养老金并轨拉开大幕,7月1日起,事业单位工作人员要依法参加社会保险,与企业工作人员一样,同意参加社保,享受社保待遇,这说明了事业单位工作人员不缴费却领取退休金的时代即将终结,面对这一改革政策,事业单位的工作人员需要做点什么吗?
事业单位的工作人员,最需要补充及考虑的主要是两方面,一是疾病,二是养老。
关于疾病,主要是考虑重大疾病方面及住院津贴型保险.重疾无论办了多少份都是相加赔付的和其他保险不冲突.重疾险我们也称它为工作收入损失险.一旦得了重疾除去高额的治疗费外.还需要很长一段时间的调理与休息.如果有一笔充足的大病保障金就可以不用担心钱的问题,好好调理身体,身体及心理上都会恢复的快一些.住院津贴型保险是无需发票报销是按住院天数报销的这样就将社保中的门槛费及自费部分做了一个很好的补充,一般的小病或意外自己不需要花钱.在住院津贴这一块就补充了。
第二个方面是养老。自从习近平总书记上台后关于养老金并轨及事业单位,公务员养老保险改革就是一直关注的话题.现在也已开始慢慢在试点,首要改的就是从事业单位着手.所以针对于现在事业单位工作人员个人从长远及着眼当下的大环境来看,更加要注重大疾及养老方面的考虑。
记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉,青岛当代妇产医院正式成为机关事业单位生育保险定点医疗机构。
青岛当代妇产医院通过人力资源和社会保障局的严格审核,正式成为机关事业单位生育保险定点医疗机构。该资格的认定,更加权威肯定和高度认可了当代妇产医院医疗资质、医疗技术和服务水准,标志着当代妇产医院又迈上了一个新的台阶。当代妇产医院全体医护人员表示他们一定会继续努力,不断地完善自身,创办人民群众放心、同行认可、政府满意的高品质妇产专科医院。
当代妇产医院机关事业单位生育保险报销须知
报销材料及报销金额
1、机关事业单位职工在当代妇产医院分娩办理入院时,需携带社会保障卡,身份证,计划生育服务手册至门诊大厅医保窗口办理联网登记,出院时即可现场结报。
2、顺产、难产、一次剖腹产最高报销3300元,二次剖宫产最高报销4900元。
3、早期妊娠检查报销200元,中晚期妊娠检查报销500元。
4、其他符合计划生育政策的人工流产、宫内节育器取出、放置术等也可报销。
PS:报销条件:须连续缴费满12个月以上。
当代妇产医院现在是
1、居民、城镇职工、机关事业单位医疗保险定点医院
2、异地联网结算定点医院
五大金牌科室,护航母婴健康
术业有专攻,当代妇产医院集中力量建设温馨产科、微创妇科、计划生育、产后康复中心、新生儿科等五大金牌科室,致力于为墨城妇婴保驾护航。
同时记者还了解到当代妇产医院新医疗大楼,搬迁在即。
新楼一站式服务
即墨当代妇产医院即将喜迎乔迁,将搬到位于鹤山路288号的新家,整个新医疗大楼暖色调的空间搭配十分高端、温馨。
当代妇产即将全新升级,升级的不光是一座崭新的大楼,而是各方面医疗服务质量的提升,是一个个生命的延续,正在从骨子里进行一次华丽蜕变。
当代妇产医院将为墨城母婴保驾护航,让孕妇感受家一样的温暖,孕育健康聪明好宝宝,成为王子公主们的诞生地。
在今后的发展中,青岛当代妇产医院将为众多机关事业单位的职工提供完善的生育保障,促进机关事业单位员工工作和生活得到完善的护理,贯彻生育保险的保障意义。
会议转发了省人社厅、省财政厅《关于河南省机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知》,对工伤保险政策以及工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险参保缴费、工伤待遇审核支付等业务进行了培训,部署了市直行政机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员参加工伤保险工作。
会议指出,参加工伤保险工作牵涉到广大公务员的切身利益,关乎社会公平。各单位要高度重视,提高认识,切实加强领导,明确工作任务,主动对接,确保参保工作顺利进行,把好事做好,实事做实。要做好工伤保险政策宣传工作。各单位要组织广大公务员认真学习《工伤保险条例》和工伤保险相关法律法规政策,全面准确领会和把握工伤保险的精神实质,真正将工伤保险政策宣传到位。要把握好工作进度。各单位要尽快制订工作计划,准备申报参保资料,确保在规定时间内完成市直公务员参保申报工作。
此次机关和参公事业单位工作人员参加工伤保险工作的正式启动,将实现我市工伤保险职业人群的全覆盖,对促进我市经济发展和社会稳定起到积极的作用。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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