“证监会将积极配合有关部门完善养老金发展和投资运营相关制度，促进养老金的专业化、市场化投资运营。”张晓军说。
3月10日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在两会记者会上表示，未来将坚持多元化的投资方向，一部分资金将进入股市。
“但也不会像有些人士说的，只要是一投资就全部进入股市，对进入股市肯定有比例的限制”。尹蔚民称，除了继续购买国债、存银行以外，还会选择一些效益比较好的、有升值前景的项目进行投资，特别是注意规避风险。
同时，尹蔚民表示，养老保险基金投资运营方案已经形成了基本方案，有望于下半年报国务院审定。
目前养老金除了现收现付之外，有部分的积累，养老保险基金累计结余有3.06万亿元，可以拿来投资运营的主要是这一部分资金。
南方基金首席策略分析师杨德龙称，养老金入市对股市主要是增量的影响，预计将带来超万亿资金。
其同时补充道，由于养老金是长期资金，追求资金的稳定增长，因此可能主要配置蓝筹股，对蓝筹股更是利好。
中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文则指出，目前国际惯例养老金入市比例约为30%至50%。
相信大家读完这篇文章以后，大家多少了解了些别再算保险的收益了保险的特征在强制储蓄一年下来，你存钱了吗，不买保险也是存不下前，买了保险也是存不小钱，月光族提早投资早回报。
延伸阅读
8月23日国务院发布《基本养老保险基金投资管理办法》(以下简称《投资办法》)，市场呼吁已久的养老金入市终成事实。
按照《投资办法》，养老金投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例上限为30%，初步预算，此项政策放闸有望带动6000亿元养老金入市。在中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求看来，要保证养老金的增值，入市是大势所趋，股票投资30%上限正是与国际接轨。
而谁操盘养老金入市，更受市场关注。人力资源和社会保障部副部长游钧在国务院新闻办公室8月28日举行的国务院政策例行吹风会上表态，根据《投资办法》对受托机构界定，全国社保基金理事会将成为唯一一家符合标准的受托机构。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥和清华大学经济管理学院教授陈秉正在接受记者采访时分析，从顶层设计来看，将由全国社保基金理事会来受托管理养老金投资，并且各省市统一。
而全国社保基金理事会作为养老金投资的受托人，既可自行投资，也可委托其他专业投资管理机构投资。“对于债券投资等一级市场买入，全国社保基金理事会通常自行投资，而对于二级市场投资主要委托给专业机构。”中国政法大学法和经济学研究中心教授胡继晔告诉记者。
吴晓求向记者介绍，最终负责投资的机构将主要包括基金管理公司、养老保险公司、资产管理公司、证券公司等。
呼吁了多年的养老金入市如今终成事实，这足足吸引了很多人的目光，很多投资人士都对此表示看好，或许起初的发展没有那么顺利，但总能发现出一条，适合我国发展的道路。
问：我在一家软件公司工作半年后辞职。当初公司为我们办理了养老保险，但先从我们的个人工资里扣除全部费用，工作满一年后于年底再将应由公司承担的份额返还给我们。我在公司工作时间没满一年，能否要求公司返还应由公司承担的份额？武汉朱先生
答：根据我国养老保险的相关规定：养老保险费用是由公司承担一定比例，个人再承担一定的比例。你以前上班的那家软件公司要求工作满一年以后再返还相应的份额是不合理的。虽然你上班不到一年，但是公司还是应该将应由公司承担的份额返还给你。
父亲去世后单位发的丧葬费，可以作为遗产继承吗？
问：父母离婚后父亲再婚，不久前父亲过世了。安葬父亲的所有费用都是由我们兄弟几个出的。现在父亲单位将父亲的丧葬费发下来了，但继母却拿出父亲的遗嘱，称父亲将所有财产留给她，单位发的丧葬费也作为父亲的遗产由她继承。请问，我父亲的丧葬费可以作为遗产被继承吗？汉川刘先生
答：根据我国《继承法》的相关规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。丧葬费是公民死亡后的安葬费用，不是公民死亡时遗留的个人合法财产，所以不属于遗产的范围。因此，丧葬费不属于你父亲的遗产，所以你继母不能继承你父亲的丧葬费。
作为职工，你能领取的养老金大体分为两部分：基础养老金和个人账户养老金。1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除这两部分外还会发给过渡性养老金。
我们将以参保人老李的例子来计算养老金。老李，男性，2012年9月满60周岁，达到退休年龄，全部缴费年限为35年。从1992年10月起参加养老保险，共参保缴费20年。他的工资一直处在社会平均水平，缴费工资基数均和上一年度北京市职工月平均工资相同。2011年北京市职工月平均工资为4671.75元。他的个人账户中有36111.68元。
基础养老金
(退休上一年北京市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×实际缴费年限与视同缴费年限之和×1%
指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时，上一年北京市职工月平均工资，乘以本人的实际缴费工资指数。
用每年各月缴费工资基数之和除以相对应的上年北京市职工平均工资，各年比值相加后除以应缴纳基本养老保险费的年限后即得到实际缴费工资指数。
实际缴费工资指数，可以理解为个人缴费水平和社会平均缴费水平的比较，在计算养老金时，这个指数起到了对计算基数进行放大或缩小的作用。缴费时间越长、缴费越多，养老金拿得也就越多。
由于老李的工资一直处在社会平均水平，所以他的实际缴费工资指数为1。
老李基础养老金=(4671.75+4671.75×1)÷2×35×1%=1635.11元
个人账户养老金
个人账户储存额÷国家规定的计发月数
退休年龄50岁的计发月数是195，55岁的计发月数是170，60岁的计发月数是139。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金也就越多。
老李个人账户养老金=36111.68÷139=259.8元
过渡性养老金
按视同缴费年限计算的月过渡性养老金+按实际缴费年限计算的月过渡性养老金
1998年6月30日前参加工作，2006年1月1日后办理退休的人员，我们统称为“中人”。这些人员退休后，在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还将获得过渡性养老金。老李就属于“中人”，按照政策，他还能获得969.39元的过渡性养老金。
因此，老李的基本养老金=1635.11+259.8+969.39=2864.30元
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商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如平安人寿的长青终身养老年金保险等，都采取按年给付的方式。定时，自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度，例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间亦可以更改。
养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险，为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况，不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说，若被保险人如果没有领满10或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。
对于如何选择养老产品而言，还是远远不够的。衡量选择商业养老保险，并非某个或某几个因素的简单比较，比如商业养老保险产品，不能简单地说保证领取20年就比10年的好，终身的就一定比定期的划算等等。其收益率，近者受费率、领取额度的影响，远者还要受公司资金运用水平、社会投资状况影响，选择起来确需费点心思。
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