社保,离职了,社保该怎么办

2020-05-21
个人养老保险规划

离职,意味着是换一份新的工作或者将开启人生的新的旅程,是每个工作者几乎都要经历的事情。但是离职不是拍拍屁股就走人,也不是挥挥手不带走一片云彩,而是有系列的离职程序需要办理,其中就包括社保。

这不有朋友就咨询小编了:

用户疑问

从用户的问题,我们可以知道,这位用户是被动离职(被炒鱿鱼)!小编表示默哀!

在这小编要提醒一下这位用户的是:

被动离职的前提下,满足一定条件是可以申请补偿金的,对自己也算一个安慰金吧!

补偿金的条件:在没有过失的情况下,被解聘的话,企业就需要支付经济补偿金。

还有一些情况也是可以申请的:出现患病或非因公负伤,不能胜任工作并且培训或换岗后仍不能胜任,那么因此被离职的劳动者也可以申请。

补偿金是多少呢?

按劳动者按本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资。大于六个月但不满一年的,按一年算;小雨六个月的,支付半个月工资。

那么此时就有小伙伴有疑问了,我自己离职的,从来也没听说过这个东西,是不是自己离职的就没有呢?

一般来说,自己的合同没到期,就主动辞职了,是没有这个补偿的!

但也有不一般的情况,在这个情况下,就需要满足一定的条件:

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

未及时足额支付劳动报酬;

未依法为劳动者缴纳社会保险费;

规章制度违反法律、法规规定损害劳动者权益等。

在这4种情况下即使你是主动辞职的,也是可以申请经济补偿的!

再次回到用户的问题上,用户失业暂时不想再就职,从而问社保怎么办?

我们需要知道的是:

养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得;

医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年,才可享受终身医疗保险待遇;

生育保险属于典型的地方政策,有的地方需缴纳6个月以上,而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;

失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金;

对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

注:各地可能略微有些差异,具体可咨询当地的社保局m.bX010.cOM

在满足以上条件的情况下,社保断缴是基本没有任何问题,还是可以享受医保待遇和退休领取养老金的。但是当社保未缴纳15年的情况下,可能就会出现麻烦了。

先看一下社保可以中断多久?

失业保险和生育保险比较方便灵活,只要在使用之前交够1年,失业保险和生育保险就可以使用。

医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇,在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。

养老保险:一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。

工伤险更是能即缴即用,无须担心。

社保断缴后带来的后果:

如是在北上广等大城市工作,没有当地户口,会影响到你买房、买车甚至孩子的教育问题。

社保中断期间,医疗保险也中断,断缴期间无法享受医保待遇。超过3个月后,医疗险即使重新缴,也不能马上使用,有一定的等待期。

养老保险断缴可以续上,没有关系,但是领取时的金额有影响,待遇也会下降。

生育保险、失业保险只要缴满一年,没有任何影响。工伤保险不在工作状态,更没有影响。

断缴之后有以下方法可以解决:

1.找代理公司代缴:有个好处是可以在工作中缴纳社保一样,都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。

养老保险:单位20%;个人8%

医疗保险:单位9%;个人2%+10元的大病保险

失业保险:单位1%;个人0.5%

生育保险:单位0.8%;个人无需缴纳

工伤保险:单位0.5%;个人无需缴纳

注:上面是南京社保缴费比例,各地区可能有所不一

除了上面的费用之外,你还负担一笔代理费用。

重要说明:如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只能找公司进行社保代缴。需要提醒的是,选择代理公司一定要谨慎,千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。

2.个人参保

个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分,所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,而失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是不能个人缴纳的。

这时候可能就有朋友有疑问了,那么麻烦,我可不可以退保啊?

辞职后之前缴纳的社保是不会退还的。

能退保的情况只有下面的3种情况:

出国定居

退休前死亡

同一时段重复参加保险的

达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。(这种情况应该马上也要不能退保了)

注:不属于以上情况的,社保不能退回,但是可以转移;而第4种情况只能在退休后才能申请。

再次回到用户的问题上,这位用户可以这么做:

要是距离退休没几年的话,可以一次性补缴。

也可以不缴,到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。

以个人形式继续缴纳养老金。

那就等在找到新工作后,继续续缴

因为关系到被动的离职的问题,别忘了社保中还含有失业保险。

如满足一下条件,就可以领取了:

按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年

非自愿中断就业,属于单位方面解除劳动合同或企业未按照要求支付报酬等情况才符合要求

已办理失业登记,并有就职要求。

注:只有被用人单位解除劳动合同,或者被用人单位开除、除名和辞退,或者用人单位没有按照约定支付工资和待遇等,导致的解除劳动合同,这些情况才能领取失业金。

小编提醒:离职需谨慎,社保别断缴!被离职时,也需了解好社保问题,以便维护自己的权益。

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离职社保怎么办?


临近岁末,职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工,什么都不要了,主因是工作的压力达到极致,对工作疲惫厌倦之极,也有可能是长期缺乏工作幸福感,再有就是突然迷茫,失去了方向。但是小编有必要提醒大家,即便离职,一定要妥善处理好社保。那么,很有人会问,既然这样,离职社保怎么办?该如何处置?本文将为您回答这一问题。

离职社保怎么办?养老断缴了可以续缴,达到缴费年限就可以;但医保断了四个月就要重新计算缴费年限,影响个人的医保待遇。同时,医保停缴后,将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以,如果你要离职,可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门:公司违规

去年7月,刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多,刘小姐心生去意。今年4月10日,工作9个多月后,刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时,却被告知,必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额(共计1080余元),否则就拿不到社保卡。昨日,重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司,见到了公司总经理向女士。向经理表示,刘小姐突然辞职,耽误了项目进展,员工应赔偿公司损失。她再次重申:刘小姐何时全额补齐社保金差额,何时才能拿到社保卡。

劳动监察部门:公司违规

对此,江北区人社局劳动监察科相关负责人表示,公司有两处违规:其一,社保卡归员工所有,公司无权以任何理由扣押;其二,按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定,即便要补齐今年1至4月的社保金差额,也应由公司和员工按相关比例共同承担,而非由员工单独全额承担。该负责人表示,刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报,区人社局劳动监察科也将及时介入调查。

离职时你的社会保险退还是不退

离职后,其实养老保险是可以中断的,因为这个保险是累计年限的,也就是说交得越多,养老金也越多。养老保险在办理转出的时候,只要你在原工作单位填一下转移单,交给新单位继续上交就可以了。

而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%,个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保,那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%进医疗统筹基金里了。

如果个人中断三个月以上医保就失效的,也就是说,一旦你离职三个月没有继续缴纳的话,看病就得自己掏钱了。看来,社会保险在员工离职时尽量不要退保,要及时进行接续。否则,缴了几年是社会保险尤其是养老保险,个人是很吃亏的。

北京:离职后社保怎么办


离职后社保怎么办?这恐怕是很多跳槽者担忧的问题。本文将为您介绍北京户籍离职后社保怎么办、外地人在北京离职后社保怎么办以及在外地离职后来北京工作社保怎么办等相关问题。

北京户籍离职后社保怎么办?

1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险;

2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心(职介中心)缴纳;

3、还可以找一个人事代理公司去缴纳。

4、本人凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保几种处理方式。

5、在北京离职以后可以转成个人帐户,自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作,上社保的时候继续上。

如果新的工作单位不在北京,需要办社保转移,具体流程如下:带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续,办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。在这里特别提醒下,社保不能间断,再有就是转回街道缴费基数会有变化,会影响以后退休金拿的高低。

外地人在北京离职后社保怎么办?

离职后留在北京的,可以在北京找有资质的中介机构,将社保挂靠在那边,代缴社保。离职后去外省:等在那边交上社保了,可以将北京社保转移到外省市的社保账户。

外地离职后来北京工作社保怎么办

天河区李小姐:我之前在广州工作,所以社保是在广州缴纳,今年5月份离职到北京工作,想将社保转移到新的单位,请问具体怎么操作?

天河区人力资源和社会保障局:参保人在广州社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地提出转入申请;新就业地社保经办机构同意转入并开具联系函后,参保人或代办人携带资料到广州社保经办机构办理转出手续并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;15个工作日后参保人或代办人持《基本养老保险关系转移接续信息表》到新就业地办理转入确认。

根据新出台的失业人员社保补贴方案,今年至明年,自谋职业、自主创业和灵活就业的失业人员,每月将以2006年全市职工月平均工资的40%为基数,享受14%的基本养老保险补贴。

北京失业人员自主创业自谋职业社保补贴标准上调

按照公布的标准,从今年4月1日起至明年3月31日,凡属于北京市城镇户口、从事灵活就业、并办理就业登记的失业人员,享受的社会保险补贴标准方案有所调整,其中补贴基数上调,补贴数额提高。

补贴基数上调最少近一倍。市劳动和社会保障局社保中心副主任袁建设介绍,基本养老保险以全市2006年度职工月平均工资40%为基数,个人缴纳6%,补贴14%;失业保险以全市2006年度职工月平均工资40%为基数,个人缴纳0.5%,补贴1.5%;基本医疗保险以全市2006年度职工月平均工资70%为基数,个人缴纳1%,补贴6%.袁建设介绍,按照此前统计部门发布的数据,2006年北京市职工月平均工资为3008元。按照各险种的政策规定,凡以2006年职工月平均工资的70%、40%为基数缴费的,其缴费工资基数将分别为2106元、1203元。

社保卡消磁了怎么办?丢失了怎么办?


社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇;办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是,由于很多人日常生活中不注意,导致社保卡消磁甚至丢失,又由于对社保卡使用不是很了解,往往不知道怎么办。那么,社保卡消磁了怎么办?社保卡丢失了怎么办?本文将回答这一问题。

社保卡消磁了怎么办?

带上你的身份证和工作单位证明,到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。

社保卡丢失了怎么办?

社会保障卡遗失,应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续,也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内,应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日,持卡人未办理正式挂失手续的,社会保障卡自动解除挂失。

临时挂失期内找回原卡的,可凭有效身份证件,持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续,也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。

深圳:社保卡消磁了怎么办?

吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病,缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁,无法刷卡,让她去社保局补磁。想问下如何补磁,需要什么手续?需要交费吗?

社保局热线96888回复:社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁,无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起,以免在手机工作时卡被消磁。

天津:社保卡消磁了医疗报销怎么办?

在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下,需由参保人员全额垫付门诊医疗费,待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联(联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章);门诊费用清单;与药费收据对应的处方底联;参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总,加盖本单位公章,申报至所属社保分中心。

另外,参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案,外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报,申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。

离职了公积金怎么办 转走还是提现


个人离职后,公积金怎么办?

情况一:离职后,如果你还是在这个城市工作,那么可以把住房公积金转入下一家单位。

情况二:你不是本地户口,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额,符合下面条件就可以:

一、离、退休支取:

1、本人身份证、复印件。

2、离、退休批文、复印件。

3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。

二、出国、出境定居:

1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。

2、本人身份证、复印件。

3、有关部门批准移居国外或港澳台地区、内地证明文件、复印件。

4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。

三、与原单位终止劳动关系:

1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。

2、本人身份证、复印件。

3、终止劳动关系批文、复印件。

4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务,未托管的需单位证明,由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。

其他可提取住房公积金账户余额的情况:

四、在职期间去世的:

1、受遗赠人或合法继承人支取住房公积金申请报告经单位审批盖公章。

2、受遗赠人或合法继承人身份证、复印件。

3、已故职工死亡通知单。

4、公证处出具的合法继承人或受遗赠人身份的公证书。

5、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。

五、购买自住住房:

1、职工个人申请报告经单位审批盖章。

2、本人身份证、复印件。

3、①购买商品房支取需提交规范的《商品房买卖合同》正本、复印件及购房首付款(房价的30%以上)收据原件、复印件。

②购买单位房改房、经济适用住房、参加单位集资建房的需提交房产管理部门审批的《优惠售房批复》和《房价计价表》,售房计价表及购房款(房价的30%以上)收据原件、复印件。

③职工购买二手住房时,个人申请须经单位审批盖章,单位业务人员须带单位收据和印鉴,带本人购二手住房已过户的新房产证原件、复印件,契税票据原件、复印件,支取申请人个人有效证件原件、复印件,为职工办理部分支取业务。

4、须单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务,支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数,需填写支取表。支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。

六、建造、翻建、大修自住住房:

1、职工个人申请报告经单位审批盖章。

2、本人身份证、复印件。

3、建造、翻建、大修自住住房需提交《土地、规划使用许可证》、《建筑施工许可证》《施工合同书》原件、复印件。

4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务,支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数,需填写支取表。

5、支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。

辞职了社保怎么办 自己可以缴纳吗


很多年轻人都是“跳槽一族”,每个工作干个一年半载就又换了新的工作,新的机遇和尝试未必不是好的,然而社保就跟着“遭罪”了。这也是困扰大多数年轻人的问题,辞职了社保怎么办?

辞职后如果马上找到了新单位,而且新单位可以接受的话,就可以由新单位继续缴纳社保。

如果没有找到新的单位,那么久要找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交,这样增大了个人负担。

个人自己缴纳社保的方法

首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

注意事项

医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇。

生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。

离职后社保卡怎么办

离职后,用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《社会保险手册》。但是没发也没关系,社会保险机构有参保和缴费记录,可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。

单位如果没有帮你办理社保卡。可以凭自己身份证、社保账号(单位告诉你,或者去社保中心柜面查询)去社保中心办理社保卡。

离职后如何办理社保

一、户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。

二、户口非当地的,要想继续参加当地外来人员社保,请到外来人员就业管理机构办理。

如果离职时间不长的,正在找工作的,可以等找到新公司,通过新公司一起补缴上之前的空缺,不过这些补缴费用得自己全部承担,到新公司后和人事说一声,很多公司也会主动问你是否要补缴。

失业了社保怎么办 需要办停吗


上班族都会很关心社会保险的缴纳问题,这不仅是自己工作经历的证明,也是自己依法享受的权益,因此,个人和社保的关系非常密切。那么,一旦失业,失业后的社保该如何处理呢?

辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,那失业后社保怎么办呢?有经济条件的可以继续缴纳社保费,没有经济条件的可以暂停缴费(以后可以申请继续缴纳),达到退休年龄后可以领取养老金,但累计缴费年限必须满十五年以上,如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。

失业后,个人可以享受失业保险,可以领取失业保险金。

在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:

(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。

失业保险金的领取待遇

(1)领取失业保险金。

(2)如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴。

(3)失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金。

(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

(5)女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同。

(6)免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

文章来源:http://m.bx010.com/b/5054.html

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