现在一些小微企业由于社保负担比较重，就想出用现金补贴代替社保缴纳的招数，那么，这样做可以吗？
市民唐女士问：2013年10月，我在某公司找到一份文员的工作。上班第一天，人事部门给了我一份合同，但是合同里没有关于社保的条款。我向主管提出疑问，主管说他们的都是这样，但是公司每个月会发150元的现金作为社保补贴。请问，公司的这种做法合法吗？
律师解答：你所在的公司的这种做法是错误的。该公司提供的劳动合同明显违反了《劳动合同法》规定，社会保险是劳动合同应当具备的条款。用人单位与劳动者建立了劳动关系，就必须为劳动者参加社会保险。因此，你所在的公司实行社保补贴并不能免除其要为员工参加社会保险的法定义务。
东莞“代工厂”因社保公积金缴纳纠纷引发风波
因社保和住房公积金缴存问题，广东东莞最大的鞋厂—裕元鞋厂部分工人持续表达诉求。目前，厂方已承诺提高缴存基数，并依“工人自愿”原则补缴“欠账”。
新华社“中国网事”记者调查了解到，裕元鞋厂四万多工人均存在社保缴存基数低于实际收入、缴存年限不足等情况，且绝大多数未缴存住房公积金。专家认为，在珠三角地区，社保、公积金缴存覆盖面近年来不断提升，工人社保权利意识的提高，正是政策效果的体现，政府部门应以此为契机，不断完善机制，解决缴存额度“欠账”问题。
单位不缴纳社保工伤保险待遇谁负责
因用人单位未给职工缴纳社会保险，导致受伤职工无法享受相应的工伤保险待遇，治疗工伤所产生的医疗费用和相关补助金，由用人单位承担。
来自德州的打工者小李，在福山一家模具公司谋得一份工作，4月5日，小李在搬运模具时，被模具框砸伤右脚，小李受伤住院后，该公司为他支付了医药费，但拒绝为其承担其他费用。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工伤保险待遇，这让他很郁闷。小李认为自己属于因工负伤，应该享受工伤保险待遇，但公司没有为他参保，这笔费用应该由公司来负担。
福山区人社局工伤保险科工作人员介绍，《社会保险法》等有关规定明确指出，用人单位应该为本单位全部职工或者雇工参保，及时为他们缴纳工伤保险费，参加工伤保险后，这些职工才可以享受工伤保险待遇。“用人单位不依法为员工缴纳工伤保险费的，并不影响职工的工伤保险权益。”这名工作人员解释说，如果是用人单位应当参加工伤保险而未参加的，那么职工发生工伤后，就应该由用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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小徐是从山东到沈阳的打工者，他用多年来的打工经历选择自己开了一家小时装店。年近三十，小徐也想给自己交上一份社会保险，由于没有固定单位，小徐想问，没有固定单位的人，自己买社保可以吗？
具备城镇户口的公民，持身份证，户口簿，照片等相关资料到当地劳动和社会保障局社保中心服务大厅的窗口申请办理个人缴费性质的养老保险和医疗保险，填写申请表，性质缴费基数和缴费方式（按一年一次性缴费，还是按季度缴费），社保中心核准以后或给你一本养老保险手册，以后缴费多少都会在手册上记录的，等到你符合办理退休手续的时候，凭手册办理退休手续，计算退休金，注意缴费必须缴足15年的，才能按月领取退休金。
1.自由职业者要参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理； 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
2.自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。
3.医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。
然而，自己买保险并不像由公司交社保那样交的全面，自己买保险只能交几种保险，对于一些风险的防范还是不够的。因此，对于没有固定单位的自由职业者来说，投保一些合适的商业保险也是很有必要的。
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非深户个体户可在深参保
从市社保局获悉，该局与市个体劳动者协会签订备忘录，探索为在深圳开零售店、理发店、卖菜等非深户个体户及其员工集中参保，只要在深圳合法经营的个体工商户都可以纳入社保，至今已经为6000多户个体户1.8万人集中办理了社保。据了解，全市个体工商户从业人员达125万，他们可以通过市个协“免费代理”参加社保，实现在深圳“病有所医、老有所养”。
市社保局副局长杜斌表示：“对于深圳户籍的个体户，可以到灵活就业窗口，以灵活就业人员身份办理参保；但对于非深圳户籍的个体户，要带着营业执照、组织机构代码、对公账户等到社保经办机构，还需要网上申报，才能为自己及其员工办理参保。大部分个体户因不了解政策，不熟悉流程，或者时间紧张怕麻烦等，没有参加社保，其员工一旦发生工伤、疾病、失业等，缺乏相应的保障。目前只有一小部分个体户到社保机构办理了参保。”
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。近日，福州网友邱小姐想从福州鼓楼区人事局的集体户中将自己户口原件借出，并准备将福州的社保迁移到厦门，不知能不能代办，应准备哪些材料。针对该问题，本文将为大家介绍社保转移代办的相关问题。
福州市鼓楼区人事局工作人员表示，办理户口借出手续需要申请人携带本人身份证原件前往鼓楼区委内的档案综合楼6楼办理；若本人因故无法亲自前往办理，则所委托的代办人需持委托人出具的委托书和代办人及委托人的身份证原件前往上述地点办理。办理时，申请人还需写一份户口借出的借条。该工作人员特别指出，代办人所持的委托书中，应写明委托人和代办人的基本信息及两人的关系。一般情况下，建议借出时间为7天，如果需要延长时间可以再于管理员联系，也可以视具体情况而定。
就邱小姐咨询的社保迁移代办问题，福州市社会保障中心咨询窗口工作人员赵小姐表示，如果本文办理，需要申请人携带本人身份证原件和复印件到福州社保中心的转出窗口填写缴费凭证申请表，然后回原单位盖章后将该表格交到福州市社保中心转出窗口，并开具一张缴费凭证即可；如本人无法亲自办理，需要社保转移代办的话，代理人需带上自己的身份证的原件和复印件及被代理人的身份证的原件和复印件到福州社保中心按上述程序办理即可。
而邱小姐社保关系欲转入地的厦门社保中心工作人员则表示，申请人在办理转出手续后可登录厦门人力资源和社会保障局网站下载一份相关的“社保转移申请表”，并将填好的表格让所在单位盖章后，再到所在单位所属的社会保障中心办理申请转入便可。
社保转移代办——相关链接宁波：社保转移可以请人代办吗？问：我是宁波人，因为结婚和工作调动，现在户籍转到了成都，想把原来在宁波的社保 “三金”关系转过去。我已经委托朋友把宁波的社保关系中止了，成都那边也开好了转移函。由于我现在怀孕，如果到宁波办理手续实在不方便。我能不能请宁波的朋友代为办理？
答：参保人要求将养老保险、医疗保险转出宁波市行政区域的，需提供 《宁波市社会保险中 （终）止缴费通知表》、转入地社保经办机构同意接收的联系函及相关身份证明，到宁波市最后办理社会保险缴费中断的社保经办机构办理转移手续。程女士若要他人代办的，另需提供其本人签名的代理委托书及被委托人的身份证明。
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