社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。那么，跨省社保怎么办理社保转？职工跨省社保（五险）关系转移接续有哪些限制？基本养老保险的转移手续应该怎么办理？医保转移手续又应如何办理？本文将对这些问题作出回答。
问题1：职工跨省社保关系转移接续有哪些限制？答：福州市社会劳动保险管理中心科长林威武介绍，对于符合规定条件的职工参保人员，其基本养老保险完全可进行无障碍转移，其他的三险包括工伤、失业、生育则不能转移。由于失业、工伤和生育保险在缴费一段时间后即可享受相关待遇，因此即便不能办理跨省转移接续，也不会对其所享受的相关待遇问题造成太大的影响。
对于职工基本养老保险来讲，女满40周岁、男满50周岁的职工（以下简称“4050”），除了组织、人事部门正式调动及达到待遇领取条件的，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费满10年的，只允许其向户籍所在地转移，不能向“就业地”转，即可以在新就业地进行参保，但不能办理转移续接。而非“4050”的参保人员可以随“就业地”转。
问题2:基本养老保险的转移手续应该怎么办理？答：当参保职工明确离开一个城市时，应到原参保地社保经办机构开具自己的《基本养老保险参保缴费凭证》。剩余工作将由社保机构之间在互相联系，转接手续办结后，新参保地社保机构将通知用人单位或职工本人。
问题3：医保转移手续又应如何办理？答：现身份证号码是参保人员的唯一识别码，医保关系转移办理非常简便。若流动就业的参保职工是跨省转入福州市医保中心办理参保登记时，首先要在原参保地办理医保关系注销手续后，在福州市医保中心办理参保登记时，向福州市医保中心提出医保关系转移申请，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，剩余的手续福州市医保中心将会与对方医保机构联系，办理参保人员的医保关系和个人账户转移手续。若是省内医保关系转入福州市医保中心，则只需比办理跨省医保关系转移手续，多提供一份转出地经办机构出具的《参保凭证》即可。需注意的是，办理医保关系转移手续时，有接收单位的，由单位办理医保手续。新参保地参保缴费及医疗保险关系转移手续应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内办理。
怎么办理社保转移——相关链接广州：省内社保怎么办理社保转移？市民陈先生：我自1996年参加工作时，公司交的是省社保。2006年我离职到新公司，新公司交的是市社保。现在查市社保我只有64个月的缴费记录，请问我的省社保该如何办理转移？
广州市人力资源和社会保障局：陈先生可携个人资料向广州市社保经办机构提出基本养老保险关系转入申请，经审核后若资料齐全、符合转入条件，则可取得《基本养老保险关系省内转移联系函》。陈先生自带联系函在转出地社保经办机构办理养老保险关系转出手续2个月后，凭《省内养老保险关系转入申请表》原件、转出地社保经办机构的养老保险基金转移单原件，到广州市社保经办机构办理转入确认手续并提供申请人邮寄地址等资料，社保经办机构审核无误后，受理其转入确认业务。受理地点：广州市越秀区小北路65号华宇大厦8楼广州市社会保险基金管理中心业务科。
参保人员异地社会保险关系如何转入厦门一、申请异地养老保险关系转入：1、申请人身份证原件和复印件；2、申请人户口本首页及申请人个人页的原件和复印件；3、原参保地社保机构提供的《基本养老保险参保缴费凭证》；4、《基本养老保险关系转移接续申请表》（申请转入时正在以单位职工身份参保的，须加盖单位公章）；5、调入我市的调令、调动通知等符合规定的调动材料（通过相关部门办理调动手续调入我市的）；6、委托代办的除上述材料外还需提供委托书（内容须包括申请人和代办人双方的姓名、身份证号码、联系电话，及委托代办的事项），代办人的身份证原件及复印件；7、户口迁入或通过有关部门调入的，如果在迁入或调入后首次按本市户籍人员身份参加城镇职工社会保险时的年龄超过规定年龄（详见“申请规定”条款中关于“规定年龄”的解释，下同）需缴交超龄保险费的，应填报《参保人员异地社保关系转入缴交超龄养老保险费申请表》。
二、申请异地医疗保险关系转入：1、申请人身份证原件和复印件；2、申请人户口本首页及个人页原件和复印件；3、原参保地社保机构提供的医疗保险《参保凭证》（申请转入时无就业单位的）；4、《基本医疗保险关系转移接续申请表》（申请转入时正在以单位职工身份参保的，须加盖单位公章）；5、委托代办的除上述材料外还需提供代办人的身份证原件及复印件。
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转社保是件很麻烦人的事。社保转移是为了解决一些人因工作地点变化后的社保情况，毕竟社保是跟随一个人一辈子的。在什么，办理社保转移需要注意哪些问题呢？
过去，深圳市养老保险条例规定必须通过原人事部门或劳动保障部门调干或招调工入户深圳的，其工龄才能延续，视为社保缴费年限，内地的缴费年限才可以接续过来，否则其内地的养老保险无法与深圳的相衔接。国家的流动就业人员基本养老保险跨省转移接续政策出台后，深圳有关转入手续的操作细则尚未出台。
现在这个问题已经得到解决，我市近日开始办理异地养老保险转入手续，参保人从异地转保到深圳前提是要有工作单位，且年龄满足男50岁女40岁以下。其转保的办理程序也与转出手续一样，即参保人在原参保地领取养老保险参保缴费凭证，到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表，再由深圳社保经办机构向参保人转出地发函，即可办理转移接续手续。
深圳社保转入条件
1、返回深圳就业，按规定在我市参加养老保险且已缴费的深圳户籍人员；
2、经深圳市（区）党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入深圳就业，且户籍随之迁入深圳，按规定在我市参加养老保险且已缴费的深圳户籍人员；
3、经深圳市（区）党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入深圳就业，且与调入单位建立劳动关系，按规定在我市参加养老保险且已缴费的非深圳户籍人员；
4、在我市首次参加养老保险时男性不满50周岁、女性不满40周岁且已在我市缴费的非深圳户籍参保人。
需提供的材料：
1、身份证原件；
2、社会保障卡原件；
3、填写《基本养老保险缴费关系转移接续申请表》；
4、异地社保机构提供的《基本养老保险参保缴费凭证》。
办理转移部门：参保人所属的我市社保机构征收窗口。
办理程序
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。如还有疑问，可拨打12333咨询。
目前，我国正在努力实现社保全面覆盖。而社保卡持有人越来越多，却很少有人知道如何正确使用社保卡。实际上，正确使用社保卡可以充分发挥其作用，那么究竟如社保卡怎么用呢?
使用之前不必非"激活"
社会保障卡在未办理金融功能激活的情况下不会影响持卡人看病就医，但由于社会保障卡具有银行卡的金融功能，为保障资金安全，社保卡怎么用需要及时到服务银行激活其金融功能并重置密码。目前，社会保障卡的激活除中国银行的社保卡可以在全国激活外，其他合作银行的社保卡只能在本市社保卡服务银行营业网点办理。如社保卡在办理激活手续前丢失，银行可为持卡人办理挂失手续。失主本人持身份证到社保卡的服务银行办理挂失即可。
更换期间使用临时卡能"救急"
医疗保险新增参保人员发卡以及医保卡丢失、损坏后补换卡，全部都改为申领新"社保卡"。在办理更换期间，如果有人急需使用，社保卡怎么用将采取"临时卡"的办法，在正式卡还没有制作完毕前，"临时卡"通过识别持卡人的合法身份，支持持卡人应急就医、购药，进行医疗保险费用结算。
遇锁卡、信息错误、消磁等情况要镇定
社保卡在医院就医时不需要输入密码，但是由于误操作输入密码过多锁死，应到镇街劳动保障服务中心解卡;社保卡卡面头像与本人不一致或住院、看病刷卡时提示信息与持卡人实际信息不符，需先到申领地镇、街劳动保障服务中心更正错误信息，再重新申领办卡;社保卡消磁的，需挂失后重新补办。
外来务工人员也可申领社保卡
凡在本市参加社会保险的外来务工人员或在本市参保，退休后户籍迁出天津市的人员，可以按正常申领程序到企业坐落地或本人居住地镇、街劳动保障服务中心申领社保卡。若镇、街劳动保障服务中心查无申领人信息，则需要申领人本人携带身份证原件及一张电子版免冠照片到天津市劳动保障行政事务服务大厅(和平区西康路2号)办理申领手续。
社保与人们的生活联系紧密，参保人需要对其有全面了解以维护自身权益。
1.参保人员持社保卡就医，起付线如何计算?
答：参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付线：在职人员1800元，退休人员1300元，持卡就医后起付线标准不变。如果持卡就医前发生的医疗费用尚未申报，持卡就医时在起付线以内的医疗费用需要交全费，超过起付线部分的费用，只需交纳自己自费和自付部分，领卡前发生的未申报的门(急)诊医疗费用到区医保中心报销时，就不用再扣起付线了。
2.看病时社保卡怎么用?
答：您必须带社保卡、医保手册、病历手册到选定的定点医疗机构就医。即就医时要使用社保卡进行挂号，收费时同样使用社保卡进行实时结算。参保人员未持卡就医的，当次的医疗费用医疗保险基金不予报销。
如部分医院有自己的就诊卡，参保人员持社保卡首次就医时，应先办理就诊卡和社保卡的关联手续，再持社保卡就医。两卡关联后再就医的，参保人员只需持社保卡就医而无须再持就诊卡。院内就诊卡只为非参保人员提供服务。
3.社保卡补办过程中社保卡怎么用?
答：在社保卡补办的过程中，如果您病了，也不用着急。在补办新卡时，社保卡服务网点会为您开具一张《补(换)卡证明》,您可以拿着《补(换)卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按原规定报销。
4.什么情况下未持社保卡就医的医疗费用，医疗保险基金可报销?
答：参保人员因急诊未持卡、企业欠费、参保后未发卡及手工报销或补换社保卡期间就医的， 由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。
参加生育保险的人员需进行产前检查、计划生育手术和分娩以及参加医疗保险的人员需进行计划生育手术的，就医时无须持社保卡，由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。
符合医疗保险报销范围的异地就医医疗费用，按照原流程由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。
珠海社保卡可以给群众提供很大的方便，维护群众的利益。那么珠海社保卡有什么样的功能呢？下面解答几个常见问题。
珠海社保卡的挂失和解挂：社会保障（市民）卡挂失：持卡人遗失卡后，应及时拨打合作银行的服务热线进行电话挂失，并在银行规定的时间内到就近的银行网点办理书面挂失手续。书面挂失可由持卡人凭本人居民身份证或银行指定的有效身份证件办理，也可以委托他人办理，代理时需向服务银行提供代理人及被代理人的居民身份证或银行指定的有效身份证件进行办理。
社会保障（市民）卡解挂：只要挂失后还没有补办新的社会保障（市民）卡，找回原卡后就可以办理解挂手续。解挂需本人办理。
2、珠海社保卡的补办：卡挂失后立即就可以申请补办新的社会保障（市民）卡，持有珠海市公安局颁发的二代居民身份证的申请人直接到合作银行属下服务网点办理补卡。持非珠海市公安局颁发的二代居民身份证的申请人，如果以前有提供过《珠海社会保障（市民）卡数码相片回执》办卡的，就不需要再提供，只凭本人居民身份证或银行指定的有效身份证件办理。如果没有提供过《珠海社会保障（市民）卡数码相片回执》，就需要重新提供二代身份证和具有照珠海二代身份资格的照相馆出具的《珠海社会保障（市民）卡数码相片回执》办理补卡。
3、珠海社保卡的换领：社会保障（市民）卡因损坏或变更卡面信息（身份证号或姓名变更）等须换卡的，持卡人可到原选定的合作银行各属下网点办理换卡手续。
因居民身份证号码或姓名变更而需换卡的，在珠海市参保的申请人应先凭公安部门出具的变更证明到社保经办机构更改参保资料，再凭公安部门出具的变更证明和社保经办机构的更改证明到合作银行经办网点申请换卡，如果是属于身份证号从15位升位到18位的可不用办理换卡手续。
因居民身份证号码或姓名变更而需换卡的，没有在珠海市参保的申请人应按照银行规定提供相关资料申请换卡。
4、珠海社保卡密码变更：医保账户初始密码不能消费。持卡人在初次领卡后应及时修改初始密码并妥善保管，需要变更密码的可到其合作银行自助设备或服务网点办理（不可代办）。社会保障（市民）卡的医保账户及金融账户在发卡时为不同密码，持卡人可对两个账户分别设置密码。因密码泄露而造成卡内资金损失的，由持卡人承担。注：定点机构的POS机不支持社会保障（市民）卡的自助修改。
5、如何办理珠海社保卡注销手续：持卡人因死亡、出国（境）定居、转移外地和外来务工人员返回原籍，可以注销社会保障（市民）卡。申请人凭原卡（或原卡挂失凭证）、居民身份证到
合作银行服务网点办理注销手续。需由他人代理的，还须提供代理人的居民身份证。卡内医保个人帐户销户结余资金转入卡对应的个人金融帐户。
其他非参保的持卡人可自行选择是否注销。
怎么查询社保卡？如果想在网上查询社保卡，比如在东莞社保网查询，按如下步骤操作就行：首先我们进入东莞社保卡查询余额的网站，进入后会出现一个对话框，我们需要输入公民身份证号码、密码、还有验证码等三个需要填写的项目，之后才能进入到我们想要了解的画面。在这里需要提示大家一点的是，如果我们忘记了公民身份证密码可以到当地的社保局柜台办理申请重设密码。本文将为您讲解怎么查询社保卡及相关问题。
如何查询社保卡余额？进行社保余额查询一般有以下途径：1、持本人身份证或社保卡到当地社会保险基金管理局前台或自助查询机查询。但出行比较麻烦，要考虑天气交通以及时间上的问题。2、致电劳动保障咨询热线12333查询；但话音内容只是一次性的出现，是否听得足够清楚，以及能否全部理解和记忆？都必须考虑。另外那咨询热线一般都不是免费的。3、登录当地社保基金管理局网站查询中心。只要你有电脑能上网就能轻松方便解决社保余额查询、个人社保信息查询等相关问题。
如何查询社保卡有无医保？可拨打电话96888查询问：杨小姐是来深务工人员，公司给她办理了社保，听同事说持社保卡住院可以用却无法看门诊，但是她又听说政府推出的劳务工医保，只要外来劳务工每月交4元就可以凭卡到医院看门诊，既保门诊又可保住院。她想知道如何查询自己的社保卡有没有参加劳务工医保?没有参加的话如何才能参加?
回复：本市基本医疗保险设综合医疗保险(含门诊、住院)、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿医疗保险四项医疗保险形式。公司可以选择参加基本医疗保险种类。个人可以拨打电话96888，通过个人社保号或是个人身份证号码查询参保情况。住院医疗保险参保人看门诊应在已选定的基层定点医疗机构就医，住院及门诊大病可按规定在市内其他定点医疗机构就医。根据我市2006年颁布实行的《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》，凡是深圳的企业及其建立劳动关系的劳务工均可参加劳务工医疗保险，其缴费标准为每人每月12元，其中用人单位8元，劳务工个人4元，劳务工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。参保人自办理参加劳务工医疗保险手续次月1日起享受本办法规定的待遇。停止缴费的，自停止缴交月的次月1日起停止享受劳务工医疗保险待遇。
如何查询社保卡缴费记录和消费记录？问：单位在开发区，社保是在烟台市交的(劳务公司，应该是在佳世客那里交的吧)，开发区社保办只查到还在交各类保险。但是最近这段时间，到药店去刷社会保障卡，一直是没有打钱的。2个月的五金，缴费基数2323结果社保卡里连6块钱都没有。请问到哪里查询社会保障卡的缴费记录和消费记录？
烟台人力资源和社会保障局回复:在市社会保险经办机构参保人员的参保缴费记录可以直接到烟台市劳动保险事业处(莱山区府后路2号)查询或拨打电话0535-6632155查询。在县市区社会保险经办机构参保人员请到当地社保机构查询。
怎么查询社保卡——相关链接二代社保卡不能在柜员机上查询社保缴费记录网友汤先生：我是以灵活就业人员身份自己交的社保，每月通过建行卡自动缴费。最近我发现，10月份时，卡里有足够金额但没有自动交费，为什么会这样？如何查询过往的缴费记录？是否可以持卡在银行柜员机上查询？
人力资源和社会保障局：经查询，汤先生10月份的银行卡里有足够的金额，没有自动交费是由于相关系统升级所致。二代社保卡不能在银行柜员机上查询社保缴费记录，但具有支持身份证明、社保待遇领取、医保就医凭证等功能。如要查询社保缴费记录，可携带二代身份证到蕉岭社保局养老保险股查询，或可致电0753-7188282查询。
怀孕不仅仅是对于女性，而对于整个家庭而言都是很重要的事情，很多刚刚怀孕的准爸妈，都会担忧孩子的安全，那么如何保护好孕妇的安全呢？
随着我国的经济发展不断提高，食品安全等方面意外风险也存在很大问题。很多女性对于生育安全也会所警惕，担心发生意外。今天就此主题，小编与大家做个分享。对于生育保险您知道如何购买吗？
首先，需要强调的是：社保是基础，商业保险只是补充。比如，我所居住的城市上海，假使可以参加城镇社保，建议先参加，根据医保、生育保险政策可以承担生育费用、流产津贴以及产假期间的工资等(由于各地政策不一，这里不做详细展开)，在此基础上完善商业保险。
谁该参保生育险？
生育保险的覆盖范围包括：本市行政区域内的城镇各类企业(不包括乡镇企业)，民办非企业单位，实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系，且具有本市常住户口的职工，包括持有《北京市工作居住证》的在职人员。但是，享受公费医疗的单位不在此范围，其职工生育保险待遇仍按现行办法执行。
谁缴生育保险费？
生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
产假该有多少天？
女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满12周流产的产假为15天；12周到16周内流产的产假为30天；16周到28周流产的产假为42天；28周以上终止妊娠的享受正常产假90天，其中包括产前产假15天。
休产假工资怎么算？
参保后，产假期间工资将被“生育津贴”代替。生育津贴的计算方法是：按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30，再乘以产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。
哪些费用可以报销？
报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。
参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。参保人在外埠发生的生育保险费也按此方法报销。
男职工需要参保吗？
参保范围内单位的男、女职工都必须参保。此举是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。
各地普遍做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
怀孕不久的妈妈如何投保生育险在投保过程中，保险公司会要求补充提交孕检资料，假使平安无事，可以正常承保，反之，则会被延期。大部分产品一般在孕周达到28周开始，不再接受投保。建议等宝宝出生后再申请。比较特殊的女性生育险包含：一年期母婴险、返还型女性重疾险、高端产品VIP医疗。
1)一年期母婴险产品。主要保障母婴意外情况，包括孕妇身故、流产等保障。
2)女性重疾险。针对女性的情况，增加了特殊部位的手术、意外整形、孕期异常、新生儿先天性疾病方面的保障。
3)VIP医疗。相对前两类险种而言，这类产品保费比较贵，适合高收入家庭购买。孕产部分是附加险，主险包括门诊、住院险，需要组合购买，年度总保额为数千万元。有些公司接受个人投保，有些公司则只能参加团险(一般为五人以上)。因为产品选择灵活度比较高，这里不方便用具体的产品加以说明。选择这类产品，除了解保险责任以及免责条款，请重点关注以下几个方面，这些因素都会影响到保费：
首先，按照区域分类，可以根据需求选择中国大陆计划/全球计划/全球(除美加)计划。
其次，有些产品在同一区域还有不同档次的套餐供选择，并可以自设免赔额。
然后，有些产品可以对就诊的医院作出选择：如中国大陆计划中，分别选择私立医院(如与睦家)/国内三甲医院特需门诊/国内普通医疗。
友情提示：孕产部分的等待期大多为10个月，所以，通常需要购买两年，才可以享受此项利益。需要购买的客户，请提前投保。
以上只是对女性生育险进行了综合介绍，有关险种的选择，需要结合每个家庭的情况，适合才是最好的。最后，祝女性朋友们早日拥有保障，从容面对各类风险！
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