以异地转移吗——相关资讯弃社保换工钱折射制度缺陷 异地转移接续遭诟病近日，人社部社会保障研究所发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告称，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入，特别是农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。
员工何以“不要社保要工钱”？不少网民认为，农民工及部分员工为换得更多的直接工资性收入而自愿放弃社保，不能归咎于他们“短视”。这折射出部分群体对社保不信任，说明当前我国社保制度仍存在较大缺陷，亟待进一步优化升级。
小李新买了一辆三厢车，新颖的款式、优良的配置，着实让他兴奋了好几天。在为爱车办理保险时，小李拨打某保险公司的服务电话咨询，得知保全保足要每年上万元，心里隐隐作痛。正在此时，从他的一位朋友口中偶然得知，投保同样的险种，另一家保险公司费率要低很多。
小李二话没说就到另一家保险公司办理了机动车保险，便宜了上千元保费。
正当小李还在为自己购买了一份便宜的车险而高兴时，几个月后的某天，却成了小李受难的日子：他驾车在炎炎烈日下飞驰时，不知何故，汽车居然冒起了烟并燃烧起来，虽然奋力扑救，仍遭受了上万元的车辆损失。
一切相关手续办好后，小李急忙赶到自己投保的那家保险公司要求赔偿。但该保险公司明确告诉他，在他购买的那份保险里，汽车自燃不属于保险责任，他的损失得不到赔偿。
小李的不幸都是价格惹出来的祸。一个理性的消费者在进行保险选择时，不应将价格作为购买的唯一标准，而应看该产品提供的保险保障和服务水准是否符合自己的需求，能否充分化解自己的风险。具体而言，保险消费者进行价格比较时，应充分考虑以下3方面因素。
保险保障范围
由于不同的险种化解不同的风险，保险责任范围也不同，比如终身寿险和定期保险、雇主责任险和公众责任险等，此时进行价格比较毫无意义，就好比拿食用油和盐的价格进行比较一样，不能说油比盐贵而只买盐。而对不同保险公司的同一险种进行比较时，并不是价格越便宜越好。一般来说，保险的价格主要取决于保险保障范围，保险保障范围又具体由保险责任范围、保险免除责任范围和附加险数量共同决定。通常，保险责任和免除责任只是表明了基本风险（或称主险）的保障范围，而特殊风险的保障需要保附加险。一种保险产品的保险责任范围越大、责任免除范围越小，附加险数量越多，则保险保障范围就越大，价格当然就越高。
保险保障程度
为了增强被保险人的责任心，一些险种并不是100%赔偿保险事故损失，往往会设定一些免赔比率或免赔额，由被保险人来承担小部分损失。免赔率或免赔额越低，意味着转嫁给保险公司的风险比例越高，投保人获得的保险保障程度越高，保险价格自然也就越高。比如，各个公司机动车保险的免赔比率不一样，有些公司全责15%、主责10%、同责8%、次责5%，而有些保险公司免赔比例则为全责20%、主责15%、同责10%、次责5%，比例不同，则价格也会有差别，前者肯定高于后者。另外，在财产保险中，不足额投保也会影响保险保障程度，如果投保的保险金额低于保险标的的实际损失，发生保险损失时，保险公司只承担保险金额内的责任，剩下的损失由投保人自负。此时相对于足额投保（即以保险标的的实际价值作为保险金额）来说，价格虽然要低一些，但投保人自己要承担的风险和损失会更大。
保险服务水平
由此看来，购买保险价格不是越便宜越好。投保人在进行价格选择时，先要比较不同公司同一险种的保险责任和责任免除范围，再比较附加险的数量、保险金额和免赔比例（或免赔额），最后还要看承诺的服务标准，而不能单纯以价格高低论优劣。
参保人员于缴费单位解除（终止）劳动关系后需要跨省流动就业的，可以由本人或缴费单位到当地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证； 到新就业地参保缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，相关手续由相关两地社保经办机构办理。
参保人员待遇领取地的确定，应以“户籍优先、从后倒推”为原则。参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
参保人员跨省流动转移，其转出地记录的缴费基数一般应满足转出地在岗职工平均工资60%-300%范围的要求。如转入地发现缴费基数记录确有异常的，可联系获取转出地在岗职工平均工资进一步校验。参保人员跨省流动，转入地对转出地记录的缴费基数不需按照转入地的有关规定进行封顶保底计算和调整。
参保人员达到退休年龄，待遇领取地根据参保人员在各参保地的实际缴费工资基数和待遇领取地相对应各年度在岗职工平均工资计算缴费工资指数，并以此计算本人指数化平均缴费工资和基础养老金，缴费工资指数上不封顶，下不保底。
如何办理社保转移
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保可以退吗？最近有朋友非常缺钱，竟然打起了退社保的主意。问我“社保可以退吗？”，窃以为当下社保可以不退也不可以退！2010年一年，国家允许，社保可以退，2010年以后国家出台新政策，已经没有那个省份，社保可以退了。所以呢，缺钱的朋友，请将眼光放长远一点，不要在打社保的主意了。
社保不可以退 但可以转移从2010年开始，就没有哪个省份社保可以退了。社保不可以退，但是社保可以跟着您的工作进行流动。跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
什么是社保转移？对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
为什么要转移社保？由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可以的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
为什么社保不可以退以后社保不退了，主要是强制你给自己存将来的养老钱，将来老人要多过孩子，所以现在不存你将来老了就得靠社会救助，就算救助你那可都是大家的钱那样是很可悲的啊。不管能不能退，建议你买了就不要退，这对你是有好处的。
2013年的两会，热议话题中再一次触及养老金。我国逐步迈入老龄化社会，那么退休之后能拿到多少养老金，什么时候能够拿回自己缴纳的本金？能不能应付未来物价不断上涨的生活？这是许多人不可避免的问题。网络上相传一个月薪万元的职工退休后需要27年才能拿回本金，而有记者按目前的算法，测算了一下三种职业人员拿回个人和单位宗教那的费用所需的年限，最少的需要10年，最多的需要20余年，而工薪阶层需要16年左右。
其实这只是一种静态算法，不考虑物价的变化，若是将各种因素考虑进去，想让未来的晚年生活过得舒适些，只靠社保是远远不够的。而最有保障的方法，就是趁年轻的时候尽早为自己准备一份商业养老保险。商业养老年金受人们的青睐，不如看业内人士是如何分析的。
如何规划自己和家人的养老生活，除了自己规划外，最直接最经济的办法就是通过商业保险来完善。提及退休理财工具，多数人认为养老投保年金保险。年金保险的类型不少，投保前得先清楚其特性，才能保障退休后的生活。
养老问题将成为关系中国民生的重点问题，当然，国家从长远考虑，是不会让个人退保的。
社保可以退——相关链接虽然没有省份的社保可以退，但是如果你真的需要钱，还是有办法的。
办法之一：住房公积金提现。符合以下条件的可提取住房公积金账户余额 （一）购买、建造、翻建、大修自有住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）到国外、港、澳、台地区定居的； （五）偿还住房贷款本息的； （六）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的； （七）职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
办法之二：商业保险提现。如果您真的非常需要钱，不妨先放弃一两个用作投资的商业保险，提前提现应急。
社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。那么如何办理社保转移呢？主要分两种情况考虑。
如果转入有接收单位相关手续：1、转入单位先到养老关系科办理增员手续2、带办理好的增员表到个帐科转移窗口开商转函3、带商转函到转出地社保公司办理4、带转出地社保开具的转移单到复核科转移录入窗口审核。如果转入没有接收单位下岗职工相关手续：（1）应是该市（非农）户口，办理时带身份证、户口簿和养老保险手册。（2）档案所在机构：档案在人才市场的，带档案寄存发票；档案在劳服公司的，领失业金期间带档案寄存发票；不在领失业金期间的应将档案寄存社保公司档案室（档案开函在四楼档案室）；档案在其它机构的应将档案寄存社保公司档案室(档案开函在四楼档案室）；无档案的人员,应提供解除劳动关系协议书。（3）带齐以上材料到个帐科转移窗口开商转函。（4）带商转函到转出地社保机构办理。（5）带转出地社保开具的转移单到复核科转移录入窗口审核。如何办理社保转移——相关案例深圳的社保能否转移到别城市?办理需要哪些手续?回复内容：可以。
(1)提供填写完整的《深圳市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。(2)出示个人身份证原件并提交复印件2份，如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面一份。(3)提交《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》。(4)员工个人缴费清单1份(打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费记录，可在所在区社保局打印或在社保个人服务中心商务中心打印)。(5)转入地社保机构接收函(接收函上需注明账号户名、开户银行全称及开户账号)。另外，转保是转个人账户的缴交部分。如还有疑问，可拨打96888咨询。我之前在昆山公司交了社保，回到泰州公司又参保了，现在在泰州另一家公司，想将之前的想把原来的社保转移到现在公司。该怎么办理？转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。
对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走。
每到金九银十的就业人员流动高峰，关于社保转移的问题就要屡屡被求职者提及。社保可以转吗？社保怎么转？社保转移方便吗？我们这里讨论的“社保可以转吗”这个话题，我首先要澄清一下，我们谈论的是社保转移问题，社保不存在转让问题。那么我们接下来就来谈谈社保可以转吗？
社保可以转吗？关于“社保可以转吗”这个问题的答案当然是肯定的。社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。
社保转移手续的办理澄清了“社保可以转吗”这个问题，接下来我们就要考虑一下社保怎么转了。在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节：
一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；
二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。
需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。
另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单（原件）上注明单位代码、联系人和联系电话。
没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。
农民工社保可以转吗？在谈论社保转移问题时，我们还需关注一些特殊群体，那就是关于农民工的社保转移问题。
构建农民工养老保险转移的量化基础体系和配套的信息决策支持系统。农民工社会保险关系要顺畅的实现转接，尤其是跨统筹地区的迁转，仅有政府政策支持还不够，还必须要有保险关系转移的量化基础体系及与之相配套的信息决策系统给予支持。这就需要尽快研究和建立一个有别于以往的、具有创新性量化基础体系和与之相配套的信息决策系统的规范化运行机制。如加快农民工社会保险迁转的量化指标体系和巨元数据库的建立、社会保险典型特征信息的数据挖掘和制度安排的模式识别、政策仿真等，着力并举推进农民工社会保险研究模式的国际化、研究路径的中国化和研究成果的科学化，促进农民工社会保险制度的快速建立，加快覆盖城乡居民的社会保障体系目标的实现进程。
针对农民工社保转移问题，我们提出农民工社会保险关系迁转的账户转化的建议。目前我国农村社会养老保险制度全国没有普遍推行，不少地方，尤其是经济欠发达的多数农村地区尚未建立这一制度，所以农民工返乡时都存在保险关系没有地方转的可能。因此，对于这些地方，应首先在全国统一指导下，完成新型农村社会养老保险的“制度覆盖”性工作，为每一位农村劳动者建立相应的社会保险账户。当已参加农保的农村劳动者进入城镇职工基本养老保险体系时，按照农保缴费的入账记录，将个人和集体的缴费全部划入职工基本养老保险个人账户，将政府缴费部分（如果有的话）划入相应的统筹账户，从而实现账户从农村向城市的转化；相反，当城镇基本养老保险的参保对象进入已经建立了农村社会养老保险制度的农村地区时，其个人账户资金全部转入个人账户，而统筹账户资金的一定比例进入个人账户或者相应的统筹账户（该比例将基于相关城乡的社会经济数据，应用一定的精算方法确定），从而实现从城市到农村的转化。
咨询问题：您好！我现在是在浙江省金华市工作，单位里给我交了养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，如果说我哪一天不想在这里做了，想回老家（山东省）那么我交的保险可以转回去吗？
咨询网友：微笑每一天 (金华)
专家解答：
广州 友邦保险 梁丽
这个问题一直是政府和人们所头痛的问题。因为我们国家的政策是各省市的财政分开，各自为政的。
所以户口所在地和缴纳社保所在地不同，就会存在养老金可不可以领取的问题。前些日子就有这样子的新闻，关于户口所在地和缴纳社保所在地不同。
退休后在二个地区都无法领取养老金的报道。所以，具体的问题你最好还是去双方当地的社保居问问。
杭州 平安人寿 陈迹
因为社保是每个地方的政策不一样的。如果你想要转到当地的。最好咨询当地的社保是需要什么样的条件满足才可以办理迁入手续的。
比如杭州是需要在杭州联系交满7周年以上，才可以将外地的社保迁入杭州的。
如果你在浙江退休后，你可以领取的，因为养老金是通过转账的方式发给你的。但是不建议到时候将养老关系转回去。
因为养老金的领取是按照当地的上一年的职工平均工资来计算的。如果那时的浙江平均工资高于老家的话，就不要进行转迁。
到底要不要转就要在看以后的当地职工平均水平来确定了。也可能到那时的社保体制会有更大的改革变化。
杭州 阳光人寿 张朝春
您好！目前来说是可以转过去的，只要在您老家那边找到接收的单位，然后这边的单位办理一下停交的手续就可以了。社保的政策是不断的在完善，您这种情况最好到两地的社保办去咨询清楚。
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