昆仑健康保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会正式批准，于2005年12月29日成立的专业健康保险公司，总部设在北京。
昆仑保险发挥保险的社会风险管理、经济补偿和资金融通功能,以“治未病”为核心理念,以个体人的健康状态为中心,以管理个体人的健康风险为基础,以系统改善和提升个体人的健康状态为目标,为客户提供全面、个性化的融健康文化、健康管理、健康保险为一体的健康保障服务。
昆仑健康保险经营范围包括：各种人民币和外币健康保险、意外伤害保险业务；与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务；与健康保险有关的咨询服务、代理、再保险业务以及资金运用等其他业务主要。
吉祥行团体意外伤害保险保险对象凡符合本公司承保条件的团体可作为投保人为其年龄在3周岁至75周岁之间（含3周岁和75周岁）的身体健康的成员向本公司投保本保险，投保时，符合参加本保险条件的人员必须75%以上投保且投保人数不低于5人。
保险责任一、意外身故保险金
被保险人因遭受意外伤害，并自事故发生之日起180日内，以此事故为直接且单独原因身故的，本公司按该被保险人的保险金额扣除已给付的意外伤残保险金后的余额给付意外身故保险金。
二、意外伤残保险金
被保险人因遭受意外伤害，并自事故发生之日起180日内，以此事故为直接且单独原因造成本合同所附《残疾程度与给付比例表》（附表1）或《意外烧烫伤与给付比例表》（附表2）所列伤残之一者，本公司按照表中对应的给付比例,乘以保险金额,给付意外伤残保险金。若届时治疗仍未结束，则对该第180日被保险人的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付意外伤残保险金。
若被保险人因同一意外伤害事故导致附表1或附表2所列两项以上（含）身体伤残的，本公司给付各项意外伤残保险金之和。但不同伤残项目属于同一手或同一足时，本公司仅给付一项；若伤残项目所属等级不同，则给付较严重项目的意外伤残保险金。
若较后发生的意外伤害导致的伤残可与较前发生的意外伤害导致的伤残合并，则按照合并后较严重伤残项目给付保险金，但应扣除对前次伤残项目已给付的意外伤残保险金（若被保险人于投保前已患有附表1或附表2所列伤残，或者被保险人前次伤残系因责任免除事项所致，则视为对该项伤残已向其给付意外伤残保险金）。
本公司对被保险人累计给付的意外伤残保险金以该被保险人的保险金额为限。
三、意外医疗保险金
被保险人因遭受意外伤害，并以此事故为直接且单独原因在医院治疗，本公司就其自此事故发生之日起180日内实际支出的合理且必要的医疗费用超过人民币100元部分给付意外医疗保险金。
若被保险人的医疗费用已通过其他途径（包括但不限于社会医疗保险机构、公费医疗、农村合作医疗保险、工作单位和本公司在内的任何商业保险机构等）获得补偿，本公司仅对被保险人的医疗费用扣除该等补偿后余额超过人民币100元部分给付意外医疗保险金。
被保险人在本合同有效期内，不论一次或多次因遭受意外伤害事故在医院接受治疗，本公司均按本合同约定分别给付意外医疗保险金，但累计给付的意外医疗保险金以该被保险人的保险金额的5%为限。
四、救护车费用保险金
被保险人因遭受意外伤害，并自事故发生之时起24小时内发生的合理且必要的救护车费用，本公司按其实际支出给付救护车费用保险金，但每次事故给付不超过300元，且累计给付的救护车费用保险金以该被保险人的保险金额的2%为限。
五、丧葬费用保险金
在保险期间内，被保险人因保险合同约定的保险责任而身故的，本公司按实际支出给付丧葬处理费用及遗体遣返费用给付丧葬费用保险金，累计给付的丧葬费用保险金以该被保险人的保险金额的3%为限。
丧葬处理费用包括：运尸费、火化费、购买普通骨灰盒费用（以丧葬处理当地中等价格为准）。如就地安葬的，为墓穴、墓碑和灵柩的实际支出费用。
遗体遣返费用包括：将遗体或骨灰运送回被保险人住所所在地的运输费用及灵柩费用。
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保险金额是按这个来算的：火车50万+地铁轻轨10万+市内公汽20万+出租车20万，这样累计出现的100W保额，并不是单项是一百万，不过说实话的确很便宜的，同档的保险公司推出来的产品都比较贵些。回家出行的话买这个产品也比较划算，而且网上投保，够简单，够实用。
投保年龄本计划仅限投保人为本人投保，投保年龄为18-60周岁。
保障内容1、提供因意外伤害造成的身故、残疾、烧伤保障；
2、意外伤害医疗保障(扣除100元免赔额后，按100%比例给付)；
3、还提供因意外伤害住院日额津贴。
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“万里无忧”交费期间短,可选择一次性、3年或5年交费。例如,客户购买1份“万里无忧”,每年交3650元,只需交费5年,即可拥有长达30年、涵盖多种交通工具的高额保障。被保险人满期生存,不仅返还已交保费,还能实现20%的增值。
每款保险产品都有自己特定的保障范围和适应人群，在购买保险之前，我们首先就要充分的了解下保险产品的特点，今天我们来和大家一起了解下关于众恒团体年金保险产品的产品特色。
太保团体业务部负责人介绍说，众恒团体年金保险(万能型)除继续保留了“员工团体年金保险(万能型)”的资金保底增值等功能外，增加了帐户转移、减保选择权、离职保险金
等保险责任，更适合企事业单位为员工提供福利保障计划。
由企事业单位为员工提供福利保障计划的企业年金，又称企业补充养老保险计划，主要是由企事业单位领导者为员工建立的补充养老计划，以提高引进人才的力度、增强企业的凝聚力、解决员工的后顾之忧。
据介绍，众恒团体年金保险(万能型)以养老保障为核心，可组合投保意外险或医疗保险。同时，打破了过去不便于团体客户投保的定期定额缴费模式，投保单位可不定期、不定额缴纳保险费。
随着养老体制改革的深入，一些保险公司自2000年以来推出了数款投资类团体养老保险。目前除众恒团体年金保险(万能型)外，主要有中国人寿保险公司推出的“国寿团体年金保险”、泰康人寿保险公司的“泰康人寿团体年金保险(分红型)”、中国平安保险公司的“团体退休金投资连结保险”。
第一条保险合同的构成
本保险合同（以下简称“本合同”）由保险单及所附条款、投保单、合法有效的声明、批注、附贴批单、保险凭证及其他书面文件构成。
第二条投保范围
企事业单位或其他组织可以作为投保人，以与其具有保险利益的人为被保险人向保险人投保本保险。
第三条保险责任
在合同有效期内，保险人对被保险人负下列保险责任：
众恒团体年金保险条款合同：
一、年金给付
投保时投保人可选择一次性、按年或按月领取年金，年金领取日为投保时约定的被保险人法定退休年龄的生日或1月1日，或者合同生效日对应日。被保险人因特殊原因提前退休并办妥退休手续的，其年金领取起始日为办妥退休手续并通知保险人后的第一个生日或1月1日，或者合同生效日对应日。在年金领取之前，被保险人可以变更领取方式。
1、一次性领取年金被保险人生存至本合同约定的年金领取起始日，保险人按该被保险人个人帐户余额一次性给付年金，保险人对该被保险人的保险责任终止。
2、按年或按月领取年金被保险人生存至本合同约定的年金领取起始日，保险人根据投保人选择的年金类型将该被保险人个人帐户余额按当时保险人规定的年金转换标准转换为按年或按月领定额平准型、十年固定定额平准型、定额递增型或十年固定定额递增型年金，同时注销该被保险人的个人帐户。
定额平准型年金保险人自年金领取起始日起按年或按月向被保险人给付年金，保险人给付年金直至其生存至年金领取起始日在100周岁时的对应日止或100周岁前身故时止，保险人对该被保险人的保险责任终止。
十年固定定额平准型年金保险人自年金领取起始日起按年或按月向被保险人给付年金，并保证给付10年。如被保险人领满10年固定年金后仍生存，保险人继续给付年金直至其生存至年金领取起始日在100周岁时的对应日止或100周岁前身故时止，保险人对该被保险人的保险责任终止。
定额递增型年金保险人自年金领取起始日起按年或按月向被保险人给付年金，次年起年金每年按首年年金标准的5%递增。保险人给付年金直至其生存至年金领取起始日在100周岁时的对应日止或100周岁前身故时止，保险人对该被保险人的保险责任终止。
十年固定定额递增型年金保险人自年金领取起始日起按年或按月向被保险人给付年金，次年起年金每年按首年年金标准的5％递增，并保证给付10年。如被保险人领满10年固定年金后仍生存，保险人继续给付年金直至其生存至年金领取起始日在100周岁时的对应日止或100周岁前身故时止，保险人对该被保险人的保险责任终止。
了解关于众恒团体年金保险的产品说明及相关的合同条款，帮助我们更加清晰明了的选择合适自己的保险产品。
友邦保险充份了解客户的需要及市场动向，为您提供最有效、全面及具经济效益的团体保险产品和服务。
在团体保险方面，友邦保险拥有超过五十年雇员褔利和团体保险服务的经验。在本地及国际保险业内的丰富经验让我们不断创新思维，并为客户提供最全面的服务。而这些业务方针有助我们为客户提供最合适的度身订造产品和服务并满足客户的需求。
友邦团体意外伤害保险产品特色
1.保费低廉，保障周全
2.不分男女或年龄费率
3.缴费灵活，选择多样
4.投保时无需体检
5.灵活增、减、更换被保险人，便于管理
友邦团体意外险比较
一、理赔比较：
1、 报案：
美国友邦保险公司：在团体人身意外险的被保险人发生意外事故或意外伤害后不用进行报案；
其他保险公司：在团体人身意外险的被保险人发生意外伤害时，都要求报案或补报案，报案的内容如下：
当事人姓名、意外发生时间、地点、事故经过、就诊医院、保单合同编号或投保人名称、报案人姓名、联系方式；
2、 理赔时效：两年。自事故发生之日起两年不行使而自行终止。
3、 理赔规则：
美国友邦保险公司：对于因疾病或意外发生的住院医疗理赔，不受社保用药的限制；
其他保险公司：所有医疗费用与社保用药一致；
4、 理赔额度规定：
美国友邦保险公司：医疗费用的理赔额度都是以次计算，一年不计次数，不累计理赔额度；
其他保险公司：理赔额度以年为单位累计，达到累计额度时，该年度医疗保险责任终止。
5、 理赔时提交的资料：
美国友邦保险公司：当事人所有在治疗期间发生的费用发票和治疗清单原件、病历原件、入院证明、出院小结。如以上资料遗失，需到治疗发生的医院补充完整并加盖院方公章；
其他保险公司：除上述资料外，还需提供保单合同复印件。
二、人员更替比较：
美国友邦保险公司：可随时进行人员的更替，终止承保人员在承保期内是否发生理赔不影响新进人员的承保，不用另收保费；
其他保险公司：如果出现理赔，理赔费用大于该被保险人年缴保费时，该被保员工离职时新进员工不可替代，新更替员工须重新缴纳保费。
三、保障范围比较：
美国友邦保险公司：支持全球理赔。国内：二级以上医院、二十四小时就诊的医疗机构及所有社保指定的医院；国外：所有有正规医疗设备，适合于医疗、救治、手术的医疗机构。
因意外事故首次就诊时，可以到就近非指定的所有的有经营许可证的医疗机构，但复诊时发生的费用将不于理赔；
其他保险公司：国内二级以上医院及所有社保指定的医疗机构。
为大家简单介绍五款阳光财险主要产品之前，让我们一起来了解一下阳光财险公司。阳光财产保险成立于2005年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金26.5亿元人民币，保费收入行业排名第七。阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。目前阳光产险已有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。
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被保人年龄 18岁~75岁
免责条件：因被保险人在某些特定原因、特定情形下或期间内的状态会影响保险风险等级的评定，保险公司在这些情况下的保险责任将会免除，被保险人发生的保险事故，保险公司不承担给付保险金的责任。具体免责内容详情请见产品条款及免责条款规定。
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保险期间 3天、7天、14天三档可选
交通工具商旅版保障利益 飞机乘客意外伤害40万；火车乘客意外伤害15万；轮船乘客意外伤害15万；自驾（乘）汽车意外伤害10万；客运汽车乘客意外伤害12万
产品特色 提供人性化的全面保障：涵盖公共交通工具（汽车、轮船、地铁、轻轨）；高额航空意外保障；1年超长期低保费高保障，投保手续简单快捷，无需体检。
保险期间 1年
免责条款 因被保险人在某些特定原因、特定情形下或期间内的状态会影响保险风险等级的评定，保险公司在这些情况下的保险责任将会免除，被保险人发生的保险事故，保险公司不承担给付保险金的责任。具体免责内容详情请见产品条款及免责条款规定。
畅游神州-自由行产品特色 保障全面：包括意外伤害、意外医疗、丧葬费等多重保障，充分解决旅行后顾之忧；
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免责条款 因被保险人在某些特定原因、特定情形下或期间内的状态会影响保险风险等级的评定，保险公司在这些情况下的保险责任将会免除，被保险人发生的保险事故，保险公司不承担给付保险金的责任。具体免责内容详情请见产品条款及免责条款规定。
近日，昆仑健康保险股份有限公司（以下简称昆仑健康保险）迎来了一位重要客人，她就是大众保险销售服务（上海）有限公司（以下简称大众保险公司）负责人陈小军女士。她的到来揭开了昆仑健康保险总公司经代渠道大力开拓新业务的序幕。
大众保险公司，是一家实力雄厚的专业保险销售服务公司，也是中国保险业最早实行产销分离的公司之一，目前主要业务是以产险业务为主体，2013年战略重心将向健康险方向转移。两家公司从2012年年底开始洽谈合作事宜，通过多次的沟通，深入了解，双方最终达成共识正式签约合作。
这是昆仑健康保险经代渠道2013年主推的合作模式，通过“总对总”合作的形式为分公司经代渠道业务的开展打下了良好的基础，简化了分公司开拓合作机构、谈判协商、业务开展的流程，节省了大量的时间成本、人力资源的投入。经过前期的不懈努力，现上海分公司已经完成“分对分”签约并开展业务，近期，北京、浙江、宁波等分支机构也将陆续与大众保险进行洽谈与合作。
希望通过双方的深入合作，加强总公司的管控力度，逐渐使经代渠道走向规范化经营，科学化管理的健康管理道路。
相关链接：昆仑健康险荣获年度保险产品奖
不久前，由《中国保险报》主办的“2012年度保险产品评选”于近日揭晓，昆仑健康保险股份有限公司产品少儿宝城镇居民补充医疗保险荣获2012年度少儿保险产品。
该活动共收到参评保险产品168款。主办方先后邀请50余位国内知名专家学者组成专业评委会，并综合网络投票、报纸投票结果，评选出获得“2012年度保险产品”称号的保险产品。
该款少儿宝城镇居民补充医疗保险，保障覆盖范围均与当地居民医疗保险接轨，学生儿童的医疗保障需求得到最大程度的满足，产品保障全面，不仅涵盖了住院医疗费用及门诊大病医疗费用，还包括了门（急）诊医疗费用保障，全面维护了广大学生儿童的健康需求。 保证续保的这一产品特点使得被保险人不会因为个人健康状况发生变化而被拒绝续保，最大限度的保证了客户利益。昆仑健康保险的获奖，表明了专家学者及社会各界对昆仑健康保险的高度认可和充分肯定。
昆仑健康保险深入学习保险行业核心价值理念
近日，保监会在北京召开发布会，正式对外发布了保险监管核心价值理念和保险行业核心价值理念。监管核心价值理念是 “为民监管、依法公正、科学审慎、务实高效”十六字方针。为民监管，是保险监管的根本宗旨。
而保险行业核心价值理念是首次被提出，即“守信用、担风险、重服务、合规范”。这不仅仅是简单的十二个字，而是保险行业文化的一种创新，这十二字的方针可以说是在保险业高速发展大背景下孕育而生的。保监会将这种文化灌注到保险行业中去，让整个保险行业拥有灵魂，找到正确的发展方向，为推动行业加快转变发展方式、不断提升行业服务能力和水平、切实保护保险消费者利益、增强行业的核心竞争力、促进保险业科学发展提供强大的精神动力和文化支撑。
发布会结束之后，昆仑健康保险董事长兼总裁林瑶珉先生第一时间在周例会上对保险行业核心价值理念进行传达，昆仑健康保险在全系统各级职场以多种形式进行积极宣导，要求以“学习、弘扬、践行”为主题，组织开展学习讲座，深入学习“守信用、担风险、重服务、合规范”的理念，并要求各级单位严格按照此方针执行工作。昆仑健康保险各部门领导、员工都及时、准确地学习了保监会的精神，为保险行业的明天尽自己的一份力。
英大泰和财险保费收入突破50亿元大关，达到50.15亿元，同比增长66.28%；实现利润3.1亿元，同比增长6.5%。四年四大步，自2008年成立以来，英大财险已连续4个完整经营年度实现盈利，在打破财险业“三年打平、五年盈利”行业规律的同时，更以年均翻番的保费增长率再次书写行业发展奇迹。英大泰和财险有什么产品吸引顾客呢，下面我给大家做个简介。
英大泰和财险非营业用汽车损失保险非营业用汽车是指在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）行驶的党政机关、企事业单位、社会团体、使领馆等机构从事公务或在生产经营活动中不以直接或间接方式收取运费或租金的自用汽车，包括客车、货车、客货两用车。被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中，造成保险车辆的损失，在保险责任范围内本公司负责赔偿。
英大泰和财险家庭自用汽车损失保险家庭自用汽车是指在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）行驶的家庭或个人所有，且用途为非营业性运输的客车。被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中，造成保险车辆的损失，在保险责任范围内本公司负责赔偿。
英大泰和财险机动车第三者责任保险机动车第三者责任保险被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，本公司依照本保险合同的约定，对于超过机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额以上的部分负责赔偿。第三者是指因被保险机动车发生意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括被保险机动车本车上人员、投保人、被保险人和保险人。
英大泰和财险船舶保险船舶保险是为船舶及其附属物及燃料和物料提供保险保障，分为全损险和包括船舶全损、部分损失、责任和费用在内的一切险。
英大泰和财险财产保险一切险财产保险一切险的保险财产及费用一般可包括：建筑物（包括装修）、机器设备、办公用品、仓储物品、清除残骸费用、灭火费用等。财产保险一切险的保障范围较广。被保险人遵守保险单中的各项约定，是本公司承担赔偿责任的先决条件。在投保了财产保险一切险的基础上，可与本公司协商加批若干附加条款，以增加对被保险人的保障程度。
英大泰和财险人身意外伤害保险投保范围：年满16周岁至65周岁、身体健康、能正常学习、生活、工作或劳动的自然人。
保险责任：被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾、烧伤时，均可按保险合同的约定获得全部或部分保险金的给付。
英大泰和财险安装工程一切险承保新建、扩建或改造的工矿企业的机器设备或钢结构建筑物在整个安装、调试期间，由于保险责任范围内的风险造成的保险财产的物质损失和列明费用的损失。在投保了安装工程一切险的基础上，可与本公司协商加批若干附加条款，以增加对被保险人的保障程度。
英大泰和财险产品质量保证保险产品质量保证保险承保被保证人对其当年生产销售的产品，依照《中华人民共和国产品质量法》，对由下列原因产生的，应由其承担的修理、更换、退货责任引起的损失，具体赔偿限额在特别约定中列明。
（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；
（二）不符合在产品或者包装上注明采用的产品标准的；
（三）不符合以产品说明或实物样品等方式表明的质量状况的；
（四）由（一）至（三）责任引起的应由被保证人承担的合理的运杂费及其他有关费用。
英大泰和财险家庭财产综合保险（自助式）承保范围由房屋及附属设备、室内装潢和室内财产三大部分组成，投保人可以自由选择投保。房屋及附属设备和室内装潢的保险金额根据购置价和市场价自行确定。室内财产的保险金额以各项财产的实际价值自行确定。
昆仑健康保险经营范围包括：各种人民币和外币健康保险、意外伤害保险业务；与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务；与健康保险有关的咨询服务、代理、再保险业务以及资金运用等其他业务主要。2012年7月，一批盲人通过保险代理人资格考试，成为全国首批通过该认证的盲人代理人，昆仑健康别样“健康险，开创盲人就业新渠道。
据悉，我国目前约有视障残疾人1233万，由于身体局限，就业率尚不足30%，可供选择的职业范围也非常狭窄。昆仑健康保险在追求价值增长的同时，勇于承担社会责任，通过开展专场招聘和定向辅导班，协助有意向的盲人成为保险电销人员，解决其就业问题，也从一定程度上改善了其生活质量。盲人电销团队的成功组建，是昆仑健康保险解决社会问题、承担社会责任的重要体现。
昆仑健康推出别样健康险
为让保险真正融入大众生活，去年10月26日，倡导”治未病“理念的昆仑健康保险公司（以下简称”昆仑健康“）正式开启2012年度客户服务节活动。本届客户服务节以”健康是一种习惯“为主题，覆盖北京、上海、广东、浙江、山东五家分公司所在地，通过请上门和走入社区、企事业单位等途径，举办健康讲座、教授八段锦、开展中医特色健康体检和健康指导等活动，服务于客户和社会。
据了解，昆仑健康遵循”管理风险、固本治本、提升状态、祛病健人“的服务理念，创建了中医特色健康保障-服务模式（即KY3H模式），为客户提供融健康文化、健康管理、健康保险为一体的健康保障服务。成立六年来，昆仑健康已先后为20余万人次提供健康服务。
昆仑健康保险开创盲人就业新领域 具有固定的工作场所、作业流程，没有过多的变动性内容，盲人伙伴仅需在专业知识上进行培训，即可上岗完成工作、实现自身价值这便是保险电话销售员（TSR）成为适合盲人工作的另一新兴职业的原因所在。2011年初，在光明天使基金会等单位协助下，中国首批专业健康保险之一的昆仑健康保险设立了盲人电话销售员职位，公司特别为盲人伙伴定制了电脑系统，指定专人为他们进行技术专业辅导。
2012年7月初，来自昆仑健康保险电话销售中心的盲人伙伴在北京保险行业协会考试中心参加了国内首例盲人保险代理人资格电子化考试，这场特殊的考试得到了中国保监会领导及相关部门的高度重视。据悉，盲人保险代理人资格电子化考试经北京保监局批准，由北京保险行业协会考试中心完成盲文读屏软件与考试系统的对接，盲人伙伴可以通过语音系统顺利完成考试。盲人伙伴参加代理人资格考试，严格按照保监会相关规定标准，考试时间、考题难度系数与正常人考试一致。
为了吸纳培养更多的盲人保险精英，更大程度上解决盲人的就业问题，日前，昆仑健康保险赴北京市盲人学校举办慰问活动，随之启动”光明健康计划“，与盲校、盲人机构合作，以目前盲人保险代理人成功案例为范本，进行盲人坐席专场招聘等活动，展开盲人电话行销人员定向辅导班，协助他们通过保险代理人资格考试，并帮助有意向的盲人群体成功就业。健康保险是一项光明事业，这句话并非空洞的口号。从事于保险电话销售的盲人伙伴不免身体缺憾，却在以自己的专业服务提供客户的未来健康保障，也通过自身的努力收获更深层次的心灵健康与光明。昆仑健康保险致力于推动盲人群体从业于保险行业，开创了盲人就业的新领域，也由此成为践行”勇于承担社会责任“的新典范！
通常公司或者单位给上的保险是社会保险，简称社保，是国家强制性的要求用人单位必须给员工上的保险，缴费方有雇主、雇员和国家，受益方为雇员。如今，一些公司为了吸引和留住员工，额外给员工投保团体工伤险、团体意外险等其他团险保险，作为福利待遇的一种赠予员工。
工伤保险是社保五险一金中的“一险”，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销。工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内。
而团体意外险，则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销，同时，如果被保险人导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。
团体意外险是不分时间地点以及受伤原因的，全天24小时，无论何种原因，在什么地方受到伤害，只要是因为意外情况导致的（违法犯罪情况除外），就可以赔付。
团体意外险可以在工伤保险报销1次后，剩余部分由意外保险来报销。
团体意外险能否代替工伤保险
团体保险的投保手续和灵活性高于工伤保险。不少公司希望用团体意外险来代替工伤保险。这个其实是不可行的，在《劳动法》和《社会保险法》中明确指明，为员工投保工伤保险是用人单位应尽的义务。即使有了保险理赔，用人单位在工伤事故中应负的民事责任也是不能免除的。
团体意外保险只能作为工伤保险的一种补充。工伤的责任范围仅仅是因公事故或职业病，对日常的意外伤害是没有保障的。团体意外伤害保险则可弥补这个保障缺失，使员工的保障更全面。
在发生工伤赔付时，意外险也不是无用武之地，除了不能报销医疗费用，津贴和身故残疾的保险金给付都和工伤的赔付不冲突。一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
部分因为各种原因，未能参加工伤保险的企业（比如农民工，灵活就业人员，实习生等投保社保的可操作性较差）可以透过团体保险转嫁风险。
企业给员工投保的团体保险（商业保险）与社保的区别主要体现在：
1.两者属性不同
团体保险是商业保险公司运用经济补偿手段经营的一种保险，是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的，商业保险公司可从中赢利。而社会统筹 保险是国家根据宪法规定的，是政府通过立法强制执行的，不取决于个人意志，是一种非赢利性质的社会福利事业。
2.保险对象和作用不同
团体保险以团体为投保对象，其作用在于当被保险人因意外伤害或疾病而支出医疗费用时，可获得一定的经济补偿以减轻损失，或随年龄增长失去收入来源后获 得养老金。社会保险主要以劳动者为保险对象，当劳动者因患病就医而支出医疗费用时，由社会保险部门给予基本补偿，或在退休失去收入来源后获得养老金。
3.两者权利与义务对等关系不同
团体保险的权利与义务是建立在合同关系上，只要与保险公司自愿签订保险合同并按合同规定缴纳了保险费，其成员就能获得相应的保险金给付的请求权，保险 金额的多少取决于所缴保险费数额的多少，即保险公司与投保人之间的权利与义务关系是一种等价交换的对等关系，表现为多投多保，少投少保，不投不保。而社会 统筹保险的权利与义务关系建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会劳动的义务，就可以享受社会统筹保险待遇，有时为了便于用经济手段进行管理，还要缴少 量保险费，而他们所领取的保险给付金与所缴纳的保险费数额，并不成正比例关系。
4.两者的保障程度不同
团体保险的保险金给付水平，一般只受投保人缴纳保险费的影响，而不考虑其他因素，因此，保障程度可高可低，主要由投保人根据自己的需要和能力确定。而 社会统筹保险从保障基本生活来确定，既要考虑劳动者的基本需要，又要结合国家财政承受能力，还要随着社会福利保障水平的发展而提高。
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