国寿鑫福享盈养老年金保险是中国人寿新推出的一款养老年金保险，0-69岁可投保，投保范围广泛，一次性缴费，终身领取，为被保险人提供祝寿金、养老年金和身故保险金保障，祝寿金第5年可领取，以后每10年领取一次，养老金保证领取20年。国寿鑫福享盈养老年金保险还可搭配万能险实现二次增值，适合有养老需求的人群。
国寿鑫福享盈养老保险养老金领取年龄
养老年金开始领取年龄为：
男性：六十、六十五、七十周岁三种;
女性：五十五、六十、六十五和七十周岁四种。
若被保险人的投保年龄为三十五周岁(含三十五周岁)至三十九周岁(含三十九周岁)，
养老年金开始领取年龄为五十五周岁(仅女性);
若被保险人的投保年龄为四十周岁(含四十周岁)至四十四周岁(含四十四周岁)，可
选择五十五(仅女性)或六十周岁作为合同的养老年金开始领取年龄;
若被保险人的投保年龄为四十五周岁(含四十五周岁)至四十九周岁(含四十九周岁)，
可选择五十五(仅女性)、六十或六十五周岁作为合同的养老年金开始领取年龄;
若被保险人的投保年龄为五十周岁以上(含五十周岁)，可选择五十五(仅女性)、六
十、六十五或七十周岁作为合同的养老年金开始领取年龄;
养老年金开始领取年龄一经确定，在本合同的保险期间内不得变更。
合同的养老年金开始领取日为合同约定的养老年金开始领取年龄的年生效对应日。
国寿鑫福享盈养老保险加保
自合同生效之日起至合同约定的养老年金开始领取日前，经保险公司同意后，投保人可申请增加合同的基本保险金额，保险公司按增加后的基本保险金额承担保险责任，合同的现金价值按合同基本保险金额增加的比例而相应增加。
新增加部分的基本保险金额，其保险费按增加当时被保险人年龄和合同约定的养老年金开始领取年龄的费率计算。投保人每年累计追加的保险费不得超过保险公司首次承保时合同所交保险费的两倍。
国寿鑫福享盈养老保险责任免除
因下列任何情形之一导致被保险人身故，本公司不承担给付保险金的责任：
一、投保人对被保险人的故意杀害或者故意伤害;
二、被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施;
三、被保险人在本合同成立或合同效力最后恢复之日起二年内自杀，但被保险人自杀
时为无民事行为能力人的除外;
四、被保险人服用、吸食或注射毒品;
五、被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车;
六、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱; 七、核爆炸、核辐射或核污染。
无论上述何种情形发生，导致被保险人身故，合同终止，保险公司向投保人退还合同的现金价值，但投保人对被保险人故意杀害或伤害造成被保险人身故的，保险公司退还合同的现金价值，作为被保险人遗产处理，但法律另有规定的除外。
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随着我国人口老龄化越来越严重，养老问题也日益突出。银保监会副主席黄洪2日表示，由银保监会牵头商相关部门研究制定的《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》(以下简称《意见》)，拟于近期印发。《意见》从五方面提出促进社会领域商业保险发展的多项政策举措，包括积极发展多样化的商业养老年金保险、个人账户式商业养老保险等。
国寿鑫福享盈养老年金保险
投保范围：凡三十五周岁以上、六十九周岁以下，身体健康者均可作为被保险人。
保险期间：终身
养老年金开始领取年龄为：
男性：六十、六十五、七十周岁三种;
女性：五十五、六十、六十五和七十周岁四种。
保险责任
一、祝寿金
自合同约定的养老年金开始领取日起，若被保险人生存，保险公司按照如下约定给付祝
寿金：
合同约定的养老年金开始领取日起满五年给付第一笔祝寿金;
自第一笔祝寿金给付之日起，保公司于每满十年给付后续祝寿金。
祝寿金给付金额为合同基本保险金额的五倍。
二、养老年金(保证领取20年)
自合同约定的养老年金开始领取日起，若被保险人生存，保险公司于合同约定领取方式的生效对应日给付养老年金。
养老年金的领取方式分为年领和月领两种。年领金额为基本保险金额，月领金额为基本保险金额的8.4%。
被保险人于合同约定的养老年金开始领取日起二十个保单年度内身故，合同终止，公司一次性给付被保险人身故当时下列三者的较大值：
(1)约定的养老年金开始领取日起二十个保单年度内应给付的养老年金和祝寿金 (不计利息)总额与已给付的养老年金和祝寿金(不计 利息)两者的差额;
(2)合同所交保险费(不计利息)与合同约定的养老年金开始领取日起已给付的养老年金和祝寿金(不计利息)两者的差额;
(3)合同的现金价值。
三、身故保险金
被保险人于合同生效之日起至合同约定的养老年金开始领取日前身故，保险合同终止，保险公司按被保险人身故当时下列两者的较大值给付身故保险金：
(1)合同所交保险费(不计利息);
(2)合同的现金价值
投保国寿鑫福享盈养老年金保险还可搭配鑫缘宝终身寿险(万能型)(乐鑫版)，保底利率2.5%，上不封顶，复利计息，二次增值。
案例演示
王先生今年40岁，考虑到养老问题决定为自己投保国寿鑫福享盈养老年金保险，基本保额1万，保障终身，一次性交保费153846元。搭配鑫缘宝终身寿险(万能型)(乐鑫版)，保费50元。
王先生的保单权益如下：
一、固定领取
60岁至终身每年领养老金1万元，保证领20年，即至少保证领20万元。
也可选择月领：每月领840元
65岁额外领祝寿金5万元，以后每10年领1次，领取到终身
二、万能账户
返还金自动进入鑫缘宝账户月复利计息，保证年化利率2.5%，实际结算利率每月官方公布
三、身故保障
身故给付保费、现价较大值;鑫缘宝身故保障不小于账户价值
总结
国寿鑫福享盈养老年金保险是中国人寿2019年10月新推出的一款养老年金保险，投保范围广泛，一次性交费，终身领取，为被保险人提供祝寿金、养老年金和身故保险金保障，还可搭配万能险实现二次增值，适合有养老需求的人群。
辛苦了一辈子，人也到了花甲之年，老了，事也做不了了，我们的收入来源只能靠养老金，但养老金领取方式多样化，如何领取才合算。
养老金领取方式有秘诀趸领
趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走。这种方式比较适合退休后进行二次创业或者有诸如出国旅游等大笔支出预算的客户。
期领
期领是在一段时间内每年或者每个月定期领取养老金，有点类似社保养老金的领取方式，在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。相对而言，期领的方式较为灵活，如果到期没有领取仍可享受复利计息，当客户需要时一并取出。据不完全统计，沪上7成以上的客户倾向于选择期领的方式。
领取年限配合社保养老险的领取起始年龄有多种方式供市民选择，且在没有开始领取之前可以更改。一般而言，养老金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄。
当然，养老金何时开始领取并不能作单一考虑，还需要和养老险的另一个核心要素，即领取年限相匹配。市场上的养老险在领取年限上通常有两种：
一种是保险期限为终身，虽说是终身，但大多条款的一般终止年龄为88岁或者100岁。在后一种情况下下，被保险人活得越长越划算，养老金的开始领取年龄自然是越早越好。同时考虑到通涨因素，养老金领取还是早点开始为好。
而另一种领取年限为保证领取，如保证养老金领取10年或者20年。在这样的险种条款下，从什么年龄开始领取，实际领取的总金额并不会有太大影响。保证领取养老金一般承诺“家庭延续”，若被保险人没有领满10或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。
终身领取的养老险一般缴费较高，对于有家族长寿史的客户比较适合；从养老规划的前期支出综合考量，保证领取的养老险事实上已经能满足大部分客户的养老需求。如今保险公司在领取方式和时间上也更为灵活，可以让客户自行选择。如中宏人寿新推出的“丰裕年年”养老险就约定，客户可以自我设计养老金领取时间和方式，在10年、20年和至88岁三项之间选择。
养老金领取一般性原则：与退休年龄相衔接55岁养老金领取比50岁养老金领取少200元
在一家国有企业里面做劳资干部的彭女士说，他们单位有两名一同进厂上班的女同事，同样的年龄，缴费基数也是一样，其中一人是职工身份，在50岁时即5年前办了退休，而另外一人因为是管理人员，到上个月满55岁办了退休。
按理说后面一人因为多干5年，多缴了5年养老保险金，应该要比前面一人拿钱多，可是没想到她的退休工资算下来差不多1800元左右，而5年前退休的那名女员工现在的养老金已经达到了2000元，相差了200元。
彭女士算了一笔账，55岁退休的多上了5年班不说，如果按照养老保险缴费基数5000元计算，那么单位与个人一年合计需要缴纳养老保险费为26400元，五年共计缴费132000元，这其中个人缴费为33600元，单位需承担99000元。“比前面那位女工多缴了这么多钱，拿的退休工资竟然少200元”，这样的事情叫彭女士等一班女性管理人员难以理解。
为多拿钱，不少人造假提前养老金领取
因为觉得多缴了钱反倒少拿钱了，彭女士还透露了一个信息，现在不少女性管理人员快到50岁的时候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人员身份，这样就可以提前5年至50岁办理退休，一来可以少干活，二来到55岁时还可以比正常退休时拿得多。
“材料改不成就放弃岗位”，彭女士还介绍，如果领导不同意的，就在单位吵，怎么也要恢复普通工作人员身份，这样就能提前5年退休。
彭女士说，她所在的单位就有人这么做，而且也有人给她出主意，让她早点办退休回家享清福，可彭女士觉得为多拿钱就去弄虚作假不好，但是她又觉得多缴5年养老保险反而少拿钱，肯定是吃亏的，这也挫伤了参保人员的缴费积极性，因为一直以来养老保险政策是宣传“多缴多得”的。彭女士觉得，政府应该要出台相应政策解决这个问题，要不然就统一女性退休年龄，这就不存在5年的退休时间差了。
不容回避的现实：养老金领取只管基本保障
如果人社部延迟养老金领取年龄的建议落实执行，那意味着所有劳动者的退休年龄将集体后移，领取养老金的年龄也随之推迟。原本该领养老金在家享清福的年龄，却因政策变化不得不继续工作。
而即便到了可以领取养老金的年龄，每月到手的养老金真的就能让您“衣食无忧”了吗？有人曾做过粗略的计算：假设你的个人月工资一直是1500元不变，全市平均工资也是1500元不变，那么你可以领到的退休养老金大约为每月1100元左右；如果你的月薪是5000元，最后的退休金大概是2000元。基本养老保险保障的是社会公平，不论现在工资多少，退休金的差别却不大。
另外，大家都知道钱会贬值。按照城镇居民消费水平计算，如果一个人1981年退休，他可能会认为2万元已经足够了（当年人均消费521元）；1991年，可能认为6万元就够了（当年人均消费1840元）；2010年，退休时有50万元是不是就够了（当年人均消费13471元）？30年来的经验表明，按照当下的消费水平来准备养老金是不够的。1981年的时候，月收入50元钱是高工资，而在今天的城市中，2000元的月收入养活自己都捉襟见肘。
国寿鑫缘宝终身寿险(万能型)(乐鑫版)
投保范围：凡出生二十八日以上、七十五周岁以下，身体健康者均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人向保险公司投保本保险。
保险责任：
被保险人于合同等待期内因疾病身故，合同终止，保险公司按被保险人身故当时下列两者的较大值给付身故保险金：
(1)本合同的基本保险金额;
(2)个人账户价值。
被保险人因前述以外情形身故，本合同终止，本公司按被保险人身故当时的保险金额给付身故保险金。
基本保险金额：合同的基本保险金额等于合同一次性交付保险费、转入保险费及追加保险费之和，并减去投保人累计申请部分领取的金额。
保险金额：
(1)自合同生效之日起至被保险人年满十八周岁的年生效对应日前，合同的保险金额是指本合同基本保险金额与个人账户价值两者的较大值。
(2)自被保险人年满十八周岁的年生效对应日起至年满四十一周岁的年生效对应日前，合同的保险金额是指本合同基本保险金额的160%与个人账户价值两者的较大值。
(3)自被保险人年满四十一周岁的年生效对应日起至年满六十一周岁的年生效对应日前，合同的保险金额是指本合同基本保险金额的140%与个人账户价值两者的较大值。
(4)自被保险人年满六十一周岁的年生效对应日起，合同的保险金额是指合同基本保险金额的120%与个人账户价值两者的较大值。
部分领取手续费
国寿鑫缘宝终身寿险(万能型)(乐鑫版)设有个人账户，个人账户价值可部分领取，投保人申请部分领取个人账户价值的，保险公司需扣除部分领取手续费。部分领取手续费占部分领取个人账户价值的比例为下表中各保单年度对应的数值：
责任免除
因下列任何情形之一导致被保险人身故，保险公司不承担给付保险金的责任：
1、投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害;
2、被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施;
3、被保险人在合同成立或合同效力最后恢复之日起二年内自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外;
4、被保险人服用、吸食或注射毒品;
5、被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车;
6、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱;
7、核爆炸、核辐射或核污染。
无论上述何种情形发生，导致被保险人身故，合同终止，保险公司向投保人退还被保险人身故当时本合同的现金价值，但投保人对被保险人故意杀害或伤害造成被保险人身故的，保险公司退还被保险人身故当时合同的现金价值，作为被保险人遗产处理，但法律另有规定的除外。
职工退休时的社保养老金由两部分组成，基础养老金和个人账户养老金。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇。而且，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。以下将为您提供养老保险金的计算方法。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。
①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。
②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0
新的一年，养老问题仍然是大家关心的重要问题。随着人口老龄化的发展，该如何做到养老保障呢？平安养老保险备受关注。
金融危机向纵深发展的今天，人们钱包越来越瘪，对未来的保障需求越来越强烈，低保费高保障的产品越来越受到消费者的青睐。
鑫祥——养老、保障两相宜
平安鑫祥两全保险（分红型）是一款可以实现养老功能的产品。客户可以自选交费年期和保障期，保障期满即可得到两倍基本保额的满期生存金，而且客户还可以选择将其转换为年金，按月或按年领取。如果被保险人在保障期内身故，且已年满18周岁，家人就可得到三倍基本保额的身故金，给予家人经济上的补偿。
张振堂表示，鑫祥的特色很突出，既可提供养老金又可提供高额保障，特别适合已经开始为养老做规划，或是承担家庭责任的中青年人。
例如，30岁的小王已经工作七八年了，三年前成了家，并有了一个可爱的女儿。享受幸福生活的同时，他也隐隐感到生活的压力。身体的健康、未来的养老都是他时常担心的问题。如果他为自己投保10万元基本保额的鑫祥，选择20年交费，保障到65岁，那么到65岁时，他就可一次性领取至少20万元的满期金用于养老；如果在65岁前不幸身故，他的家人就可得到至少30万元的保险金，眼前的担忧都可迎刃而解。
平安鑫祥两全保险（分红型）是一款低保费高保障的养老产品，养老、保障两相宜。客户可以自选交费年期和保障期，保障期满即可得到两倍基本保额的满期生存金，而且客户还可以选择将其转换为年金，按月或按年领取。如果被保险人在保障期内身故，且已年满18周岁，家人就可得到三倍基本保额的身故金，给予家人经济上的补偿。鑫祥的特色很突出，既可提供养老金又可提供高额保障，特别适合已经开始为养老做规划，或是承担家庭责任的中青年人。
平安鑫祥两全保险（分红型）的产品特点：成年三倍保障体现人生责任；满期双倍给付养老规划无忧；自主年金转换资金自由规划；周年保单红利更添额外惊喜；保险责任：35岁男性，投保《平安鑫祥两全保险（分红型）》，基本保险金额5万元，65岁满期。保费支出：年交保费4330元，交费期20年；满期生存保险金：被保险人于保险期满时仍生存，我们按2倍基本保险金额给付“满期生存保险金”，本主险合同终止。身故保险金：若被保险人于18周岁的保单周年日之前身故，我们返还所交保险费并按照年增长率2.5%单利增值，本主险合同终止。
若被保险人于18周岁的保单周年日以后（含18周岁的保单周年日）身故，我们按3倍基本保险金额给付“身故保险金”，本主险合同终止。
“所交保险费”按照身故当时的基本保险金额确定的年交保险费计算。
以上“身故保险金”中所称的基本保险金额不包括因红利分配产生的相关利益。
产品分析
1.本产品可自主选择保障期，保障期满返还2倍保额作为满期生存金，作为养老金补充。
本产品的保障期有多种选择，可以根据自己的养老规划来选择保障期。例如，您准备在55岁退休，您可以选择保障到55岁，55岁到期领取2倍保额作为养老金补充。
满期生存保险金可以一次性领取，也可以转化为年金，按月或按年领取，获得更多收益。
2.身故保障根据年龄区分，18岁之前身故返还保费，18岁之后身故保障高达3倍保额，保障额度高。
保监会规定，未成年人身故保额不得超过10万元。本产品按年龄对身故保险责任做了区分，18岁之前身故赔付所交保费，而不是赔付保额。家长为未成年人子女购买此产品，可以根据需要选择高于10万元的保额。
3.本产品为分红保险，红利分配方式有三种：累积生息、抵交保险费和购买交清增额保险。
建议选择累积生息或购买交清增额的方式，让保单价值越来越高，能够在一定程度上抵御通货膨胀。
特别提醒：保单红利是不确定的，代理人演示的数额只能作为参考。
投保须知
1.购买保险时，要如实告知被保险人的健康状况和家族疾病史。
2.本产品的犹豫期为10天，犹豫期内退保可全额返还所交保费，犹豫期后退保会遭受一定损失。
3.发生保险事故，第一时间通知您的代理人，或拨打平安人寿95511客服热线报案。
商业养老险作为社保补充，正日益被市民所接受。但对于具体的险种而言，养老险有趸领、期领两种领取方式，领取年限有终身领取和保证领取两种方式，而领取起始年龄也有多种区分，客户究竟该如何选择呢？
定额期领取成首选对于不同的人群，养老金领取方式是很有讲究的。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走。这种方式比较适合退休后进行二次创业或者有诸如出国旅游等大笔支出预算的客户。
太平洋人寿上海分公司客服经理冯嘉亮表示，对于客户而言，一次性获取养老金固然能满足一时的需要，但并不太符合人们实际养老开支的规划需要。对保险公司来说，一次性的养老金给付不利于现金流的稳定，常常也会引起给付压力，这也是如今很多养老险产品不提倡客户趸领的原因之一。
期领是在一段时间内每年或者每个月定期领取养老金，有点类似社保养老金的领取方式，在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。相对而言，期领的方式较为灵活，如果到期没有领取仍可享受复利计息，当客户需要时一并取出。据不完全统计，沪上7成以上的客户倾向于选择期领的方式。
领取年限配合社保养老险的领取起始年龄有多种方式供市民选择，且在没有开始领取之前可以更改。一般而言，养老金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄。
当然，养老金何时开始领取并不能作单一考虑，还需要和养老险的另一个核心要素，即领取年限相匹配。市场上的养老险在领取年限上通常有两种：一种是保险期限为终身，虽说是终身，但大多条款的一般终止年龄为88岁或者100岁。在后一种情况下下，被保险人活得越长越划算，养老金的开始领取年龄自然是越早越好。同时考虑到通涨因素，养老金领取还是早点开始为好。
而另一种领取年限为保证领取，如保证养老金领取10年或者20年。在这样的险种条款下，从什么年龄开始领取，实际领取的总金额并不会有太大影响。保证领取养老金一般承诺“家庭延续”，若被保险人没有领满10或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。
终身领取的养老险一般缴费较高，对于有家族长寿史的客户比较适合；从养老规划的前期支出综合考量，保证领取的养老险事实上已经能满足大部分客户的养老需求。如今保险公司在领取方式和时间上也更为灵活，可以让客户自行选择。如中宏人寿新推出的“丰裕年年”养老险就约定，客户可以自我设计养老金领取时间和方式，在10年、20年和至88岁三项之间选择。
泰康人寿上海分公司培训部高级讲师张艳萍表示，对于拥有社保的城镇客户而言，养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则，与领取年限的条款匹配起来，做适当调整。一般来说，男性60岁，女性55岁，这样在退休之后就立即有养老金领取，生活水平上不会出现较大的波动。
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