最近，孩童的人身安全成为全国关注的焦点。保险行业人士指出，除了公安部门以及校方加强校园安保外，家长也急需提高儿童保险保障意识。同时，包括中英人寿、中宏人寿和长城人寿在内的多家保险公司也于近期纷纷主推儿童保险产品，太平洋保险更是推出了国内首款涵盖校园暴力、绑架和勒索等保险责任在内的儿童险。
学平险外首选意外险
学平险全称“学生平安保险”，一般孩子入学就由学校统一代收保费，被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障，是少年儿童投保范围最广，最普遍的一种保险。不过，目前市场上学平险的保额一般都在10万元以下，这也是保费低保障低的“必然结果”。这时候，家长就应该考虑为孩子再投保一份商业儿童保险，以补足保额加强保障。
保险专家表示，学平险是孩子最基础的保障，每个在校学习的孩子都应该拥有，而除了学平险之外，家长首先应该补充的是儿童意外伤害保险，最好选择将烫伤、烧伤、跌落、气管异物等儿童常见意外的保险责任都涵盖在内的险种。当然，在购买“额外”儿童意外伤害保险时应该根据每个孩子上学乘坐的交通工具、身体状况、个性等等不同因素，选择合适的搭配。而对于收入不高的家庭，更应该给孩子投保一份保费相对低廉、保障又相对充足的意外伤害保险。
各险企儿童险大比拼
中国人寿
中国人寿专门为儿童开发的意外险分为基本保险与补充保险两类，基本保险为学平险。
补充保险则分为两个系列：吉祥安心系列。包括吉祥安心A、B、C、D、E、F等六款，保额和保费依次递增，保障范围依次增大。6岁及以上儿童可参保，包括因意外造成的身故、残疾以及因意外而导致的门诊、住院、手术费用的报销等。其免赔额为100元，报销比例为80%。每人最多可以投保两份，一年一缴费。
999急救系列。包括金卡、白金卡和钻石卡，保额和保费依次递增，保障范围依次增大。6岁及以上儿童可参保，包括因意外造成的身故、残疾以及因意外而导致的门诊、住院、手术等。其免赔额为0元，报销比例为100%。该险种最大特点是具有999紧急救援功能和医疗费用垫交功能。每人最多可以投保一份，一年一缴费。
中国平安
中国平安的意外伤害保险的投保年龄涵盖0－64岁的人群(所以18周岁以下的未成年人都可以投保)，主要分为两类：意外伤害保障及意外伤害医疗保障。意外伤害保险包括三个责任，意外伤害保险金，意外伤残保险金，交通意外身故或伤残特别保险金。意外伤害医疗保险则承担免赔额以上、保险金额以内被保险人因遭受意外并进行治疗的费用。m.Bx010.coM
中国太保
太平洋保险新近推出的儿童意外伤害险分为两款，3至24周岁、身体健康且能正常生活、学习的幼儿及在校学生均可投保。第一款年缴保费50元，保险金额为5万元，意外伤害门(急)诊医疗责任为2500元(50元免陪，90%报销)；第二款年缴保费为100元，保险金额为10万元，意外伤害门(急)诊医疗责任为5000元(50元免陪，90%报销)。若被保险人遭受校园暴力、绑架、勒索事故，上述两款的意外伤害门(急)诊医疗保险金额均提高至保单所载保险金额的两倍。
中意人寿
中意人寿专门针对儿童意外伤害推出了中意乐成长儿童意外伤害保险，年缴保费为359元。这款儿童意外伤害保障计划最大的特点在于同时保障两代人。该款产品主要提供四大类保障：1.意外医疗保障：每次因意外事故导致的医疗费用最高可以达到5000元的报销额度，而且全年无次数累计，无免赔额，实报实销；2.投保人的保障：一张保单可保两人，如果投保人发生了任何意外，我们还会给付孩子5万元的保险金，作为孩子将来的教育准备金；3.意外保障金：最高可以享受意外保障基金6.5万元；4.残疾生活津贴基金：如果儿童遭遇意外导致重大残疾，将得到每月生活津贴金，直到23周岁，最长20年，从而免除了后顾之忧。
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目前很多的保险公司很多的岗位人员还都是比较紧缺的。所以保险公司也都想尽一些的宣传方式，用来大量招兵。那么保险公司的招聘渠道有哪些呢？这里小编根据广大网友的疑问，对网上的一些材料做了如下整理。
保险公司在中国现在已经有100多家，这么多大大小小的公司，每年都要发布形形色色的招聘广告。大致可以分为这么几类：
一、公开的校园招聘：
一般多为公司总部或省级分公司，基本属于正式的管理类人员招聘，这也是保险公司仅有的公开招聘管理类员工的渠道。毕竟从学校直接招聘的员工，发展潜力还是很大的，大部分为应届毕业生或者是实习生。保险公司也都会根据需求对于校园招聘人员进行培养，最后走上管理层。
二、网站：
这种类型的网上招聘目前几乎成了保险公司招聘的主流。进入21世纪以来，互联网行业快速发展，所以不仅是保险公司利用网络平台来招人，其他行业的公司也都会好好利用网络这个大平台。像目前各省都会有自己的大型招聘网站，保险公司往往会在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官网的保险公司也都会在自己的网站上做一些招聘的广告。从目前的保险公司招聘信息来看的话，差不多所有的都是招聘保险销售人员。一般学历都会要求在大专（条件优秀可放宽至高中或中专）。
三、报纸招聘：
基本上99％是招聘销售人员。这一类销售人员，不存在编制和工资问题，每一个保险经理人都可以挂着公司的名义来招聘。他们招聘的销售人员一般可能会不存在上面底薪问题，也不签上面劳动合同，全部工作内容就是跑业务，穿大街走小巷的业务员一般都是通过这种渠道招聘来的。所以在很大程度上这一类的销售人员没有特别的保障，只有销售提成。这一渠道招聘的学历要求一般都不高，初中以上文凭应该就可以了。
三、内部人推荐：
这种渠道的招聘人员可能是管理类，也可能是销售类，要看推荐人本身的级别和职务。如果推荐人本身是销售类（比如某某营业部经理）之类，那推荐的职位就是销售类岗位。如果推荐人是省公司老总或职能部门总经理，那可能才是管理类职位。
以上基本就是保险公司招聘的基本渠道，所以不用去问什么工作性质，是销售还是管理，只要对照你是通过那个渠道进入保险公司的，就一清二楚了。
网提示：生活中风险无处不在，做好保障很重要！产品名称：吉祥年综合意外伤害保险 推荐指数： 保障全面，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用
1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）；
2、飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。 100 元
1、什么是分红险？
分红保险，指保险公司在每个会计年度结束后，将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余，按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式，分配给客户的一种人寿保险。简单来说就是带有分红功能的寿险，最早出现在1776年的英国。中国保监会目前的统计口径中，分红寿险、分红养老险、分红两全险及其他有分红功能的险种都被列入分红险范围。
2、分红险可分几种类型？
分红险依据功能，可以分为投资和保障两类。投资型分红险以银保分红产品为代表，主要为一次性缴费的保险，通常为5年或10年期。它的保障功能相对较弱，多数只提供人身死亡或者全残保障，不能附加各种健康险或重大疾病保障。在给付额度上，意外死亡一般为所交保费的两到三倍，自然或疾病死亡给付只略高于所缴保费。保障型分红险主要是带分红功能的普通寿险产品，如两全分红保险和定期分红保险等。这类保险侧重人身保障功能，分红只是作为附加利益。以两全分红保险为例，在固定返还生存金的同时，还有固定保额的身故或全残保障，红利将按照公司每年的经营投资状况分配，没有确定额度。保障型的分红保险通常都可作为主险附加健康险、意外险和重大疾病保险，能形成完善的保障计划。
3、分红保险的红利来源于哪里？
分红保险的红利来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余。
(1)死差益，是指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率，即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余；
(2)利差益，是指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余；
(3)费差益，是指保险公司实际的营运管理费用低于预计的营运管理费用时所产生的盈余。
由于保险公司在厘定费率时要考虑三个因素：预定死亡率、预定投资回报率和预定营运管理费用，而费率一经厘定，不能随意改动。但寿险保单的保障期限往往长达几十年，在这样漫长的时间内，实际发生的情况可能同预期的情况有所差别。一旦实际情况好于预期情况，就会出现以上差益，保险公司将这部分差益产生的利润按一定的比例分配给客户，这就是红利的来源。
当保险不再是一种遥不可及的事物，而成为我们生活中不可或缺的产品时，我们不禁要想，怎么才能购买到更便宜的保险呢？特别是随着汽车的日益普及，住房需求的不断上升，还有人身安全和健康的重视，这些部分的保险费用支出已经占据了日常支出的很大比例了。为此，提出以下几种物美价廉的保险购买方式供大家参考。
首先，市场上存在捆绑性的保险，投资者可多加关注。
目前一些保险公司会销售各种类型的保险，其中会有捆绑销售。例如当前有些险企“一张保单保全家”，会比单独个人购买保险来得实惠。但同时，投资者购买此类保险一定要衡量经济条件和持续支付能力。
其次是比较购物。
人们可以技能型地进行比较购物，寻求更多的保险公司，看哪家公司能提供更便宜的保险。投资者可以要求公司进行报价，对此最好的方式是进行网站的对比。登入平安保险、人保财险和泰康人寿等网站，发现同样的车险产品，同样的15％的折扣下，其保障的规定不大一样。“货比三家”是不少保险投资者寻找到合适实惠保险的方式。
还有一种方式是主动询问折扣。
保险企业竞争处于白热化阶段，产品同质性趋势越来越强，为了找来客户，不乏险企在正常的折扣下再打折扣。近日，包括平安保险、人保财险等在内的保险公司推出各种优惠政策。除了车险的优惠无差别外，其他的保险人们可以从不同公司拿到不同折扣。
最后，降低受保的风险。
事实上，以房屋保险为例，如果保险标的的危险程度显著增加，保险人可以增加保险费或者解除原有合同。同时，如果房屋的警报系统很好或风险程度较低，可以享受更为便宜的保险。另外，在寿险上，人们向公司证明其活得更健康的方式，将会被给予不错的保险。即使人们有疾病，如糖尿病等，依然可以找到最实惠的保险。如果他们血液测试证明他们血糖水平正常，目前是健康的饮食和锻炼，保险公司会正常对待他们。
“大资管时代，具有投资理财性质的产品能在一定程度上反映公司的投资能力，投连险则是其中最主要的险种，公司相信这一点。”该外资险企的个险业务经理称，公司希望他们在销售产品时也对客户宣传公司的投资能力。
相较平衡型账户和稳健型账户，积极型账户的表现被认为是对险企投资能力的更好体现。
笔者在上述外资险企官网查询得知，其正主推的附加投连险包括5个账户，其中增长组合投资账户2013年12月31日的卖出价为0.9518元，相较2012年12月31日的0.9273元增长2.64%。该投连险还包括优选平衡组合投资账户、货币市场投资账户、稳健组合投资账户、内需精算组合投资账户。“根据不同投资策略提供多种账户，您可随时根据市场情况对投资账户进行灵活转换。”该险企对产品作出上述宣传。
纳入本次统计的还有该险企的其他投连险产品的5个积极型投连账户，其2013年的投资收益率相差不多，波动范围只在2.94%与2.85%之间。
上述业务经理称，尽管公司加大了对销售这款附加投连的产品的奖励力度，但作为有3年保障型产品销售经验的个险营销员，他对销售这款附加投连险产品并“感冒”。“我卖得不怎么样，不太习惯销售这种产品，可能原来卖年金产品多的人卖得更好。”
提示：保险行业的快速发展离不开保险部门的创新发展。保险公司在创新发展的同时还需进一步迎合广大消费者的保险需求。只有这样，才能真正实现保险开门红。
现在有很多的大学应届毕业生立志在保险行业发展，而对于初进保险行业的大学城一般都会从保险代理员做起，从基础慢慢慢慢的学习、磨练。最终走上管理或者分析师的岗位。那么在跟保险公司面试官面试时有哪些技巧呢？保险公司面试技巧是所有有志于保险事业的人们所关心的问题。在这里有一些保险公司面试方面的简单技巧，希望对大家有所帮助。
一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外，这家保险公司的口啤如何?
二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。
四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题，编者在这里愿你有个美好前程。
网提示：生活中风险无处不在，做好保障很重要！产品名称：阳光真心128重疾保障计划 推荐指数： 1、保障至70周岁，使中老年疾病高发期获得全面保障
2、高额返还，最多可返还已交保费的128%
3、重疾身故双重保障
4、少儿、成人专属保障病重，伴随成长自动升级
作为在郑州生活的父母亲或者爷爷奶奶吗，但小孩出生后，就面临着为孩子购买保险的这个实际的问题，所以很多家庭都有郑州小孩保险如何购买的疑问。其实，针对小孩的保险，各家保险公司都推出了各具特点的少儿保险，只要我们稍作认真分析与对比就能选择到适合自己要求的保险险种。
少儿保险购买的好处
郑州小孩保险首先确定的被保险人是孩子，所以投保人都是这些孩子的长辈，父母亲们由于对自己孩子的期望不同，选择的保险也各不相同，笔者的周边有的家庭就为孩子投保了婚嫁保险，也有的家庭投保了少儿重大疾病保险，当然也有的家庭除了购买城镇居民保险外，就没有再购买其他商业保险。其实，作为城镇居民医疗保险的必要补充，购买一定得商业少儿保险在某种程度上还是很需要的。在一旦发生意外情况时，能把城镇医疗保险中不能报销的费用风险转嫁给商业保险公司，可以大大减少个人支付医疗的费用。
如何选择购买少儿保险？
投保郑州小孩保险，好处肯定是有的，那么我们如何选择呢，这就得看大人们的喜好了，有风险意识的，一般都选择购买少儿重大疾病保险，因为这种保险它基本上包含了常见的15种重大疾病，能最好的对孩子进行有效的保障，也能为家庭减轻孩子住院时的费用压力。因此，这个险种也是所有少儿保险中最受客户欢迎的险种。有的家庭也为孩子购买了婚嫁保险等其他险种，都可以。在购买时，要认真阅读保险条款，要做到心中有数。
由于国内的保险公司有很多家，那么我们该选中那家保险公司投保郑州小孩保险呢，几乎大部分人的回答都是，一定要选择规模大的，名气响的公司进行投保，那样自己才能投得放心，比如中国平安保险公司就是这样，它为了更好的服务用户，也知道部分用户平时工作比较忙，推出了网上平台--，用户只要待在家里，就能完成各项险种的投保。
吕小姐上月因病住院向保险公司申请理赔时，遭到了拒赔的回复，想咨询一下专家拒赔原因有哪些?自己这种情况是否应该拒赔呢?
保险公司拒赔的原因大致包括以下几点：
1、未按期交纳保险费。在人身保险合同中，投保人缴纳第一期保险费之后保险合同开始生效，此后投保人必须按期缴纳保险费，超过宽限期之后投保人仍未缴纳保险费又无保费自动垫交功能的、保险合同效力中止，在效力中止期间发生的保险事故，保险公司可以拒赔。
2、未履行如实告知义务。保险合同是一种诚信合同，在订立合同之前投保人应如实告知有关情况，否则，出险后保险公司可以拒赔。
3、保险事故不属于保险责任范围之内或属于责任免除的。如被保险人投保了分红险，因疾病住院申请理赔，但因该险种的保险责任中不含医疗保障，自然得不到赔付。
4、所签寿险合同为无效合同。保险合同无效，是指合同已订立却不发生法律效力，例如：以死亡为给付保险金条件的人身保险合同未经被保险人书面同意(被保险人是未成年人除外)，可视为无效合同，保险公司有权拒赔。
5、保险事故发生在免责期。保险合同中，会清楚注明保单生效后，保险公司有一段“责任免除”时间叫“免责期”，在此期间出险免赔。如一般的长期寿险免责期是180天。
6、缺少必要的索赔单证、材料。被保险人出险后，受益人应及时提供必要的单证、材料，以证实是否属保险责任事故。
7、弄虚作假。少数投保人谎报保险责任事故，夸大保险事故损失程度，保险公司查清事实后可拒赔。
8、超过了索赔时效。人寿保险以外的其他保险的被保险人或受益人，自其知道保险事故发生之日起超过二年有效索赔时间的，人寿保险的被保险人或者受益人，自其知道保险事故发生之日起超过五年有效索赔时间的。
北京的欧先生想购买一份平安家庭财产保险。生活有条理的他总是喜欢老早地把前期工作准备好，于是，他对各个保险公司做了一番调查，最终选择了平安保险公司，但是他不知道北京的平安保险地址在哪里？还有没有不用上门就可以完成投保的方法呢？
于是，欧先生上网查了一下，发现一些网友力荐平安网上直销保险，无需打听北京平安保险地址在哪里，只要登录平安官网，选择投保平安家财险，就可以足不出户轻松完成平安家财险投保。原来现在保险行业新兴起一个创新的销售模式，摆脱过去传统直接面对终端客户销售保险的模式，免去了中间费用的支付，直接让利客户，平安网上直销保险就是利用这种销售模式，提供了传统保险所没有的折扣优惠省下上千元的保费不再是浮云，经济实惠。
但是欧先生还是很担心，没有平安保险地址，只有平安官网的地址，这样购买的家财险保险吗？理赔有保障吗？其实，欧先生完全不用担心，平安保险公司是全国保险行业的龙头大佬，理赔服务更是保持着好口碑，有“万元以下，资料齐全，一天赔付”、“全国通赔”的优质理赔服务，而且还提供平安一账通注册登录服务，客户的所有保单信息以及理赔信息都可在平安一账通实现查询，安全有保障。
另外，欧先生还担心不知道北京平安保险地址，直接在网上下单，会不会很麻烦，会不会还是要跑保险公司才能办妥？其实，欧先生也完全不用担心，平安网上直销家财险，从险种选择到报价，再到下单支付，全程网上操作，以分钟完成精确报价，10分钟完成保险投保，银行卡在线支付，48小时保单送上门，还提供多种搭配方案，只要根据自己的需要选择险种搭配方案即可，免除了您搭配家财险的烦恼，方便快捷。
所以说，北京的车主们投保平安家财险，无需知道北京平安保险地址，足不出户网上就可以搞定，而且网上直销的保险没有上下班时间，随时随地可以进行投保，操作的流程非常的简单，只需登录平安保险公司的官方网站，根据系统提示，选择适合自己的险种，填写资料，在线支付，10分钟即可完成投保，如果出险了，可以直接的拨打平安的服务热线电话95511，工作人员会尽快的赶赴现场帮你解决。
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