保险知识汇总 自己“跳槽”不享受失业保险金

2020-10-31
失业保险的知识

近日,市人力资源社会保障部门就市民关注的失业保险金相关问题进行了解答。

主动辞职不享受失业保险金

针对部分失业人员想自己缴纳失业保险,工作人员解释称,失业保险必须是在职期间用人单位和职工一起缴纳。这样职工失业以后才可以享受失业保险待遇。个人单独不能参加失业保险。根据国家和省市失业保险法规规定,失业保险参保缴费范围是用人单位及其职工。

失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件:

1、按照规定参加失业保险,并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;

3、已办理失业登记和求职登记的。失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。

具备上述条件的失业人员才可以享受失业保险待遇,如果是主动辞职的,就不能领取失业保险金了。

失业保险金申领咋办理?

本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张一寸照片。市内四区到户籍所在街道劳动保障事务所恢复失业身份,办理《失业证》。再持上述手续到户籍所在区的失业保险科领取银行卡、办理失业保险金申领登记;区市县的到失业保险经办机构办理。

用人单位不按规定为失业人员及时办理失业、转交领取失业保险金的相关手续,影响失业人员享受失业保险待遇的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。

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保险知识汇总 自己的保单自己选


你的保单你做主聪明投保四大法则

(文前提要)想要真正满意自己的投保选择并不容易。很多时候,我们会抱怨选错了险种或是买得不够划算。其实,只要你够勤劳、够耐心、够仔细,同样可以从一个保险的门外汉变成一个保险达人。

“你对自己的保险满意吗?”

即使是如此简单的问题,或许一半以上的投保人都只能摇摇头吧。

在险种的选择、保险金额的确定以及保险期限的制定上,投保人往往很难全部选准,待到对保险的认识逐步加深后,很可能遗憾曾经的投保决定。那么,如何才能做一个“聪明”的投保人呢?

法则一:知己知彼对‘症’投保

大多数投保人都是保险市场的门外汉,想要找对险种并不容易,面对五花八门的保险产品,到底保费该投向哪里才能得到最理想的保障呢?

正所谓知己知彼方可百战不殆,让我们先来看看市场上究竟有多少险种等着你吧。

人身保险中,寿险大概是最容易理解的险种吧。以人的生命为标的,生与死有明确的理赔界限,不过仅此一类就有定期、终身、两全,以及分红、投连、万能;健康险的成员就更多了,有重疾险(定期)、终身重疾险、防癌险、护理险、以及门急诊医疗等,由于现在健康险无法戴上“返还型”的帽子,不少重疾险、防癌险被作为返还型寿险产品的附加险出售,这种产品组合其实让投保人多了一种选择。此外,意外险受到不少投保人的青睐,其种类同样颇为丰富,比如旅游意外险、公共交通意外险、航空意外险,或是燃气事故意外险等等。如果将所有人身保险种类一一列举,恐怕不下百种,要是算上财产保险、责任保险等,保险家族将会更加庞大了。

所以,你可以依赖营销人员了解某个具体的产品,但要了解保险市场、明白各种保险究竟如何保障还得靠自己。在投保前,不妨从了解保险大类入手,再渐渐深入到具体的险种及产品中。只听营销人员介绍一个产品就匆忙投保并非明智之举。

在了解险种的同时还要了解自己,毕竟保险是个性化的选择,因人而异的投保方式不可忽略。

失业保险金如何办理 办理流程介绍


失业保险是国家通过立法强制实行的,主要用于维持失业员工的基本生活需要,员工一旦失业,只要符合条件均可领取。失业保险金如何办理?失业保险金领取需按照一定的流程进行,失业保险金办理流程有哪些?

第一步、办理失业保险需要携带的办理凭证

《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)。

第二步、办理失业保险依据

1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)。

2、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》。

第三步、办理失业保险条件

1、按规定办理了失业保险金申领手续,并有求职要求的;

2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。

第四步、办理失业保险程序

1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起,第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息,但不顺延),本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验,以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的,视为自动放弃当月失业保险金,不予补发;

2、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续,在《失业证》上加盖“失业保险待遇审核”印章。

3、在市失业保险计算机管理系统中为其做“审验登记”处理。

4、持相关证件到当地劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

提示:以上介绍的便是失业保险金办理流程,一般员工失业后超过60日未办理失业登记手续,将取消获得失业保险金的权利。如果您准备办理失业保险金,一定要对此多加注意。

保险知识汇总 女性也要呵护自己


眼下,保险市场的日渐成熟,使女性保险成为一道靓丽的风景。查阅各个保险公司的条款,几乎都有专门针对女性的险种,其中健康险和母婴险是最主要的两类。

健康险:必不可少

一份统计资料显示,女性平均寿命比男性长5岁至8岁,更长的生命时间也意味着在养老和医疗方面有更多的风险。

在保险规划中,除了常规的险种之外,一些“女性保险”险种针对女性面对的风险特点,提供了一些特别保障。不仅更有针对性,而且去掉了一些并不适用于女性的保险功能,降低了保费。在缴费方式、缴费标准等方面也更灵活多样,女性可以根据自己的经济状况自主选择。

女性健康险有主附险之分,如果是附加健康险,则一般以分红险作为主险,这样既能兼顾养老,又能兼顾住院医疗。如太平洋安泰的“美丽人生”保障计划,就是由一份两全分红险主险附加一份重大疾病保险组成。附加的重大疾病保险涵盖了27种疾病,保障女性特定的原位癌、意外伤害面部整形手术、系统性红斑狼疮以及女性特定手术。金盛的“盛世佳人”保险计划,也是以分红险为主险,附加住院医疗保险。

将健康险作为附加险投保,在费率方面还可能享受到优惠。根据生命表计算,女性投保分红险、定期寿险等费率应该略低于男性,所以针对女性的这些保险在设定费率时就会稍稍降低一些。而且附加险大多被用以提高保险的整体吸引力,因此多少带有“赠送”性质,费率会相对单独投保要低些。

有的保险公司则直接将健康险作为纯保障的主险。这类健康险可能是单一的,也可能是几个产品打包在一起。如新华人寿推出的“慧丽人生”女性重大疾病保险,就是一款专门为女性而设计的重大疾病保险。

母婴险:愈益重要

今年起,我国将迎来新的一轮生育小高峰,不少70年代末、80年代初的年轻人开始孕育下一代。在高龄产妇增多、环境污染上升的情况下,母婴险就变得越来越重要。

我国是世界上出生缺陷高发的国家之一,很多新生儿有先天性的疾病。据统计,我国每年约有80万名至120万名缺陷儿出生,占全部出生人口的4%至6%,在我国每年的新生儿中,约有22万例先天性心脏病、10万例神经管畸形、5万例唇裂和3万例先天愚型。在地域分布上,过去新生儿缺陷主要发生在农村,而最近几年,城市出生的新生儿患病也呈上升趋势。同时,高龄产妇面临的风险也比普通人要高得多。因此不论是大人还是孩子,风险都不容忽视。

市场上现有的母婴险往往将保险责任分为两部分:一是保母亲在妊娠期的疾病,二是保宝宝出生后的先天性疾病。如太平洋安泰的安安妇婴计划,就是将20到49周岁且怀孕未满28周的孕妇作为第一被保险人,将此孕妇生下的婴儿作为第二被保险人。如果宝宝出生后到5周岁前被诊断患有先天疾病,则可获得赔偿;如果母亲发生妊娠期疾病,也可获得赔偿。

需要注意的是,市场上的母婴险有主附险之分。主险可单独投保,保费一般不高,保险期间也较短,通常为5到6年;附加险大多在投保健康险或定期寿险后附加,保险期间相对较长。

保险知识汇总 自己的保单要定期检视


上周五,记者把收集到的信息反馈给了胡先生和张女士。对于保险公司方面的回复,两人均表示有待商榷。

“我的保险是2000年买的,当时健康险管理办法还没出台,拿2006年的规定来回复是否合适呢?”张女士说出了自己的疑问,“这件事发展到现在,已不仅仅是为了钱。肯定有很多人也像我这样买了保险,对保险公司的规定也不清楚,能给大家提个醒也是好的!”

胡先生也告诉记者,“虽然经过多次协商后,保险公司又‘通融’赔付了1000多元,但考虑到现在很多人都有社保,确实有必要跟大家提个醒,毕竟自己的遭遇还是有一定代表性的。”

发现重复投保应及时剔除

从胡先生的案例可以看出,如果你购买了一大堆费用型医疗险,按照“费用补偿型医疗保险的给付金额不得超过被保险人实际发生的医疗费用金额”这一规定,显然重复投保并不能重复理赔。

因此,对于以前购买了大量医疗险的客户来说,有必要给自己和家人的保单来一个大体检,最好找一个信得过的代理人帮你看看,如果有重复投保的现象,应该及时剔除,避免白花钱。另外,对于有社保的市民来说,如果单位购买了团体医疗保险(费用型),就不必再单独购买;如果没有其他医疗费用报销补充途径,那么可考虑购买一份商业医疗费用型保险。

准备买保险区分有无社保

目前保险公司销售的医疗险普遍区分了有社保和无社保的人群,定位更加明确;且在费率上,由于风险更低,有社保客户的费率要低于无社保客户。

因此,市民在选择健康险时,应明确告知代理人自己是否有社保,根据自己的情况来选择合适的产品。

身份转换保险也可转换

有市民表示,眼下,由于工作竞争加剧,参加社保的情况也会发生变化。如果当初购买商业医疗险时没有社保,但换了新工作以后有了社保,那原来购买的商业医疗险就“不合身”了,这种情况怎么办呢?

对此,一些保险公司的新医疗险设置了转换条款。如果被保险人身份发生转换,即享有社保或公费医疗保障的状态发生改变,那么客户可转换医疗险合同,保费也会相应减少。

保险知识汇总 为自己的家庭量身定制保险


保险规划的基本原则:

首先应该把所有的家庭成员视为一个整体:

家庭成员互相之间都承担有一定的家庭责任,因此我们在规划保险时应该把所有的家庭成员视为一个整体,这样才能更好的体现家庭成员之间相互的责任与爱,规划出最适合自己家庭情况的保险计划。2.遵循家庭无法承担的风险先保,对家庭财务影响大的风险先保的原则:

保险不是保险箱,实际上,保险本身并不能避免风险的发生,保险只是在风险发生的时候为我们提供应对风险的财务保障,注意,只是财务保障。因此,一个家庭中首先应该被保险的成员应该是家庭的经济支柱,顶梁柱在,家庭遇到任何风险,财务上还可以想办法解决。顶梁柱不在了,整个家庭就陷入瘫痪了。其实这位顶梁柱也就相当于整个家的保险。

各种险种当中,首先应该考虑的风险是家庭顶梁柱的寿险、意外险和重疾险,再次是发病率较大的家庭成员的重疾险。1.首先要确定一下自己家庭成员的范围,包括自己的父母、子女和爱人,在这个家庭中哪一位是家庭的主要经济来源,如果这位成员发生风险时,家庭会遇到怎样的困扰,需要为父母准备多少孝养金,为子女准备多少成长金和教育金,为爱人准备多少生活金?这些数额相加基本就是这位家庭成员,需要拥有的寿险和意外险的保额,通常可设计为寿险和意外险各占一半。

2.其次要考虑的是家庭经济顶梁柱的重疾险,因为这对一个家庭来讲也是无法承担的风险。一般地,按目前的医疗费用,重疾险的保额一个人准备20万元也就够了,考虑到是家庭的经济顶梁柱,有条件的话也可以适当多准备一些。

3.再次,我们应该考虑的是家庭其他成员的重疾险,因为这也是我们家庭面临的一个巨大的风险漏洞,如果不加以解决,可能带给我们的就是无法承受的痛苦。

4.接下来是医疗险,因为医疗费用也是使家庭收入负增长的一个主要原因。

5.最后是养老险和子女教育险。养老险和子女教育险,究竟谁先考虑,这没有一定的原则,一般地,您认为哪一项需求比较紧迫就先考虑。养老和子女教育是人人都会遇到的问题,因此也就很难利用大多数人分担少数人的风险的原则去设计保险了,通常养老险和子女教育险都是由保户自己将钱存入保险公司,保险公司利用稳健的投资渠道帮助客户投资增值,由于所有的保险公司都会扣除一定的初始费用,保险公司复利增值利率较银行高的优势要经过十年以上才能体现出来,通常二十年后,这笔钱的票面价值会增长1.5-2倍。因此存养老险和子女教育险的时间,最好是在需求发生前20年提前准备。

我们知道我们手中的钱,通常有三种理财方式,<一种是存入银行,这部分钱面临着通货膨胀的风险;<一种是投资债券、基金、证券,这些投资方式或多或少面临着大小不等的风险。保险>我们不能说他是一种好的投资工具,我们只能说他是一种最保险的理财工具,因为从抵御通货膨胀来讲,他优于银行;从投资风险来讲,他是最小的。

6.关于老年人的保险<;我们经常看到有许多非常好的年轻人,非常孝顺父母,当他们走入工作岗位之后,他们首先想到的就是为父母买一份保险。他们的想法非常的好,可是具体做起来,却会遇到很多的问题。我们打个比方,一位100岁的老人,他想买10万元的寿险,他所必需支出的保费每年大约要5万元,这是根据风险发生的概率严格计算出来的,而且这些保费是消费型的,是不可能拿回来的,如果他非常的健康,103岁他已经支出的保费是15万元,104岁是20万元,这样的保险,您会选择吗?其实这就是很多保险公司对老年人的保险很少的原因,因为这样的保险对保户来说是非常不利的,让您去买您可能也不会买的了。

所以说,当很多人在年龄大了的时候,意识到风险存在的时候,可能就会遇到没有保险可买的尴尬。这也是给了我们年轻人一个教训,买保险请尽早,在您年轻时买,在您健康时买。

那么我们究竟能不能使用保险这一避险工具,来帮助我们的老年人呢?其实是可以的,就看您怎么用它。我们经常讲“养儿防老,养儿防老”的,其实,为什么呢,人到了老年的时候,很大程度上是需要依赖自己的子女的,其实子女就是老年人的保障,换句话说,子女就是老年人的保险。子女要把自己保护好了,那就是对老年人的保障。所以,子女选择一些意外险,寿险,重大疾病险,来为自己的风险提供保障,也就是保障了父母,保障了全家。

文章来源:http://m.bx010.com/b/24392.html

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