李先生是某公司的人事，最近他们公司有职工退休，想知道单位职工怎样办理社保退休？办理职工退休具体需要哪些手续？需要哪些材料？需要职工自己办理的有哪些公司代办的有哪些？
合肥市人力资源和社会保障局：参保人员累计缴费年限满15年(含视同缴费年限)以上的，达到国家法定退休年龄时，当月办理退休手续，次月领取基本养老金。职工办理退休时，单位需携带职工本人的全部人事及工作档案，于每月8日至24日来我局办理相关退休手续。
怎样办理社保退休——相关链接怎样办理特岗社保退休申请？市民郑先生向网上帮办咨询办理特岗退休流程问题，并根据其情况向有关部门提问,记者联系天津市人力资源和社会保障局,工作人员做出解答。
郑先生年轻时在工厂从事特殊岗位历时六年,而后因为身体原因转做其他行业,目前档案还在原单位,应该算作停薪留职。郑先生已54岁有余，按照特岗退休申请年龄,明年就应该可以享受特岗人员提前退休的政策了，但郑先生向原单位咨询,没有人回应他,他只好向有关部门了解具体政策,好自己办理特岗退休申请手续。
关于特殊岗位退休申报条件，人力社保局工作人员回复，在经认定的天津市国有企业特殊工种岗位工作，且工作时间达到国家特殊岗位规定的年限的，本人书面提出特殊工种提前退休申请的，可以申报进行特殊工种提前退休资格审核 。职工必须参加天津市城镇职工基本养老保险，缴费年限15年。
郑先生不明白特岗退休政策，是指在特岗工种工作达一定年限后就可申请还是必须等到55岁之后才能申请。经了解，参保人员需到达退休年龄才能办理退休手续或提前退休手续，退休费由社保部门发放。以2013年特殊工种提前退休审核工作为例，截止2014年3月31日，男满55周岁、女满45周岁，才可进行申请手续。像郑先生的情况，档案在原单位，还是需要找到原工作单位进行申报，因为职工办理特岗需向所属单位申报，社会人员可向存档机构申报。如果企业不配合，可以向行业主管部门反映。
办理退休时出错 找原单位与社保局协调案例：王女士已经退休多年，但是由于单位工作人员为她办理退休时存在错误，造成她现在每月的退休金都比其他相同情况的退休人员少，这种情况是不是可以向法院起诉？
社保专家：根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释,“劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷”不属于劳动争议,因此这种事情既不能提起劳动仲裁也不能到法院直接起诉，可以找到原单位与社保局协调处理。
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男女职工都要参保吗？
“不管是已生过孩子的还是未生孩子的，不管是男职工还是女职工，单位都要为他们参加职工生育保险。”杜平副主任表示，生育保险是一个社会统筹的概念，用人单位应当按月足额缴纳生育保险费，职工和雇工个人不用缴纳生育保险费。此次新政策的最大亮点就是把参保单位从企业扩展到基本医疗保险关系在合肥市的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及具有合肥市户口的有雇工的城镇个体工商户。
根据规定，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%；企业的缴费费率为0.8%；其他用人单位可选择上述某一种费率，用人单位缴费基数按用人单位上年度全部职工工资总额确定。目前尚未参保的用人单位应当自3月1日起一个月内，到所在地的地税机关和社会保险经办机构办理生育保险参保登记手续。
如果用人单位违反规定不参加生育保险，或者未按规定申报应当缴纳的生育保险费数额，情节特别严重的，将对直接主管负责人和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。同时，用人单位逾期不缴纳保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
生孩子可报哪些费用？
杜平副主任告诉记者，新政策与原先相比，女职工将享受更多生育保险待遇，同时，生育保险基金的支付范围扩大了，支付标准也相应提高。生孩子可以报销的医疗费用包括妊娠和分娩期间所必需的检查费、接生费、手术费、药费和住院费，这其中也包括了基本医疗所必须的床位费、护理费、麻醉费、治疗费和材料费。但涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用以及不具备临床剖宫手术指征而实施剖宫产手术，其超出顺产分娩支付标准的生育医疗费用等将不能报销。
据介绍，产假期间生育并发症、生育当期合并症和计划生育手术当期并发症的医疗费用也纳入基金支付范围，同时，职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的费用也可以报销。而参保的男职工如果其妻子为农业家庭户，且在产假期间领取独生子女父母光荣证的，还将发给男职工生育护理假补贴500元。
参保后何时开始享受？
用人单位如果按规定及时参保、连续缴费的，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起就可以享受生育保险待遇了。杜平副主任告诉记者，以前的政策规定是单位参保一年后职工才可以享受待遇，现在将时间提前，更利于参保职工享受生育保险待遇。
同时，新政策还扩大了生育津贴享受范围，并明确按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴；其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴；3个月以下流产或患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。月生育津贴标准为本人生育或流产、引产前12个月的平均缴费工资额。按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位，其女职工不享受生育津贴，产假期间工资福利仍由用人单位发放。
异地生育该如何办理？
杜平副主任表示，新政策实施后，参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。因夫妻分居两地，到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因，参保职工确需异地生育的，应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。
参保职工本地就医应当持社会保障卡到生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术，医疗费用符合生育保险支付范围的，由生育保险定点服务机构与经办机构结算；不属于支付范围的，由医院向个人收取。
据悉，已办理生育备案的参保职工在本地生育的，可在生育后的次月，到经办机构指定的银行按月领取生育津贴。在本地实施计划生育手术的参保职工和符合享受生育护理假补贴的男职工，应当在医疗终结或产假后1个月内，到经办机构办理津贴、补贴审核手续。
一般来说，从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。可是，很多人对新单位怎样办社保并不是十分清楚。那么，新单位应该怎样办社保呢？本文将给予介绍。
问：某单位最近刚成立。按照国家规定，单位成立后，应该进行社会保险登记，为从业人员申报社会保险缴费基数，按时缴纳社会保险费。社保业务应如何办理？
答：《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）规定：新成立单位应当自成立之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。根据以上规定，我市市内四区新建的国有集体企业、私营企业、社会团体、民办非企业、事改企单位，应自成立之日起30日内携带由青岛市质量技术监督局颁发的中华人民共和国组织机构代码证、营业执照（社会团体、民办非企业还需带批准成立证件，事改企单位还需带同意转制的文件），并填写《青岛市社会保险登记表》到青岛市劳动保障局政务大厅（福州南路8号三楼）社会保险窗口办理社会保险登记，经办人员审查以上材料后，确定单位的参保险种及缴费比例，为单位打印《社会保险登记证》。单位携带《社会保险登记证》并填写《青岛市参加社会保险人员基本信息及增减变化表》、《青岛市企业招工登记表》到单位所在区社会保险经办机构为从业人员申报缴费基数。每月1 10日单位按核定的缴费基数，到所在区社会保险经办机构为从业人员缴纳社会保险费。
怎样办社保——相关链接名带冷僻字怎么办理社会保险？社保中心：以“*”代替案例：李先生的嫂子在一家塑料厂工作，老板想为他们办理社保。“社保中心的工作人员说，‘石羡’在系统里打不出来，因此不能办理。后来又说‘石羡’等冷僻字将会被取消掉，并用其他字代替，等居民的户口、身份证上没有用这些冷僻字时，才可以来办理社保。”李先生表示无法理解。后来，塑料厂的老板跑了几趟社保中心，最终用‘*’代替“石羡”，才办了下来。李先生表示疑惑，以前身份证、户口本等其他证件都可以打出“石羡”，为何在社保中心就打不出来？还有，用“*”代替，会不会对参保有影响？
漳州市社会保险中心养老保险回复：“社保中心固有的系统与公安局的系统不一样，因此身份证、户口本上打得出来的字，在社保中心不一定打得出来。至于冷僻字是否会取消，我们并不清楚，可能是办理的人员有误解。我们不会要求居民等改完名再来办理社保，一般都会用‘*’代替，参保人员可以从银行领取社会保险金等，对参保不会有影响。”
户口在外地怎么办武汉社保？案例：朱女士说，她在武汉打工两年了，她有位洪湖姐妹也在武汉上班，由于那位姐妹所在的单位比较正规，单位已为她办了社保。姐妹劝她为了日后生病和养老有所保障，应当尽快办社保。可她所在门店的老板生意不大，不肯为她提供社保，她不知她可否自己去办。
武汉市人力资源和社会保障局回复：异地户口在武汉办理社保，除了由单位出面统一办以外，还可持打工所在的个体工商户营业执照、雇佣合同和身份证原件前往营业执照所在区的个人社保窗口自己缴费办理。若是营业执照法人，可不用雇佣合同。年龄限制为男子60岁以下，女子55岁以下。
记者从合肥市人社局社会保险征缴中心获悉，7月起，合肥社保（查询 办理）缴费基数调整至2862元，退休职工医保个人账户金额由原来的每月111.12元提高到128.28元，月增加17.16元。
合肥社保登记
（一）社会保险参保登记社会保险参保登记社会保险参保登记社会保险参保登记 新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关（单位纳税所在地税分局）和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。
1.缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份（缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份）。 营业执照副本或其他核准执行证件； 银行帐号证明； 缴费单位的成立批准文件； 组织机构统一代码证书； 法定代表或负责人的身份证及复印件； 地税机关要求提供的其他相关证件材料。
2.缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。 未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续；已达到国家法定退休年龄的参保人员，个人不能继续缴纳各项社会保险费用。
3.新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》（纸质和电子表格）和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载。
（二）社会保险变更登记社会保险变更登记社会保险变更登记社会保险变更登记 缴费单位登记内容发生变化时，须提供与变更内容相关的证明材料，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，先后到主管地税机关和市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理变更登记。
（三）社会保险注销登记社会保险注销登记社会保险注销登记社会保险注销登记 缴费单位关、停、并、转、破产时，须提供相关证明材料，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，先后到市社会保险征缴中心基金征缴管理科和主管地税机关结算清缴社会保险费后，办理注销登记。
合肥市社保办理流程
一、资料准备
1、一寸蓝色背景照片1张
2、身份证复印件1张
3、录用人员登记表1张
4、职工社会保险花名册一式2份
5、劳动合同一式2份
6、录用人员登记备案花名册一式2份。
二、到合肥市劳动局办理备案
1、地址金寨路与庐江路交叉口
2、提供资料劳动合同、录用人员登记表、身份证复印件、录用人员登记表备案花名册。
三、到合肥社保中心办理社保登记及制卡
地址：合肥人力资源和社会保障局社会保障服务中心二楼市政务文化新区政务环路88号可乘坐129路、166路公交车到“市政务办公区”下。合肥市社会保险征缴中心业务咨询电话123333536141。
1、 缴费单位人员增加
（1）首次参保:公司已备案的《录用人员登记备案花名册》,并填写《职工社会保险花名册》,需加盖单位公章,一式两份,到合肥市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载)。
（2）续保:公司提供已备案的《录用人员登记备案花名册》,并填写《职工社会保险花名册》,需加盖单位公章,一式两份,到合肥市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保,10人以上,还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表由公司自行制作)。个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
2、 缴费单位人员减少
单位和职工解除劳动关系,需提供劳动合同解除(终止)证明书,并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》,需加盖单位公章,一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险共五项保险。为切实保障劳动者合法权益，按照《社会保险法》规定，职工参加工作后，用人单位需为职工办理社会保险。那么，单位应该怎样办理员工社保呢？
按照有关规定，单位办理参加社会保险业务，应携带营业执照，事业单位提供编委批文或其他核准执业证件；国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；工资基金手册；用工手续；新参保人员需提供身份证复印件；法定代表人身份证复印件。聘用离退休人员的，单位还需携带所聘用离退休人员的《离、退休证》，到长春市社会保险局相关分局（以工商注册地为准），填写《社会保险登记表》和《参加社会保险单位增加人员申报名册》。参保单位在核定缴费后7日内将相应社会保险费金额存入指定银行；到社会保险局相应分局办理《社会保险登记证》。
怎样办理员工社保——相关链接新职员怎样办理员工社保11月20日，市民李先生是今年新入职的员工，想咨询如何办理社保。兰州市人力资源和社会保障局答复称，新从业人员须在签订劳动合同之日起1个月内由用人单位到统筹地社保机构办理社保。
兰州市人社局：辖区范围内的用人单位和人员均由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续；新设立的单位或新从业人员须在领取营业执照或签订劳动合同之日起1个月内由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。参加基本医疗保险的单位发生分设、合并、破产或被撤销以及增加或减少在职职工时，须在1个月内到社会保险经办机构办理基本医疗保险变更登记手续。
社保新规员工入职一月交社保今年11月1日起,人社部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》将正式施行,其中规定,单位欠缴社保费将被强制扣费,比如,员工入职一月开始单位就必须缴纳社保,逾期不缴罚款3倍。然而记者在河南采访发现,人社部门表示规定虽好,但推行起来困难重重。其中遭遇了哪些尴尬?又该怎么解决?
新规明确,用人单位未按时补缴社保费的,社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。按照规定,限定时间内单位未补缴社保费将被查账,每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍。新规定中还明确了社会保险费包含职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,但现实中许多单位玩起了“猫腻”：现在来说根本不为劳动者办理手续缴纳社会保险费这样的企业不是太多,但是社会保险是五项,是不是全部办完,五项都参加,是不是单位中所有劳动者都参加,这个量上还有(问题)。应保不保、部分参保,不少临时人员都有过类似遭遇。
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。可是，很多人并不是很了解单位社保开户手续及单位社保办理流程，本文将对此进行介绍。
单位社保开户手续如何办理？用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；3、《组织机构统一代码证》副本复印件；4、《地方税务登记证》副本复印件；5、如有《xx市基本养老保险个人帐户手册》或《xx市职工劳动手册》的一并提供；6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；8、填写《社会保险登记表》；9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。单位办理社保流程参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》（须提供纸质和电子资料）、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》（以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载）。参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核：（1）办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效；填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全；（2）校验参保单位报送的电子文档（《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》）是否规范；（3）经审核合格，办理单位新参保登记手续。
相关链接：北京如何办理单位社保开户手续第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书
带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用])去开户银行签订授权书。
例：收款单位全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心 简称：海淀社保中心
注：到开户银行对公窗口告诉他要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给你表。是自带复写的一式两份，签完后银行给我们的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。
第二步：准备证件复印件和增员资料
1、企业法人营业执照复印件一张2、组织机构代码证复印件一张3、已在京参保人员的转移单4、未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用)6、填写北京市社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写)7、新参统的填写个人信息(表二)(一式两份)，所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份)，月报表(表七)(一式两份) 注：我开户就调入四个人，他没跟我要月报，可以在公司填写，也可以带上公章，到社保中心，如果要得话现场填，不要就算了。不过人多了还是月报一下好吧。以上表格都是在系统里录入打印出来的，四险新参保人员5人及以上的要求报盘。
第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。
以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。
第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。
第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。
第六步：打印报表（注：所有表单都要加盖公章）
1、单位信息表(三张，一式一份)2、人员信息汇总表(一式一份)3、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)4、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。
第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)
第九步：检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。
1、《社会保险登记表》(表一)2、《社会保险补充登记表》(表二)3、新参统的表三(贴好照片，个人签字确认——也可以经办人签字的)4、参保人员增加表(表八)5、人员信息汇总表6、单位信息和个人信息报盘7、《北京社会保险单位信息登记表》(办理社保开户的时候他们打印出来给的)8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案(加盖单位公章)9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。
社保被比作“安全网”、“稳定器”，出发点是为了改善和保障劳动者的利益。十八届三中全会提出“完善社会保险关系转移接续政策，扩大参保缴费覆盖面”。但如今，每年却有超过3000万人中断社保。那么，这些人为什么断保？断保会造成什么影响？他们该怎样补缴社会保险，怎样办理社保补交手续呢？
断保的是哪些人？多为灵活就业人员记者从人社部门获悉，目前，南昌市城区累计有10万人断保。断保群体集中在灵活就业人员中。所谓灵活就业人员，就是指没有固定单位和岗位，如作家、个体经营户等。10万人“断保”，并不意味着这些人就不再参加社保了，因为很多灵活就业人员，由于暂时困难或者临时到外地就业了，有的甚至是忘记了及时缴纳社保，但是明年可能又会补交。当然，“断保”群体中，除了灵活就业人员外，也有失业者，或者是因企业不愿替员工缴纳养老保险而断保的人员。不过，因为人员的流动性频繁，人社部门很难有一个具体的统计数据。2012年毕业后，姚晶先是在一家民企做文秘，企业每个月给她买了社保。后来，她应聘到我市某机关单位从事文秘工作，工作轻松了不少，但因为是临时聘用人员，没有任何保险。“只是一份临时工作而已，自己也不知道干多久，单位要是买保险当然是好事，如果不给买，我也不会提要求，断保就很自然了”姚晶说。
断保对劳动者有什么影响？市人社局相关工作人员介绍，断保会影响劳动者的切身利益。一是会导致参保者最终无法按月领取养老金。在现行的政策下，无论是职工社保还是灵活就业人员社保，缴费年限必须至少满15年，在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，才能按月领取养老金。劳动者换了新工作后，如果新单位和个人都不掏钱补齐“断点”期间的费用，即便是达到了退休年龄，也无法按月领取退休金。这种情况下，劳动者需去当地社保部门，缴纳“断点”期间的社保费用。第二，续交社保时，有可能会增加自己的缴费负担。按照目前的政策，续交时要以补交之年的基数缴纳，比如张三2016年应该交4000元钱，2017年为6000元钱，2018年为7000元钱。如果张三从2016年起就断保了，那他在2018年补交三年的社保时，应按照2018年的标准即每年7000元的标准补交。
如何办理社保补交手续？关于怎样补缴社会保险，各地的规定并不完全一致。本文将为大家介绍补交社保手续的一般规定。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
公司有一员工由于某些原因以前一直没交社保，现在他想交了，想让公司帮着交社保，想从2008年8月份开始补交，单位要怎么操作，如果可以补办，要带什么材料或者准备东西，才能补办？
用人单位及其从业人员应当及时参加基本养老保险，应参保而未参保的人员应当及时办理参保手续、补缴基本养老保险费。
补缴时该人员须在本单位处于正常参保状态，应由补缴人员的单位向市社保经办机构提出补缴申请，填写《用人单位职工补缴社会保险费审核表》，并提供能证明补缴职工劳动关系的证明材料（工资清单、劳动合同书、考勤表、录取通知书等相关证明材料），企业营业执照复印件及补缴职工补缴起始时间的单位营业的工商证明材料和单位演变情况说明，补缴职工的居民身份证原件和复印件；1995年底前的补缴费年限由市劳动保障行政部门核定，1996年1月1日后的补缴费年限由市社保经办机构核定，同时为其办理补缴费手续；补缴比例按历年缴费比例确定，补缴基数按补缴各年度的缴费基准数确定。
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。
（一）养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
（二）外地调入人员的超龄补缴：
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
单位如何为员工办理社保补缴手续？
佛山社保局工作人员表示，追溯补缴6个月以内的在地税部门办理，6个月以上的，在社保部门补缴。
办理社保补缴的流程和资料：
先到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料（参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件）、填写表格、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费，缴费成功等地税传数据到社保就可以了。
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禅城首向参保人寄账单 含社保缴纳数目
昨日一上班，环卫工人王凤琼就收到了由禅城区社会保险基金管理局寄来的《社会保险个人权益记录单》。“单位和个人交的社保费都写得清清楚楚，看着也放心。”琼姐笑着说。
10月起，禅城区社保局通过免费邮寄方式，首次向参保人员发放《社会保险个人权益记录单》。作为今年的试发行对象，全区约2.3万名机关事业单位参保职工将陆续收到区社保局免费寄送的《社会保险个人权益记录单》。
本次邮寄发放的记录单，记载的为2012社保年度的社保信息。据了解，《社保个人权益记录单》列明了社会保险各个险种的缴纳和个人账户储存情况。养老、医疗、失业、工伤和生育五大项目，包括单位和个人的缴纳数目，都按月清楚列出。同时还有个人账户中养老保险当年的缴费累计金额，以及医疗保险当年的配账和实拨金额，但个人账户中的余额部分并不显示。而失业保险的待遇享受情况，如应领取的失业保险金额等，则仅对失业人员显示。
区社保局相关负责人介绍，根据记录单，参保人员可实现“明明白白缴费，清清楚楚对账”，同时也可知晓单位是否为其购买了社保以及缴纳金额，对用人单位起到监督作用。明年还将会把社会保险个人权益记录单免费寄送工作逐步铺开到企业参保职工。
《社会保险个人权益记录单》的免费寄送为一年一次，仅记录上一社保年度的缴费情况，每年下半年免费寄送至参保人手上。参保人如果想了解更多社保缴纳情况，可前往各社保分局打印参保证明。
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