近日，重庆市人社局、财政局联合出台《关于医疗保险关系转移接续有关问题处理意见的通知》，决定从今年8月起，将该市流动就业人员的5类市外医保年限认定为该市医保的视同缴费年限，并按规定接续医保待遇。
据了解，该市跨行政区域的流动就业人员接续该市职工医保后，在市外职工医保的实际缴费年限、2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限、军人服现役年限、随军未就业的军人配偶医疗保险的缴费年限可认定为重庆市职工医保视同缴费年限。在该市外参加居民医保的实际缴费年限可认定为该市城乡居民医保视同缴费年限，且可按12.5%的比例折算为职工医保视同缴费年限。以上年限均不能重复计算。接续重庆市职工医保的流动就业人员，累计缴费年限男满30年，女满25年，其中在重庆市实际缴费年限不低于10年，并在该市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，可享受该市职工医保退休人员待遇。
同时，该市外转入的流动就业人员在办理医保关系转移接续时，应从原参保地中断医疗保险缴费之月起3个月内在该市接续医保关系。随用人单位参加职工医保的，应从劳动关系建立之月起接续医保，3个月内接续并补清欠费的，可按规定支付其中断期间发生的医疗费用;超过3个月接续的，其中断期间的医疗费用不予支付，个人账户按规定补划，并从完清欠费的次月起享受医保待遇。以个人身份接续职工医保的，3个月内接续并补清欠费的，可按规定支付其中断期间发生的医疗费;超过3个月接续的，按重庆市个人身份参保人员中断缴费的政策规定执行。在重庆市外参加居民医保的流动人员转移回市内接续职工医保的，在按规定连续缴纳医疗保险费满12个月后，从第13个月起享受职工医保待遇。市外参加居民医保的流动人员回市内接续城乡居民医保的按该市城乡居民新参保相关政策处理。
好流动就业人员医疗保险关系转移接续工作，是保障医疗保险参保人员流动就业时连续参保、接续关系及合法权益的一项重要工作。该市医疗保险关系转移接续工作的进一步完善，切实保障了跨本市行政区域流动就业人员连续参保、接续关系及合法权益，更加有利于该市人才引进和劳动力回引。
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昨日，记者从省人社厅获悉，《福建省职工生育保险关系转移接续办法》已经正式出台，明确生育保险关系在本省行政区域内可以转移接续。值得注意的是，市民若需享受生育保险待遇，就要注意连续缴费时间必须满一年，中途不能中断超过三个月。
生育保险简单地说，即国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。但实际上，职工如果实施计划生育手术的，也可享受生育保险。别以为生育保险和男职工就没关系了，按规定，参加生育保险的男职工本人可享受实施计划生育手术的津贴和医疗费用待遇。
《办法》明确，职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省计划生育政策，其生育保险连续缴费至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前且缴满12个月（含当月）的，按规定享受生育保险待遇。也就是说，享受生育保险有两个条件：符合政策与连续缴费期满12个月。
如果生育保险缴费中途中断了，只要不超过3个月是可以补缴的，不影响生育保险的待遇；但如果中断超过3个月的，就需要重新计算缴费时间了。
根据规定，劳动者之间的劳动关系改变或转移生育保险关系的，用单位应当在30个工作日内对生育保险机构办理相关手续。职工在不同地区的职工参与缴纳生育保险费，总面积应相互确认。
2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。该办法的主要内容包括：农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。 近年来，我国企业职工养老保险制度不断完善，各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题，对于更好地保障流动就业人群的权益，建立健全全国统一的社会保险制度，具有重要意义。
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第一条为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，制定本办法。
第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
(二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
正式施行的《退役士兵安置条例》（下称条例）对退役士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄。
条例对退役士兵保险关系的接续做了三方面的规定：
一是退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年了累计计算（第四十四条）。
二是军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续（第四十五条）。
三是退役士兵应当依法参加相应类型的养老保险、医疗保险和失业保险（第四十六条、第四十七条、第四十八条）。
附：
第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
第四十五条 军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。
对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
第四十七条 退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。
第四十八条 退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。
长春市政府办公厅印发了《长春市厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系工作实施方案》，决定从6月1日开始，全面启动厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系工作，预计到12月31日结束。
[申报办法]:凡是厂办大集体企业，即：在工商行政管理部门登记注册，企业性质为集体所有制的；有主办单位且主办单位是国有企业，并依附于主要国有企业从事生产经营活动的；以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为主要目的，均可组织职工（含已超过法定退休年龄人员）统一申报接续保险。
[审核认定]:在企业主管部门和企业集团公司认真核查、出具确认意见的基础上，长春市接续保险领导小组办公室各成员单位，按照职责分工，联合对企业和职工申报的相关材料进行审核认定和签属审批意见。长春市国资委负责审核认定企业性质，长春市人社局负责审核职工档案、认定职工身份，长春市社保局负责审核企业和职工欠费情况。
[补缴欠费]:在部门审核认定的基础上，企业和职工携带相关的认定审批材料，到长春市社保局接续基本养老保险关系。对在职职工个人（包括已退休人员）代企业垫付或按规定以个体劳动者身份缴费的，长春市政府给予每人最高不超过4000元的一次性社会保险补贴；对确无能力补缴养老保险费的在职职工和已达到退休年龄人员，经社保经办机构审核确认后，可按相关规定给予贷款贴息；对已达到法定退休年龄人员，可比照《未参保城镇集体企业退休人员参加基本养老保险办法（试行）》规定参保，对一次性个人缴费后享受养老保险待遇的，也给予一次性社会保险补贴。长春市财政部门依据社保经办机构出具的企业职工缴费明细，按照审批的资金额度，将一次性社会保险补贴资金，分批或一次性拨付给企业主管部门或企业集团公司指定的个人账户。
“我今年51岁了，在深圳找到了一份新工作，想把武汉的养老保险转入深圳，为什么不能转？”昨天在市社会保险个人服务中心采访发现，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施了3个多月，异地养老保险转入深圳的手续近日也开始办理，但不少参保人对养老保险跨省转移手续具体办理、异地养老保险转入的条件等问题仍然有误解和疑问。
异地养老保险关系如何转入？
不少从外地来深圳打工的劳务工关心，他们在异地的养老保险关系如何转入深圳。对此，市社会保险基金管理局新闻发言人黄险峰表示，外地来深圳工作的非深圳户籍人员养老保险关系转入深圳，可以通过深圳新的参保单位办理。他说：“参保人离开原参保地后，在原参保地领取养老保险参保缴费凭证。来到深圳进入新的工作单位并参加社会保险后，就可以到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表。再由深圳社保经办机构审查通过后，向参保人转出地发函，把该参保人的相关情况，包括资金、缴费年限等数据转过来，其在内地的参保年限可以跟深圳的相接续。”
黄险峰说：“转移办法规定凡是男满50岁，女满40岁的，到新的社保机构参保以后他的缴费年限达不到10年的，是不可以办理养老保险转移的。而是把原来已经有的保险关系封存，到新的社保机构重新参保，到达法定退休年龄，确定了退休地以后，在各地的保险关系再转到退休所在地，由退休地的社保机构向各个地方社保机构发转移函就可以了，本人不需要亲自办理。”
暂不转入是否影响养老待遇？
张凡刚刚来到深圳工作，并在深圳参加了养老保险，他告诉记者：“我在建筑行业工作，全国各地到处跑，可能在深圳也就工作两三年，就得去别的地方。我如果暂时不办理转保手续，不把以前在内地的养老保险转入深圳，将来是否会影响我的参保待遇？”黄险峰说，张凡这种就业流动性比较大的参保人，也可以选择暂时不办理转保手续。他说：“转保手续目前只是对权益的一种确认，最终参保人到达退休年龄的时候选择了退休地以后，这种养老权益才能够兑现。所以参保人现在不办理转保手续，并不会对他以后的待遇造成影响。参保人退休的时候，第一，可选择户籍所在地为退休地，之前在各地所有参保的关系和金额都可以转到户籍所在地；第二，也可以选择在参加养老保险关系时间长的地方，即满10年以上参保地作为退休所在地，之前在各地所有参保的关系和金额都可以转到退休所在地，按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。”
具备什么条件可在深养老？
在市社会保险个人服务中心，一名湖南籍出租车司机告诉记者：“我在深圳做出租车司机有十几年了，社保也交了十几年。但最近听说有关部门要出政策，年龄到了50岁，我们就不能在深圳做出租车司机了。那么，我是否可以在深圳领取养老金？”黄险峰说：“是否要出台这一政策，不属于社保部门的业务范畴，可咨询交通运输管理的相关部门。但可以明确的是，无论该出租车司机50岁以后是否继续在深圳做出租车司机，只要他在深圳缴纳养老保险累计满15年，退休后就可以在深圳领取养老金。”
在缴费期间，保险对象因户口迁移等原因需要转移保险关系的，经农保管理部门的同意，并按规定办理相关手续，保险关系是可以随人转移的，保险关系不会因户口的迁移而中断。
保险关系的转移有三种情况，一是迁出，二是迁入，三是本区县内转移。
一、迁出。保险对象因户口迁居外区县、要求转移保险关系的，应持有关证明材料到乡(镇)社保所办理迁出手续。有关材料应包括转移申请书、户口转移证明等。乡(镇)社保所查验后，应在申请书上签署意见，将申请者的缴费证、户口转移证明材料、申请书及缴费记录卡上交到区县级管理机构。区县级管理机构在收到上述材料后，要确认其转移资格，进而对"缴费记录卡"进行核实，并向迁入区县发要求转入保险对象的函件。待迁入区县复函同意办理转移手续后，要及时将转移者的保险金本息，按规定的计算标准进行核算，转入迁入的区县级农保管理机构。转移者的个人基本情况登记表及缴费记录卡也要随之转到保险对象将迁入的缴费单位。
二、迁入。在收到迁出区县要求转移的函件后，迁入区县的管理机构要及时复函。待对方的保险金转移过来后，要会同财会部门对保险金进行审核，确认无误后，要向迁入区县的农保机构发出由财会部门和区县级管理机构分别审核后的保险金收讫回执。对迁入者的缴费记录卡和缴费证要审核，钱帐要一致。
三、 区县内转移。 除了缴费单位变更以外，其他保险关系不做变更。 来源:考试大-保险从业资格考试
在缴费期间，保险对象因户口迁移等原因需要转移保险关系的，经农保管理部门的同意，并按规定办理相关手续，保险关系是可以随人转移的，保险关系不会因户口的迁移而中断。
保险关系的转移有三种情况，一是迁出，二是迁入，三是本区县内转移。
一、迁出。
保险对象因户口迁居外区县、要求转移保险关系的，应持有关证明材料到乡（镇）社保所办理迁出手续。有关材料应包括转移申请书、户口转移证明等。乡（镇）社保所查验后，应在申请书上签署意见，将申请者的缴费证、户口转移证明材料、申请书及缴费记录卡上交到区县级管理机构。区县级管理机构在收到上述材料后，要确认其转移资格，进而对"缴费记录卡"进行核实，并向迁入区县发要求转入保险对象的函件。待迁入区县复函同意办理转移手续后，要及时将转移者的保险金本息，按规定的计算标准进行核算，转入迁入的区县级农保管理机构。转移者的个人基本情况登记表及缴费记录卡也要随之转到保险对象将迁入的缴费单位。
二、迁入。
在收到迁出区县要求转移的函件后，迁入区县的管理机构要及时复函。待对方的保险金转移过来后，要会同财会部门对保险金进行审核，确认无误后，要向迁入区县的农保机构发出由财会部门和区县级管理机构分别审核后的保险金收讫回执。对迁入者的缴费记录卡和缴费证要审核，钱帐要一致。
三、区县内转移。
除了缴费单位变更以外，其他保险关系不做变更
《失业保险条例））规定，城镇企业事业单位城建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，其失业保险关系随被保险人转迁。根据《失业保险条例》关于统筹层次和失业保险實行属地管理的规定，缴费单位和被保险人应参加单位所在地的失业保险。也就是说缴费单位和被保险人在直辖市的应参加所在市的失业保险基金统筹；在设区的市的应参加设区的市的失业保险基金统筹；在非设区的市的经省、自治区人民政府批准，可参加所在县的失业保险基金统筹。在这種情况下，缴费单位城建制跨统筹地区转移或者被保险人个人跨统筹地区流动，其失业保险关系的接续问题，条例明确规定随被保险人转签。《失业保险条例》这样规定，主要是考虑，无论是单位城建制转移还是个人跨统筹地区流动的，在流动前已按规定缴纳了失业保险费，其失业后应该享受的失业保险待遇不应因其跨统筹地区的流动而受影响，其享受失业保险待遇的权利应该得到保障。其跨统筹地区流动后，原来失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当将其失业保险关系转至迁入地，迁入地的社会保险经办机构应当接收。单位城建制跨统筹地区转移或个人跨统筹地区流动，其失业保险金是否转移的问题，《失业保险条例》沒有作出统一规定，實际工作中，各地可以在不违反《失业保险条例》基本精神的前提下，根据当地的實际情况，作出具体规定。
市医保局医保科科长李佑生介绍，为了进一步提高我市医疗保险待遇水平，完善基本医疗保险政策，我市对基本医疗保险政策做了调整。
一是建立了恶性肿瘤等部分疾病门诊医疗费用限额支付制度。过去，此类疾病参保人员只有办理住院才能享受医保报销；目前，参加基本医疗保险人员在参保地定点医疗机构门诊进行泌尿系结石体外振波碎石术及恶性肿瘤化疗、放疗或复查发生的医疗费用，均纳入统筹金支付范围。对经批准在门诊部进行检查或治疗的，其符合规定的在限额标准以内的医疗费用，医疗保险统筹基金统一按90%比例支付。
二是新增了九类疾病或治疗方式实行按病种分担结算，包括外周动脉硬化闭塞症，重症早产儿，新生儿肺透明膜病，川崎病，重症手足口病，慢性阻塞性肺病，白血病，实施核素内照射治疗、经肝动脉栓塞治疗、肝叶切除术、心脏疾病三维射频消融术、经皮椎间盘消融术及玻璃体切除术以及小儿烧伤。
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。
我国现阶段建立了城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。其中，城镇职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合，待遇标准按照国家规定执行。
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