转社保是件很麻烦人的事。社保转移是为了解决一些人因工作地点变化后的社保情况，毕竟社保是跟随一个人一辈子的。在什么，办理社保转移需要注意哪些问题呢？
过去，深圳市养老保险条例规定必须通过原人事部门或劳动保障部门调干或招调工入户深圳的，其工龄才能延续，视为社保缴费年限，内地的缴费年限才可以接续过来，否则其内地的养老保险无法与深圳的相衔接。国家的流动就业人员基本养老保险跨省转移接续政策出台后，深圳有关转入手续的操作细则尚未出台。
现在这个问题已经得到解决，我市近日开始办理异地养老保险转入手续，参保人从异地转保到深圳前提是要有工作单位，且年龄满足男50岁女40岁以下。其转保的办理程序也与转出手续一样，即参保人在原参保地领取养老保险参保缴费凭证，到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表，再由深圳社保经办机构向参保人转出地发函，即可办理转移接续手续。
深圳社保转入条件
1、返回深圳就业，按规定在我市参加养老保险且已缴费的深圳户籍人员；
2、经深圳市（区）党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入深圳就业，且户籍随之迁入深圳，按规定在我市参加养老保险且已缴费的深圳户籍人员；
3、经深圳市（区）党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入深圳就业，且与调入单位建立劳动关系，按规定在我市参加养老保险且已缴费的非深圳户籍人员；
4、在我市首次参加养老保险时男性不满50周岁、女性不满40周岁且已在我市缴费的非深圳户籍参保人。
需提供的材料：
1、身份证原件；
2、社会保障卡原件；
3、填写《基本养老保险缴费关系转移接续申请表》；
4、异地社保机构提供的《基本养老保险参保缴费凭证》。
办理转移部门：参保人所属的我市社保机构征收窗口。
办理程序
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。如还有疑问，可拨打12333咨询。
延伸阅读
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。那么，跨省社保怎么办理社保转？职工跨省社保（五险）关系转移接续有哪些限制？基本养老保险的转移手续应该怎么办理？医保转移手续又应如何办理？本文将对这些问题作出回答。
问题1：职工跨省社保关系转移接续有哪些限制？答：福州市社会劳动保险管理中心科长林威武介绍，对于符合规定条件的职工参保人员，其基本养老保险完全可进行无障碍转移，其他的三险包括工伤、失业、生育则不能转移。由于失业、工伤和生育保险在缴费一段时间后即可享受相关待遇，因此即便不能办理跨省转移接续，也不会对其所享受的相关待遇问题造成太大的影响。
对于职工基本养老保险来讲，女满40周岁、男满50周岁的职工（以下简称“4050”），除了组织、人事部门正式调动及达到待遇领取条件的，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费满10年的，只允许其向户籍所在地转移，不能向“就业地”转，即可以在新就业地进行参保，但不能办理转移续接。而非“4050”的参保人员可以随“就业地”转。
问题2:基本养老保险的转移手续应该怎么办理？答：当参保职工明确离开一个城市时，应到原参保地社保经办机构开具自己的《基本养老保险参保缴费凭证》。剩余工作将由社保机构之间在互相联系，转接手续办结后，新参保地社保机构将通知用人单位或职工本人。
问题3：医保转移手续又应如何办理？答：现身份证号码是参保人员的唯一识别码，医保关系转移办理非常简便。若流动就业的参保职工是跨省转入福州市医保中心办理参保登记时，首先要在原参保地办理医保关系注销手续后，在福州市医保中心办理参保登记时，向福州市医保中心提出医保关系转移申请，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，剩余的手续福州市医保中心将会与对方医保机构联系，办理参保人员的医保关系和个人账户转移手续。若是省内医保关系转入福州市医保中心，则只需比办理跨省医保关系转移手续，多提供一份转出地经办机构出具的《参保凭证》即可。需注意的是，办理医保关系转移手续时，有接收单位的，由单位办理医保手续。新参保地参保缴费及医疗保险关系转移手续应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内办理。
怎么办理社保转移——相关链接广州：省内社保怎么办理社保转移？市民陈先生：我自1996年参加工作时，公司交的是省社保。2006年我离职到新公司，新公司交的是市社保。现在查市社保我只有64个月的缴费记录，请问我的省社保该如何办理转移？
广州市人力资源和社会保障局：陈先生可携个人资料向广州市社保经办机构提出基本养老保险关系转入申请，经审核后若资料齐全、符合转入条件，则可取得《基本养老保险关系省内转移联系函》。陈先生自带联系函在转出地社保经办机构办理养老保险关系转出手续2个月后，凭《省内养老保险关系转入申请表》原件、转出地社保经办机构的养老保险基金转移单原件，到广州市社保经办机构办理转入确认手续并提供申请人邮寄地址等资料，社保经办机构审核无误后，受理其转入确认业务。受理地点：广州市越秀区小北路65号华宇大厦8楼广州市社会保险基金管理中心业务科。
参保人员异地社会保险关系如何转入厦门一、申请异地养老保险关系转入：1、申请人身份证原件和复印件；2、申请人户口本首页及申请人个人页的原件和复印件；3、原参保地社保机构提供的《基本养老保险参保缴费凭证》；4、《基本养老保险关系转移接续申请表》（申请转入时正在以单位职工身份参保的，须加盖单位公章）；5、调入我市的调令、调动通知等符合规定的调动材料（通过相关部门办理调动手续调入我市的）；6、委托代办的除上述材料外还需提供委托书（内容须包括申请人和代办人双方的姓名、身份证号码、联系电话，及委托代办的事项），代办人的身份证原件及复印件；7、户口迁入或通过有关部门调入的，如果在迁入或调入后首次按本市户籍人员身份参加城镇职工社会保险时的年龄超过规定年龄（详见“申请规定”条款中关于“规定年龄”的解释，下同）需缴交超龄保险费的，应填报《参保人员异地社保关系转入缴交超龄养老保险费申请表》。
二、申请异地医疗保险关系转入：1、申请人身份证原件和复印件；2、申请人户口本首页及个人页原件和复印件；3、原参保地社保机构提供的医疗保险《参保凭证》（申请转入时无就业单位的）；4、《基本医疗保险关系转移接续申请表》（申请转入时正在以单位职工身份参保的，须加盖单位公章）；5、委托代办的除上述材料外还需提供代办人的身份证原件及复印件。
萧山社保网上办事大厅是提高社保公共服务的新平台，市民可以在线进行社保答疑，下面小编针对有关萧山社保的热点问题向大家进行解答。
1.萧山社保补缴的具体操作事项补缴上一年度的养老保险和医疗保险费，非职工原因造成应缴未缴的，需要提供以下材料：劳动合同原件，工资发放清单，地税部门提供的个税清单，窗口填写《社会保险补缴申请表》，由用人单位到窗口办理补缴手续。申请补缴年限超过一年，非职工原因造成应缴未缴的，职工应向劳动仲裁部门或法院提出诉讼，经裁决后，由用人单位补缴的，用人单位还需提供《劳动人事争议仲裁裁决书》或《人民法院民事判决书》。携带以上材料到社保中心或办事处均可办理。办理补缴手续后，查询补缴记录，可登录萧山区人力资源和社会保障网——个人社保信息查询，或拨打萧山区人力资源和社会保障局咨询服务中心热线：12333。
2.萧山社保工伤赔偿的操作程序是怎么样的，需要提供什么资料？办理工伤保险医疗费和一次性伤残补助金结算需携带：杭州市萧山区工伤保险医疗费结算表；工伤认定受理告知书；杭州市萧山区工伤认定结算表；杭州市萧山区工伤职工医疗终结报告表；杭州市职工工伤与职业病致残等级鉴定表；医疗费原始收据、住院费用汇总清单，出院记录、诊疗病历本及有关诊疗项目、辅助器具配置等审批材料。此外，特殊情况的还需提供以下材料：属交通事故的或劳动关系以外第三方侵权造成人身损害的，还需提交公安交通管理部门的责任认定书或公安部门案件受理登记材料、赔偿调解书（判决书）保险公司理赔核算清单或其他有效证明；属建设项目工程或劳务派遣的，需提供工伤职工《劳动合同》、建设项目工程承包合同或劳务分包合同；职业病需提供职业病诊断证明书。携带上述材料到社保中心工伤生育科申请工伤待遇支付即可。
3.如何补交萧山社保养老金？根据2014年萧山区养老基本养老保险和基本医疗保险补缴标准：补缴基数为3340.58元，养老保险单位缴纳比例为12%，缴纳金额为400.87元，个人缴纳比例为8%，缴纳金额为267.20元；医疗保险单位缴纳比例为10%，缴纳金额为334.06元，个人缴纳比例为2%，缴纳金额为66.8元；重大疾病医疗补助费3元。
4.新生儿医疗保险是怎么参加的？萧山户籍新生儿凭父母一方身份证，户口本，出生证明和一寸照一张，于出生后三个月内到萧山社保中心或办事处办理。
5.现在我需要打印社保缴费凭证用来将社保转到石家庄，请问1、养老保险手册和医疗手册丢失，只凭借身份证能否打印缴费凭证？2、能否委托其他人代为办理打印？代为办理的话凭我本人身份证能否办理？
（1）用于办理社保转移的缴费凭证，必须凭本人身份证和养老手册办理。养老手册遗失的，可凭单位开具的遗失证明，到社保办事中心补办。（2）社保转移可以代办，凭代办人身份证、本人身份证和养老手册办理。
以上是萧山社保热点问题的相关解答，如果还有其他疑问的话，请关注网萧山社保查询专题。
深圳公积金中心网站是深圳住房公积金管理中心的官方网站，网站设立信息公开、办事指南、网上办事大厅、互动交流、表格下载等栏目，市民足不出户就可以了解深圳公积金的最新动态，以下是深圳公积金中心网站常见问题解答。
问：如果要补缴往月的公积金，基数、比例是按照什么时候的来计算？可以直接按单位最新的基数、比例吗？答：按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的企事业单位及其在职职工(户籍和非户籍）都应当缴存公积金，具有强制性。若单位确实有为职工少缴，漏缴的情况，需由单位专办员网上预约申报后携带相关申请材料，到预约公积金业务银行网点为职工办理少缴补缴业务。单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为本单位在职职工缴存住房公积金，此期间的住房公积金不强制缴存，以自愿为原则。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。缴存比例由单位确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。单位应当如实申报职工的缴存基数。职工在公积金的执行年度周期内（每年的7月1日至次年的6月30日），单位可以对住房公积金缴存比例、缴存基数调整一次。如有疑问，请拨打公积金服务热线0755-12329咨询。
问：公司想给大家购买住房公积金，请问住房公积金如何计算？答：根据您的描述，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。缴存比例由单位确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。单位应当如实申报职工的缴存基数。职工在公积金的执行年度周期内（每年的7月1日至次年的6月30日），单位可以对住房公积金缴存比例、缴存基数调整一次。如有疑问请拨打公积金服务热线0755-12329咨询。
问：请问公司开立公积金账户现在网上申报，如果申报？是在公积金网站点击单位专办员业务-单位设立登记吗？
答：单位首次办理缴存登记的，需在本网站首页右上角点击“单位设立登记”输入准专办员个人社保电脑号及身份证号登录网上办事大厅进行申报预约，预约成功后，准专办员携带规定材料到预约网点办理缴存登记及专办员注册登记业务。单位办理缴存登记后，应按规定为职工设立个人公积金账户，职工账户生效后可正常缴存住房公积金。具体办事流程请查看我中心网站相应办事指南。
单位办理缴存登记后，单位专办员可以办理个人调入业务，将已有个人公积金账户的职工调入至单位公积金户中，成功调入后办理个人账户启封业务即可正常缴存。同时，单位应按规定为职工办理补缴手续。
单位可选择公积金中心委托的三家归集银行（建设银行、招商银行、中国银行）中任意一家公积金银行网点作为单位的缴存登记银行，归集银行选择后不可变更。具体办理的材料和流程可查阅我中心网站发布的办事指南，通过网站的缴存类表格下载可以下载相关表格，此外，建议您先在本网站了解公积金业务银行网点的具体分布后，再预约就近网点办理。如有疑问请及时拨打公积金服务热线0755-12329咨询。
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珠海社保卡可以给群众提供很大的方便，维护群众的利益。那么珠海社保卡有什么样的功能呢？下面解答几个常见问题。
珠海社保卡的挂失和解挂：社会保障（市民）卡挂失：持卡人遗失卡后，应及时拨打合作银行的服务热线进行电话挂失，并在银行规定的时间内到就近的银行网点办理书面挂失手续。书面挂失可由持卡人凭本人居民身份证或银行指定的有效身份证件办理，也可以委托他人办理，代理时需向服务银行提供代理人及被代理人的居民身份证或银行指定的有效身份证件进行办理。
社会保障（市民）卡解挂：只要挂失后还没有补办新的社会保障（市民）卡，找回原卡后就可以办理解挂手续。解挂需本人办理。
2、珠海社保卡的补办：卡挂失后立即就可以申请补办新的社会保障（市民）卡，持有珠海市公安局颁发的二代居民身份证的申请人直接到合作银行属下服务网点办理补卡。持非珠海市公安局颁发的二代居民身份证的申请人，如果以前有提供过《珠海社会保障（市民）卡数码相片回执》办卡的，就不需要再提供，只凭本人居民身份证或银行指定的有效身份证件办理。如果没有提供过《珠海社会保障（市民）卡数码相片回执》，就需要重新提供二代身份证和具有照珠海二代身份资格的照相馆出具的《珠海社会保障（市民）卡数码相片回执》办理补卡。
3、珠海社保卡的换领：社会保障（市民）卡因损坏或变更卡面信息（身份证号或姓名变更）等须换卡的，持卡人可到原选定的合作银行各属下网点办理换卡手续。
因居民身份证号码或姓名变更而需换卡的，在珠海市参保的申请人应先凭公安部门出具的变更证明到社保经办机构更改参保资料，再凭公安部门出具的变更证明和社保经办机构的更改证明到合作银行经办网点申请换卡，如果是属于身份证号从15位升位到18位的可不用办理换卡手续。
因居民身份证号码或姓名变更而需换卡的，没有在珠海市参保的申请人应按照银行规定提供相关资料申请换卡。
4、珠海社保卡密码变更：医保账户初始密码不能消费。持卡人在初次领卡后应及时修改初始密码并妥善保管，需要变更密码的可到其合作银行自助设备或服务网点办理（不可代办）。社会保障（市民）卡的医保账户及金融账户在发卡时为不同密码，持卡人可对两个账户分别设置密码。因密码泄露而造成卡内资金损失的，由持卡人承担。注：定点机构的POS机不支持社会保障（市民）卡的自助修改。
5、如何办理珠海社保卡注销手续：持卡人因死亡、出国（境）定居、转移外地和外来务工人员返回原籍，可以注销社会保障（市民）卡。申请人凭原卡（或原卡挂失凭证）、居民身份证到
合作银行服务网点办理注销手续。需由他人代理的，还须提供代理人的居民身份证。卡内医保个人帐户销户结余资金转入卡对应的个人金融帐户。
其他非参保的持卡人可自行选择是否注销。
郑州社保网全称郑州社会保险网，由郑州社会保险局主办，网站包含丰富的社保信息和便民的社保查询系统，现在小编就郑州社保网常见问题向大家进行解答。
问题1.养老金应从何时开始发放？答：如某男性参保人出生于1951年12月1日，则实践中多认定其于2011年12月1日满60周岁，人社部门通常于2011年11月份审批同意其于2011年12月1日退休，并于2012年1月开始按月享受基本养老金。那么该人员就不能享受该次养老金调整。
又如，某男性参保人员出生于1951年11月30日，实践中，人社部门可能于2011年12月的某一日审批同意其退休，并自2012年1月起给其发放养老金。该人员亦不能享受该次养老金调整。
虽然参保人于2011年11月以前较早时间即已达到退休年龄，但由于种种原因，如用人单位未及时申报办理退休手续，参保人对退休时间有异议不同意申报退休，因档案材料不全身份资料有异议等导致未及时办理审批，因人社部门相关工作人员不积极甚至故意拖延导致未及时办理退休，如果最后都是2011年12月才最终办成退休，并至2012年1月才正式领取养老金，不仅会导致参保人一定时间（达到退休年龄时至实际享受养老金时）不能享受养老金，亦将因不能参与此次养老金调整，而遭受养老金损失，而且这种损失可能在以后的时间里呈不断扩大之势，因为之后的养老金调整可能都会与其养老金领取时间有关。
问题2：上班时突然发病能否按工伤处理?《工伤保险条例》第十四条第一款规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。贵公司职工尽管是在工作时间和工作场所内摔倒受伤,但是在打电话后因站起时眩晕造成摔伤,与自身疾病有关,而不是因工作原因受到事故伤害造成的,因此不符合工伤认定的条件,不能按照工伤处理。
《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。很显然,贵公司职工的摔伤也不符合这一款规定,不能按照视同工伤处理。
问题3：下班后接小孩时撞伤能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十四条第六款规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。根据函中所反映的情况,贵单位女职工受伤为机动车事故所致,现在的关键在于接送孩子上下学是否属于上下班途中,由此才可判断是否能认定为工伤。目前,在理解并处理“上下班途中”事故时,各地已不再简单理解为职工从工作场所直接到住所之间的路途,还可包括上下班顺便接送孩子途中;为更快到达工作单位或回家,搭乘他人车辆上下班而绕道;因修路原因所致改道而绕道等多种情况。由此可见,贵单位这名女职工日常担任接送孩子上下学任务,她的上下班途中也包括了接送孩子的路线,在这条线路上发生的机动车交通事故,应该按照工伤处理。
以上是郑州社保网常见问题的解答，如果有其它疑问，请随时关注郑州社保网或者关注网郑州社保专题。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。深圳市住房公积金缴存基数和缴存比例有哪些调整？本文是深圳市住房公积金中心关于公积金缴存问题的解答。
深圳市住房公积金中心：住房公积金税前扣除额上限调高
根据财政部国家税务总局的规定，“单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资，不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍”。
地税局的工作人员表示，依据上述政策及2011年统计公报数据，深圳市单位和职工个人缴存住房公积金的税前扣除额上限的计算基数，由13921元调高至14752.5元（2012年度我市在岗职工月平均工资4917.5元×3倍），自2012年6月1日（税款所属期）起执行（即纳税人6月份实际取得的所得，在7月份申报时适用）。市地税局特别提醒，单位缴存的公积金也属于税法规定的“工资、薪金所得”范畴，但一些纳税人误以为只有工资单收入才是工薪所得，由于这部分公积金一般未列入工资单，如果在计税时又就工资单收入扣除了这部分公积金，则视为重复扣除，存在税务风险。
深圳市住房公积金中心：深圳2013年住房公积金缴存基数和缴存比例调整
（一）自2013年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2012年度职工个人月均工资总额。
（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2012年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过24588元（2012年度职工月平均工资4917.50元×5倍）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1500元。2013年7月1日前缴存基数低于1500元的，自2013年7月1日起将自动调整为1500元。
（三）自2013年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2013年7月1日至2014年6月30日；2013年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
调整办理程序
（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。
（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
其他事项
（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2013年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。
（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
深圳市住房公积金中心提取业务网上预约操作指南：
一、职工登陆深圳市住房公积金管理中心门户网站：，点击进入“网上办事大厅”选择“个人登录”，凭住房公积金账号和密码登录。如首次登录，需阅读《深圳市住房公积金网上预约规则》和《深圳市住房公积金网上业务办理协议》，选择同意后继续办理业务。
二、点击进入“提取业务办理预约”。
三、点击进入“发起预约”，选择提取原因、地区、机构以及具体网点后，页面下方将显示该网点可预约人数和可预约时间（上午或下午）。选择预约内容后，点击“提交”，系统预约成功。提交成功后，选择“确定”，则直接打印预约回单；选择“取消”，可在需要打印时进入打印预约菜单进行打印。预约回单不强制打印，住房公积金业务柜台可凭职工身份证号码或预约编号直接调出预约信息。
四、点击进入“取消预约”，职工可取消预约。
五、职工在预约成功后如需要打印预约信息，可点击进入“打印预约”。
一.我现在最多可以补交几年的钱？当然是可以补交的
二.我哥哥在15年钱办有执照，现在还在做生意，我可以用来补交15年吗？只能补交8年（从2001年开始算）
三.我老公是老师，我可以挂靠在他学校吗？不可以
四，我现在买那种最好？请看下文。。。。
请高手指点指点，谢谢。
。。。。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
嘉兴社保网即嘉兴市社会保障事务局网。根据市政府[2013]64号令，定于2013年10月1日起在嘉兴市本级全面实施参保单位社会保障业务网上申报，同时嘉兴市本级社保经办窗口及乡镇街道社会事业所社保经办窗口不再受理能在网上进行申报的业务。嘉兴社保网在新闻动态栏目的公告栏频道对社保网上申报常见问题进行了详细的解答。本文将为大家摘录如下。
社保网上申报人群和险种范围是什么？社保网上申报人群为劳动年龄段人群，即16周岁以上，女性50周岁、男性60周岁以下的公民；险种范围为养老、医疗、失业、工伤、生育五类险种。
系统如何校验身份证号码？网上申报系统将按照公安部门制定的身份证号码校验规则对企业输入的身份证号码进行自动校验。经办人如遇到无法输入时，请仔细核对其号码，规律是前六位是省市县区域号，如330402，中间八位是出生年月日，如19620813，后四位是区分号和识别码，0911，倒数二位男性为单号，女性为双号；最后一位识别码有数字，也有字母，如X（必须输入大写X）。
如何办理医保申报？申报时，如医保是单统，则基本医疗保险单统、补充医疗[单统]要同时勾选；如医保是统账一或统账二，则基本医疗保险统帐一（在职）或基本医疗保险统帐二（在职）、补充医疗[统帐] 要同时勾选；如果医保是有企事业补助的统帐二，则基本医疗保险统帐二（在职）、补充医疗[统帐]、企事业补助（在职）要同时勾选。有些特殊单位，例如代理公司等，有一种以上医保险种的，申报时注意不要选错。
医保中断人员如何申报？医保中断三个月以内人员在缴费的次月享受待遇；三个月以上的医保中断人员，如果中断期间已办理失业登记，申报后不用补缴中断期间的医保费用，连续缴费满6个月后开始享受医保待遇。
不同户籍的参保人员在办理失业保险时有什么不同？失业保险的单位缴纳部分为基数的2%，个人缴纳部分根据户籍性质进行选择，城镇户籍缴1%，农村户籍个人不缴，但个人自愿选择按城镇缴（须填写本人意愿确认表，到柜台确认），享受时标准和城镇一样待遇。
企业如何核对参保名册？企业应将每月人员增减数、基数变化如实记入本单位五险参保名册，核对后发现问题及时与市社保局参保登记处联系。
为什么查询不到已经申报的名单信息？网上申报系统数据和社保系统数据每隔4-5小时同步一次，因此，企业在网上申报系统中查询到的参保人员信息与社保系统中数据会出现差异。企业如需查询，请在审核成功后，隔4-5小时之后再操作。又如在做续保业务时，发现人员还在保，有可能是前面单位还未减少，也有可能是因为数据库还未同步造成，请隔4-5小时后重试。
社保网上申报的受理时间是如何规定的？企业应在每月25日前（2月份为22日前）办理网上社保增减业务。
哪些情况下不能办理网上申报？如遇申报人员在系统中有多条记录的情况，请与市社保局参保登记处联系；外国人参保、退休业务和事业编制人员等业务要到柜台办理。单独工伤新增、减少，以及单独工伤减少后当月在本单位参加五险，企业经办人应到窗口办理。同一单位同一人员当月不能同时增减，一个月不能对同一人员做二次业务。(当月网上申报审核通过后，如发现操作有误，不能在网上直接做增减业务，应及时联系市社保局参保登记处，根据实际情况进行网上回退或提供相关材料在窗口办理。)
参保人员还需要办理养老手册吗？2013年6月起新参保人员不用办理养老手册，相关参保信息可通过市民卡在社保网站或自助终端查询。
企业报税和社保由不同人员管理，只有一个KEY,如何处理？子证书功能类同营业执照副本，可申领多个企业子证书或个体户子证书，前提是该企业已申领了企业数字证书或个体户证书。企业可以至工商服务窗口办理子证书（USB-KEY），交本企业社保经办人员保管使用，功能与原数字证书相同。
嘉兴社保网——相关链接嘉兴社保网：关于关闭网上申报老系统的通知各参保单位经办人员：网上申报老系统（用单位社保编号和口令登陆）已于10月下旬关闭。新的网上申报系统必须用数字证书登陆，请各参保单位经办人及时来窗口绑定数字证书。
嘉兴社保网：社保网上申报开通办理通知根据市政府[2013]64号令，定于2013年10月1日起在市本级全面实施参保单位社会保障业务网上申报，同时市本级社保经办窗口及乡镇街道社会事业所社保经办窗口不再受理能在网上进行申报的业务。
为此，请市本级各参保单位（包括未开通网上申报单位及已开通网上申报的单位但未进行CA登录绑定操作的单位）请携带组织机构代码证复印件、网上申报协议及企业数字证书（工商颁发）在9月份就近到各街道、镇社会事业所社保经办窗口领取社保网上申报系统学习资料及进行绑定，如需培训请联系当地社会事业所进行登记。另，市本级事业单位，机关单位及无企业数字证书的单位不纳入本次申报工作，申报时间另行通知。
怀孕不仅仅是对于女性，而对于整个家庭而言都是很重要的事情，很多刚刚怀孕的准爸妈，都会担忧孩子的安全，那么如何保护好孕妇的安全呢？
随着我国的经济发展不断提高，食品安全等方面意外风险也存在很大问题。很多女性对于生育安全也会所警惕，担心发生意外。今天就此主题，小编与大家做个分享。对于生育保险您知道如何购买吗？
首先，需要强调的是：社保是基础，商业保险只是补充。比如，我所居住的城市上海，假使可以参加城镇社保，建议先参加，根据医保、生育保险政策可以承担生育费用、流产津贴以及产假期间的工资等(由于各地政策不一，这里不做详细展开)，在此基础上完善商业保险。
谁该参保生育险？
生育保险的覆盖范围包括：本市行政区域内的城镇各类企业(不包括乡镇企业)，民办非企业单位，实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系，且具有本市常住户口的职工，包括持有《北京市工作居住证》的在职人员。但是，享受公费医疗的单位不在此范围，其职工生育保险待遇仍按现行办法执行。
谁缴生育保险费？
生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
产假该有多少天？
女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满12周流产的产假为15天；12周到16周内流产的产假为30天；16周到28周流产的产假为42天；28周以上终止妊娠的享受正常产假90天，其中包括产前产假15天。
休产假工资怎么算？
参保后，产假期间工资将被“生育津贴”代替。生育津贴的计算方法是：按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30，再乘以产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。
哪些费用可以报销？
报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。
参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。参保人在外埠发生的生育保险费也按此方法报销。
男职工需要参保吗？
参保范围内单位的男、女职工都必须参保。此举是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。
各地普遍做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
怀孕不久的妈妈如何投保生育险在投保过程中，保险公司会要求补充提交孕检资料，假使平安无事，可以正常承保，反之，则会被延期。大部分产品一般在孕周达到28周开始，不再接受投保。建议等宝宝出生后再申请。比较特殊的女性生育险包含：一年期母婴险、返还型女性重疾险、高端产品VIP医疗。
1)一年期母婴险产品。主要保障母婴意外情况，包括孕妇身故、流产等保障。
2)女性重疾险。针对女性的情况，增加了特殊部位的手术、意外整形、孕期异常、新生儿先天性疾病方面的保障。
3)VIP医疗。相对前两类险种而言，这类产品保费比较贵，适合高收入家庭购买。孕产部分是附加险，主险包括门诊、住院险，需要组合购买，年度总保额为数千万元。有些公司接受个人投保，有些公司则只能参加团险(一般为五人以上)。因为产品选择灵活度比较高，这里不方便用具体的产品加以说明。选择这类产品，除了解保险责任以及免责条款，请重点关注以下几个方面，这些因素都会影响到保费：
首先，按照区域分类，可以根据需求选择中国大陆计划/全球计划/全球(除美加)计划。
其次，有些产品在同一区域还有不同档次的套餐供选择，并可以自设免赔额。
然后，有些产品可以对就诊的医院作出选择：如中国大陆计划中，分别选择私立医院(如与睦家)/国内三甲医院特需门诊/国内普通医疗。
友情提示：孕产部分的等待期大多为10个月，所以，通常需要购买两年，才可以享受此项利益。需要购买的客户，请提前投保。
以上只是对女性生育险进行了综合介绍，有关险种的选择，需要结合每个家庭的情况，适合才是最好的。最后，祝女性朋友们早日拥有保障，从容面对各类风险！
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