原因：怕跳槽后转移烦，不如“现刮现”
近日，记者随丹徒区总工会、丹徒区劳动和社会保障局深入外来工比较集中的企业进行调研，发现了这么一个怪现象：企业主动帮职工办理养老保险，可不少外来打工者就是不肯，这是为什么呢？
江苏领先电子公司有1000多名职工，大多是女工，其中外来女工达400人，她们主要来自安徽、河南、陕西及苏北地区。赵亚林是盐城人，父母在镇江承包农田。她说：“我没有办理养老保险，因为爸爸说承包田还有两年到期，到时一起回老家，何况自己还要缴一部分钱，我怕回老家就拿不到了，所以不愿意办理养老保险。”当记者告诉她养老保险可以转移时，她表示很想参保，但要回去和父亲商量一下。
据领先电子人事干事王琳介绍，公司在职工中进行了参加养老保险的广泛宣传，告诉他们企业缴大头，个人缴小头，一起打入他们的个人账户，到老了后他们就没有了后顾之忧。但外来员工办理养老保险的人不多，只有20％－30％愿意参保。王琳说：“电子行业职工流动性大，很多人做了一年左右就到无锡、苏州等电子公司打工，因为那里待遇更高，这使得很多人对参保有顾忌，他们怕跳槽后转移养老金比较麻烦；还有就是一些人认为个人每月要缴钱，若干年后才能拿到，不如现在拿在手里来得实惠。”
记者查阅到苏政办发2005122号《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》的文件，其中第三条明确指出：进城务工参保的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，应当根据本人意愿，保留基本养老保险关系或者转移到户籍所在地社会保险经办机构；在异地重新就业的，应转移到就业地社会保险经办机构；对无法转移、接续基本养老保险关系的，经本人书面申请，可以将个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止其基本养老保险关系。
另据了解，我市企业流动到外省的，也可以转移养老保险关系，并同时转移个人账户基金。
针对调查的情况，有关人士指出，“当务之急，要对外来务工人员进一步进行政策法规宣传，帮助他们学法、懂法，使他们真正享受到自己的合法权益。”
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调查显示，老年人赡养问题将是未来社会的一大重负，“养儿防老”的传统养老模式已不适应现代社会发展的需要。因此，很多有远见的人开始将目光投向保险市场，选择给自己购买养老保险，用他们的话说：“在相对宽裕的收入中‘挤’出一部分，量力而行，为自己购买一份养老险，作为日后养老的经济补充。”
各家保险公司越来越关注养老险市场的发展潜力，纷纷使出浑身解数宣传自家产品的“卖点”，铺天盖地的广告宣传也让消费者眼花缭乱，甚至没弄明白条款内容就匆匆签下了保单。
●选养老险有“技巧”
长城保险河南分公司的吴嘉裕告诉记者，选择养老保险产品切忌“眉毛胡子一把抓”，而是存在一定的“技巧”。规划养老保险要做到“五定”：定保额、定领取方式、定领取时间、定领取年限、定类型，这样才能买到适合自己的产品。
据了解，一般市民退休后的收入来源包括社保养老金、固定资产投资收益（如房租）、股息分红和其他固定投资收益、子女赡养费等，市民在选择养老类产品时，主要是综合考虑未来的养老资金需求缺口和自己现在的经济承受能力。吴嘉裕介绍说，养老资金缺口其实就是“退休后资金需求减去退休后可获得的收入”，按月或是按年计算都可以。
泰康人寿河南分公司的房瑞华建议，购买养老保险时还要考虑4个因素：投保年龄、家庭收支、家族寿命、通货膨胀。通常，养老规划制定得早，负担相对较轻。比如，若是家族有长寿史，可考虑领取时间比较长的终身养老险；如果家族无长寿史，生存至所购养老险精算所依据的寿命概率不大，可能会“亏本”，就应该选择定期养老险；如果考虑通货膨胀因素，则应选择有增值功能的养老险。总之，各类养老保险各有所长，也各有所短，购买时可考虑相互组合，取长补短。
●保险金趸领还是期领
对于生活目标不同的人，领取方式也是有讲究的。
据业内人士介绍，目前商业保险养老金的领取方式分为趸领和期领两种。趸领是到了约定年限时，保险公司一次性支付一大笔到期保险金给投保人。这种方式很适合打算退休后进行二次创业、成为“老年职场新鲜人”的人，还有希望退休后实现一个夙愿（如旅游）的人，或者是对自己的寿命预期不够乐观者。
期领又分为年领和月领，这也要看个人的需求情况。对仅考虑可以过上普通生活的老人，月领比较合适；若是每年有一两笔特别大的不规律支出者，则可以选择年领。
温馨贴士
吴嘉裕表示：“想要通过保险减少年老时的风险，尤其是疾病风险，要趁早投保。”对当前销售火爆的分红险，他也做了说明。首先，要看清分红的实质。有些保险代理人在推销险种时，大都是按照中等收益情况进行红利演算，这样，红利总额甚至可以达到所缴保险费的总额。“事实上，能否享受红利有很大的不确定性，受公司经营状况的影响较大，按中等红利演算仅仅是对未来的乐观预期，并不是真实的分红。低分红率、低回报的情况也是有可能出现的。”
业内人士建议，买保险要与自己的年龄、人生阶段、身份相匹配，做到量力而行。购买保险要根据人生各个阶段做好计划，从保费支付角度而言，为了确保生活不受影响，不能盲目购买保险，而年缴保费支出一般不要超出自己年收入的20%.
东方今报·王毅丁海英
工作人群绝大多数都缴纳了社会医疗保险，这类保险是社会保险缴纳中比较重要的一个。有了这个保险，可以替人们解决很大一部分的医疗费用，减轻负担。按照国家规定，基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。单位缴费率一般为职工工资总额的8%左右，员工个人缴纳费率2%左右。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。
以销售小高来举例，月工资1万，那么单位缴费为10000*8%=800元，小高个人工资中扣除200元，其中560（800*70%）元为社会统筹账户，另240（800*30%）元为个人账户。
缴纳医保费用后有哪些好处呢？若小高去医院看病，门诊费用是可从个人账户中扣除，扣完以后自行付费。但若是需要住院，住院费用是按比例报销：1万元费用三级医院报销86%（最高可省8600元）；1万至2万元费用三级医院报销88%（最高可省1.76万元）；2万至4万元费用三级医院报销92%（最高可省3.68万元）。当然，如果小高连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。生活中除了感冒、跌伤等，医保还可以保障一些“大病”，包括儿童白血病、先天性心脏病等22种疾病。大病保险属于二次报销。因此在社保中的医保报销后，个人还需要支付的那部分医疗费用，还可以给予再次报销，报销金额不少于50%。还有一点值得注意，报销比例是分段递增的，一般支付的费用越多，报销比例就越高。这就出现了罗一笑案例中，20多万的医疗费，个人只需承担3万多的情况了。
那么问题来了，没有缴纳医疗保险怎么办呢？这时候就到了重大疾病保险上场了，它对于没有医保的人来说，就很重要，而对医保覆盖对象来说，重大疾病保险可作为一种必要补充。还是拿小科为例，作为一枚加班的程序猿，他早早的为自己购买了一份重疾险。重疾险一般是按照保费比例来划分，可比性比较小，给大家做一个参考。小科选择缴纳15年，基本保障金额为20万，月交保险费约为567.54元，15年一共交费102，157.20元。若小科在80岁时依然健康未出险，将会满期返还13万。而若不幸生病，病种在保险范围内可达到4万-20万赔偿不等。
不过重疾险需要大家擦亮眼睛去选择。重疾险根据保费是否返还来划分，分为消费型重大疾病保险和返还型重大疾病保险。“消费型重疾险”只用来购买风险保障，可一年一年的买，如果没出险钱就等于白交了，保险公司是不会返还你之前缴纳的保费的。而消费型重疾险相对来说保费低、保额高，属于小投入大保障。这里建议大家，如果经济压力大又急需或者很想购买重疾险的，可以先买消费型重疾险，等到自己手头宽裕一点，再买返还型的重疾险。
因此，无论是医疗保险还是商业保险中的重疾险，都是现代社会必备的保险产品。
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