俗话说“金三银四”是求职旺季，大家都趁着过完年的头两个月，赶紧重新找个好工作，而对于换工作的小伙伴们来说最令人难受的应该就是社保会断缴。
现在很多年轻人为了职业有更好的发展会选择跳槽，难免会造成社保中断的问题。有的人辞职后不会那么快找到新单位，因为种种原因在没有工作的空档期社保该怎么办呢？这篇我们来说一下跳槽后社保该怎么办！
如果是辞职后未找到新单位工作，有以下几种方法Bx010.com
1、符合失业金领取条件的，可以直接去社保经办机构申领失业金。在领取失业金期间，由失业保险基金代缴社保。等到失业金领取完之后，社保在重新缴纳。
2、如果不符合失业金领取条件，可以以灵活就业人员的身份继续参保，缴纳职工社保或者是城乡居民社保。
这里要说明一点，类似养老保险的缴费年限是累计计算的，如果涉及到退休及考虑到未来养老金领取多少的话，要根据自身的经济承受能力来选择缴费。
3、最后可以找专业的人力资源公司，或是第三方代缴公司来代缴社保。
如果找到新单位工作的话
如果新旧公司在同一个城市，那么在原单位办理社保减员后，新单位就可以直接缴纳了。
如果新旧公司不在同一个城市，那么需要新单位在参保当地建立一个新的社保账户，之后在去原单位所在地的社保经办中心办理社保转移手续。
社保断交是一件比较麻烦的事，很有可能会影响你日后使用社保卡，所以换工作时要注意尽量不要让社保断交哦。
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